Добавить отзыв Найти отзыв

Мир охоты, сеть магазинов товаров для отдыха — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.4) (Количество проголосовавших: 3)

(861) 201-20-12 (единая справочная - пн-вс 9:00-21:00)
Краснодар, Красных Партизан, 407
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Мир охоты, сеть магазинов товаров для отдыха. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Сама компания из разряда как я их называю - "Шарашкина контора". Вас заманивают обещаниями зарплаты в 23000, а перед трудоустройством уже говорят, что это без налогов и по факту зп меньше 18000. Но покуда мне не куда было деваться(срочно нужна была любая работа), то я решил попробовать. Главные минусы: -Постоянно куда-то пропадает товар. Уж не знаю кто в этом повинен, но при каждой ревизии(а они каждые пол года) не хватает многих позиций(что не удивительно, ведь отдел туризма у них проходной двор и ходит близ товара весь персонал, а подсобка отсутсвует вообще). При чём если товара не хватает снимают с зп, а если товар лишний или пересорт в +, его просто ставят на приход, словно это они молодцы и нашли его. Казалось бы - тащи домой покуда лишнее, но не тут то было - злобное око начальства бдит каждую секунду в камеры, дабы не дай бог ты что-либо не вынес или не сидел без дела. -В компании постоянно наблюдается бесполезная суета, ведь никто работать ни хочет. Всюду срачь. Товар валяется в таких углах и закаулках, что найти без экскурсовода или хотя бы догадаться, что ты им торгуешь нереально. У компании нет ни толком работающего сайта, ни ассортимента, который удовлетворил бы спрос. -График как оказалось ещё та хрень- вы будите вынуждены ходить и в 12-ти часовые и во вторые смены(1-я с 9 до 18, 2-я с 12 до 21), причём 12-ти часовых и 2-х будет процентов 90, так что забудьте про личное время после трудового дня(хотя может кому-то такой и удобен) -Скотское отношение администратора. Девушка явно ничего не смыслит в продажах и ровным счётом ничего не понимает в ассортименте магазина, но каждый раз строит из себя мега-гения и пренебрежительно высказывается в сторону любого сотрудника, упрекая его чуть ли не в ковырянии в носу целыми днями. -Коллектив - он как и везде разный. Некоторые люди вполне себе не плохие, хоть и большинство тоже не без греха. Но будьте готовы к некоторым персонажам, от нанесения физического вреда которым вас будет ограждать лишь законодательство, ибо очень хочется таким мр@зям упороть как следует. -При увольнении расчитывают всех так, словно вы там и не работали вовсе. Если вам что-то обещали - забудьте. Это не та компания, которая жаждет выплачивать деньги, им проще найти причину, почему вы должны компании, а не она вам. В общем если вы хотите бесполезную работу, со скотским отношением, где работать будите только вы, причём работать и грузчиком и кассиром и консультантом(причём вы обязаны быть специалистом, но где вы будите изучать информацию о товаре никого не волнует, тренинги для вас никто делать не намерен, вы им в пень не сдались), и всё это при низкой заработной плате - добро пожаловать в "Мир Охоты", они круглый год ждут таких наивных людей, ведь текучка там регулярная. Желаю этой конторе благополучного разорения и забвения на просторах нашей необъятной планеты. P.S. могу ещё долго расписывать минусы этой компании, и про 3 дня без оплаты при начале работы, и про слив сотрудников, так как им выгодно проводить ревизии с новичками, покуда они не знают где в закромах лежит древний товар и его таким образом реализуют за счёт сотрудников., но честно желания нет. Я основную мысль выложил, теперь вы как говорится(предупреждён - значит вооружён). Удачи с поиском нормальной работы.
Директор на конкретной точке показался мне адекватным и нормальным мужиком, хотя в конце я уже стал сомневаться.
Ребята, не ведитесь на рекламу по поиску работы, которую даёт магазин "Мир охоты"! Пришёл к ним на собеседование 22.10.2013 г. на вакансию кладовщик, надеясь на все их уверения в заработной плате в 26 500 рублей, часы работы с 9 до 19 и так далее. Наделе после того, как заполнив анкету и ответив на кучу вопросов, выяснилось, что первые 3 дня надо работать вообще бесплатно, далее первые 3 месяца стажировки заработная плата будет 20 000 (минус 2600- это 13% налога) итого 17400 тыс.руб на руки, плюс не отапливаемый склад (считай зимой на улице работать), плюс как они мне сказали большие физические работы!!! Я уже молчу о том, что не дают спецодежду. Даже не разрешили посмотреть условия, в которых придётся работать!!! Я знаю набор у них идёт очень давно, люди приходят толпами (надеясь на лучшее), а уходят с матами. В общем думайте сами, но я Вам не рекомендую!!! Такие высокие требования, за такую низкую заработную плату. Просто, решил честно написать о том, что видел.
Круто, что после собеседования, понял, что из себя представляет эта кампания.
Их нет. Компания ведет набор по принципу - принимай долго, увольняй быстро и это правильно. На рынке труда сегодня много неадекватных персонажей, которые идут на любой обман, только бы устроиться хоть куда-нибудь. Проходимцы все эти этапы не пройдут, я тем кто нужно - останутся.
Хорошее впечатление от магазинов. Люди работают разного возраста, сами магазины хорошо продуманы с точки зрения ассортимента и цен. Сколько раз заходил в магазины - всегда у продавцов хорошее настроение. Приглашали на собеседование 3 раза. С 3 раза получилось попасть к ним. Прежде чем пригласить на интервью - высылают домашнее задание на проверку знаний и адекватность. Задание составлено грамотно и по теме. Этот этап я прошел. Собеседование проходило в центральном офисе. Сам процесс проходил так же грамотно, сам начальник отдела персонала знает и ассортимент и особенности бизнеса, знает какие задать вопросы и какие должны быть ответы. Далее дают еще одно более сложное задание на дом + еще стажировка в магазине. Я видел отзыв, многих возмущает подход компании, что стажировка не оплачивается. Для тех, кто хочет найти себе работу на долго не должно смутить отработать 1-2 дня. Это нужно не только для компании, но и для меня, т.к. мне эта работа так же может не подойти. Такой подход позволяет произвести хороший отсев. Мне все понравилось, в том числе и оплата труда по белому и ее размер. Понравилось так же, что компания вкладывается в обучение и корп культуру, организовывает походы, семинары, выездные мероприятия.
27 мая | Понедельник
Луиза З.
Взаимодействие, передача клиентов между отделами.
Условия работы, своевременные выплаты, человеческие отношение руководства к сотрудникам,