Добавить отзыв Найти отзыв

О проекте «Отзывы сотрудников»

Проект «Отзывы сотрудников» — это независимый информационный сайт, где бывшие и нынешние работники рассказывают об опыте трудоустройства в компании со всей России. Наша миссия — это собрать честные и настоящие отзывы людей, чтобы объективно представить условия работы в различных компаниях.

Каждый человек заслуживает достойной оплаты и комфортных условий труда. Некоторые, так называемые, "черные работодатели" пренебрегают правами своих сотрудников, нарушают трудовой кодекс, вовлекают их в мошеннические схемы и оставляют без оплаты. Сотрудники, пострадавшие от действий компаний-аферистов, оставляют на этом сайте отзывы, чтобы другие соискатели не стали жертвами обмана. Также здесь публикуют положительные оценки работники, довольные условиями труда в своих организациях.

Идеология проекта

Сайт «Отзывы сотрудников» не принадлежит никакой компании, профсоюзу или иной организации. Редакционная политика проекта основывается на нескольких принципах:
  • Мы не стремимся дискредитировать компании. Плохие отзывы о работодателях встречаются даже от работников честных и уважаемых фирм. Это нормально, потому что не бывает так, чтобы каждый сотрудник был абсолютно счастлив и всем доволен. К тому же, отрицательным опытом делятся чаще, чем положительным.
  • Мы не удаляем с сайта отзывы по просьбе работодателей. Удалить отзыв может только его автор по собственному желанию. Компания вправе зарегистрироваться на сайте и оставить высказавшемуся сотруднику официальный ответ. Однако мы готовы рассмотреть варианты корректировки особо неадекватных высказываний.
  • Мы не размещаем заказные посты. У нас нельзя купить хорошие отзывы о работодателях. На сайте публикуются только подлинные мнения от реальных сотрудников компаний.

Наша главная цель — это создать максимально полную базу мнений о различных местах работы, чтобы соискатели могли оценить реальное положение вещей в компаниях и сделать правильный выбор.

Авторам отзывов

Отзывы, публикуемые на сайте, должны соответствовать правилам:

  • Не упоминать личные данные начальства и коллег (ФИО, телефоны, адреса и т.д.).
  • Не нарушать законодательство РФ.
  • Не содержать нецензурные фразы.

Чтобы рассказать о положительном или отрицательном опыте работы в компании, зарегистрируйтесь на нашем сайте и нажмите кнопку «Добавить отзыв». Ваше мнение важно.

Представителям компаний

Если работник оставил отрицательный комментарий о работе вашей компании, мы не рекомендуем:

  • Угрожать сотруднику или редакции сайта с требованиями удалить комментарий.
  • Размещать заказные положительные отзывы. Как правило, их сразу заметно.
  • Выкладывать скриншоты подделанных документов.
  • Грубо отвечать авторам отзывов или администрации сайта.

Зарегистрируйтесь в качестве официального представителя компании чтобы управлять страницей компании и отзывами. В качестве официального представителя компании вы можете:

  • Оставить официальный ответ автору отзыва на сайте.
  • Использовать информацию из отзывов для улучшения своей политики в отношении персонала и HR-бренда.

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Управление отзывами и страницей компании

Владелец компании или ее представитель (сотрудник, рекламное агентство) может управлять страницей компанией и отзывами о компании. Для этого необходимо:

►Зарегистрируйтесь на сайте.

►На странице вашей компании нажмите ссылку "Вы владелец?" и привяжите страницу вашей компании к вашему аккаунту. 

►В личном кабинете в меню "Компаниям / Управление отзывами" станет доступна информация об управлении страницей подтвержденной компании и отзывами.

►Чтобы быть в курсе последних комментариев о вашей компании, подписывайтесь на уведомления о появлении новых отзывов.

► Вы можете написать нам предложение о сотрудничестве на info@otzivisotrudnikov.ru

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬


Внимание! Администрация сайта не несет ответственности за отзывы, оставленные пользователями. Сайт предоставляет лишь технические возможности обмен информацией в сети и не является СМИ. За размещенную и передаваемую на сайте информацию или использование информации сайта ответственность несет лицо, использующее наш сайт. 

Вы можете сами связаться с пользователями, написавшими негативный отзывы и попросить их удалить эту информацию, а так же подать на них в суд за клевету. Мы готовы сотрудничать с вами.


30 Май | Вторник
Аноним
В описании, не поленитесь прочесть и защитить свое время
Их нет

29 Май | Понедельник
Иван
для себя не выявил
система наставничества коллектив руководство

29 Май | Понедельник
Аноним
В самом начале работы приходится много пахать, потому что надо успеть освоить всю информацию. Потом уже легче, но работы все равно достаточно.
Зарплата тут выше среднего. Обучение объемное, все объясняют понятно, коллеги подскажут, если что. График можно подстроить под себя.