Абит-центр, ООО, компания по ремонту компьютеров — отзывы сотрудников о работе в компании

Категорически не приглашают на собеседование бывших сотрудников "Связного", хотя должность и компетенции не просто дословно, но абсолютно совпадают. Резюме не читают, присылают отписки через hh.ru. В адекватной картине мира сотрудники "Связного" должны быть желанными кандидатами, ибо они "заражены вирусом", их не надо адаптировать и они "в теме". При этом на сайте самой компании масса ошибок, как стилистических, так и орфографических. Как будто его делали таджики, говорящие с ошибками не только на родном языке, но и по-русски. Говорю как пишущий редактор.

Я один раз была на собеседовании,которое проводила старший менеджер по подбору кадров София.Не знаю ее ли это имя,но представилась она так,и еще какая то девка не совсем адекватная. Строила из себя крутую начальницу эта София. Нас было человек 5.Они обе выказывали ужасное к нам неуважение,о чем то шептались и при нас между собой откровенно болтали о чем-то личном а мы сидели и это слушали. Я как раз идя на это собеседование упала так как было скользко и потеряла телефон,еще и головой ударилась. Сидела грустная,они решили что мне не интересна их болтовня и сказали мне об этом. Тупые надменные жабы! В итоге меня не взяли потому что увидели что я адекватна и не дам себя в обиду. Им нужны глупенькие малолетки,которых закружат их трели о суперкомпании и они поведутся. Там вы забудете о том,что вы личность,из вас выбьют самоуважение и самооценку,там вы - раб который никто и ничто. И вообще не суйтесь в крупные сетевые торговые компании,они все одинаковы,там все для покупателей, а для сотрудников ничего. Компания очень жадная,вызывает недоверие то,что в одном магазине можно купить все что захочешь. Если присмотреться,то по одному уже этому можно сказать что бежать оттуда надо!

Не давно уволился с этой компании под названием "ЭНТЕР". Первое собеседование в которой проходил ещё в гольф-клубе. Единственное чего не будет хватать это Коллектива F1. По моему только в F1 придерживаются ценности ЯкоманДА! Эти ребята всегда готовы поддержать друг друга. А для остальных это не хрена не ценность, а дешёвый способ манипуляции, как и все остальные ценности. Немного расскажу, что такое ЯкоманДА - это когда подходят к ребятам F1 и говорят- нужна мужская помощь, ведь мы Якоманда. Базару нет, раз надо - поможем!!! Поднимаемся, надо передвинуть столы в офисе. В принципе не сложно, все равно заявок не было. Но в офисе как мне показалось были представители мужского пола!!! Самый прикол в том, что в итоги столы мы передвигали с девчонками. А один из представителей М. пола играл в воздушный шарик. И хотелось этот шарик.... цитируя Павела Бруновича Штейна - "Как сливу......", причем не спуская. Вот она ЯкоманДА!!! ЯкоманДА это когда тебе урезают без предупреждения 20% KPI, не вспомнив твоих переработок. И об это ты узнаешь только по зарплате. Урезать с зарплаты 6000 р это по Якомандовски, а вот поговорить со своим сотрудником об этом это не по Якомандовски. Возможность карьерного роста Да!! Для этого усы сначала надо отрастить а затем их сбрить. А если серьезно то возможность карьерного роста есть. Для этого тебе надо влюбиться в "ЭНТЕР", сделать его своим богом, своей семьёй, своим всем или хотя бы сделать таковой вид, при этом уже зная что такое ЯкоманДА. И возможно из тебя сделают Стахановца, мол смотри как он любит "ЭНТЕР" и по этому мы его повышаем. Так что дерзайте!!! Что то как то слишком неготивно получилось. Если честно буду немного скучать по этому "Энтеру" Самая уникально-неординарно-криативная компания. Если ты таков тебе сюда и тебя ждет успех!!!!

Первое то что в компании нет квалифицированных упраляющих! собранные с улицы с непонятным образованием, они строят из себя опытных руководителей! это просто смешно..лни элементарно не знают основ трудового кодекса...их любой студент первого курса отправит в осадок. Люди не ходите даже на собеседование., ВЫ стоите большего чем эта компания!!! И вотрое у вас совершенно не будет никаких выходных! ну и третье эти непонятные "тематические" вечеринки которые они устраивают по пятницам смахивает на какую то секту! Напрашивается вопрос ЗАЧЕМ ВСЕ ЭТО?????!!!!!!

