Добавить отзыв Найти отзыв
Агентство Р.О.С.долгЪ, коллекторское агентство

Агентство Р.О.С.долгЪ, коллекторское агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.82) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности: Коллекторские услуги
(499) 272-16-81 (многоканальный)
info@rosdolg.com
Москва, Рабочая, 93 - 309, 310 офис, 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании
ОЧЕНЬ ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ!!!!УЖАСНАЯ ПРОСТО!
Нет ни фига
Если честно, далековато от метро...и график 2/2 потомучто мне хотелось подрабатывать и в свои выходные но руководство не разрешило
Работа как работа и не хуже остальных не кидалово и не гражданский договор все официально и заметно не скотское отношение к персоналу даже с администрацией можно поговорить отпускают за свой счет если нужно по-семейным обстоятельствам тортики боулинг даже дартс для отдыха поставили. В общем нормально если работать хочешь и можешь план реально выполним по сравнению с другими агенствами, оклад 11000 затем % зарабатываешь А недовольных и своих крыс везде хватает всем не угодишь
Если честно, далековато от метро...и график 2/2 потомучто мне хотелось подрабатывать и в свои выходные но руководство не разрешило
Работа как работа и не хуже остальных не кидалово и не гражданский договор все официально и заметно не скотское отношение к персоналу даже с администрацией можно поговорить отпускают за свой счет если нужно по-семейным обстоятельствам тортики боулинг даже дартс для отдыха поставили. В общем нормально если работать хочешь и можешь план реально выполним по сравнению с другими агенствами, оклад 11000 затем % зарабатываешь А недовольных и своих крыс везде хватает всем не угодишь
Нет отрицательных сторон.
Я работаю не очень давно в конторе - но зп белая и платят вовремя. Платят столько - сколько прописано в договоре. Расположено очень удобно - 2 минуты от метро Парк культуры пешком. Работа есть - много работаешь, много получаешь! Коллектив - хороший, конечно нет празднования дней рождения всем коллективом с посещением клубов, но в работе всегда помогут и в целом всегда доброжелательны. Рекомендую.
Внимание тем, кому поступило предложение вляпаться в эту компанию!!!! Прочитайте этот пост от сотрудника, который отработал в «Росдолге» 1.5 года и ушел из нее с глубоким разочарованием и удивлением от того, что такие конторки еще где-то существуют. Ну казалось, бы фирма московская, какая-то цивилизация. Работает на понятном рынке взыскания задолженностей в сфере ЖКХ. Это не нанотехнологии, не разработка передовых изобретений. Все банально и просто, пару федеральных законов и годами отлаженный механизм взыскания с понятной и прозрачной системой мотивации и поощрения. Но все было бы действительно так, если бы это не был РОСДОЛГ !!!!! Тут сплелись в клубок все гадости какие только могут быть в жизни ))) Крайне некомпетентное руководство, причем даже генеральный директор Железнов как руководитель не представляет из себя по сути ничего. Сам он понятия не имеет о той работе, которую делают сотрудники, расчеты сил и средств которыми он оперирует ничего не имеют общего с реальностью. За полтора года, которые я отработал в этой лавочке 3 (ТРИ !!!!) раза в работу сотрудников и соответственно их KPI вносились очень существенные изменения. По сути, каждые 5-6 месяцев приходилось все начинать сначала. Я даже допускаю мысль, что делалось это из благих побуждений, но гореруководители не имея элементарного терпения после очередного снижения показателей снова переворачивали все с ног на голову. И так постоянно!!! Причем, все это происходило на надрыве, с упреками в ничегонеделании и так далее. К слову сказать, прежнее место работы Железнова - КОНЕЗАВОД !!!! Ну да, некомпетентный генеральный вещь в России куда как нередкая, что уж там)) Скажу честно, при наличии грамотных замов и руководителей направлений так и вообще сплошь да рядом. НО…. Это РОСДОЛГ !!! Должности операционного директора и руководителя отдела по HARD collection тут занимают не просто случайные люди, а случайные люди с амбициями. Это сочетание наиболее опасное и разрушительное для Росдолга. Направление HARD там возглавляет Ахметов, сидит в Уфе. Это тема для отдельного рассказа, но скажу коротко. Когда с ним общаешься, такое ощущение что человек вообще не имеет никакого образования. Он какое-то время работал на взыскании, так вот вся его компетенция ограничена несколькоми историями из его недолгой практики!!! И В С Е !!! Обсуждать с ним какие-либо реальные ситуации по работе бесполезно, он «не в курсе». В моем случае, так и вообще от банального незнания он несколько раз меня просто вводил в заблуждение, проще говоря ВРАЛ !!! Ну и в завершении, пару слов вообще. Эту компанию постоянно таскают по судам. Просто забейте о ней в поисковике судебную практику – будете в шоке. Куча решений судов о нарушении законодательства и соответственно о наказании. Куча штрафов !!! Трудоустройство сюда вам не даст возможности заработать больше чем тупо оклад, а это 14 !!! тысяч рублей Плюс еще 14 это премия, ее платят но это премия. Со всеми вытекающими. По системе мотивации все плохо – премию за сборы получить крайне сложно, причем механизм ее выплаты непрозрачен, постоянные манипуляции с плановыми показателями и сборами. Я лично неоднократно ловил Ахметова на случаях обмана сотрудников по сборам. Причем, служебные записки в адрес вышестоящих руководителей оставались без внимания… Хотя нет, не без внимания. После очередного случая грязных манипуляций со стороны Ахметова, выявленных мною, мне было предложено поискать новую работу ))) Ушел с чувством разочарования, не в людях вообще, а конкретно в этих ТРЕХ НЕДОРАЗУМЕНИЯХ ))))
