Добавить отзыв Найти отзыв
АНО ДПО "ДВИПРАЗ"

АНО ДПО "ДВИПРАЗ" — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 6)
Сфера деятельности: Образование, тренинги
+7 (4212) 45-89-66
Хабаровск, ​г.Хабаровск, ул.Дзержинского, д.65, оф.502

Дальневосточный институт дополнительного профессионального образования
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании
Как работодателя - не рекомендую. На собеседовании озвучивают уровень заработной платы и условия, которые в дальнейшем не соблюдаются. Реальность: официальное трудоустройство только спустя некоторое время; ненормированный рабочий день; зарплата ниже оговоренной; неорганизованность рабочего процесса. Про увольнении не доплатили довольно весомую сумму, что в очередной раз показало: все договоренности - только на словах. Также имеются нарушения, которые будут рассматриваться компетентными органами.
Работать в данной организации не посоветую даже врагу! Проработала не полных 3 месяца, но по самочувствию, и физическому и душевному было ощущение будто лет 10 проработала на тяжелом труде! При трудоустройстве было озвучено, что рабочий день с 9 до 18, ЗП очень приличная, что не может не притягивать, да и работа не особо сложная, если вы работали в офисе. По итогу: ненормированный рабочий день (!), если ты в 18 встала и собралась домой, на тебя смотрят как на врага народа... "что значит домой? у нас много работы, которую нужно сделать сегодня"! И сидишь ты, в итоге, как минимум до 20:00 вечера и то, это большая удача если ушла в это время. Обещанную хорошую ЗП выплачивают только если ты батрачишь там сутками!! Тогда тебя оценят! если ты уходишь ровно в 18:00, как положено, ты достойна только голого оклада. Выдают рабочий мобильный телефон, который с тобой везде, и дома и на работе! И не дай Бог ты не ответила клиенту в 12 ночи! ты спишь? твои проблемы! Проснись и ответь! Плюс твоя рабочая почта подключена на входящие письма к почте директора. И если вдруг клиенты пишут, что ты что то не прислала, пропустила или не дай Бог ошиблась, директор которая проживает в теплых странах и живет по времени Москвы, пишет в рабочий чат гневные сообщения и не важно, что у тебя 12, 2, 3 ночи.. это опять же, твои проблемы!! Вообщем перечислять можно бесконечно, все "плюсы" работы в данной организации. Могу сказать одно, сотрудников там не ценят от слова совсем! Поэтому если у вас есть предложение пойти работать в ДВИПРАЗ, лучше сразу скажите НЕТ! потому что уволится от туда тоже не так просто)
Обучалась в этой организации и вот что могу сказать.При всей комфортности обучения, очень проблемно и длительно, в последующем ,получить оригинал документа. У меня был опыт обучения в других организациях, где в день окончания цикла вылается эл.документ, в этот же день начисляются баллы на портале нмо, в течение 2- 3 дней осуществляется отправка документа и , соответственно, приходит трек почтового отправления. В моем случае, документ отправлялся почти три нелели, плюс время в пути и в итоге, документы получила лишь через месяц с лишним. Полученный документ разительно отличается от документов гос.образца на специальных бланках с водяными знаками.
УЖАСНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ!!! Как работодателя - вообще не рекомендую, не пожелаю идти туда даже врагу! Прежде, чем идти туда работать, подумайте 100000 раз... Проработала там месяц, а как-будто отпахала 5 лет и даже больше (причем без отпуска) При трудоустройстве на словах говорят одно, а на самом деле совершенно другое... 1. УЖАСНО ВЫСТРОЕН РАБОЧИЙ ПРОЦЕСС и никто не собирается его менять; 2. Сотрудников там НЕ ЦЕНЯТ (всем плевать на твое мнение, как ты себя чувствуешь, заболел или тебе плохо, ты должен работать в любом случае); 3. ЗП ЧЕРНО-БЕЛАЯ (при собеседовании это не обговаривается); 4. ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ГОЛЫЙ ОКЛАД (без надбавок, коффициентов и т.д) 5. ШТРАФЫ (За опоздание тоже). ПРИ ЭТОМ, "РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА" тебе даже ничего не скажет, а ты об этом узнаешь, только тогда, когда тебе придет зп; 6. Руководитель отдела очень юный и неопытный, И САМ ПИШЕТ БУХГАЛТЕРУ, ЧТОБЫ СОТРУДНИКА ОШТРАФОВАЛИ!!!!!!! 7. ОБЕДА в данной организации НЕТ (сидишь, работаешь и ешь параллельно, также при трудоустройстве этого не было оговорено); 8. НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ!!!!! 9. НЕ СОБЛЮДЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ ( в офицальные праздники ты тоже работаешь и речи не может идти про то, что день должен быть сокращенным. Эти дни оплачиваются как обычный день, а не в двойном размере); 10. Рабочий телефон нужно носить с тобой 24/7 и ты должен отвечать на звонки даже в нерабочее время, даже если у тебя 3 ночи; Если вы пошли работать туда, личной жизни у вас не будет! Можно еще очень долго перечислять"плюсы" данной организации, но НИКОМУ НЕ ПОСОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!! САМОЕ УЖАСНОЕ МЕСТО ДЛЯ РАБОТЫ! ЭТО НЕ РАБОТА, А КАТОРГА!!!
Нет
Рейтинг работодателей г.Хабаровск
Новые отзывы
18 июн | Четверг
Павел
ПАО «Русолово»
В АБК не помешало бы добавить бытовых приборов в комнаты. Спортзала нормального нет, только пару старых тренажеров. Дорога занимает много времени, добираться поездом до пункта сбора, а потом еще корп транспортом в горы.
Есть возможности развиваться профессионально. Стабильная зарплата, хорошие бонусы в рамках соцпакета.

Читать отзыв и комментарии
16 июн | Вторник
Ярослав
Винлаб Хабаровск
Самое тяжелое это поставки перед праздниками, когда товара гора, а времени мало. Но за счет высокого трафика и премии выходят хорошие.
Платят адекватно, 65 тысяч в месяц имею.

Читать отзыв и комментарии
27 мая | Среда
Тимофей
Винлаб Хабаровск
Поставки приходят часто, особенно перед праздниками, когда в зале яблоку упасть негде. Ноги к вечеру гудят знатно, но зато время летит пулей, нет этой офисной тягомотины, когда считаешь минуты до конца дня.
Зарплата стабильная, хватает на покрытие обязательств и на жизнь

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK