АБ Собинбанк, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Собеседование проходит в очень комфортном режиме. Стажировка - огонь! Ты на 2 дня погружаешься в атмосферу Точки, и она настолько тебя захватывает, что ты окончательно понимаешь, что это то самое место, в котором ты хочешь быть. Максимально теплое общение, весь материал объясняется доступно и понятно, всегда ответят на все вопросы. Наставники обязательно дадут обратную связь, в которой отметят сильные стороны, а самое главное - точки роста. Классный момент - встреча с представителем команды - работником Точки. На этой встрече можно в такой же теплой обстановке узнать больше о вакансии из первых уст.

Добрый день! Хочу поделиться своими впечатлениями о стажировке. В первую очередь, выражаю огромную благодарность Алене. С ней я прошла через основные этапы отбора: от собеседования, до финальной встречи. Понравились честность, открытость, дружелюбие, грамотная объективная обратная связь по итогам встреч. Сама стажировка выстроена очень круто, поскольку дает возможность соискателям понять, в чем заключается будущая работа, какие у нее особенности, с какими сложностями можно столкнуться, а также дает возможность проявить себя, прочувствовать дух Точки, ощутить, насколько будущая роль соответствует интересам и ожиданиям. Новая информация подается на стажировке дозировано и логично. Возможность пообщаться с будущими коллегами, задать им свои вопросы – тоже несомненный плюс. В Точку влюбляешься в первых дней! =)

Мне удалось пройти эти 2 крутых дня стажировки в Точке! Взаимодействие с другими ребятами-соискателями, обмен опытом, выполнение домашнего задания, просмотр видео - всё это помогает погрузиться в атмосферу Точки) Было необычным также проходить стажировку в онлайн-формате, но опять же, это не минус, а плюс - современно и креативно:) Огромное спасибо Алёне за стажировку, она умеет слышать и слышать!, задавать вопросы, от неё заряжаешься позитивом и энергией) Также удалось пообщаться с опытными сотрудниками, задать интересующие тебя вопросы. Если вам посчастливится такая возможность - попасть на стажировку в Точку, то смело её используйте!

Прочитала все три статьи бывших сотрудников. И могу сказать, что всех трех "писателей" я узнала. Среди них есть "библиотекарь", который считал себя банковским работникам (кстати, по нему при приеме на работу было отрицательное заключение всех служб ни на одном листе формата А4), второй "писатель" обиженный на весь свет сокращенный центральным офисом сотрудник.Относительно третьего "писателя" не могу сказать точно.Есть предположение,но нет уверенности. В Бинбанк я пришла в период когда был руководителем Валиев Р.Н. Говорить о том что с приходом новых руководителей стало плохо работать не могу .Наооборот могу сказать, что жизнь в ОО закипела. В банк стали приходить клиенты, требовалось их обслуживать быстро и качественно. Конечно, мы все допускали ошибки, но не ошибается, кто не работает.У меня у самой проколов было достаточно.Со стороны руководства со мной велись беседы о необходимости работать внимательно,стараться сделать так, чтобы клиент остался доволен. Никаких замечаний и выговоров письменных я не получала, хотя,наверное, иногда заслуживала. Если мне срочно нужно было по семейным делам уйти, Лилия Минихановна всегда с пониманием относилась к этому, что крайне всегда важно. Также поразил тот факт, что "писатели" пишут от имени всего коллектива. А я вот точно знаю, как ценят и верят в своего управляющего, не побоюсь это слова, все сотрудники филиала. А ее методы руководства называют "модель сотрудничества", что не встречали еще ни в одном банке.Также хочется отметить, что коллектив у нас нормальный. Все стараются работать хорошо. Хотя накладки бывают из-за большой нагрузки и отсутствия взаимозаменяемости.Могу пояснить почему я написала это письмо, Я не против критики в адрес руководителей, но все должно быть обоснованным и самое главное быть правдой.Все что я прочитала от "писателей" - грязно, пошло и просто не должно существовать.Я не знаю какиеруководители были у них, но у наснормальное, а главное "адекватное" руководство, которое нас, к сведению, не унижает и не оскарбляет. Я думаю просто у них очень большое желание стать лучшим офисом в сети (что всегда обсуждается и с нами сотрудниками) и мы все сотрудники должны поддержать только наше руководство и стать лучшим Банком в Казани. А относительно "пьяного" зама могу сказать, что знаю ее почти два года и пьяной в офисе никогда не видела и "спать" ни с кем не призывала, а если видит"аврал" в работе, садится и с нами вместе шутками-прибаутками разгребает завал. Позитивный настрой Галяутдиновой А.Р. очень помогает в работе. А в защиту Губайдулиной Л.М. могу констатировать, что более интеллегентного человека найти сложно (это Вам скажет любой сотрудник и клиент). Ее сопереживание за всех нас порой не знает границ, а ее знания повысили квалификацию не одного сотрудника банка. Про нее можно сказать, что управляет с помощью ума, а ведет с помощью сердца. Все очень просто. Наши руководители классические "трудоголики" и от нас требуют того же самого. И еще хочется сказать, что людей опорочить и грязью облить большого ума не надо и верить всему тому, что пишут "писатели" наверно не следует. Нужно общаться с людьми и выводы делать самим. Спасибо за внимани. Всем добра, мира и процветания. Мы Филиал - это здорово!

Перед трудоустройствомпредстоит 2 дня стажировки и 1 день на проверку знаний 2-х дней стажировки. Всё проходит дистанционно что очень не мало важно в период пандемии Всё происходит в дружеской обстановке где тебе всегда подскажут и помогут, главное меньше волнения и больше интузиазма.

Очень довольна двумя днями прохождения стажировки в Точке! Никогда раньше не работала в банке ,но за такой короткий срок не только ознакомилась с основными продуктами и тарифами, но и погрузилась с головой в эту атмосферу. Это,конечно, огромная заслуга Елены, прекрасный человек и профессионал ,задавала настрой на все время встречи) Время пролетело незаметно, хотелось узнавать больше и больше. Огромным плюсом также для меня является дистанционный формат ,считаю это правильной тактикой в настоящее время. А также важно то,что при прохождении стажировки онлайн, я сразу почувствовала основные задачи специалиста в Точке, практиковалась в понимании клиента на расстоянии) В общем все прошло на позитивной ноте и максимально продуктивно))

Собеседование + стажировка проходят очень увлекательно и интересно. На ней смотрят все твои способности и старания, и также самое главное ты сам тоже в процессе неё можешь понять и сделать вывод подходит ли тебе эта работа, сможешь ли ты работать в заданном темпе, самостоятельно усваивать материал. Также очень ценно то, что тебе отвечают на все вопросы простым языком. Очень круто что есть обратная связь от наставников, ты знаешь что у тебя получается, а что нужно подкорректировать. И конечно же не могу оставить без внимания само отношение к новеньким, отношение друг к другу. Большое спасибо за вашу организованную работу. Мне все очень понравилось!

От стажировки в Точке остаются только положительные впечатления, так как видно, что ее проводят люди, которые любят свою работу и ищут они тех, кто полюбит ее также. Информация доносится четко и понятно, обратная связь - объективная, отношение к стажерам - дружелюбное и теплое.

Я протестую против всей этой чуши, которая размещается на этом портале. Полный бред. Согласна только в одном, работать очень тяжело. Специалистов мало, заболеть страшно и покинуть участок свой. Точно знаешь, что все равно придется самой все доделывать после отпуска. Но и платят хорошо, гораздо больше чем в других банках. Так что, каждый определяет сам, что делать. Или пахать, или....И скажу одно, злые Вы люди, кто пишет все это. Ну что Вам сделала Галяутдинова А.?Такая жизнерадостная, всегда умеющая четко и понятно поставить задачу. Человек, который просто излучает энергию и оптимизм. Рядом с ней всегда чувствуешь себя как за каменной стеной, никогда зря не отругает. Все по делу. Поддержка со стороны сотрудников у нее всегда. За ней можно следовать везде. Она талант мудрого руководителя и немалого банковского опыта. А Губайдулина Л.? Открытый очень человек. Любит свою работу. Чутья финансиста мне кажется в ней в 1000 раз больше, чем у любого крутого бизнесмена. ЕЕ честно жалко. Нет у нее единомышленников. Сидела бы дома лучше , зачем она работает не пойму. Ну наверно и все. Я верю в старт филиала.И в наш колектив. Показать полностью