Действительно, сразу с порога на "ты". Вообще, на протяжении всего собеседования девочка/интервьюЭрша демонстрировала непосредственность и было видно, что ее сильно заставляли. По мере возникновения у меня вопросов об условиях работы, я отчетливо стал замечать все признаки секты :-) . Непрямыми намеками она повествовала, что в обязательном порядке нужно будет выходить на работу в свои выходные дни, что отпуск разбить по 2 недели нельзя (только по 1-ой), что вообще нужно жить на работе. Привела в пример саму себя (типа: "я трудоголик, мне все-равно). Отказали мне с очень интересной формулировкой " ТЫ слишком приземленный". Я спрашиваю: - " Что ты вкладываешь в это понятие? Расшифруй, мне интересно :-) - "Ну эээ, ммм, нам нужен активный работник.... ааа, эээ, ммм." Другими словами, "непреземленный" для них, это безвольный альтруист, готовый сдать себя им в добровольное рабство за корку хлеба и еще вопросы не задающий :-) . Вот таким там видимо, говорят "велкам"

Такой дури еще не видел, сначала мурыжили неделю какими то тренингами (а быть точнее опросами, сценками, и т.д.) потом так называемая Мария менеджер по персоналу говорила что мы уже заочно приняты, а то что вы ездите и х...й занимаетесь ну типа так нужно и вам это все будет оплачено... И после всего этого она звонит и говорит что ее руководство решили взять помоложе типа вы не подошли по годам!!! Такого бреда я еще не видел!!! Решил пойти на поводу бесспонтовой ФИРМОЧКИ... Не попадайтесь на их уловки, и берегите свое личное время!!!

Текучка большая, т.к. зарплата маленькая, работа пешком, премию 100 % никогда не увидите, а лишат вас ее на 90% точно за ошибки свои и чужие! и прочие провинности,столовая чистая но питание ужасное, привозное и часто тухлятина, самое дешевое из просрочки наверно выбирают. Публика как везде на складах, без мата не обходятся. На тренингах при приеме на работу многое скрывают, особенно то, что компания не заинтересована в том, чтобы после трех месяцев работы "экзамен" на повышение зарплаты был сдан (пусть и дальше за копейки работает), учат на одном месте, а спрашивают ВСЕ операции по складу, поэтому сдают немногие и т.д.Поэтому я ушла, и вам туда не советую

Добровольно-принудительно уволена 29 апреля расчетные получила через месяц интенсивной долбежки (и все равно не полностью) пусть те деньги кот мне не доплатили пойдут на лекарствавсе дирекции. На данный момент меня мучает всего один вопрос на который мой бывший директор не может ответить ,где моя трудовая?????я не могу устроиться на работу !!!!если полисиать т.к. то с 30 апреля мне ежедневно должны выплачивать неустойку пока я не получу трудовую. Собираюсь подавать в суд,может хоть так заберу все что мне не доплатили!

Пишу специально для тех людей, которые решат попытать свое счастье в Энтере. Ситуация: приходит 4 соискателя разного возраста, с высшим образованием(экономич., юридич. и тд), с опытом работы и тп. Никого не берут. Спрашивается почему? Вразумительного объяснения рекрутер дать не может. А потому, что просто так вас с вероятностью 90% никто не возьмет. Почему?)) Все потому, что в компании существует что-то типа "пригласи своего друга в компанию" и за это она выплачивает сотруднику денюжку)) Так, что люди, не являющиеся "друзьями" чаще всего выступают в роли массовки...

Начнем,пришел на собеседование,уверяли что график будет 2 через 2,и зарплата 35-40,ну ок думаю устроюсь, сказали направят на дисконт, прошел стажировку в другом магазине и что я там увидел?это то что если ты продавец то становишься и грузчиком и кассиром и т.д,персонал ворует в наглую и это потом списывается с всего коллектива,окончил стажировку, закинули в так называемый дисконт, это тихий ужас,никакой слаженности,на вопрос о графике ответили "планы поменялись" всем похер на все,

Если хочешь работать 7 дней в неделю, периодически оставаться на ночь (днем всех дел не переделаешь, нехватка штата), забыть про личную жизнь, постоянно менять товар на витринах местами (спасибо гениальным мерчам), сорвать спину при разгрузке машины (короба с товаром были и более 100 кг), при увольнении не получить премию за 1-2 месяца (тут как повезет, смотря в какое время будешь увольняться), не уходить на больничный ни при каких условиях (ты же не бросишь команду)?! Добро пожаловать в Enter!!!

