Франшиза Чистая польза — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.98) (Количество проголосовавших: 32)
Сфера деятельности:
Приём / переработка металлолома
8(800) 100-48-64
Казань, г. Казань ул. Щапова 14/31, офисный центр А2
Производство и продажа бытовой химии. Франшизы торговых точек по продаже бытовой химии в розлив
Даже не думал, что протяну столько на этой работе, так как это абсолютно монотонная работа, где ты каждый день делаешь одно и то же. Даже покупатели, в принципе, одни и те же, так как всё рассчитано на привлечение постоянных клиентов. По итогу могу сказать, как работодатель Чистая польза вполне хорошая компания с регулярной зарплатой и нормальным отношением к сотрудникам. Как бытовая химия - тут не мне судить, так как за всё время работы так не разу продукцией и не воспользовался)
Не советую засиживаться в Чистой пользе дольше года, так как карьерного роста, как такового здесь нет.
Если бы везде платили зарплату с такой стабильной регулярностью, у нас была бы не страна, а райское место.
Отрицательная сторона в том, что я не устроился сюда раньше.
Не было такого случая, чтобы задержали зарплату. Продажи растут каждый год. Перспективы, как в плане заработка, так и в плане карьеры.
Много работы, есть опасность выгорания.
Лучший коллектив. Хорошая зарплата. Бесценный опыт работы по запуску бизнеса.
Зарплата зависит от продаж
Вовремя платят деньги.
Явных нет
Очень хорошая компания, все очень дружелюбные, атмосфера отличная, работы всегда много! Но это скорее плюс, так как зарплата в основном сдельная, зависит от результата.
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.