О проекте «Отзывы сотрудников»

Проект «Отзывы сотрудников» — это независимый информационный сайт, где бывшие и нынешние работники рассказывают об опыте трудоустройства в компании со всей России. Наша миссия — это собрать честные и настоящие отзывы людей, чтобы объективно представить условия работы в различных компаниях.

Каждый человек заслуживает достойной оплаты и комфортных условий труда. Некоторые, так называемые, "черные работодатели" пренебрегают правами своих сотрудников, нарушают трудовой кодекс, вовлекают их в мошеннические схемы и оставляют без оплаты. Сотрудники, пострадавшие от действий компаний-аферистов, оставляют на этом сайте отзывы, чтобы другие соискатели не стали жертвами обмана. Также здесь публикуют положительные оценки работники, довольные условиями труда в своих организациях.

Идеология проекта

• Мы не стремимся дискредитировать компании. Плохие отзывы о работодателях встречаются даже от работников честных и уважаемых фирм. Это нормально, потому что не бывает так, чтобы каждый сотрудник был абсолютно счастлив и всем доволен. К тому же, отрицательным опытом делятся чаще, чем положительным.
• Мы не удаляем с сайта отзывы по просьбе работодателей. Удалить отзыв может только его автор по собственному желанию. Компания вправе зарегистрироваться на сайте и оставить высказавшемуся сотруднику официальный ответ. Однако мы готовы рассмотреть варианты корректировки особо неадекватных высказываний.
• Мы не размещаем заказные посты. У нас нельзя купить хорошие отзывы о работодателях. На сайте публикуются только подлинные мнения от реальных сотрудников компаний.

Наша главная цель — это создать максимально полную базу мнений о различных местах работы, чтобы соискатели могли оценить реальное положение вещей в компаниях и сделать правильный выбор.

Авторам отзывов

Отзывы, публикуемые на сайте, должны соответствовать правилам:

• Не упоминать личные данные начальства и коллег (ФИО, телефоны, адреса и т.д.).
• Не нарушать законодательство РФ.
• Не содержать нецензурные фразы.

Чтобы рассказать о положительном или отрицательном опыте работы в компании, зарегистрируйтесь на нашем сайте и нажмите кнопку «Добавить отзыв». Ваше мнение важно.

Представителям компаний

Если работник оставил отрицательный комментарий о работе вашей компании, мы не рекомендуем:

• Угрожать сотруднику или редакции сайта с требованиями удалить комментарий.
• Размещать заказные положительные отзывы. Как правило, их сразу заметно.
• Выкладывать скриншоты подделанных документов.
• Грубо отвечать авторам отзывов или администрации сайта.

Зарегистрируйтесь в качестве официального представителя компании чтобы управлять страницей компании и отзывами. В качестве официального представителя компании вы можете:

• Оставить официальный ответ автору отзыва на сайте.
• Использовать информацию из отзывов для улучшения своей политики в отношении персонала и HR-бренда.

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Управление отзывами и страницей компании

Владелец компании или ее представитель (сотрудник, рекламное агентство) может управлять страницей компанией и отзывами о компании. Для этого необходимо:

►Зарегистрируйтесь на сайте.

►На странице вашей компании нажмите ссылку "Вы владелец?" и привяжите страницу вашей компании к вашему аккаунту. 

►В личном кабинете в меню "Компаниям / Управление отзывами" станет доступна информация об управлении страницей подтвержденной компании и отзывами.

►Чтобы быть в курсе последних комментариев о вашей компании, подписывайтесь на уведомления о появлении новых отзывов.

► Вы можете написать нам предложение о сотрудничестве на [email protected]

Внимание! Администрация сайта не несет ответственности за отзывы, оставленные пользователями. Сайт предоставляет лишь технические возможности обмен информацией в сети и не является СМИ. За размещенную и передаваемую на сайте информацию или использование информации сайта ответственность несет лицо, использующее наш сайт. 

Вы можете сами связаться с пользователями, написавшими негативный отзывы и попросить их удалить эту информацию, а так же подать на них в суд за клевету. Мы готовы сотрудничать с вами.