Сколько людей- столько и мнений. Но расскажу о своем опыте работы в данной компании. Работала на должности "кассира". Да, на собеседовании все было хорошо, обещали неплохое будущее, быстрый карьерный рост. В принципе все это есть и можно достичь. Но так как это розница, тут не бывает все стабильно и ровно. Сначала перестали выполнять планы, соответственно уменьшение премии. А работать стали больше: и продавцы, и кассиры, и кладовщики ,и выдача- супер универсал. А так как заключается договор о коллективной материальной ответственности, соответственно все за все платят. Программа 1С настолько тупая, что из-за нее вешают недостачи на всех сотрудников. И верно было написано у др, что товар поставляют не вовремя, поврежден, либо совершенно не тот. Значит отрицательный отзыв и минус к премии. И как бы ты не работал хорошо ,тебя могут уволить за то, что не сдал на определенный процент анкету тайного покупателя. И еще не известно выплатят ли премию при увольнении за отработанный месяц, потому что ее замораживают управляющие менеджеры. Я свою жду уже 2 месяца.

вы устроились водителем ,готовтесь таскать холодильники шкафы и т.д. на 2 ,а если лифт не работает то на 19 и выше этажи,вы курьер и вам сказали что вы будите таскать максимум 5-7 кг не верьте в основном вы будите грузчиком и скажите привет тем же холодильникам и шкафам ,курьером вы будите от силы раза 3 в месяц,если вы не студент и у вас нет льгот на проезд ,тогда проезд за ваш счёт ,а иногда вы будите ездить в офис помогать с бумагами и смотреть как работник офиса которому вы помогаете будет пить кофе ,болтать по телефону и раз 20 бегать курить ,а по завершению она подойдёт и скажет "вот видите какая у меня сложная работа" ,по внешнему виду весь офис занет фиг знает чем и только девчонки на ресепшене у входа в офис действительно в работе .По поводу KPI всегда будет ниже 100% ,хоть вы даже в лепёшку разобьётесь и все будут работать на 150% под девизом "МЫ КОМАНДА" ,то всё равно KPI никогда не будет как надо.

Просто не представляю каким наивным и отрешенным человеком надо быть что бы работать в этой помойке! Тупые конкурсы на уровне детсадовских утренников делают из взрослых людей чисто клоунов. А гордиться ты должен не зарплатой которой только на еду с натяжкой хватит, а заработанными значками в рабочей соцсети, но почему-то в магазинах требуют деньги, а не эти ебучие значки. Короче если выпускник говноколледжа и живешь одним днем, можешь идти работать, пока не накопишь мозгов. Если адекватный специалист с мозгами и опытом работы, нефиг в этой шараге позориться! Еще хочу сказать тем кто пишет заказные отзывы о крутизне и невьебенности этой фирмочки - ваш Энтер полный отстой, который совершенно не уважает собственных сотрудников, нарушает ТК, кидает с премиями и далее по списку. Вы можете завалить этим дешевым пиаром весь интеренет, но реальные настоящие отзывы видно сразу!

Энтер это та компания, где используют своих сотрудников исключительно как раб силу. Устроившись на работу, отработала 3 дня. Во всех документах оклад стол 12500, через два дня мне суют бумагу где просят ознакомится с новым окладом в 7500 тысяч. Но это еще не все. График работы в Трудовом договоре прописан как 5/2 с плавающими выходными. Увидев свой график пришла в ужас (7 дней в неделю, и где то там чуть позже стоит выходной). На обед толком времени нет. 30 минут это максимум. И график с 9:30 до 20:30, хотя рабочий день в 20:00 заканчивается тебя фиг отпустят, даже если ты все свои дела сделал.

Довольно забавное заведение, проработал там пару месяцев и убежал, их ценности это просто "шедевр", нахер семью, работа важнее. Постоянно дёргали с выходных, мол нам нужна твоя помощь, я конечно понимаю завалы и т.д, но не постоянно же. Начальство тоже интересное, большинство из них кроме как работы в колл-центрах больше ничего не знает. Тематические вечеринки по пятницам это просто бред, смотреть на людей от 25-30 лет которые бегают раскрашенные или со всякими бантами это пздц. Постоянно какие-то собрания, которые идут по часу и более, причём уже по окончанию рабочего дня. Короче говоря, хочешь завязать с личной жизнью, то иди работать в Энтер.

Карьерного роста нет. Устраивалась на график 5\2, в итоге работаю 7\0. Все выходные на телефоне. Никуда не уедешь, в личной жизни все полетело к чертям. День рождения матери продежурила на работе. Если уходишь вовремя- на тебя косятся, как на врага народа. По работе могут позвонить и в 11 и в 12 и в 1 час ночи. В последнее время стали часто УВОЛЬНЯТЬ. При чем тех, кто ночует в магазине. Не понятно, по каким причинам. Мое мнение-пытаются постоить НЕЧТо на чужих трупах.

Проводила собеседование Наталья Шмелева Очень надменная девушка Высокомерная и очень негативная Звонил ей два раза после собеседования и минут 5 объяснял кто я и на какую должность я претендовал можно было и сразу сказать нет так нет же Москва народу много и есть выбор считаю это подло и очень низко впечатление оставили очень плахие даже покупать в этой компании не буду некогда и друзьям не посоветую

С каждым месяцем зарплата становится все меньше и меньше, если за прошлый месяц я получила 15000, то за февраль пришла расчетка 8000, это без учета ндс, плюс снимут 3500 за инвентаризацию магазина и вуа-ля! - живи как хочешь на такую роскошь!!! Только вот когда приходишь в компанию никакой инвентаризации в магазине не жди, только по определенному расписанию она будет. И весь минус который был до тебя (украденное клиентами или бывшими сотрудниками) расписывается на тебя в том числе. Хочешь уволится - пожалуйста, только вот зарплату заморозят, а если увольняешься в середине месяца, заморозят 2 месяца! Вот сидишь и думаешь - рабство отменили, а в компании enter оно до сих пор на 1 месте!

На собеседовании задавались довольно странные вопросы вплоть кто твой муж и кто твои дети! Оказывается отбирают они по критериям: у кгого больше друзей в одноклассниках))))Что за бред?!? Не взумайте на собеслдовании расказывать что вы занимались модельным и бизнесом или занимаетесь, знакомых много там работет говрят не любят они это дела! Видно модели-нелюди)))) Девушку с опытом работфы в этой сфере не взяли, на что я была в шоке. Зато отобрали девушек обучаюшихся на очном отделении университета, которые в любой момент могут их кинуть) Просидели 3 часа, кошмар! раз уж задавали вопросы вплоть до личной жизни, тогда бы и общались тет-а-тет! а не так: слушайте все на здоровье! ПО каким критериям там отбирают, всё же не ясно!)))))))))))Да и текучка у них там

Для парней кто идёт грузчиком : Тащить на себе короба по 70кг это как " привет" Товар брак ! 100% С центрального склада г Чехов пришёл заказ клиента допустим телефон мобильный тысяч за 15000р открываешь коньку а там кусок земли ( с Чехова ) да да господа , воруют .. Работая на складе можно иметь те же материальные блага что имеет обычный офисный сотрудник Энтер ! Положил в карман пошёл домой . СБ сидят на складе , ребята хорошо устроились , им бы тоже устроить рейд как 1 апреля .. Одним составом посадить в вагон и домой к жёнам . Континент среди клиентов беден , за скидкой в 100 руб удаваться , придут и будут писать в книге отзывов свой гневней призыв всех наказать ) но это так ..книга для терпил . Отзывы на этом сайте и др , внимание -не секрет Заказные ! Сидят куры наседки в Саратове и пишут за три копейки свои честные мысли в защиту компании которая в опе )" руководство ... Где оно .. Ах да , его нет и писать смысла нет . Бдите , в оба глаза , закроют ваш махазинчиг скажут вам " прощай наша любовь была ошибкой " уйдёте одним днём без выплат , в светлое будущее. Не обижайтесь , и на вас с экономят и на коллеге вашем. Бизнес ни чего личного) Энтер это плохой опыт , но это тоже опыт ) Энтер - берет дорого но объясняет доходчиво ! Зато ценить себя начнёте !