Добавить отзыв Найти отзыв

Accord Digital, рекламное агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)

(495) 545-45-86
Москва, Переведеновский пер, 18
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Accord Digital, рекламное агентство. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Агенство Accord Digital сотрудников кидает на деньги, все кто увольнялся при мне - были оштрафованы по выдуманным причинам. Компания не платит налоги, поэтому бОльшая часть ЗП серая, за счет чего вы можете остаться по итогу просто без денег. Работать придеться много, а особенно тем, чем вы ранее не занимались, на сотрудника скидывают все подряд без разбору. Экспертизы в агентстве никакой нет, многие сотрудники вообще не понимают с чем работают и как их туда занесло. Нет никакой нормальной организации процессов. Если вам втирают про KPI - не слушайте - они невыполнимы и никто из сотрудников никогда бонусы еще не получал. Все ноутбуки у сотрудников сломанные, корпоративы отсутствуют, так же, как и семинары. Десять раз подумайте, стоит ли идти в эту кампанию и тратить свои нервы на то, что по итогу вам даже не оплатят.
Руководство с короной на голове и полной уверенностью, что они звезды digital! Полный неадекват) Текучка сотрудников, если за неделю не уволился сотрудник - уже праздник. Все бегут от туда, как с тонущего коробля. Очень неохотно берут новых сотрудников, навешивая все обязанности на 1 человека, что в итоге приводит к скорейшему ухода сотрудника, работающего за 3-4. Но самое главное, что при увольнении тебя кинут на энную сумму, которую сами сочтут нужной, ведь зп серая. Придумана система штрафов, о которой ты узнаешь уже тогда, когда тебя оштрафовали. При увольнении каждый недосчитывался денег! А кто то даже половины зп! Беспредел! Прошу обратить внимание на эту компанию трудовую инспекцию!
Коллектив!
Сотрудников кидают на деньги, все кто увольнялся при мне - были оштрафованы по выдуманным причинам. Компания не платит налоги, поэтому бОльшая часть ЗП серая, за счет чего вы можете остаться по итогу просто без денег. Работать придеться много, а особенно тем, чем вы ранее не занимались, на сотрудника скидывают все подряд без разбору. Экспертизы в агентстве никакой нет, многие сотрудники вообще не понимают с чем работают и как их туда занесло. Нет никакой нормальной организации процессов. Если вам втирают про KPI - не слушайте - они невыполнимы и никто из сотрудников никогда бонусы еще не получал. Все ноутбуки у сотрудников сломанные, корпоративы отсутствуют, так же, как и семинары. Десять раз подумайте, стоит ли идти в эту кампанию и тратить свои нервы на то, что по итогу вам даже не оплатят.
хороший коллектив
Оплата внештатников по остаточному принципу, ни в коем случае не связывайтесь. Могут кинуть запросто или тянуть с выплатами сколько захотят.
нет
Все, о чем вам расскажут на собеседование - ложь. Белая зарплата - минимум допустимый в москве - 25к, остальное в конверте. Отсюда - регулярные штрафы, Костин вам шею перегрызет за лишнюю тысячу. Будете увольняться - вас оштрафуют на 10% от полной зарплаты. И расчет вы получите по минималке, о том, чтобы получить за неотгуленные отпусные даже не мечтайте. Обучения и роста - нет, учить просто некому, топ менеджмент сидит по 6 лет на своих позициях и вообще не имеют представления о том, что происходит на рынке. В процессах полный хаос, сроки постоянно срываются, подрядчиков регулярных нет - им никто не платит, как результат с компанией никто не хочет работать. Нет подрядчиков - проекты никто не делает, компанию сношают клиенты. И также уходят, потому что во всем этом хаосе и жлобстве агентство делает весьма посредственные проекты. Постоянная текучка кадров, за пол года в компании поменялся весь состав, от секретаря, до бухгалтера, не исключая весь состав дизайнеров, аккант-менеджеров. Только топы сидят и в ус не дуют, думают, что проблема в людях, а не в компании. Что опять же влияет на качество проектов. Не рекомендую, не тратьте время. Ах да, будете пытаться отстоять свои права, попадете в т.н. черный список: https://www.facebook.com/boson.group/photos/a.910415255715026/2203712223051983/?type=3&theater Поэтому просто не связывайтесь. (зарплаты ниже рыночных) Показать полностью
Коллектив, который разбежался в ужасе
Все, о чем вам расскажут на собеседование - ложь. Белая зарплата - минимум допустимый в москве - 25к, остальное в конверте. Отсюда - регулярные штрафы, Костин вам шею перегрызет за лишнюю тысячу. Будете увольняться - вас оштрафуют на 10% от полной зарплаты. И расчет вы получите по минималке, о том, чтобы получить за неотгуленные отпусные даже не мечтайте. Обучения и роста - нет, учить просто некому, топ менеджмент сидит по 6 лет на своих позициях и вообще не имеют представления о том, что происходит на рынке. В процессах полный хаос, сроки постоянно срываются, подрядчиков регулярных нет - им никто не платит, как результат с компанией никто не хочет работать. Нет подрядчиков - проекты никто не делает, компанию сношают клиенты. И также уходят, потому что во всем этом хаосе и жлобстве агентство делает весьма посредственные проекты. Постоянная текучка кадров, за пол года в компании поменялся весь состав, от секретаря, до бухгалтера, не исключая весь состав дизайнеров, аккант-менеджеров. Только топы сидят и в ус не дуют, думают, что проблема в людях, а не в компании. Что опять же влияет на качество проектов. Не рекомендую, не тратьте время. Ах да, будете пытаться отстоять свои права, попадете в т.н. черный список: https://www.facebook.com/boson Поэтому просто не связывайтесь. (зарплаты ниже рыночных)
Нет
Сотрудников кидают на деньги, все кто увольнялся при мне - были оштрафованы по выдуманным причинам. Компания не платит налоги, поэтому бОльшая часть ЗП серая, за счет чего вы можете остаться по итогу просто без денег. Работать придеться много, а особенно тем, чем вы ранее не занимались, на сотрудника скидывают все подряд без разбору. Экспертизы в агентстве никакой нет, многие сотрудники вообще не понимают с чем работают и как их туда занесло. Нет никакой нормальной организации процессов. Если вам втирают про KPI - не слушайте - они невыполнимы и никто из сотрудников никогда бонусы еще не получал. Все ноутбуки у сотрудников сломанные, корпоративы отсутствуют, так же, как и семинары. Десять раз подумайте, стоит ли идти в эту кампанию и тратить свои нервы на то, что по итогу вам даже не оплатят.
хороший коллектив
Руководство с короной на голове и полной уверенностью, что они звезды digital! Полный неадекват) Текучка сотрудников, если за неделю не уволился сотрудник - уже праздник. Все бегут от туда, как с тонущего коробля. Очень неохотно берут новых сотрудников, навешивая все обязанности на 1 человека, что в итоге приводит к скорейшему ухода сотрудника, работающего за 3-4. Но самое главное, что при увольнении тебя кинут на энную сумму, которую сами сочтут нужной, ведь зп серая. Придумана система штрафов, о которой ты узнаешь уже тогда, когда тебя оштрафовали. При увольнении каждый недосчитывался денег! А кто то даже половины зп! Беспредел! Прошу обратить внимание на эту компанию трудовую инспекцию!
Коллектив!
Комментарий продавца Автомобиль в комплектации Special Edition. Владею с марта 2010г (более 6 лет). Соостояние отличное как по кузову так и по салону. Замена масла (оригинальное Honda 0w20) производилась каждые 10,000 км. Обслуживалась только у официального диллера (имеются все заказ-наряды). Продаю в связи с покупкой нового автомобиля.
Не указаны
Пришел к ним на собеседовании сказали 3 дня работай патом тест если всё норм платим за обучение 6000 руб если не пройдёшь тест есчё 3 дня бесплатно на них поработаешь если лох итоге . Тест нео чём нео работе вы в любом случае провалите 40 000 руб оклад вам не видать. Система построение у них на постоянном наборе полностью бесплатной рабочей силы чтобы обзванивали через Скорозвон лиды и прегласить их на масаж продукт конечно говно некто не хочет продавать поэтому ани придумали такую идею заманивать и кидать
Идеально умеют обманывать удолёнщиков. У них даже есть конверсия по этому направлению обмана
Шарашкина контора по отмыванию бюджетов. Серо-черная зарплата. Регулярные переработки. Полное отсутствие какой бы то ни было структуры и организации. Большая часть сотрудников работает без оформления. Текучка процентов 80 если не 90. За полгода состав сотрудников обновляется полностью(за исключением руководства). Одним словом Ад. Никому не советую. Да, если вы подрядчик или фрилансер то будьте морально готовы к тому, что ваше сотрудничество с агентством полностью бесплатно. И вне зависимости от того, какие договоренности были достигнуты до старта проекта по окончании работы вы не получите ничего кроме щедрой порции обещаний расплатиться потом. Как говориться: "Приходите завтра! Что вы все время сегодня приходите?"
Любое следующее место работы покажется вам раем. Примем поиски нового места вы начнете уже через 1-2 недели пребывания здесь.
Шарашкина контора по отмыванию бюджетов. Серо-черная зарплата. Регулярные переработки. Полное отсутствие какой бы то ни было структуры и организации. Большая часть сотрудников работает без оформления. Текучка процентов 80 если не 90. За полгода состав сотрудников обновляется полностью(за исключением руководства). Одним словом Ад, люди не выдерживают скотского отношения. Никому не советую. Да, если вы подрядчик или фрилансер то будьте морально готовы к тому, что ваше сотрудничество с агентством полностью бесплатно. И вне зависимости от того, какие договоренности были достигнуты до старта проекта по окончании работы вы не получите ничего кроме щедрой порции обещаний расплатиться потом. Ну или даже обещаний не получите.
Любое следующее место работы покажется вам раем. Причем поиски нового места вы начнете уже через 1-2 недели пребывания здесь.
Оплата внештатников по остаточному принципу, ни в коем случае не связывайтесь. Могут кинуть запросто или тянуть с выплатами сколько захотят.
нет
часто прилетают задачи не по профилю, так как отделы тесно между собой сотрудничают и помогают, ну и плюс и минус нагрузка - это стоит отметить отдельно, так как она не маленькая на каждого, задержатся на работе это не редкость
классные ребята, молодые и продвинутые, умеют слушать коллектив - это чисто братство))) просторный опенспейс) карьерный рост за год 1) зп в два раза 2) сменил две должности
А по факту? Корыто какое-то старое, совсем уже разваливается. Нет короче доверия больше. Ни кому не советую такую машину приобретать.
Отзывы были крайне положительные, машина хорошая, не плохая. Ездит быстро, места много. Вроде цвет обещали прикольный
Советую этой местной "забегаловке" сменить официантов и поработать над качеством обслуживания, не говоря уже о среднячковой еде и чёрством хлебе. Короче, мне вообще не понравился этот ресторан.
Согласен, полный беспредел творится. Зашел я в Аккорд, заказал, жду, минут 30-40, а еды всё нет. Да еще и официант такой дерзкий попался, впечатление испорчено наглухо, да и аппетита тоже не осталось.
Мы купили Changan CS35. Такой мини внедорожничек, с амбициями крутого авто для езды в разных условиях. Звучит не совсем корректно, но когда смотришь на него со стороны, не выглядит он компактным городским авто. В автосалоне Мас Моторс покупал, так как это дилер, цена на CS 35 значительно ниже, чем в салонах где смотрел до этого. Но на то он и дилер, чтобы предлагать по-настоящему выгодные условия покупки и хорошую цену. И вообще, Мас Моторс салон что надо, не жалею, что пришел за машиной к ним. Подарок хороший - фирменная гарантия плюс скидка 45 тысяч – о таком и мечтать не мог.
Мы купили Changan CS35. Такой мини внедорожничек, с амбициями крутого авто для езды в разных условиях. Звучит не совсем корректно, но когда смотришь на него со стороны, не выглядит он компактным городским авто. В автосалоне Мас Моторс покупал, так как это дилер, цена на CS 35 значительно ниже, чем в салонах где смотрел до этого. Но на то он и дилер, чтобы предлагать по-настоящему выгодные условия покупки и хорошую цену. И вообще, Мас Моторс салон что надо, не жалею, что пришел за машиной к ним. Подарок хороший - фирменная гарантия плюс скидка 45 тысяч – о таком и мечтать не мог.
Очень хотел начать продавать машины в Аккорд, не взяли((
Понравился профессионализм коллектива. Сразу понятно, что машины умеют продавать ребята. Уютный офис. Бензином не воняет.
По поводу серая или белая зп ничего не сказали, все мы понимаем, что мало где есть белая. Сказали только, что зарплатный проект с известным банком. В офисе ремонт, и от этого дискомфорт, но это временный минус!
Sofia Sorokozherdeva: Был на собеседовании около месяца назад. На должность медиа-планера. В целом, собеседование, как собеседование, вопросы ожидаемые, что хотели от меня тоже ОЖИДАЕМО. Собеседовали две приятные девочки. Оффер не прислали, но в обещанное время дали ответ. Судя по коллективу в агентстве дружелюбно, народ в работе, но какого-то негатива не почувствовал. Девочка на ресепшене дружелюбная, кофе норм
Сайт у них такой себе.... Видимо руководство велось на обояние людей, а не их навыки, раз таких "коллективистов" набрали в штат.
Ну что ж, черный Pr, тоже PR))) Не слышал ничего про агентство. но из-за хайпа полез изучать: вакансии посмотрел открытые, коменты в соц сетях и до отзывов добрался. Балуюсь популярным чтивом, и внимание вопрос - ребята на работу тусоваться ходили, если только про коллектив пишут? Как-то про саму работу мало пишут.
Работы очень много, иногда задерживаюсь на работе
Я довольна местом работы. Отличный коллектив, хорошие перспективы для карьерного роста. Я нашла работы по призванию. Условия работы меня тоже устраивают! Начальство, при необходимости, входит в положение сотрудников. Имеются и выходные и премии.
23 апр | Вторник
Дима
Все отлично , чуть более слаженность коллектива 

23 апр | Вторник
Евгений Владимирович
1) Регулярные задержки части ЗП. 2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых. 3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это "премия", которую...
1) Офис в центре, но далеко от метро. 2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди. 3) ДМС есть, но только через полгода. 4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте...

23 апр | Вторник
Аноним
1) Регулярные задержки части ЗП. 2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых. 3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это "премия", которую...
1) Офис в центре, но далеко от метро. 2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди. 3) ДМС есть, но только через полгода. 4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте...