Добавить отзыв Найти отзыв

Ромекс-Кубань — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:

Краснодар,

Строительная компания
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Отвратительное отношение к сотрудникам, жирует только верхушка а рядовые ждут откуда прилетит очередной штраф. Кидает подрядчиков! и безнаказанно уходит от ответственности благодаря административным связям.
мало
Отношение со стороны высшего руководства оставляет желать лучшего, "регламент" компании не "позволяет" выплатить Вам премиальную часть если не доработали до конца месяца, обращайтесь хоть к Генеральному! Компания миллионами воротит, а жалкие "премиальные" даже с Инженерами рассчитать не может. Готовьтесь к задержкам и делению белую и черную (премиальную).
инженерно-технический состав готов всегда помочь в любой ситуации
отношение руководства желает лучшего,зарплату не платят ссылаясь на выдуманные отговорки,работал по договору но копии договоров на руки не дают.
нет
обман по зарплате, антисанитария, хамское отношение к сотрудникам
----
Никаких нареканий не заметила.
Работала более 1 года. Зарплата обычно в срок.
Доброго всем времени суток. Небольшой отзыв об организации ОРЦ Зеленодольск расположеной на Промышленной площадке Зеленодольск Новая Тура. Набор на работу осуществляет Ромэкс, руководство также осуществляется оттуда, учередитель и владелец тот же , поэтому размещаю отзыв в разделе о Ромэксе. Работа заключается в обслуживании склада который сдается в аренду.Плюсы- оформление по ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц. Минусы : -склад расположен в поле в промпарке между Казанью и Зеленодольском, вахты нет( на авто или договариваешся с аредатором по принципу если есть место в их вахте);- зарплата состоит из премии и оклада например если зп 80 т.р . то 40 тысяч премия 40 оклад ( если какие -нибудь нарушения то премию вычитают ) ;- несмотря на то что юр.адрес в РТ в местные национальные праздники если работаешь в пятидневку нет выходных; - к специалистам относятся как к разнорабочим ( ежегодная покраска, отбоиников, дороги и прочее); - большая текучка инженеров - за 3 года около 13 человек ;- дифференцированная зарплата ( занимаясь одной и тои же работои и занимая одну и ту же должность можно получать разную зарплату , например механик по холодильному оборудованию в одну смену получает 90 а другой 70, дежурный по эксплуатации на складе пятерочки -60 , а на складе озон 4( находится в 5 км ) -80; отдельного упоминания заслуживает региональный инжнер Шинтяпин ( на момент написания отзыва) из его уст мы услышали давно забытую фразу - не нравится ,уволняйтесь!!! ( не выходить в региональные праздники на работу - уволняйтесь!, почему в другом складе от РОМЭКС находящемяся неподалеку зп больше а нам не повышают - увольняйтесь!, будет ли доплата за хозработы не относящиеся к должностым обязанностям - не нравится - увольняйесь!!!) очень "умный" человек практикующии устроиство "своих" людей на две разные ставки со всеми вытекающими для других работников.
25 сен | Пятница
Кирилл
Летом в кабинете бывает жарковато, кондиционеры старые