1001 ТУР, сеть туристических агентств — отзывы сотрудников о работе в компании

Я рекомендую всем поработать в 1001 туре. Поверьте, такую школу жизни вы не пройдете нигде. После 1001 тура вас не будет пугать ни война, ни тюрьма, ни буйный муж. Вы научитесь экономить и жить впроголодь - уровень зарплат продажников в 1001 туре не позволит вам вдоволь набить свое чрево. Вы научитесь выдержке – ведь надо уметь держать себя в руках, в то врем как хочется съездить по наглой физиономии какого-нибудь упыря из дирекции, когда тот методично вас опиздюливаетт. Вы научитесь самодисциплине и самоконтролю – под прицелом видеокамер, расположенных в каждом офисе 1001 тура и постоянно просматривающихся дирекцией, вы не можете почесать полупопие, даже если оно будет жутко, нестерпимо, мучительно чесаться, вызывая у вас судороги. Если вы курите, вы забудете об этой привычке – в 1001 туре вы не сможете бегать на перекуры, т.к. побоитесь пропустить звонок от клиента, а значит, получить штраф (у них ведется статистика пропущенных звонков). Ни книги Аллена Карра, ни гипноз, ни китайская медицина вкупе с магией Вуду не отучат Вас так легко от пагубной привычки курить. После работы в 1001 туре вы сможете сколько угодно прожить в сырой темнице – окна в большинстве офисов отсутствуют, а температурные условия офисов позволят вам выжить в погодных условиях даже Крайнего Севера, будучи облаченным в одно исподнее. Благодаря работе в 1001 туре вы разовьете свою фантазию и воображение до небывалых высот, т.к. вам частенько придется писать объяснительные, почему у вас так мало продаж, и каждый раз нужно будет придумывать новые аргументы – старые не катят. В будущем вы сможете продать даже ботинки безногому, т.к. научитесь впаривать такси и обязательные для продажи отели своим клиентам. Тому, кто хочет в Египет, вы сможете продать тур на Бали, того, кто хочет подлечиться в Чехии, вы научитесь оправлять в Антарктиду охотиться на пингвинов, а того, кому нужен пансионат в Подмосковье, вы легко пошлете в Нарнию через шкаф. И еще… вы научитесь так искусно ругаться матом, что вам обзавидуется даже сапожник, а у окружающих будут трястись поджилки. Ведь после рабочего дня в 1001 туре вы будете выражаться исключительно матом, дергать глазом и пускать слюну по подбородку, в то время как домашние будут пытаться отпоить вас валерьянкой и виски.

Устроился летом, в отдел клиентского центра. На собеседовании сразу уточнил вопросы, которые меня интересовали. На вопрос о том белая ли зп, руководитель сказал да. По факту оказалась, что в договоре прописана сумма в 19.000 за место обещанной 30.000, все остальное это аля премия, за все время я получал её в конверте, ни разу бухгалтерия мне не предоставляла расчетный листок, о том, как была начислена мне зп. Руководитель, с которым мне довелось работать это просто ад! Ершова Алевтина, любительница выпивать крепкие алкогольные напитки в рабочие время. На второй мой рабочий день, это была пятница , она предложила устроить мини корпоратив, и выпить алкоголь. И в итоге мне пришлось наблюдать такую картину как пьяная начальница садилась на шпагат и делала "колесо" (картина это далеко не из приятных так дама из категории +100кг, и были видны ее интимные места т.к. как она находилась в юбке) все это веселье поддерживала ее заместительница, у которой явно проблемы с алкоголем. А теперь представьте мой шок увидев все это во второй рабочий день, и абсолютно трезвой, и так они чуть ли не каждую пятницу делают. Руководитель даже мог позволить прийти в 9 утра, накрыть поляну, так как у нее какой - то праздник и начать выпивать и разрешать сотрудникам выпивать 40 градусные напитки. В общем, работа просто сказка для алкоголиков. А когда у руководителя был похмельный синдром, она могла на орать на сотрудников унизить их, оскорблять тем, что они тупые абсолютно не обоснованно. А раздавая конверты с зарплатой она собирала дань, забирая все мелочь в какую то копилку, на что зачем и почему не объясняла. Я стал даже очевидцам как она довела одну девушку до нервного срыва которой пришлось лечь в больницу, а довести человека до слез это у нее в вообще норма. Расскажу как меня попросили уволится. Объяснив тем что отдел не выполняет план по заявкам то высшее руководство решает сократить штат. А так как у тебя меньше всего заявок (хотя на собеседования четка спросила , я является ли это приоритетом, где она мне ответила нет, в приоритете выполнение план по звонкам т.е сделать дозвоны) далее она начала говорить что больше всех ошибок, (ошибкой она считала, если ты не сказала хоть одно слово по скрипту или наоборот добавил слово в скрипт, хотя сотрудники которые работали больше года разговаривали вообще не по скрипту, но им почему то она не ставила ошибки. Естественно с таким решением я был не согласен и сказал, что не буду увольняться, тут началось моральное унижение меня как личности с ее стороны и со стороны заместительницы. Главным доводом было то что если я не соглашусь увольняться , мне не заплатят зарплату. О расторжении договора по соглашению сторон тут и идти речи конечно не могло, так начались конкретные угрозы от неё! В итоги мне не заплатили полный мой оклад. Ни мотивацию, ни отпускные, в отделе персонала сказали что я должна была отработать год что бы их получить Вот такое отношение к сотрудникам в компании, и это у них норма в плане руководства. В данную компанию я не советую устраивается! Впечатления осталось просто ужасное Показать полностью

Клоака, в которую не советую соваться никому. Такого отвратительного отношения к сотрудникам я не встречала нигде. Начальство - большие любители устроить разнос по любому поводу. Даже за мельчайшие ошибки в разговоре с клиентом. Причем их критика часто не конструктивна, а звучит как "недостаточно веселый голос", "паузы длиннее 3 секунд в разговоре" и т.п. Они заставляют по много раз звонить клиентам, которым вы не дозвонились. Т.е. если вы не звоните каждый час клиенту, который не взял трубку - вам разнос. Особенно они любят "прилюдные казни" (так начальство это называет между собой). Суть в следующем: они делают рассылки по эл.почте всем сотрудникам с вашей ошибкой. И пишут едкие комментарии. Еще один треш - на сайте 1001 тура часто отображаются туры, которых нет в действительности, с очень низкими ценами. Вам звонит клиент, уточняет про этот тур, а его нет, само собой!!! Угадайте, какова вероятность, что вас обзовут обманщиками (и это еще мягко сказано)? Мы считали - это около 40%!!! В лучшем случае реакция клиента будет "ааа ну понятно", в худшем - вас обложат матом.И при этом вы должны каким-то образом пригласить этого клиента в офис и втюхать ему тур по стандартной цене! На вас гадят - вы обтекаете и продолжаете "обрабатывать" клиента. А это повторяется каждый день и не по одному разу, ведь многие клиенты ищут выгодную цену. Также всем офисам капают заявки с сайта. В основном это клиенты откуда-нибудь с Сахалина. И этих клиентов надо раскрутить на покупку тура он-лайн. А знаете, что самое тупое? Если вы - менеджер, работающий в ночь, вам заставляют звонить по заявкам сразу, даже если они пришли в час ночи. Представьте, сидит себе клиент в инете в 2 часа ночи, просматривает сайты турагентств. Забредает на сайт 1001 тура, а там кругом понапиханы формы, где надо оставлять телефон для связи и желаемые параметры тура (тот еще идиотизм). Клиент оставляет телефон, ложится спать. Он уже забыл об этом. А вы ему должны звонить, как только придет заявка!!! В те же самые 2 часа ночи, Карл!!! Понятно, что вы будете посланы на 3 буквы как минимум в половине случаев. Вот такое "умное" руководство в 1001 туре. Было бы смешно, если бы не было так грустно. Нередко проводят тренинги по продажам. Которые на самом деле не дают ничего. Потому что их ведущие - люди с примитивным мышлением, выдающие банальность за банальностью, например, что надо называть клиента по имени. Это дураку понятно, разве нет? Но вы должны делать веселый вид на этих тренингах и "наслаждаться" процессом. Бараны. А еще там обманывают в зарплате. Но это уже совсем другая история. У меня все.

Не выплатили комиссию. Внимание! Руководство 1001 тур, мы обращаемся к вам. Мы - ваши бывшие сотрудники, которым вы не заплатили комиссию. Вы знаете, о чем идет речь. Мы требуем выплаты честно заработанных денег! Если вы не выплатите нам деньги в течение ближайшей недели, то на всевозможных сайтах отзывов, тур.форумах и просто везде где получится в сети Интернет, мы опубликуем правдивую информацию о 1001 туре, которая очень плохо скажется на вашей репутации. Вы сами знаете, что негативные отзывы откладываются в подсознании, если даже человек не принимает их всерьез. Везде где возможно, мы напишем о вас всю правду. У людей уже подсознательно будет недоверие к вам. Вам ведь не надо объяснять, как это скажется на количестве соискателей и туристов? Вы увидите - мы растопчем вашу репутацию. И главное - путем только правды, никакой лжи и клеветы. Если же вы выплатите деньги (заметьте, мы не просим лишнего - только то, что вы нам должны!), мы обещаем больше нигде не публиковать о вас информацию. Большая часть отзывов на этом и других сайтах написана нами - сотрудниками, объединившимися в результате произвола с вашей стороны. Ждем выплаты денег! Или мы не остановимся еще в течение очень долгого времени.

Не выплатили комиссию. Внимание! Руководство 1001 тур, мы обращаемся к вам. Мы - ваши бывшие сотрудники, которым вы не заплатили комиссию. Вы знаете, о чем идет речь. Мы требуем выплаты честно заработанных денег! Если вы не выплатите нам деньги в течение ближайшей недели, то на всевозможных сайтах отзывов, тур.форумах и просто везде где получится в сети Интернет, мы опубликуем правдивую информацию о 1001 туре, которая очень плохо скажется на вашей репутации. Вы сами знаете, что негативные отзывы откладываются в подсознании, если даже человек не принимает их всерьез. Везде где возможно, мы напишем о вас всю правду. У людей уже подсознательно будет недоверие к вам. Вам ведь не надо объяснять, как это скажется на количестве соискателей и туристов? Вы увидите - мы растопчем вашу репутацию. И главное - путем только правды, никакой лжи и клеветы. Если же вы выплатите деньги (заметьте, мы не просим лишнего - только то, что вы нам должны!), мы обещаем больше нигде не публиковать о вас информацию. Большая часть отзывов на этом и других сайтах написана нами - сотрудниками, объединившимися в результате произвола с вашей стороны. Ждем выплаты денег! Или мы не остановимся еще в течение очень долгого времени.

Ужасно низкая зарплата. Штрафы за все. Отношение хамское и унизительное. У дирекции есть компания любимчиков среди руководителей офисов, которые крысячат, чтобы выслужиться и заработать бонус у начальства. Стукачество, интриги и обман. Некоторые сотрудники становятся руководителями офисов через постель. Например, некая К****я Г., женщина [censored by admin 2016-11-30, ПП 3.3] вида, стала руководителем офиса после интрижки с неким М******м , женатым зам. ген.дира. К****ю этот М****л сделал руководителем офиса после [censored by admin 2016-12-01, ПП 3.3] . Об этом знает весь 1001 тур. Шила в мешке не утаишь, товарищи! Эта К****я имела в подружках некоторых других руководительниц офисов, вместе с которыми они стебались над своими сотрудниками. Если вы не нравитесь своему руководителю, шансов нормально работать у вас нет. Вас загнобят. Если в одном из офисов не хватает сотрудников, например кто-то заболел, вас могут отправить туда в ваш выходной и не оплатят рабочий день. В лучшем случае вы получите только комиссию за продажи. Также был интересный инцидент, в ходе которого вскрылись махинации парочки сотрудников. Сначала этих сотрудников решили уволить, но те извалялись в ногах у руководства, умоляя о пощаде, и их вернули. Вот такие люди работают в 1001 туре. Делайте выводы. А лучше просто обходите этот выродок туризма стороной – берегите нервы. 1001 тур, продолжайте оправдываться, писать положительные комментарии – чем больше этого от вас, тем больше правды от нас. С неуважением, команда сотрудников, обманутых вашей компанией. Верните долг!!! Может, и негативных отзывов станет меньше… ;)

