Адажио Медиа Групп, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
(495) 928-55-45
info@adagiomedia.ru
Москва, Волоколамское шоссе, 4 к3
www.adagiomedia.ru
я владелец!
1.Высшее руководство, которое даже не представляет как вообще управлять подобным бизнесом. Никаких вложений, никакого карьерного роста, никакой отдачи за хорошо выполненную работу нет. Всё к себе в карман.
2. Начальство на самом производстве. Люди не то что не могут ввести в курс дела новых сотрудников, они даже не знают как проходит половина процессов на самом производстве. Неквалифицированные специалисты попавшие на свои должности путем знакомств и связей.
3. Постоянная задержка и без того мизерной зп, а именно премиальной части под названием УПЧ. Если вы идете на 35к, то забудьте про жти цифры, вы получите максимум 18 и то с задержками.
4. Отсутствие вредности. Производство связанное со строительными смесями и химией не предусматривает вредности. По мнению руководства, работники роботы которые ОБЯЗАНЫ работать молча.
5. Много иностранных граждан, которые почему-то не отвечают за испорченный инструмент, бракованные изделия или воровство. Аргументировать данные действия не может ни руководство, ни сами «работники»
В завершении скажу, что я, человек с высшим профильным образованием и имеющий достаточный стаж в подобной деятельности, за почти год(!) не заслужил ни то что какого-то карьерного роста, а даже жалких премий. Работа без нареканий тут не означает что к вам будут хорошо относиться. Для высшего руководства вы будете быдлом. При увольнении и то умудрились накосячить и почти 2,5 часа не могли правильно составить приказ и расчет. Показать полностью
Единственное достоинство это сотрудники. Очень хорошие, добрые люди которых жизнь просто загнала работать в эти условия. Кого-то из-за возраста, кого-то из-за безысходности, а кого-то (как меня) путем обмана
5 ноя | Четверг
Амина
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
