Академия инноваций — отзывы сотрудников о работе в компании

нет

Нет ничего положительного

Просто нет!!!

Здравствуйте, хотела бы отправить Вам свое резюме, н не нашла контактной информации. Буду признательна!

Академия инноваций работает при поддержке института страхового и инвестиционного бизнеса и Первого Русского некоммерческого пенсионного фонда. Суть следующая. В компанию Академия инноваций обращаются клиенты, чаще всего страховые компании, (например РосГосСтрах), для повышения квалификации своих сотрудников. Стоимость повышения квалификации одного спеца- 30 000руб.(Цена для фирмы страховщика. для учащегося сам курс бесплатный). Курс-72 ч. Мы как кураторы должны контролировать процесс обучения учащихся- отвечать на вопросы, проверят дом.зад. и прочее. Исходя из этого рассчитывается з\п. 20 000 отклад + проценты (за выполнение плана процент составляет 38 000%, за пол плана- 19 400) Существует план- 150 зачетов- 100% плана. Но как оказалось зачет это не что иное как заключение договора учащегося с Первым Русским ПФ на обязательное пенсионное страхование. Несмотря на то, что это бесплатно, учащийся имеет полное право не подписывать договор и в любом случае по окончании курса получает сертификат. Нам же, если ученик не подписал договор, его учебные успехи в зп не идут. При том сразу об этом не говорилось! Это не лохотрон, не пирамида- просто нечестная подача информации. Я там проработал несколько дней и лишь потом узнал о том, что я не получаю процент от ученика, если тот не подписал договор опс с Первым Русским. Чтобы работать в академии инноваций нужно подписать договор ОПС с Первым Русским, иначе- не берут.

Академия инноваций работает при поддержке института страхового и инвестиционного бизнеса и Первого Русского некоммерческого пенсионного фонда. Суть следующая. В компанию Академия инноваций обращаются клиенты, чаще всего страховые компании, (например РосГосСтрах), для повышения квалификации своих сотрудников. Стоимость повышения квалификации одного спеца- 30 000руб.(Цена для фирмы страховщика. для учащегося сам курс бесплатный). Курс-72 ч. Мы как кураторы должны контролировать процесс обучения учащихся- отвечать на вопросы, проверят дом.зад. и прочее. Исходя из этого рассчитывается з\п. 20 000 отклад + проценты (за выполнение плана процент составляет 38 000%, за пол плана- 19 400) Существует план- 150 зачетов- 100% плана. Но как оказалось зачет это не что иное как заключение договора учащегося с Первым Русским ПФ на обязательное пенсионное страхование. Несмотря на то, что это бесплатно, учащийся имеет полное право не подписывать договор и в любом случае по окончании курса получает сертификат. Нам же, если ученик не подписал договор, его учебные успехи в зп не идут. При том сразу об этом не говорилось! Это не лохотрон, не пирамида- просто нечестная подача информации. Я там проработал несколько дней и лишь потом узнал о том, что я не получаю процент от ученика, если тот не подписал договор опс с Первым Русским. Чтобы работать в академии инноваций нужно подписать договор ОПС с Первым Русским, иначе- не берут. Показать полностью

Здравствуйте, хотела бы отправить Вам свое резюме, н не нашла контактной информации. Буду признательна!

Отработал несколько месяцев и впечатление о самой компании остались самые теплые! Руководство относится к сотрудникам реально как к своим личным друзьям, во всем и всегда готовы помочь и можно обратиться к любому сотруднику компании по любому поводу в уверенности что тебя не пошлют копаться самому в своем говне (резко зато честно). Конечно, требуют обратной отдачи... ну а куда без нее. Дело в том, что не всем дано быть кураторами, просто кто-то привык работать с бумажками и ему трудно ломать себя и воспринимать конструктивную критику, а ведь работа с людьми и наставничество требует серьезной работы над собой. А тем людям, которые и правда хотят развиваться, сотрудники и руководство помогут всем что в их силах. За время своей работы там я реально ощутил рост несопоставимый ни с одним тренингом на которых я бывал раньше и ни с одной прочитанной книгой. Дело в том, что работая в этой компании ты каждый день тренируешься и в конце дня происходит коллективный разбор ошибок, благодаря этому теленок превращается в быка будто он сидит на жестких стероидах. Многие тут писали, мол тут секта..... даааа это так!!! Все давно переписали квартиры и распродали своих кошечек на органы))) а на полученные деньги нас качали клафилином и мы ходили счастливые)))) .. шутка конечно, но если быть серьезным, то что в нашей жизни не секта? Государство? Церковь? Школа? Да и вообще посмотрите в начале в словаре определение слова "секта" и сопоставьте с обыденной жизнью.... у нас в стране принято что если человек доволен (неважно чем.. работой или жизнью в целом), то он обязательно наркоман или кинул миллион детей на голодную смерть. Люди здесь реально довольны работой, по этому судить по своим стереотипам ваше дело.. это кстати как один из пунктов того что люди боятся разбираться и из своей кучи не выходят. Кстати многих писак заявляющих о зомбации я лично видел и личностные качества их даже при простом анализе явно не совпадают с тем что они из себя представляют, что в итоге и всплыло ... а искренних и понимающих, что есть чему учиться, людей здесь реально ценят. Выстраивается команда, которая способна помогать друг другу, а людей стремящихся подсидеть или лизануть попец тут не ждут ...врятли их вообще в адекватных коллективах ждут. А ушел я, к сожалению, в связи с переездом.

Отработал несколько месяцев и впечатление о самой компании остались самые теплые! Руководство относится к сотрудникам реально как к своим личным друзьям, во всем и всегда готовы помочь и можно обратиться к любому сотруднику компании по любому поводу в уверенности что тебя не пошлют копаться самому в своем говне (резко зато честно). Конечно, требуют обратной отдачи... ну а куда без нее. Дело в том, что не всем дано быть кураторами, просто кто-то привык работать с бумажками и ему трудно ломать себя и воспринимать конструктивную критику, а ведь работа с людьми и наставничество требует серьезной работы над собой. А тем людям, которые и правда хотят развиваться, сотрудники и руководство помогут всем что в их силах. За время своей работы там я реально ощутил рост несопоставимый ни с одним тренингом на которых я бывал раньше и ни с одной прочитанной книгой. Дело в том, что работая в этой компании ты каждый день тренируешься и в конце дня происходит коллективный разбор ошибок, благодаря этому теленок превращается в быка будто он сидит на жестких стероидах. Многие тут писали, мол тут секта..... даааа это так!!! Все давно переписали квартиры и распродали своих кошечек на органы))) а на полученные деньги нас качали клафилином и мы ходили счастливые)))) .. шутка конечно, но если быть серьезным, то что в нашей жизни не секта? Государство? Церковь? Школа? Да и вообще посмотрите в начале в словаре определение слова "секта" и сопоставьте с обыденной жизнью.... у нас в стране принято что если человек доволен (неважно чем.. работой или жизнью в целом), то он обязательно наркоман или кинул миллион детей на голодную смерть. Люди здесь реально довольны работой, по этому судить по своим стереотипам ваше дело.. это кстати как один из пунктов того что люди боятся разбираться и из своей кучи не выходят. Кстати многих писак заявляющих о зомбации я лично видел и личностные качества их даже при простом анализе явно не совпадают с тем что они из себя представляют, что в итоге и всплыло ... а искренних и понимающих, что есть чему учиться, людей здесь реально ценят. Выстраивается команда, которая способна помогать друг другу, а людей стремящихся подсидеть или лизануть попец тут не ждут ...врятли их вообще в адекватных коллективах ждут. А ушел я, к сожалению, в связи с переездом. Показать полностью

Нашей инициативной группой, созданной при "ОПОРЕ РОССИИ" в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру МОсквы были направлены заявления на предмет проверки законности деятельности данной компании. В частности им придется доказать наличие более тысячи вакансии в своей компании. Если не докажут -ст. 159 УК РФ. Я по своему опыту знаю, что даже в Газпроме Москвы нет такого кол-ва вакансий. Также будет проверена уплата подоходных налогов с заработных плат. И это только начало.

Нашей инициативной группой, созданной при "ОПОРЕ РОССИИ" в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру МОсквы были направлены заявления на предмет проверки законности деятельности данной компании. В частности им придется доказать наличие более тысячи вакансии в своей компании. Если не докажут -ст. 159 УК РФ. Я по своему опыту знаю, что даже в Газпроме Москвы нет такого кол-ва вакансий. Также будет проверена уплата подоходных налогов с заработных плат. И это только начало.