много
нет
Внимание тем, кому поступило предложение вляпаться в эту компанию!!!! Прочитайте этот пост от сотрудника, который отработал в «Росдолге» 1.5 года и ушел из нее с глубоким разочарованием и удивлением от того, что такие конторки еще где-то существуют. Ну казалось, бы фирма московская, какая-то цивилизация. Работает на понятном рынке взыскания задолженностей в сфере ЖКХ. Это не нанотехнологии, не разработка передовых изобретений. Все банально и просто, пару федеральных законов и годами отлаженный механизм взыскания с понятной и прозрачной системой мотивации и поощрения. Но все было бы действительно так, если бы это не был РОСДОЛГ !!!!! Тут сплелись в клубок все гадости какие только могут быть в жизни ))) Крайне некомпетентное руководство, причем даже генеральный директор Железнов как руководитель не представляет из себя по сути ничего. Сам он понятия не имеет о той работе, которую делают сотрудники, расчеты сил и средств которыми он оперирует ничего не имеют общего с реальностью. За полтора года, которые я отработал в этой лавочке 3 (ТРИ !!!!) раза в работу сотрудников и соответственно их KPI вносились очень существенные изменения. По сути, каждые 5-6 месяцев приходилось все начинать сначала. Я даже допускаю мысль, что делалось это из благих побуждений, но гореруководители не имея элементарного терпения после очередного снижения показателей снова переворачивали все с ног на голову. И так постоянно!!! Причем, все это происходило на надрыве, с упреками в ничегонеделании и так далее. К слову сказать, прежнее место работы Железнова - КОНЕЗАВОД !!!! Ну да, некомпетентный генеральный вещь в России куда как нередкая, что уж там)) Скажу честно, при наличии грамотных замов и руководителей направлений так и вообще сплошь да рядом. НО…. Это РОСДОЛГ !!! Должности операционного директора и руководителя отдела по HARD collection тут занимают не просто случайные люди, а случайные люди с амбициями. Это сочетание наиболее опасное и разрушительное для Росдолга. Направление HARD там возглавляет Ахметов, сидит в Уфе. Это тема для отдельного рассказа, но скажу коротко. Когда с ним общаешься, такое ощущение что человек вообще не имеет никакого образования. Он какое-то время работал на взыскании, так вот вся его компетенция ограничена несколькоми историями из его недолгой практики!!! И В С Е !!! Обсуждать с ним какие-либо реальные ситуации по работе бесполезно, он «не в курсе». В моем случае, так и вообще от банального незнания он несколько раз меня просто вводил в заблуждение, проще говоря ВРАЛ !!! Ну и в завершении, пару слов вообще. Эту компанию постоянно таскают по судам. Просто забейте о ней в поисковике судебную практику – будете в шоке. Куча решений судов о нарушении законодательства и соответственно о наказании. Куча штрафов !!! Трудоустройство сюда вам не даст возможности заработать больше чем тупо оклад, а это 14 !!! тысяч рублей Плюс еще 14 это премия, ее платят но это премия. Со всеми вытекающими. По системе мотивации все плохо – премию за сборы получить крайне сложно, причем механизм ее выплаты непрозрачен, постоянные манипуляции с плановыми показателями и сборами. Я лично неоднократно ловил Ахметова на случаях обмана сотрудников по сборам. Причем, служебные записки в адрес вышестоящих руководителей оставались без внимания… Хотя нет, не без внимания. После очередного случая грязных манипуляций со стороны Ахметова, выявленных мною, мне было предложено поискать новую работу ))) Ушел с чувством разочарования, не в людях вообще, а конкретно в этих ТРЕХ НЕДОРАЗУМЕНИЯХ ))))
много
нет
Сотрудникам предлагают прозванивать должников по непонятно откуда взятым телефонам, процентов 90% номеров не верные и никакого отношения к должникам не имеют, поэтому ты сразу посылаешься куда подальше. Руководитель отдела требует взыскать долги не имея телефонов должников, это писец полный. Зарплату постоянно урезают
Нет ничего положительного, считают сотрудников за быдло
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
23 янв | Пятница
Аноним
Zамания
Когда устраивался, думал, что будет сложно, но в замании всё по-другому. Старшие аниматоры сразу взяли "под крыло", показали лайфхаки, как удерживать внимание даже самых непоседливых. Чаевые - приятный бонус, а дружба в коллективе - бесценн...

Читать отзыв и комментарии
23 янв | Пятница
Вадим
ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ, аудиторско-консалтинговая группа
Не очень удобно в офис добираться, но это для меня точно не причина, чтобы менять работу
В «доступе» опытные коллеги, с удовольствием перенимаю опыт, тем более, что никогда в помощи не отказывают. Условия работы для менеджеров стандартные, мотивация хорошая.

Читать отзыв и комментарии
23 янв | Пятница
Ксения
Все свои!, сеть стоматологических клиник
В этом стоматологии работаю медсестрой примерно год без малого. Ничего трешового и сверхкритичного здесь нет, зарплата нормальная (ясное дело, что всегда хочется еще больше), начальство самое обычное, но оно в адеквате. Насчет моих обязанностей, то в...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK