Добавить отзыв Найти отзыв

Абсолют, многопрофильная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Сертификация

8-800-775-29-78 (горячая линия)
Москва, Академика Волгина, 33
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Абсолют, многопрофильная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Орифлейм это один большой недостаток. Все остановилось на стадии регистрации. Да я просмотрела обучашки и то как они мажут про доход и красивую жизнь. Бизнес без всяких вложений. Находясь в поисках работы я наткнулась на много развода и лохотрона и это одно из них. Вложения это каждые 3 недели покупку делать на 6тр ненужного барахла херового качества. Чтобы получить зп нужно открыть ип и делать общий товарооборот на 300тр...это ж где искать столько богатеев готовых вкладываться. Мне же на работе зп не платят за вклад в их работу в плане денег....потратила 300тр получила 30тр...ну на фиг я вам скажу
Достоинства????хахаха
Идиоты. На собеседовании не была (конечно). Повесили приглашение на HH на должность Администратор call-центра с требованиями для соискателя ниже низшего (гражданство, образование), сменной работой. У меня в резюме указан опыт работы в фин. организации на руководящих должностях, высшее образование, курсы проф подготовки, полный рабочий день и уровень желаемой з/п на порядки выше. Вопрос: адекватные люди работают в HR-службе этой компании? Сомневаюсь.
Понятия не имею.
совершенно никакого профессионализма и нацеленности на дальнейшую трудоспособность компании. никакой ориентированности на положительности в отношениях с кем бы то ни было... ни с сотрудниками ни с клиентами. Начнем с описания рабочего процесса. Во первых товары, как всем вам известно, в стоимости просто бешено велики! а качество товаров равна качеству недалекого интеллекта руководства компании.что первое, что второе убийственно ничтожны. основную клиентскую базу компании равную сумме более 1000000 человек составляют пожилые люди. И по настойчивому требованию руководства нам приходиться всяким изощренным образом просто впихивать всякую хрень вроде паровой швабры шарк или хеппи бл.ть чоп... супервайзеры совершенно непрофессиональны в вопросах руководства и мотивации команды на лучшие результаты. так например они легко могут позволить себе ходить по рядам и орать по необходимости и по желанию напевая какую нибудь песню или делая тошнотворные движения имитируя танец. совершенно никого не волнует хочешь ты пойти покурить или в туалет. просто чтобы отпроситься выйти необходимо изрядно себе попортить нервы объясняя зачем тебе нужно в туалет, через сколько вернешься и когда последний раз был там. думаю ником не надо объяснять что Уважения в отношениях между руководством и простыми смертными как такого просто не существует. Показать полностью
все зависит только от твоих умений и возможностей.
Откликнулась на вакансию визажиста-консультанта. Для начала, мне перезвонили только через 3 недели после отклика, пригласили на собеседование. Проводящая собеседование Екатерина Дутко показалась мне довольно демократичным и лояльным начальником, пообещала по приезду из командировки (спустя дней 5) со мной связаться, т.к. "предыдущий работник со следующей недели уходит в декрет и человек нужен срочно". После этого мне не перезвонили ни через 5 дней, ни через 10, ни через 55. С обратной связью также напряг - звонила сама несколько раз по телефону, указанному в письме, однако к трубке ни разу никто не подошел. Данная вакансия, на которую "так срочно" был нужен сотрудник, висела на ХедХантере еще несколько недель, а потом благополучно ушла в архив. Морали нет.
Офис на Спортивной понравился
Про завышенные нормы, отпрашивание в туалет, оплату только разговорного времени и пр. уже писали. Поэтому расскажу нечто новое - о тупости сотрудников. "Здравствуйте! Ответьте мне, пожалуйста, на простой вопрос: почему клей не прилипает к стенкам тюбика?! Он же клей!!!" "Повторите, пожалуйста, ваш вопрос. Что-то насчёт клея? Вы приобрели у нас некачественный товар?" "Да, у меня претензия. Клей, который я у вас приобрела, не прилипает к стенкам тюбика. Такого не должно быть - он же клей!" "Вас не устраивает качество товара?" "Да, не устраивает. Вы продаёте некачественный клей". "Тогда запишите, пожалуйста, телефон нашего отдела поддержки покупателей. Записываете?" ... "Здравствуйте. У меня есть жалоба. Почему клей не прилипает к стенкам тюбика? Он же клей!!!" "Назовите, пожалуйста, номер телефона, с которого вы делали заказ". "Я делала заказ с этого номера". "Продиктуйте, пожалуйста, номер телефона". "Послушайте, я не собираюсь оформлять жалобу, обменивать товар или подавать в суд. Пожалуйста, просто ответьте мне на вопрос - почему клей не прилипает к стенкам тюбика?!" "Хм... Потому что стенки тюбика обработаны специальным защитным составом..." "Ответ неверный. Клей не прилипает к стенкам тюбика, потому что внутри тюбика нет кислорода. Учите физику!" Мы играем в Ерша. Играем по скайпу: мы с Наташкой на полу в Ленинграде в Москве, а некий Димка на полу в Череповце. Наташке выпадает задание: позвонить в абонентскую службу и спросить, почему клей не прилипает к стенкам тюбика - он же клей, не правда ли? После бесплодных попыток дозвониться в Билайн, я предлагаю позвонить в Топ Шоп. То есть на свою бывшую работу. Оно, конечно, неинтересно - по идее, просто бросят трубку, а звонок оформят как хулиганский... я, во всяком случае, всегда поступала именно так, ибо нефиг. Наташка честно звонит в Топ Шоп. И честно дозванивается. И честно пытается тупо прочитать по карточке фразу про клей и стенки тюбика. И... честно бросает трубку - потому что ещё до начала фразы её разбирает смех. Попыток насчиталось N, где N - целое число от 0 до 10. Можно было бы просто не засчитать Наташке задание, лишить её очков и бонусов, заставить переиграть... но мы уже загорелись. И в Топ Шоп позвонила я. И с этими людьми я работала бок о бок! Блиииииин!!! Если я и сомневалась, стоило ли мне уходить с работы - в эту весёлую ночь игры в Ерша я поняла: ушла я не зря. Потому как действительно нельзя работать в конторе, где на откровенное хулиганство не бросают трубку, а ищут в нём скрытый смысл. Показать полностью
Теоретически можно зарабатывать хорошие деньги. Практически - если начинаешь это делать, премия урезается.
Орифлейм вряд-ли выгоден нашим людям, это последняя крайность и безысходность в нашей стране, когда люди, получив образование педагога идут "работать за будущность денег", не буду скрывать свой антипозитив к нашему режиму государства, ведь ему выгодны налоги с таких честных компаний, которые создают иллюзию занятости населения, получая при этом в ПФР огромные деньги...с "обналиченных" орифлеймовских предпринимателей. Знаю эту тему 4 года...дальше наш брак распался, жаль только нашего с ней дитя(
Идите вон из России!
Очень не понятна позиция работников вышеупомянутой компании,которые на этом сайте пытаются буквально заткнуть людям рты... Господа! У вас кто-то хлеб отбирает? Вам не дают работать? Здесь пишут отзывы о не добропорядочных компаниях, это не сайт "Студио Модерна", это не группа В Контакте, прекратите уже сюда заглядывать, ищите лучше сотрудников для своей фирмы в количестве 200 штук
неприятное место
Проработал в этой компании всего два месяца,но впечатление осталось на всю жизнь!!Во-первых не верьте словам рекрутеров,которые обещают вам золотые горы и зарплату 30000-40000 тыс,"это как средний оператор"!На самом деле если вы не выходите по показателям( а по ним почти никто не выходит),вы получите только жалкую почасовку это где-то 12000-15000 тыс,и это в Москве!Во-вторых ваши диалоги будут постоянно прослушиваться и за каждое не так сказанное слово-удержание!! Абсолютно неадекватные супервайзеры,которые обращаются с тобой,как рабом и у которых надо постоянно отпрашиваться в туалет или покурить,как в школе!!Вся эта замечательная контора держится только на огромной текучке кадров,которые сменяют друг друга со скоростью света)Также особенно хочу отметить обучение.которое длится около 5-6 дней и нет никакой гарантии,что вас туда ещё и возьмут!В общем если вам ценно ваше время,нервы и силы,то даже не думайте туда идти!!
Достаточно современный и комфортный офис
Такого бардака, как в этой компании, нет нигде! Такое ощущение. что это не европейская компания, а шарашкина контора, базар-вокзал! Обман постоянно! Если в каталоге предлагается какой-то дорогой товар с большой скидкой при условии, что заказ составит 1600 руб. ,1900 руб. и т.д., то чаще всего пусть клиенты будут готовы к тому, что они этот товар не получат, потому что его просто нет в наличии! А на нет и суда нет! Вот так! Клиенты стараются, набирают заказы, а им потом шиш с маслом. А как консультант будет потом объясняться с клиентом, никого не волнует! Как ты докажешь, что товара не было, многие думают, что консультанты берут этот товар себе. У меня уже все клиенты плюются от этой компании. Лучше работать в AVON! Там такого бардака нет. Если товара нет в этот заказе, то он обязательно придет со следующим и скидки все будут учитываться! Люди же не виноваты, что товара нет. Это не честно по отношению к клиентам. Нет товара, значит замени адекватным! Или, клиент набирает нужную сумму, а какого-то товара нет в наличии, все, пипец, на скидку не выходит! А это что, вина клиента, что товара нет ? А сезонный товар-чисто замануха! Никогда нет в наличии! Зачем тогда его в каталог-то включать? Был бы товар путевый, таким дерьмом сейчас все магазины завалены, а у вас вечно нет, как будто дефицит какой! Даже смешно ! И такой ЛОХОТРОН практически в каждом каталоге! Для такой солидной компании это ПОЗОР! Показать полностью
Бывает иногда хорошо, когда весь товар в наличии, но очень редко!
ОБМАНЫВАЮТ С ЗАРПЛАТОЙ !!! тех кто работает на звонках( входящие и исходящие). В top-shop вы будете работать живым - роботом, задача которого тысячам людей говорить одни и те же слова. К примеру вы почти ВСЕМ людям должны будете предлогать паровую швабру( абсолютно ненужная вещь дома, за 7000 тыс. руб.!!!), впаривать клубную карту кот во всех магазинах бесплатна (1690 руб на 2 года) и доп. гарантию которой не один человек не сможет воспользоваться. Вам ребята прийдется обманывать бабулек и инвалидов (которые часто отдают последние деньги) впаривая им хлам кот. в магазине Top-shop стоит в 10 - 20 раз дороже чем в обычном магазине. САМОЕ ГЛАВНОЕ обманув 70 - летних бабок, инвалидов, хороших и добрых людей впарив им КИТАЙСКИЮ %удалено%, НЕНУЖНЫЕ КАРТЫ, ДОП. ГАРАНТИЮ Магаз Top-shop обманит и ВАС заплатив 5 - 15 тыс руб за очень сложную работу ( грузчиком и то бывает легче работать), языком чесать 8 часов без остановки это вам ребята не хухры - мухры сил отбирает очень много. ЕСЛИ кому - нибудь ИНТЕРЕСНО чем торгует зайдите на YOUTUBE К: - Тест-Драйв Все буде добре https://www.youtube.com/watch?v=2bVG__BQZLE - Александр СтопХлам https://www.youtube.com/channel/UCjQqm3LEx41eVQxD8Ga8eBQ в yandex markete отзывы о магазе Top Shop сравните с любым другим магазом. Зарплата нестабильная (оклада нет) в одном месяце при везении можно сделать 35 тыс руб, а в след. 10 тыс. руб., средная 22.5 тыс. руб. Показать полностью
Для меня опыт работы в торговле, до Top-shop я в торговле не работал.
В кадровом агентстве мне расхвалили эту компанию (собственно немудрено, "раскрутились" они неплохо за последнее десятилетие) Сказали, что необходим специлист с английским и хорошим знанием ПК. Ассистент в отдел маркетинга, который будет отвечать за подготовку каталогов + какая-то аналитическая работа, отчеты и прочее. У меня собственно красный диплом физико-матем. факультета. Предупредили, что будут проверять мои матем. способности, знание английского, русского, Excel... Была готова ко всему, но не к тому, что мне предложили в этой чудной компании "Орифлейм". Сразу же с пылу с дару — 40 заданий за 20 минут, на проценты, логику... Это бы и ладно, но во всех фигурируют числа восьми-десятизначные.... Простите конечно, но рассчитано даже не на выпускника физмата, а минимум на вундеркинда, который в уме считает и без калькулятора... Ну да ладно (калькулятор с бумажкой и ручкой выдали). В итоге, в 20 минут я не уложилась, и мне принесли заумный тест по русскому, на понимание, поиск таинственных филологических связей и прочей чепухи... Сделав его, задания прекратились. Видимо было сразу видно, что я не подошла после первого теста для матем. гениев.. Всё бы хорошо, может я и не такой уже счетовод, но все же и должность, на которую собеседовалась предполагала более творческую работу, с каталогами (нужен Photoshop, английский, Excel - как уверяли в кадровом)... В общем, я пребывала в лёгком шоке после таких тестов. будто бы вернулась в школу и принимаю участие в олимпиаде по математике... Показать полностью
Красивый офис, лоск... В туалетных комнатах полно средств от oriflame.
На сегодняшний день,для того,чтобы получать скидку,зарплату в ORIFLAME от структуры/объемов нужно обязательно лично сделать заказ от 150 ББ - это в районе от 5000-6000 рублей.Если личных продаж не будет,то не будет и скидки.Далее,что подразумевается под словом скидка? Если у вас ИП не открыто,то деньгами вам никто не выдаст​.Таким образом вы "выцепляете" свою скидку продукцией.Но не 100%,а только 50% товаром, 50% деньгами оплачивете за свой заказ.А для того,чтобы открыть ИП нужно платить налоги и страховые/пенсионные взносы.Например вы упорно работали и вам начислили скидку 2000 рублей,но из них нужно заплатить 1800 рублей в Пенсионный фонд-эта сумма обязательная и каждый год меняется,даже если у вас нет дохода-платить нужно. Далее если ИП открыто,то также переводят вам не все деньги на расчетный счет.Больше половины суммы от ваших продаж оставляют для выцепления продукцией.Объясню на примере-вы сделали обязательные 150 ББ,и от 4500 рублей вам "замораживают" на счету,т.е. меньше переводят наличных денег.А эти замороженные деньги вы опять выцепляете продукцией. Если у вас есть структура/объемы,то желательно иметь свой СПО,пункт выдачи заказов.Если СПО нет,и сейчас в компании закрыли СЦ,то придется обслуживаться в чужом СПО,к сожалению там ваших людей перегистрируют и все ваши труды насмарк. Если вы решили открыть СПО,то Содержите вы опять же все за свой счет.Компания лишь платит 1,94% минус налоги от продаж.Это где то в среднем в месяц 2000-3000 рублей.Остальные расходы на аренду,интернет и т.д. все из своего кармана,и плюс СПО еще ОБЯЗАНО обслуживать и "чужих" консультантов. Вообщем многие кто держат СПО это как рабы,получатся,что за бесплатно работают.Поэтому сейчас тенденция такая,что СПО повально закрываются.Объемы у большинства директоров упали в разы.Компании надо менять подход. Показать полностью
Есть хорошие продукты.Благородные основатели компании.Хорошо было раньше,сейчас все стало не то.
Это - АФЕРИСТЫ!!!! Имели несчастье поработать с этой шарашкиной конторкой НПП "Гарант-сервис". Сервис-никакой, ни на один вопрос толком ответить не могут, их сотрудника не дождешься - не приезжает вообще или не в назначенное время. В итоге как оказалось - эта конторка занимается откровенным бандитским разводом клиентов на деньги, пользуясь дырами в российском законодательстве и видимо услугами прикормленных судей арбитражного суда!!! Вот их технология развода на деньги: Эта конторка получает заявку, предоставляет счет за свои услуги, выжидает, не высылают уведомления и не звонят, и не предоставляет услуги должным образом, а затем подают суд за "пользование их средствами" несмотря на то, что и сумма счета смешная - 500 рублей! НО: при этом они плюсует свои пени в размере 6000 руб и услуги адвоката в размере 30000 руб!!! И заявляет что "счета были высланы" - но никаких свидетельств отправления ими счетов и получения счетов клиентом НЕТ!!!! Будьте осторожны, не имейте дело с этими аферистами!!!!
Нету
обман и покупателей и сотрудников. на топ шоп надо подавать в СУД . например, устраивалась на работу с гибким графиком без отработки 164 час в месяц , а они меня за это штрафуют при выдаче зарплаты. что видите ли не отработаны часы . бред какой- то . а зачем тогда говорить об этом в отделе кадров . я - студентка . для меня это важно. и затем, они там заставляют обманывать покупателей про товары . мы вынуждены говорить о товарах такое , чего нет на самом деле.
там учат обманывать людей
Самая отрицательная сторона это исполнительный директор, она руководит всей фирмой, генерального директора я не видел ни когда, может даже его и нет. Так вот она о себе такого мнения, что чуть ли не с Марса, а сама не представляет ничего из себя.Всех подозревает в измене фирме, как я понял ранее какие-то сотрудники кинули эту помойку-фирму и создали свою фирму.
Есть профессионалы.
Да,что верно то верно.Компания псевдо белая. Как работать когда завалы они только за все оплачивают и не переживают,что люди устают,а как у компании нет заказов так опять же на людей пофиг пусть как хотят так и живут. Правильно они свое имеют а вот другие выживают. Работу людям давать не хотят,платить нехотят постоянно обманывают с зарплатой.значит работадатель требует скорость и укладку а в замен ни чего не дает. Там такой бардак вы просто себе не представляете. Кузина была,еще какой то порядок был а ее не стало вовсе бардак бардаком стало. Наемникам работать дают а официально устроенных выживают как могут. Ни когда не сталкиваетесь с такими компаниями ни чего хорошего от них не ждите.
Нет их или очеь мало( возят и кормят)
почему иностранная компания Топ Шоп , принадлежащая стране Словения , которая является членом НАТО имеет полномаштабную базу нашего населения . под видом продажи китайского низкопробного ширпортреба , а так же продажи бракованных товаров , одурачивания населения , они собирают информацию ?
малозначительные
там проходной двор. каждый день по 10-15 новых приходят и уходят. они допускаются к персональным данным клиентов буквально придя с улицы и работают не подписав еще никаких договоров с персональными данными клиентов. это нарушение законодательства о неразглашении персональных данных .
малозначительные
Кто хочет зарабатывать 40т. деревянных, вам к нам). На самом деле большинство получает 10-15к и все при почасовке 40р в час большего не ожидайте. Спросите почему? Большинство не выходит по показателям, а чтобы выйти по ним. можно и нужно звонить бабушкам. Показатели у нас такие. Ревизия. Стандартный диалог оператора (подтверждение заказа и проверка данных клиента)+несколько товаров, которые обязательно нужно продать). Выйти на 90-100% нетрудно, но если вы не понравитесь начальству, не будет у вас и этого. Отдельными пунктами идут продажи карт и личных продаж. Не вышел - нет премии. Евро. Ну это показатель, сколько вы оформили заказов в час. Чем больше, тем лучше суперам. Зарплата у них от операторов зависит и по большей части от евро. Премию всячески стараются удержать под разными причинами. В итоге останется голый оклад, а он вас не порадует :). Насчет А., парнишка старается как может, завлекает работников в шарашку. Текучка здесь большая => если б вам подробно рассказали. что вы будете получать и какое руководство вас ждет, пришли б только гастеры. Хотя их сейчас становится больше, тенденция на лицо. Мой вам совет, работа не стоит ваших нервов. Вы тут мясо :). Показать полностью
более менее современное офисное рабочее место. И то, сомнительный плюс.
НИКОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ С ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС". Были партнёром данной организации в 2012г., за это время не этичное, потребительское отношение и общение менеджеров, угрозы. Задача компании - получить деньги с клиента любой ценой, обслуживания нет, далее он поставщикам услуг не интересен. Чтобы не иметь неприятных звонков от недовольных клиентов, менеджеры ставят блокировки номеров нежелательных клиентов на свои телефоны, сбрасывают звонки. Сотрудничая с ними и уже даже прекратив сотрудничество, их менеджеры принесли акт за следующие месяцы и обманным путем, подсунули персоналу акт на подпись и теперь выбивают деньги, подают иски и требуют еще больше. Сотрудничая с многими компаниями, всех извещу о их наглости в работе и безусловно наплевательском отношении. Советую не сотрудничать с этой компанией НИКОГДА!!!! ДАЛЕЕ во всех отзывах буду писать все фамилии!!
НЕТ
К предыдущему своему отзыву, забыл добавить, что за время работы мне часто попадались не довольные клиенты, мягко говоря. Не буду описывать здесь, по каким причинам клиенты были не довольны, но косяки очевидные со стороны "компании", улаживать которые, "компания" не желает. У них не существует Отдел Качества. Владельцы компании и соответственно ниже по пищевой цепочке до супервайзеров - знать не хотят о таком понятии "ОТДЕЛ КАЧЕСТВА". Существующий ОПП (отдел по работе с покупателями) - похож скорее на буфер, где волны претензии разбиваются о скалы безразличия. Среди товаров есть очевидное дорогое барахло, которое не стоит даже четверти заявленной цены. Возможно есть и хорошие товары (надеюсь), которые я успел продать добрым людям, товары которые в глаза не видел, только описание.
Хорошие условия, просторно. Легально, белая з\п.
15 ноя | Пятница
Анна
хотелось бы чуть больше гибкости в графике, особенно на сменах выходного дня
Нравится, что оборудование всегда новое, а не старьё какое-то. Коллектив тоже дружный — недавно всей командой выбирались на пикник, так весело было