Была на собеседовании в данной компании. Общалась с hr менеджером Мищерской Яниной. При общении с Яниной осталось плохое впечатление. По тому как ведет себя hr директор (или менеджер) можно сразу понять, какого уровня компания. Я считаю недопустимым, когда представитель компании переходит на личности на собеседовании и ведет себя грубо. Ничего толком не рассказав о работе в компании 1001 тур, она сразу сделала свои какие-то выводы, я сразу поняла. что дело в одном. я ей лично не понравилась и мой 8-летний опыт ее не интересует. Сложилось ощущение. что данный сотрудник абсолютно не опытный ни в своей работе ни в общении с соискателями. В голове был один вопрос, как таких людей принимают на столь важные должности?!(отбор персонала).HR директор-это лицо компании. в 1001 тур оно весьма неприятное. Не тратьте зря время,оно не стоит того, так же была на собеседовании, которое проводила Мищерская Янина. Девушка абсолютно не в курсе что такое HR! Все собеседование пыталась обратить на себя внимание руководителя IT (приятный мужчина), вся прям изъерзалась на стуле, а когда он вышел, начала задавать опять одни и те же вопросы на которые я уже отвечала. Неадекватная девушка,также есть еще обнаженные фото по всему интернету

Устроился летом, в отдел клиентского центра. На собеседовании сразу уточнил вопросы, которые меня интересовали. На вопрос о том белая ли зп, руководитель сказал да. По факту оказалась, что в договоре прописана сумма в 19.000 за место обещанной 30.000, все остальное это аля премия, за все время я получал её в конверте, ни разу бухгалтерия мне не предоставляла расчетный листок, о том, как была начислена мне зп. Руководитель, с которым мне довелось работать это просто ад! Ершова Алевтина, любительница выпивать крепкие алкогольные напитки в рабочие время. На второй мой рабочий день, это была пятница , она предложила устроить мини корпоратив, и выпить алкоголь. И в итоге мне пришлось наблюдать такую картину как пьяная начальница садилась на шпагат и делала "колесо" (картина это далеко не из приятных так дама из категории +100кг, и были видны ее интимные места т.к. как она находилась в юбке) все это веселье поддерживала ее заместительница, у которой явно проблемы с алкоголем. А теперь представьте мой шок увидев все это во второй рабочий день, и абсолютно трезвой, и так они чуть ли не каждую пятницу делают. Руководитель даже мог позволить прийти в 9 утра, накрыть поляну, так как у нее какой - то праздник и начать выпивать и разрешать сотрудникам выпивать 40 градусные напитки. В общем, работа просто сказка для алкоголиков. А когда у руководителя был похмельный синдром, она могла на орать на сотрудников унизить их, оскорблять тем, что они тупые абсолютно не обоснованно. А раздавая конверты с зарплатой она собирала дань, забирая все мелочь в какую то копилку, на что зачем и почему не объясняла. Я стал даже очевидцам как она довела одну девушку до нервного срыва которой пришлось лечь в больницу, а довести человека до слез это у нее в вообще норма. Расскажу как меня попросили уволится. Объяснив тем что отдел не выполняет план по заявкам то высшее руководство решает сократить штат. А так как у тебя меньше всего заявок (хотя на собеседования четка спросила , я является ли это приоритетом, где она мне ответила нет, в приоритете выполнение план по звонкам т.е сделать дозвоны) далее она начала говорить что больше всех ошибок, (ошибкой она считала, если ты не сказала хоть одно слово по скрипту или наоборот добавил слово в скрипт, хотя сотрудники которые работали больше года разговаривали вообще не по скрипту, но им почему то она не ставила ошибки. Естественно с таким решением я был не согласен и сказал, что не буду увольняться, тут началось моральное унижение меня как личности с ее стороны и со стороны заместительницы. Главным доводом было то что если я не соглашусь увольняться , мне не заплатят зарплату. О расторжении договора по соглашению сторон тут и идти речи конечно не могло, так начались конкретные угрозы от неё! В итоги мне не заплатили полный мой оклад. Ни мотивацию, ни отпускные, в отделе персонала сказали что я должна была отработать год что бы их получить Вот такое отношение к сотрудникам в компании, и это у них норма в плане руководства. В данную компанию я не советую устраивается! Впечатления осталось просто ужасное

Вот еще правдивый отзыв о 1001 туре. И что важно - не заказной! (А это актуально среди заполонивших раздел о 1001 туре заказных отзывов). Вот: Работаю здесь из за хорошего коллектива в моем офисе. Меня очень хорошо приняли с самого начала. Девочки все готовы помочь и подсказать. Правда не во всех офисах такой коллектив. Все остальное хуже некуда. Ужасное отношение начальства. Компания пытается выжить и поэтому экономит на зарплате. Постоянные штрафы на пустом месте. Телефонные разговоры с клиентами прослушивают девочки из специального отдела, которые ничего не смыслят в продажах. И если им что то не понравится в разговоре или просто ты что то сказал не скрипту, тебе будет штраф. Переводят тупые заявки, настоящий спам, но если ты ставишь эти заявки в отказ, это ухудшает статистику. И за это тоже штрафуют. Полный беспредел. Я в шоке от этого просто. Ищу уже другую работу, хотя мне жаль покидать такой коллектив. Поговаривают что скоро 1001 тур будет либо продан либо обанкротится. Не знаю правда это или нет

Самый большой минус работы в этой шарашкиной конторе - отсутствие нормального заработка. Штрафы за все. Руководство всеми способами экономит на сотрудниках. Они делают все возможное, чтобы не платить вам деньги. За все свои 10 лет опыта работы в 6 турфирмах с таким я сталкиваюсь впервые. Я уволилась в прошлом месяце, и мне не заплатили. На днях пишу в трудовую инспекцию. Если не получится выбить из этой тухлой компании их долг мне, обращаюсь в налоговую. У меня есть для налоговой интересная информация о 1001 туре. Так что ждите, дирекция этой жалкой ничтожной конторы... Пришло время вам платить по счетам. Я сделаю все возможное, я в лепешку расшибусь, но вы за все ответите. А всем тем, кто подумывает сюда утроиться - бегите, бегите... Проверки, разносы, хитрость и обман - со всем этим вам предстоит столкнуться. Не повторяйте моей ошибки. Не связывайтесь с этой грязью. Я испачкалась, и мне еще долго придется отмываться.

Ужасная компания. Очень плохой коллектив. Террариум. Девки завидуют друг другу. Готовы друг другу глотки перегрызть. Я работаю как вол, а платят мало. Жду приглашений на работу. Достойные работодатели, пишите мне на почту 1001tur-eto-huiniya@pizdetc.ru

Оклад 17000. Далее % зависит от того, какую комиссию ты заработаешь с тура, нужно более 9,5% от суммы, включая все доплаты. Т. Е. При промо прайсах это очень сложно, или накручивай, или 10% от прибыли. Процент выплачивают если продал за месяц на 120000 рублей. В межсезонье это делают единицы. Штрафуют за всякую фигну (не внес в кассовый модуль оплату, не пригласил в офис) меня оштрафовали посл раз за неверно разнесенную прибыль. Это вместо того, чтобы подсказать как это сделать правильно. Менеджеры выхватывают друг у друга заявки, подсиживают новеньких, сливают, а наработаные клиенты остаются. Так что зарабатывают те, кто сидит долго.

Что ж внесу и я свою лепту в этот кипиш. Я уже чуть больше года не работаю в 1001 туре. А свою работу там вспоминаю как страшный сон, хотя я и не из пугливых. Помню как нас заставляли экономить на чае, кофе тем, что запрещали их пить и только угащать клиентов. Как заставляли экономить бумагу для принтера. И это в компании, которая утверждает, что у них нет кризиса)))))))))))) вот долбойопы. Еще ставили огромные планы спецом, что бы мы их не могли сделать и что бы был повод недоплатить. Постоянно понижали проценты по продажам и повышали планку минимальных продаж, что бы вообще получить эти проценты. Было так: если менеджер продал меньше чем на 80 тыщ прибыли, он вообще не получал проценты. А еще много разных штрафов. Штрафовали за конверсию. Если вы сделали меньше 8%(вроде того) продаж от всех звонков и заявок с сайта, то вас за это штрафовали. Даже поговаривали, что руководство 1001 тур спецом сами засылали заявки на сайт типа от туристов с левыми номерами, что бы была поменьше конверсия. Возможно это правда, так как где то треть заявок с сайта были не адекватные. При мне был случай когда из за косяка туриста сорвался тур и долг за него выплачивал менеджер (150 тыщ), а начальству было по фиг что это не вина менеджера. Я тогда офигел. До сих пор иногда общаюсь с девченками из моего офиса. Они говорят, что сейчас все еще хуже. Невозможно хорошо заработать. У них в прошлом месяце получилось от 17 до 25 тыс. зар плата. Жесть))))) Я сейчас работаю в одном сетевом агенстве и очень доволен и условиями и зарплатой. А 1001 тур это грабительство для менеджеров и никакого развития

В первую очередь - зарплата. В 2015г. установили правило - если продаешь меньше чем на 80 тыс. руб. прибыли в месяц, проценты не получаешь, только голый оклад - 17 тыс. руб. Если делаешь от 80 тыс. до 100 тыс., получаешь 15% от прибыли, от 100 тыс. - 18% и так далее. 80 тыс. в месяц могут сделать далеко не все офисы и сотрудники. Далее - штрафы. Если ты не назвал в разговоре по телефону имя клиента три раза или, например, сразу не позвал в офис, получаешь штраф от 500 руб. до 1000 руб. Причем руководство специально выискивает заявки, по которым можно оштрафовать, т.к. компания пытается экономить на всем. В месяц обычно набегает 2500-3000 руб. штрафов. Вы можете прожить на 14 тыс. в месяц (17 тыс. оклад минус штрафы)? Я не смогла. Обещанная зарплата в их вакансиях (от 60 тыс. руб.) - сплошной обман. То, что они обещают бесплатные рекламные туры - вранье. Вам оплачивают раз в год рекламный тур и не более 6-12 тыс. рублей. В этой компании работает некая Ольга Д., в чьи обязанности входит рассылка по офисам писем а-ля " вы ничтожества, не умеете продавать, кризис у вас в головах" и прочей чуши. Руководство рассказывает сказки, что у них чуть ли не очередь на вакансии, но это ложь. Во многие офисы месяцами не могут найти сотрудников. В работе в 1001 туре есть очень много минусов, расписывать все очень долго. Люди, не вздумайте идти к ним на собеседование! За последний год почти весь коллектив продажников поменялся. Это о многом говорит. При прежнем владельце сотрудники получали нормальные зарплаты, коллектив держался за свою работу, сотрудники работали по много лет. Со сменой директора все изменилось. Работать стало невозможно. Показать полностью