Впервые довелось от этапа звонка-знакомства до финальной встречи с лидерами групп взаимодействовать только онлайн.) Это ооочень удобно! Стажировка 2 дня онлайн - все быстро и по делу, но при этом понятно, если что-то не уловил, то тебе объяснят, это важно. Главное, быть готовым к новым знаниям, стараться по обратной связи проработать свои недостатки, и тогда все получится!)

Совсем скоро я стану частью замечательной команды поддержки предпринимателей! Все этапы подбора проходили онлайн, что было интересным опытом для меня. Это время пролетело быстро и интересно. Я вновь почувствовала себя студенткой, это приятное чувство волнения от новой информации и от того, что ты можешь показать себя и свои навыки. Всё ребята (HR, сотрудники) общаются тепло, видно, что они заинтересованы в подборе крутой команды. Очень жду первого рабочего дня! )

Работаю в точке уже год, прочитав отзывы о вакансии был крайне удивлен. Стоит отметить следующие факты: - на протяжении года получал зп больше рыночной на 10-15% на аналогичной должности - карьерный рост не просто есть, а максимально прозрачный (есть конкретные цели, которые нужно выполнять и все они прописаны) - коллектив просто вышка, только тут у меня появились друзья с которыми я провожу почти все свободное время в выходные дни - полный соц пакет Однако, хочется отметить, что продукт, который нужно продавать очень сложный, все таки банк предоставляет комплексное обслуживание и нужно знать буквально все, что бы показывать высокие результаты.

Пришла в Точку. Конечно, собеседования и этапы отбора, достаточно волнительны. Впрочем, как и везде. Мне очень понравилось, что есть обучение, перед началом. Ребята, имеющие большой опыт, делятся впечатлениями и передают знания. Успех, зависит только от тебя и твоего желания. Сразу проговаривают, что Точка не стоит на месте и развивается, поэтому важно быть гибким и "схватывать на лету". Развитие и карьерный рост также зависят только от тебя. Коллектив шикарный, дейтсвительно понимаешь важность и значимость своей роли. Условия труда, тема отдельная, очень комфортно. Отношение руководства, такое, что хочется прыгать выше своей головы и не потому что заставляют. Твоё мнение как сотрудника - очень ценно, поощряются идеи и новшества.

Всегда интересовалась направлением ВЭД и искала где бы себя реализовать. Если честно, то на Точку смотрела год))) прежде чем отправить резюме. К счастью, я не ошиблась. Современный подход к организации работы, поддержание дружелюбного и комфортного климата в коллективе, НЕ коллеги), которые с легкостью идут на помощь и делятся профессиональными знаниями, честность и открытость организации делают Точку уникальным работодателем. Хочется отметить, что процесс обучения и подготовки сотрудников на старте организован на высшем уровне. По окончании испытательного срока чувствуешь себя уверенно. Очень порадовало, что это не просто формализм как в других организациях. Конечно всех интересует карьерный, профессиональный рост. Существующая система в Точке абсолютно понятна. Все зависит только от тебя и твоего желания расти и развиваться.

