Добавить отзыв Найти отзыв

АКГ "МЭФ-Аудит" — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

+7 (495) 988-15-15
Москва,

: Аудит, консалтинг, услуги оценки
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АКГ "МЭФ-Аудит". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Думаю, стоит написать отзыв, чтобы предупредить людей об опасности, которая их ожидает, если они захотят связать свою карьерную жизнь с данной компанией. Самое главное, что нужно знать - быть осторожными АБСОЛЮТНО СО ВСЕМИ в этой организации. Вы можете даже и не узнать, кто ваш друг, а кто враг. Стукачей хватает почти НА ВСЕХ УРОВНЯХ, поэтому подобные недоличности катаются как сыр в масле. Среди большинства руководителей процветает ЧВАНСТВО И ПРИТВОРСТВО, хотя подобное можно встретить и у обычных сотрудников. А теперь немного общей картины. Если коротко, то интересную информацию можете найти по этому адресу https://www.rospres.org/govern Вот цитата из статьи: На сайте АО «МЭФ-Аудит», предоставлявшего автомобили путинским дочерям, можно узнать, что в 2017 году компания вошла в топ-10 крупнейших аудиторских организаций России, а его основатель Эхтибар Мустафаев является членом экспертного совета при Открытом правительстве РФ. Господин Мустафаев — выходец из Интерпромбанка, в котором он обзавелся полезными связями, в том числе с совладельцами New Stream однокурсником Путина Николаем Егоровым, его компаньоном Дмитрием Мазуровым и влиятельным другом мэра Москвы Сергея Собянина Владимиром Калашниковым. Согласно «СПАРК», «МЭФ-Аудит» оказывает аудиторские услуги структурам РЖД, Газпромбанка, ВТБ, Россельхозбанка, ФСК ЕЭС, Росспорта, имеет лицензию ФСБ на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих гостайну, и за последние четыре года выиграло 30 контрактов на общую сумму почти 224 млн рублей. https://expertmus.livejournal. Вот ещё цитата: Учредитель ЗАО «Центр правовой поддержки "МЭФ-консалт"» - Эхтибар Мустафаев, гендиректор Андрей Михайлович Политыкин ранее возглавлял ЗАО «Издательство "Консерватор"» при одноименной газете позднее объявленного в федеральном розыск, бежавшего в Черногорию петербургского бизнесмена Вячеслава Лейбмана, бывшего бой-френда Ксении Собчак и Анастасии Волочковой. Через ЗАО «МЭФ-аудит», по сведениям РУСПРЕС осуществляется , в данный момент вывод бюджетных средств в особо крупных размерах. Так, Эльвирой Набиуллиной 3 ноября 2010 г. санкционированы два госконтракта Минэкономразвития с этим юрлицом на общую сумму 18 млн. 50 тыс. руб. Названия закупок: «анализ правоприменения национальных и международных нормативных правовых актов и подготовка рекомендаций по обеспечению экономических и иных интересов Российской Федерации в Арктике, в том числе на архипелаге Шпицберген», «исследование проблемных вопросов международно-правового обеспечения деятельности Российской Федерации на архипелаге Шпицберген». Руководитель даже входил в Экспертный совет при Правительстве России и, могу ошибаться, но в годах 2010-2013-х там как раз выносилась на обсуждение тема об изучении архипелага и выделении на эти цели средств))) Это для некоторого представления о компании. Хотите узнать больше? Приходите к ним работать, только зашейте себе рот перед оформлением трудовой и подписанием договора)) Также следует аккуратнее быть со Службой Безопасности. Во всяком случае, пока они на цепи, вас не тронут. Ну и последнее, помните, что ВРЕМЕНА СРЕДНЕВЕКОВЬЯ прошли и у ВАС ЦАРЬ ДОЛЖЕН БЫТЬ В ГОЛОВЕ, а не в башне из слоновой кости на втором этаже;)
Оформление по ТК
Как тут уже писали многие, как раз именно те кто хотел работать и на собеседовании показал хорошие знания, их сначала принимают, потом орут на них (зачем левой рукой правое ухо чесать), а потом выгоняют без всяких объяснений, в том числе и во время испытательного срока. При это просят писать по собственному. Поведение хамское. Свое мнение высказать не дают. Политыкин со своими выкатывающимися глазами, как будто сейчас наложит по-большому, прикидывается лояльным и обещает рассказать причину увольнения, а в день увольнения просто отсутствует. В итоге работник уходит без объяснений. Да и напоследок никто с этому работнику на его прощание не отвечает. Видимо трудно. А рядовые работники просто видимо бояться перед старшой, которая с ними в комнате сидит. По поводу самой работы. Неинтересная. Отчеты когда готовятся не проверяются. Лишь бы больше написать и все. Проблемы налоговые выдумывают. Знающий человек просто потеряет дар речи от глупости, которую там в отделе выдумывают. А это на руку смотрящей - она посчитает, что раз человек молчит - значит он ничего не понимает. Зарплату платят вовремя, но она не большая, повышают очень неохотно и редко. Единственный плюс в этой компании - так это покакать можете в одиночку и в просторной комнате. Остальное все не стоит вашего времени. Ничего нового в знаниях работы в этой компании Ва не даст.
Никаких.
В общем, я удивлена, что об этой конторке нет толком отзывов, потому как я, проработав там определённое(короткое) время знаю уже много человек, которые просто оттуда сбежали, причём с такими негативными эмоциями, что, пожалуй, из тюрьмы освобождаются менее эмоционально и радостно! Суть в том, что компания сгнила как рыба с головы...Его Величество Мустафаев Эхтибар Февзиевич абсолютно дезориентированный в пространстве самодур, не уважающий никого из своих подчинённых, абсолютно не знающий своего дела и подозреваю, что скорее всего безграмотен. Как человек крайне неприятен, обстановку создал по своему нутру по форме "Я Царь!", а вы все гуамно...как только он приезжает в офис, все дружно должны наложить полные штаны и с трясущимися конечностями заиться в угол и не высовываться, дабы не дай Бог не попасться ему на глаза. В виду полного. повторюсь, самодурства и осутствия логики (предполагаю как и у всех представителей подобной национальности), человек не способен логически структуировать работу. Один только идиотизм с получением печати стоит отдельного внимания: если тебе понадобилась СРОЧНО печать, чтобы СРОЧНО отдать документы клиенту или отправить документы клиенту, в случае местонахождения Мустафаева в офисе, подняться наверх за печатью ты не сможешь...То есть важнее гонор и понты, а не работа и лицо компании, точнее репутация, которая из вот таких вот моментов скадывается у клиентов. однажды главбух одной организации-нашего крупного клиента, из-за истории с печатью стояла внизу 30 минут, потому что мы не могли добиться печати в течение 2-х дней прсото потому чтто Мустафаев был в офисе и подниматься туду было сравнимо с плевком ему в лицо! Руководство вышестоящее такие же самодуры. не способные руководить людьми в принципе...В офисе царит нездоровая, хамская обстановка....своего рода клоака...перспектив карьеры НЕТ в принципе...график работы ненормированный, частые вызовы на выходные...сейчас до кучи у компании проблемы-задерживают и неполностью платят зп...массовые увольнения...В общем, организация-как вариант на крайняк, если срочно нужны деньги...поработать немного и свалить, потому что это не работа, это не солидно. это не респект! А поскольку, повторюсь, сейчас и ЗП не платят, то делать там нечего...Конечно же на собеседовании расскажут историю про то, какие они солидные, но это всё не так...Просто обычная шарага, созданная видимо , имеющим связи Мустафаевым...держатся на абонентках...аудит развить не смогли.,.Короче не советую...не тратьте время и нервы...
Их там просто нет...вот объективно...компания просто напросто гнилая(
Вышестоящее руководство во главе с Мустафаевым как он сам себя называет Эдуардом -это полный п......ц! В компании царит нездоровая атмосфера страха перед этим "царьком". Когда в офис приезжает Эдуард ( о его приезде заранее сообщают через секретарей), все должны падать ниц лицом, прятаться по углам, трепетать и лишний раз не высовываться. В отзыве ниже было упомянуто про недоступность печати для отчетов, документов и проч. Если Эхтибар на месте, наверх к нему имеют доступ только избранные(особый "доступ к телу" имеет секретарша Ольга, которая имхо состоит с шефом в интимной связи) и при условии хорошего настроения барина. К рядовым сотрудникам отношение как к букашкам, до начальства вообще не достучаться, прямой диалог отсутствует напрочь. Еще стоит особо упомянуть поведение девушек с ресепшена, секретарей или как они себя называют помощников руководителя. Секретарши раздуты до нельзя. Мнят себя персонами VIP. С сотрудниками общаются свысока, не здороваются, вежливы только с топ-менеджментом компании. Берут на себя слишком много. Просишь сделать справку или к примеру копию трудовой для своих нужд(отдела HR в компании нет и элементарным делопроизводством, связанным с сотрудниками занимаются секретари)- просьба может игнорироваться до посинения, т.к у них всегда есть дела поважнее (как например готовиться к приезду Эхтибара). Вобщем постоянное напряжение чувствуется всегда. С дисциплиной все оооочень строго. Не дай Бог опоздать на 5 минут, отпроситься на час по делам(всем иногда нужно например сходить к врачу или решить какой-то срочный личный вопрос) без заявления на имя ген директора с указанием причины отлучения с рабочего места- просто нереально. Вобщем думайте сами, решайте сами:) и да- перспектив роста нет никаких, зарплату повышают раз в 3 года, скрепя сердцем и очень не на много.
Белая зарплата без задержек, хороший коллектив (был именно тогда, когда я работала в компании). Без переработок.
Поддерживаю первые два отзыва. Рассказы про хорошего гендиректора - ложь. Он перед рядовыми сотрудниками вообще не показывается, чтоб можно было его как-то оценить. Судя по тому, что я успела увидеть, сотрудники его видят лишь один раз - когда сдадут срочный проект, ради которого этого сотрудника взяли, чтобы услышать предложение уйти добровольно, либо тебя вышвырнет хваленый штат юристов, который, по его словам настолько силен, что плевать хотел на трудовое законодательство. Его даже секретари, судя по ответам, боятся - каждый вызов в кабинет воспринимают как вероятность выйти оттуда уволенной. Дружелюбие коллектива - это тоже ложь. Там сидишь в огромном зале, у всех на виду - просто нет возможности завести какую-то дружескую беседу - это на все помещение. Люди сидят 9 часов, уткнувшись в компы, боясь в сторону друг друга лишний раз без крайней необходимости повернуться. Непосредственное начальство разговаривает сквозь зубы, особенно, когда работа идет к концу. Раньше нельзя - человек может свалить с проекта. А вот дня за 2-3 начинается прессование. Так сказать, морально готовят к логическому завершению сотрудничества. Кстати, о директоре. С моим увольнением его хорошесть была показана очень наглядно. В день, когда я сдала проект, меня до конца рабочего дня пытались всячески нагрузить по мелочи. Видно даже тут постарались, чтоб лишние 2 часа работы не пропали. Ровно в 19-00 вызвали к гендиру. Я уже успела увидеть, как уменьшается количество недавно набранных сотрудников, поэтому догадалась, что к чему. Но даже тут господин начальник показал свое скотское отношение к сотруднику - вызвав меня, он при этом куда-то свалил, оставив с секретарем поручение дождаться его - типа, сейчас будет. Ждала до 21 часа, после чего плюнула и ушла. Объяснились на следующее утро. Сей господин не увидел в своем поступке ничего ненормального.
Как я понимаю, у МЭФ-аудит начался сезон, и возникла необходимость срочно нарисовать хороших отзывов, чтоб наивные претенденты на временную работу, выдаваемую за постоянную, не шарахались от этой шарашки до начала собеседований.
Отзыв о МЭФ Налоги, входящей в группу МЭФ Аудит. 1. Понтов у руководства больше, чем профессионализма. За счет связей основателя контора имеет жирных клиентов, но часто втирает им полную туфту. 2. На мой взгляд, вся контора держится только на Т.К.Кулаевской - специалисте, обладающим действительно глубокими и обширными знаниями в налоговом учете. Но вопреки этому, а может быть в результате этого, она выдает порой, мягко говоря, странные и необоснованные решения по поставленным вопросам.Тем не менее, ее высокая квалификация очевидна. Других профессионалов не обнаружил, хотя не исключаю, что они там есть, но глубоко сокрыты. 3. Откровенно слабый юридический отдел. Такое впечатление, что люди вообще не понимают чем занимаются и не понимают собственных ошибок, даже когда им наглядно их объясняют. 4. Отсутствие соц. пакета. 5. В коллективе практически нет общения. Общение только по эл. почте на рабочие темы. В офисе стоит тишина. Чем живут и дышат коллеги, над чем работают - неизвестно. 6. Чрезмерное внимание к соблюдению трудового распорядка, конфиденциальности. 7. Невысокие зарплаты. Короче, не стал бы рекомендовать контору своим товарищам ни для трудоустройства, ни для получения консультаций.
