ОАО "Модный Континент" (бренды INCITY, DESEO ) — отзывы сотрудников о работе в компании

Большое количество активностей и несопоставимо малое количество персонала для их исполнения. И самое главное, что этот немаловажный факт никак не учитывается при проведении плановых инвентаризаций. Как можно закрыть все зоны магазина (а их 4 основных) тремя! сотрудниками в смену. При этом необходимо выполнить еще раз повторюсь множество активностей (например, приемка поставки, подсортировку и т.д.). При этом в магазинах нет ни охранников, ни камер наблюдения (в нашем не было). Кроме этого, нет стабильности и уверенности в будущем. Потому как работаешь от инвента до инвента. Поскольку не знаешь насколько адекватный сотрудник КРО приедет ее проводит. Последний (не буду называть его ФИО) - по моему он либо что-то курил, либо на чем то сидел. Ни элементарной этики делового общения, ни корпоративной этики, да что там говорить - вобще ничего не было от "Человека Разумного". Хамло, быдло и чмо. За полтора года работы в компании мной было сделано не мало, как для своего магазина, так и в плане помощи новым магазинам (за свой счет была поездка в другой город с этой целью). И вот результат - в прямом смысле "под зад коленкой". Не дай Бог никому таких руководителей, с которыми я рассталась - нет ни профессионализма, ни мотивации, ни адекватности, ни помощи своей команде. Одно хамство, наглость и хождение по костям. Все это говорит о том, что компания идет ко дну. Именно в этой ситуации и начинается тот хаос, который происходит сейчас в компании. Подводя итог - не советую трудоустраиваться в эту компанию. Можно остаться без здоровья (как морального так и физического) и как только вас доведут до этого состояния - дадут под зад коленом, как старому ненужному псу из мультфильма.

Есть такой тиран там в юбке, Кострубина Екатерина. Реальный самодержец, истеричная, вспыльчивая, хабальная, ХАМКА и матершиница. Без её ведома вообще все и шага бояться сделать, а сейчас поднялась выше, так вообще.... . В компании отсутствует вообще какое-либо понимание бизнес процессов и выстраивания нормального взаимодействия между руководством и линейными соирудниками. Как и говорилось, всё через Кострубину. К чести её, она конечно умна и компетентна в своей сфере, но сейчас нас, продактов, окружает такое некомпетентное начальство, в лице той же Селютиной и других. Честно Вам скажу, накипело. Вечные неоплачиваемые переработки. Отпуск не взять, всё время то защиты колекций, то хтс и тд. Не хватает специалистов, всё вешают на одного и тыкают зарплатой, типо и так до Х получаете. Во время с работы ни разу не ушла. Часто до 23 и позже, знаю о случаях неоднократных, сидели до утра сотрудники под страхом увольнения. Из-за таких работодателей у многих в семьях разлады и ссоры. По этому работодателю ПЛАЧЕТ ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ. Сотрудники прям в рабстве. Не вздумайте идти в этот дурдом. Берегите нервы. Компании, я от всего сердца желаю БАНКРОТСТВА. А начальству ВЕЧНОГО ОДИНОЧЕСТВА.

Будьте осторожны, в ТЦ "Тополь" и ТЦ "Серебрянный город" эту компанию представляет ИП Фролова, магазин INCITY, нагло кидают с зарплатой, вешают недостачи, один директор на два магазина (Скородумова Елена Константиновна), самодурка, зарплата серая, по договору копейки, ничего не докажете, кидают периодически и администраторов и продавцов. В начале всё красиво, но в результате окажетесь в минусе, причём в большом. С трудом возвращают трудовые, чтобы вы не подали в суд. Аферистки хозяйка и директор.

1. Зарплата хоть и своевременная, но маленькая. Я устроилась туда как на подработку, и 12-17 тысяч нормально для студента. Но я не представляю, как живут люди, для которых это постоянная работа, а получают всего на пару тысяч больше меня. И таких большинство. 2. Инвентаризация. Про неё тут уже не раз писали. Она проходит раз в 3 месяца, и все недостатки списывают с персонала (5-7 тысяч, в зависимости от ставки, отработанных часов и ещё бог весть чего). И никто ничего не делает для исправления ситуации. В зале 3 камеры и куча слепых зон. В смену нас крайне мало бывает (по человеку на кассе, примерочной, входной зоне и в зале+разнос вещей из примерочной) и крайне сложно за всеми уследить. А вместо охраны на входе стоим мы, представители слабого пола, и следим за тем, чтобы никто ничего не выносил. А то, как мы в случае чего останавливать воров будем, явно не забота начальства. 3. Кстати, о входе. Мы должны не только следить за защитными воротами, но и громко и чётко орать КАЖДОМУ покупатели различные дебильные акции. И плевать, что зашел мужчина, он обязан узнать о том, что "только сегодня при покупке платья вы получаете скидку 30% на второе". Ведь если начальство не услышит это, тебе сделают выговор, а после заставят писать объяснительную. 4. Форма. Обычная чёрная футболка, чёрный кардиган, джинсы и кеды/кроссовки. Придираются даже к носкам. Обязательно черного или телесного цвета. Если что-то иное, выговор и объяснительная. Можно ещё с десяток минусов перечислить, но это слишком долго. Мой совет: обходите эту компанию стороной. Ничего хорошего она вам не даст.

Компания катится к банкротству, а жаль! Сейчас идуд массовые сокращения штата под формулировкой "оптимизация штатного расписания"! Всех попавших в этот список активно запугивают увольнением по статье или штрафами и невыплатой премиальной части з\п, существуют даже специальные должности, которые и занимаются этой черной работой! А тем временем продукция компании не пользуется спросом у покупателей, потому что все модели это копии других производителей из дешёвых материалов и низкого качества исполнения.Руководство озадачено одной идеей - сокращение расходов на з\п сотрудникам, не видя главной проблемы - без качественного продукта, на который будет спрос не выжить в условиях кризиса!

Региональный управляющий не знает как считать зарплату. 3 месяца подряд недоплачивали по 3000, уверяя что все верно (компенсировали после увольнения). Конкретно в ТЦ Карнавал - ужасный администратор и ныне управляющий. Администраторы и управляющие постоянно коверкают регламент как им угодно. Если им кто-то нравится, то им предоставляется гибкий график и т.д., если вы им не угодили, вы строго работаете по 12 часов. Могут кричать в трубку что бы пришла и уволилась, потому что отказываешься выйти на смену, хотя ты полставочник и сегодня у тебя смены не стояло. ЗП зависит от категории, мной была получена самая высокая, но никто кроме меня и отдела обучения об этом не знал и зп считалась будто я самый обычный продавец. Даже не извинились. Огромные кражи, большие вычеты за недостачи. За время моей работы были найдены 3 вора среди сотрудников, никто не был уволен по статье, никого не лишили ничего. При этом у честного сотрудника будут вычитать за их кражи. Полнейший бардак в обучении продавцов.

Отработала в этой компании 2 недели.сказали что график будет нормальный.гибкий.обещали отпускать если нужно будет на учебу..... 2 дня такое было!! Потом началось срывание с выходных! Угрозы менеджера.который вечно орал! И так как я была новенькая на меня еще чуть не повесели украденные платья на 15 касарей!! Бляя ребята не идите туда!!! Это просто жопа!!девочка которая пошла увольняться на след день ей вообще сказали.что если уволиться зарплату не выплатят!!! Это реально не вариант !! Там просто говно! Вас там наебут.унизят еще блять хуй уволишься ( т.к.у них некому работать.они поростл вынудят тебя остаться еще на месяц.мне хоть повезло.а вот другим не так)и хуй тебе зарплату выплатят!! Ты будешь пахать как сучка.а в конце месяца тебе заплатят 13тыс.хотя по часам ты там намного больше отработала!!!.. Говорили мне не ходи туда.вот теперь поняла что это за говно!!! Там только сначала все будут улыбаться. А потом....в общем выбирайте сами!! Но это сука ебанутая были мои ужасные 2 недели в ней!!! И менеджер ебанутая не до паханная скотина!!!

Работал такой сотрудник как Мерзликина А.Ю. проработав долгое время в компании ни чему не научилась как только распускать сплетни про своих руководителей и коллег. В рабочее время занималась не понятно чем, не соблюдала корпоративных требований, регламентов. орала как ненормальная на персонал, при этом не обозначив ему рабочие цели. Настраивала коллектив на отрицательную динамику работы.

Тотальный оупен спейс. Зарплата официально состоит и 50% оклада и 50% якобы премии. Стабильно выплачивается полностью все 100%, но при увольнении столкнулся с попыткой начислить за последние 1,5 месяца только зарплатную часть (50%). Выяснил, что многие при увольнении получают только половину. Будьте, пожалуйста, настойчивы в такой ситуации и при устройстве обязательно просите прислать Job offer. Проработал в отделе ВЭД полгода. Функционал специфический и скучный, среднее между юр отделом, финансовым контролем и работой архивариуса. Впечатление, что отдел создавался специально под человека, о личности руководителя еще напишу. Такого бардака в финансовых проводках в базе не видел нигде и никогда, база совершенно не заточена под нужды отдела, хотя отдел существует достаточно давно, в силу неудобоваримости вываливаемых базой отчетов сводить балансы с поставщиками придется на калькуляторе. Большую часть времени в пиковый сезон придется бегать по другим отделам с бумажками за согласованиями, никакого электронного документооборота, только печати и живые подписи. И это внутренние согласования в компании. При мне за 1 день из отдела уволили человека из-за нарушения порядка внутренних согласований. Освоил как сшивать ниткой с иголкой документы, чтобы ускорить процесс подписания их у руководства, потратили всем отделом на это чистых полдня рабочего времени, увлекательно и продуктивно, что сказать. Начальник отдела производит очень приятное впечатление на собеседовании. Но в работе придется столкнуться с маниакальным желанием все контролировать и доминировать вкупе с безразличием в патовых ситуациях, особенно на начальном этапе, когда нужно вмешаться и подсказать. Если вы привыкли к самостоятельной работе, забудьте об этом, будете ощущать себя как ребенок в детском саду с большой и «справедливой» воспитательницей, эмоционально нестабильной надсмотрщицей, которая не стесняется высказываний из разряда «где вы были, почему так надолго выходили, почему стул оставили посредине комнаты (да-да, не смейтесь, мне такое замечание было сделано). Во всей переписке начальник ставится в копию и в любой момент может отвлечь тебя от текущих дел и устроить допрос по какому-то отработанному тобой вопросу. Ощущение контроля за собой не покидает ни на минуту , хотя он, в общем лишний, все нормальные и адекватные люди, все добросовестно работают. Адаптационный период в этом отделе это ад, из-за специфичности обязанностей на начальном этапе без вопросов никак не обойтись, от этого начальник отдела начинает жутко раздражаться, также учтите, огромное количество людей, которых нужно запомнить и запомнить по каким вопросам с кем контактировать. Отдельная история - это рассказы про семейную жизнь и досуг, сначала занятно, потом странно, чего это зрелая женщина делится деталями замужества и быта, кому это интересно, а потом реально начинает бесить. В общем отдел ВЭД - это царство одной личности. Ушел и счастлив нереально

Потратила на собеседование 3 дня. Две встречи прошла в офисе в разные дни. Отправили на собеседование на другой конец Москвы, к какой-то Светлане. Та в свою очередь пообщалась для вида 5 мин. и со словами "профессионала видно сразу" отпустила меня. После встречи со Светланой, снова пригласили в офис с коммерческим директором. Прошла успешно и третий этап, как мне казалось. Коммерческий директор сидела в помещении в отвратительной шапке. Не очень видимо следит за собой. Волосы видать жирные были. Ответа ждала 3 дня. Сама позвонила ненадежному супер менеджеру по подбору персонала, Валерию. Он извинился и просил подождать ещё день. Обещал перезвонить на следующий день. Так я сама ещё неделю названивала ему. Он невозмутимым голосом извинился, сказал что только собирался звонить. В итоге мне, которая потратила кучу времени и нервов не удостоилась с их стороны ни одного звонка, никакой обратной связи.... Не надо мозг выносить и завтраками кормить что подхожу и вот вот ответ дадут. Я в шоке от шарашкиной конторы. Люди, маленькие! Не тратьте на них своё время и нервы. Вы достойны лучшего! Всем удачи в поисках! Налеюсь мой отзыв убережет кого-то от пустой траты времени.

Офис ужасный, какая-то подпольная контора, изначально пришла в сам ТЦ, что бы найти вакансию в подходящем магазине, все было занято, кроме инсити, менеджер сказала что ставка будет составлять 134 рубля, но при оформлении, в самом конце всех бумажек, которые я подписала, мне дали финальную бумагу, где я увидела свою ставку, 100 рублей час, смешно не правда ли? Получила после аванс, который составил 2 тысячи, вместо 4, а когда написала увольнительную, дали и саму зарплату, в 5 тысяч, из которых вышли 1 тысячу за инвентаризацию и форму, в итоге сложив все вместе вышло 6 тысяч, этих денег не хватило даже что бы оплатить учебу. Так что если вы учитесь не стоит туда идти.

На деле - ненормированный рабочий день,постоянные не оплачиваемые переработки,вечный "завал", нескончаемые претензии и понукания от вышестоящих особ,отсутствие времени на обеденный перерыв, змеиный клубок в виде коллектива и все это за смешную, чисто символическую зп - вот чем запомнилась работа в данной организации.