Начну с того что пришла я на вакансию менеджер по туризму, назначили интервью(собеседование) в центре TBS, прежде уточнили удобное для меня время. Центр находится на м. Савёловская. Когда пришла на собеседование, там и познакомилась с Ольгой Шапетько, очень приятная девушка, все вопросы были корректные и Ольга конечно всячески пыталась снять напряжение, с тех, кого она собеседует. Вопросы на должность менеджера по туризму были стандартные: что продавали на прошлом месте работы? Какая была зп? На какую зп рассчитываете здесь? Какие направления хорошо знакомы? Где были сами? Немного прошлись по отелям и курортам. Далее Ольга предложила несколько офисов на выбор, где проходить уже второй этап с руководителем офиса. Мой выбор был на офис м. Медведково. Приехала я в назначенное время в данный офис, встретила меня Елена Александрова (руководитель офиса) девушка как то сразу не особо расположила к себе, хотелось закрыться в панцире, при том при всём, что я очень добрый и открытый человек. Её реакция часто на мои самые адекватные вопросы, рисовалась на лице: вроде того что, что за глупый вопрос. На вопросы она отвечать не особо любит. Дальше стала сама задавать вопросы по отелям и курортам, затем разыграли телефонный разговор. Где я признаюсь, немного растерялась. На прошлом месте работы я не работала со скриптами продаж, в 1001 используют скрипты. Честно, я была готова обучиться всему, скриптам в том числе, я абсолютна легко обучаема, очень люблю туризм, это часть моей жизни. После собеседования Елена сообщила, что она ждёт ещё одного соискателя и тогда по итогам примет решение. Позже мне пришло письмо с отказом. Честно говоря, до конца не понимаю причину этого отказа. Я вполне способна, с опытом, пусть и не с пятилетним. Я сразу сказала что я открыта и есть огромное желание развиваться. Честно. обидно. думаю Елене всё таки нужно быть более лояльной и внимательной к соискателям. Так как даже если у человека 5 или 10 лет опыта будет, это не говорит о том, что этот сотрудник будет выкладываться на 100%, а вот сотрудник который влюблён в свою работу - выложиться на все сто. Елена вероятно хороша как продажник, но психолог из неё явно не получится. Нужно уметь читать людей. Пишу всё к чему, к тому чтобы все те кто будет пробоваться себя найти в 1001 тур, немного представляли себе как всё происходит. Хочу выразить благодарность Ольге, и успехов в работе! В любом случае 1001 тур очень интересная и хорошая сеть!!! Показать полностью

Сходила к ним на собеседование. Жееесть.... Очень неприятное впечатление произвела кадровичка. Нахваливала компанию, рассказывала, что якобы работать у них большая честь, что у них работают лучшие из лучших. Что-то втирала про то, что у них много офисов (и что с того? как будто это подтверждает, что у них все ок). Она так рьяно превозносила свою компанию, при этом не приводя фактов и доказательств, что мне смешно стало. Говорила, что менеджеры хорошо зарабатывают. Мне это особенно доставило, когда я примерно прикинула в уме соотношение оклада и процентов от продаж. Сумма получилась в 2 раза меньше)) Несмотря на то, что у меня нет опыта работы, ни спец.образования, меня взяли. Причем я не пыталась произвести впечатление, т.к. кадровичка своим поведением меня сразу отвратила от этой фирмы. Она практически ничего про меня не узнала, но сразу сказала, что я подхожу и предложила пообщаться с руководителем одного из офисов. Меня это насторожило. Неужели у них такая нехватка кадров или я настолько обаятельная? Надеюсь, второе))))) Я сказала, что подумаю. И какое счастье, что я пришла домой и залезла в интернет почитать отзывы! Мои опасения подтвердились. Я сразу решила отказаться от работы в этой компании. Спасибо всем, кто пишет о них правду!!! Благодарю вас от имени всех соискателей. Вы помогли мне не сделать ошибки в выборе работодателя и убежать подальше от 1001 тура.