Работаю в Точке уже больше 3 лет, места лучше для постоянной работы еще не видел. Отличные условия, отличный коллектив. Те кто с Точкой не на "одной волне" действительно не увидят тут много хорошего. Работа для тех кто реально готов работать, и получать за это хороший заработок и хорошие условия. Лентяям тут не место

Прочитала все три статьи бывших сотрудников. И могу сказать, что всех трех "писателей" я узнала. Среди них есть "библиотекарь", который считал себя банковским работникам (кстати, по нему при приеме на работу было отрицательное заключение всех служб ни на одном листе формата А4), второй "писатель" обиженный на весь свет сокращенный центральным офисом сотрудник.Относительно третьего "писателя" не могу сказать точно.Есть предположение,но нет уверенности. В Бинбанк я пришла в период когда был руководителем Валиев Р.Н. Говорить о том что с приходом новых руководителей стало плохо работать не могу .Наооборот могу сказать, что жизнь в ОО закипела. В банк стали приходить клиенты, требовалось их обслуживать быстро и качественно. Конечно, мы все допускали ошибки, но не ошибается, кто не работает.У меня у самой проколов было достаточно.Со стороны руководства со мной велись беседы о необходимости работать внимательно,стараться сделать так, чтобы клиент остался доволен. Никаких замечаний и выговоров письменных я не получала, хотя,наверное, иногда заслуживала. Если мне срочно нужно было по семейным делам уйти, Лилия Минихановна всегда с пониманием относилась к этому, что крайне всегда важно. Также поразил тот факт, что "писатели" пишут от имени всего коллектива. А я вот точно знаю, как ценят и верят в своего управляющего, не побоюсь это слова, все сотрудники филиала. А ее методы руководства называют "модель сотрудничества", что не встречали еще ни в одном банке.Также хочется отметить, что коллектив у нас нормальный. Все стараются работать хорошо. Хотя накладки бывают из-за большой нагрузки и отсутствия взаимозаменяемости.Могу пояснить почему я написала это письмо, Я не против критики в адрес руководителей, но все должно быть обоснованным и самое главное быть правдой.Все что я прочитала от "писателей" - грязно, пошло и просто не должно существовать.Я не знаю какиеруководители были у них, но у наснормальное, а главное "адекватное" руководство, которое нас, к сведению, не унижает и не оскарбляет. Я думаю просто у них очень большое желание стать лучшим офисом в сети (что всегда обсуждается и с нами сотрудниками) и мы все сотрудники должны поддержать только наше руководство и стать лучшим Банком в Казани. А относительно "пьяного" зама могу сказать, что знаю ее почти два года и пьяной в офисе никогда не видела и "спать" ни с кем не призывала, а если видит"аврал" в работе, садится и с нами вместе шутками-прибаутками разгребает завал. Позитивный настрой Галяутдиновой А.Р. очень помогает в работе. А в защиту Губайдулиной Л.М. могу констатировать, что более интеллегентного человека найти сложно (это Вам скажет любой сотрудник и клиент). Ее сопереживание за всех нас порой не знает границ, а ее знания повысили квалификацию не одного сотрудника банка. Про нее можно сказать, что управляет с помощью ума, а ведет с помощью сердца. Все очень просто. Наши руководители классические "трудоголики" и от нас требуют того же самого. И еще хочется сказать, что людей опорочить и грязью облить большого ума не надо и верить всему тому, что пишут "писатели" наверно не следует. Нужно общаться с людьми и выводы делать самим. Спасибо за внимани. Всем добра, мира и процветания. Мы Филиал - это здорово! Показать полностью

Я не думала, что может быть так круто! Честно. Отзыв пишу проработав 3 месяца в данной организации. Начнём с самого начала: перед тем как прийти в Точку, я уже работала в банковской сфере. Этот опыт показал, что многие организации работают по шаблону «пришли/поработали/покушали/поработали/ушли». Когда пришла в Точку, то удивилась. Нет никаких скриптов, нет как такового жесткого контроля, нет никакой озлобленности в коллективе. Коллектив это вообще отдельная тема, прекрасные ребята, которые всегда поддержат, помогут, и замечательный руководитель. Когда проходила второе собеседования (это было спустя три дня стажировки), мысли были уже только о том, чтобы меня взяли. В целом могу сказать, что Точка - это не работа, Точка - это семья!