Пришел на сокол, спросил по нормальному, а администратор уже шипеть начала, лыбедь-шипун ссаная, ну и говорит сейчас и уходит, смотрю ей в след на курдюк отвратительный, посмотрел по сторонам одна женская одежда, лифаки танго, ну я думаю пацаньчик по телефону туповатый, нашел куда приглашать, удачного банкротства вам в новом году

Менеджер Лыкова Анна недобросовестный работодатель , пользуется служебным положением, поставленные часы себе,полностью не отрабатываются, после перевода зарплаты в рабочее время ходит по магазинам,в рабочее время (не во время обеда) ходит курить и по своим личным делам, привышает нормы своего обеденного перерыва

Низкая часовая ставка, молое количество часов, отсутствие охранника и видеонаблюдения, вследствие чего постоянные кражи. ДД требует "отрабатывать каждого покупателя", при этом мерчить, стоять на кассе, примерочной и постоянно подортировывать...видимо по мнению руководства за 10 т.р. у них должны работать сверхлюди)))Перспектив повышения категории нет, в стране кризис...и поэтому все резко стали не компетентными и недостойными ) Работать в данной организации можно только менеджером либо админом

Ох их тут очень много.Не хватит времени все описать.Скажу в кратце:я работала в компании не долго,но успела понять всю ж.... .Не хватает сотрудников,стоишь по 12 часов,воровство чуть ли не каждый день и причем выносят стопками....Недосдачи большие.З.п. это вообще отдельный случай.Я больше 10000 не разу не получала.Только меньше.Руководство жесть.Им плевать на тебя им главное продажи и облизование ж... покупателей.Перевески каждый день отпаривание работа в примерке помощь покупателям уборка в зале протирание столов и зеркал....и это все за 10000Никаких перспектив.(((Да пошли они все)))Я ушла и ни капли не жалею....ВАМ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ В ЭТУ КОНТОРКУ....я бы написала больше но пока не могу....)

Жуткая экономия на часах сотрудников, в итоге рук катастрофически не хватает и под конец дня просто с ног валишься от усталости! Поставки товара в магазин идут по принципу "на тебе боже,что нам не гоже"- везут не интересуясь остатками магазина, в итоге получается что основной коллекции практически нет,зато носков присылают по 5-6 коробов,хотя никакого ажиотажа по ним не наблюдается. Инвентаризации- для магазина самообслуживания процент списания ужасно низкий. При том,что охраны в магазине нет, штат не расширяют, видеонаблюдения нет. Само собой недостачи выплачиваются из нашего кармана. Организованности никакой- сначала пишут выносить новую коллекцию и вешать так,через час что вообще сегодня выносить ее нельзя, а на следующий день звонят и кричат- почему коллекция до сих пор не в зале. Много чего еще не написала,но мой совет-берегите нервы,лучше поискать работу в другой компании (чем сейчас и занимаюсь)

Эта шарага полная. Неуважение линейного персонала. Обман с з/п , снимают деньги за недостачи. Что за бред, чтобы уйти в отпуск столько по понедельникам? Когда подошел срок пишется заявление не важно на какой раб день выпало. Требуют много, а платят мало. Да еще и работаешь почти каждый день.

Барахолка,одним словом,по крайней мере в нашем городе! Про директора дивизиона до личной встречи была наслышана,ни с очень хорошей стороны,довелось убедиться. К сожалению не успела задать главный вопрос:ПОЧЕМУ КАЖДЫЕ ПОЛГОДА МАГАЗИН ЗАКРЫВАЕТСЯ И МЕНЯЕТСЯ ПЕРСОНАЛ??? Если сотрудники порядочные и выполняют свою работу(а это так и было) зачем??? В ТЦ Европа после записи в трудовой ООО Модный континент на работу не берут в этом же ТЦ. Весь город предупреждает друг друга ни в коем случае не ходить в эту "контору"! И я надеюсь скоро INCITI действительно придётся закрыться!

Когда увольняешься, понимаешь, какие все были лживыми. Директор начинает подлизываться и говорить с тобой лисьим голосом, мол, ну ты там в офисе скажи, что тебе всё нравилось на работе, никто не притеснял, всё было хорошо, высокие оценки всем поставь. Ужасный коллектив, все сплетничают за спиной и самое плохое, что на высокие должности пропихивают своих. В офисе - крысёныши.

Компания может даже и ничего... Если исключить некоторых персонажей... Частично уже покинули её как например микрюкова Мария .... С Надеждой ждём когда уже руководство выгонит в зашей г-жу Сысоеву Иру ... Особа крайне неадекватна: постоянно роет,истерит, угрожает... Но на публике сразу меняется в лице и начинает проявлять "нереальную заботу" о персонале... Не представляю как можно работать , когда тебя проклянает мая страна и желает тебе беды...а беда к ней приходит регулярно , да вот только Ира непонимает это или жажда денег все перекроет.. По головам идёт региональный директор, когда уже мы проводим "любимого" РД???!!!! Увольняет не думая ни о ком... А потом говорит "горжусь вами!!" Мерзкая истеричка!!