Мищерская Янина не умеет работать вообще и принимать на работу, трубки не берет постоянно, обманывает во многом, по всему интернету ее фото голые и в купальнике, не ходите к ней на собеседование, текучка у них....вот еще ссылки на нее orabote.biz https://yandex.ru/images/search?img_url=http%3A%2F%2Fmodel.modniy.tv%2Fupload%2Fiblock%2F482%2F48294c4dbc885b712889d104c20112f1.jpeg&text=янина%20мищерская&noreask=1&pos=0&lr=213&rpt=simage https://yandex.ru/images/search?img_url=http%3A%2F%2Fphotos.lifeisphoto.ru%2F67%2F0%2F675000.jpg&text=янина%20мищерская&noreask=1&pos=10&lr=213&rpt=simage и ее телефон 89197707797 Янина Мищерская введите в яндексе она везде голая и в купальнике

открыла этот сайт и у меня случился шок от количества заказных отзывов. 1001 тур понаклепал отзывы от якобы довольных сотрудников. Это все подстава! На самом деле там и на десятую долю не так хорошо, как тут пишут. Зарплата мизерная, минимальный порог продаж высоченный, поэтому в несезон вы сидите на голом окладе. Оклад постоянно понижают. В нашем офисе за последние три месяца сотрудники получили по 20 тыс. зарплаты!!! отношение со стороны руководство наплевательское и хамское, правят бал подстилки и родственники управленцев компании. Новички работают по 2-4 месяца и уходят, редко кто остается в компании. никому не нравится унижение и никто не может жить на 20 тыс руб. в месяц, не те времена уже! Сейчас полно компаний, где можно заработать нормально, никто не держится за работу! 1001 тур, нельзя так врать. эти заказные отзывы обернутся против вас же!!!!! Я в шоке от такого тупого развода с вашей стороны по отношению к соискателям.

Была на собеседовании в данной компании. Общалась с hr менеджером Мищерской Яниной. При общении с Яниной осталось плохое впечатление. По тому как ведет себя hr директор (или менеджер) можно сразу понять, какого уровня компания. Я считаю недопустимым, когда представитель компании переходит на личности на собеседовании и ведет себя грубо. Ничего толком не рассказав о работе в компании 1001 тур, она сразу сделала свои какие-то выводы, я сразу поняла. что дело в одном. я ей лично не понравилась и мой 8-летний опыт ее не интересует. Сложилось ощущение. что данный сотрудник абсолютно не опытный ни в своей работе ни в общении с соискателями. В голове был один вопрос, как таких людей принимают на столь важные должности?!(отбор персонала).HR директор-это лицо компании. в 1001 тур оно весьма неприятное. Не тратьте зря время,оно не стоит того.

1001 тур, вы че там успокоились? Где лавины заказных отзывов за сегодня? У вас фантазия кончилась или бабки репутационному агентству? Уважаемые соискатели, напоминаем вам - положительные отзывы здесь заказные, смело листайте их за последние дней 5, как увидите отрицательные отзывы - начинайте читать, там правда. 1001 тур организовал нелепую кампанию по защите своей репутации, печатая по 20 положительных отзывов за день и пытаясь выставить обманщиками и лодырями тех, кто пострадал от беспредела в 1001 туре и отписался здесь . Ну мы же не поведемся на эту заказную лажу, правда? Хотя, ради поржать, можете почитать положительные отзывы и найти несоответствия в них. 1001 тур, мы не прощаемся, так что - фас!

Уважаемые, вам знакомо слово «безысходность»? Надеюсь, нет. А мне знакомо. Это когда ты вкалываешь как гребаная лошадь, чтобы прокормить себя и своего ребенка. И живешь чуть ли не в сарае. И умоляешь своих знакомых, чтобы они отдали твоему ребенку вещи своих выросших детей. И однажды ты устраиваешься в 1001 тур, где на собеседовании тебе льют сладкий сироп в уши, и, проработав несколько месяцев в этой фирме и уйдя в глубокий финансовый минус, ты понимаешь, как жестоко тебя нае… обманули. Ты пишешь заявление на увольнение. А потом приходишь за своими честно заработанными, а тебе говорят: «Пардон, вы у нас больше не работаете, зарплаты не дадим. Идите лесом, сильвупле». Вот такая вот безысходность. Будь проклято руководство 1001 тура, чтоб ваши дети голодали. И чтобы всякие сытые азербайджанские (или какие там еще) рожи плевали вам в лицо. Адьес, господа…