Отзыв о МЭФ Налоги, входящей в группу МЭФ Аудит. 1. Оформление по ТК. 2. Зарплата вовремя. 3. Чистый офис (спасибо уборщицам). 4. Системная аппаратура работает без сбоев (хвала сисадмину).
по аудиту. не порядочны в отношениях с сотрудниками, набирают людей на аврал с целью скинуть после. средний срок работы нового аудитора 1,5 месяца. но за эти полтора месяца вам вынут мозг (чтобы у вас не было желания остаться :)). средний срок проверки компании - 3 дня, средний состав группы - 1 человек. низкое качество аудита. замученные и запуганные люди. больная атмосфера. ИМХО.
офис в центре города не обманули с выплатами
Однако, что косается департамента оценки и строительного аудита: руководителю все равно что и как происходит,лишь бы сдать проект не важно как,вокруг него руководительницы проектов,которые получают высокую зп, ничего не делают и унижают людей,приходят к нему в кабинет и строят милых девочек,могут себе позволить не пустит человека в отпуск,и сманипулировать начальником,в свою пользу,потом еще всем хвастаться что они выжили человека.Держиться все,только на заме руководителя,без него все рухнет.
Зарплата без задержек,адекватный коллектив,удобное расположение,высшее руководство достаточно приятные образованные люди
Думаю такие же как в 4ке или Газпроме, что несоразмерно уровню этой компании (ну не Газпром же ни разу). Откуда такие понты в общении с сотрудниками осталось загадкой для меня. Активно искала какие то основания для них. Не нашла.
Платят официальную белую зп. Всегда вовремя. Прекрасный офис. Отличная техника и техподдержка. Приятные hr.
Нет мотивационных движений со стороны руководства. Отсутствие премиальных. Оклад. Отсутствие нормальной медицинской страховки. В коллективе часто возникают разговоры о низкой зарплате.
Нормальная компания, в меру амбициозная, в меру лояльная. Отношения в коллективе спокойные. Я чувствовала себя комфортно.
Начальство относится свысока, и этому же научило своих "помощников руководителей", хотя те-то просто секретарши на ресепшн. Перспектив роста практически нет, ни карьерных, ни финансовых, разве что года через 2-3, и то чуть-чуть. Никаких льгот, переработки, куча командировок.
Работала давно, может все изменилось уже, но пишу, как было 2 года назад. Очень хороший офис, все чисто, аккуратно, современная техника. По большей части нормальный, адекватный коллектив, много молодых. Помпезные (но очень редкие) корпоративы ))) Белая и всегда своевременная зарплата, все по ТК.
Мошенничество при наборе персонала
Белая зарплата. При увольнении хотя бы проблем с выплатой не будет
Не хочется писать об отрицательных сторонах, но справедливости ради... Раздражало излишне серьезное отношение к трудовой дисциплине - даже за небольшое опоздание приходилось иметь неприятные беседы с начальством, хотя в других компаниях относятся к данной проблеме более лояльно. Поесть в округе тоже дороговато, в 200 рублей уложиться невозможно, все-таки центр Москвы. Загрузка сотрудинков тоже довольно серьезная, у компании много проектов.
Читаю отзывы и захотелось тоже что-то написать о МЭФ-Аудит. Так сложилось, что с приходом в эту компанию у меня в жизни началась светлая полоса, может быть, поэтому воспоминания о ней только самые положительные. Мустафаев Эхтибар Февзиевич - прекрасный человек, приходилось общаться лично, впечатление довольно позитивное осталось. Он создал этот бизнес с нуля, причем не просто создал, а сумел завоевать авторитет среди ТОР самых крупных российских компаний. Главный плюс в МЭФ - это стабильность, у сотрудников белая зарплата, которая перечисляется на карточки ВТБ-24, прекрасный офис на Смоленском бульваре, светлый, просторный. Коллектив приятный. Никогда не было проблем в общении ни с руководством, ни с сотрудниками.
Трудностей мало, больше всего внутренние конфликты между руководителями среднего звена, это мелочи.
Профессионализм сотрудников и, впервую очередь, руководства, интересные проекты, возможность карьерного роста (только для профессионалов), приличный уровень оплаты труда, соц.пакет.
Из минусов. Ничего не могу сказать плохого про МЭФ-Аудит, скорее наоборот ,благодарен за хороший старт. И самой компании и Мустафаеву лично.
Я проработал в МЭФ-Аудит 2 года, сейчас перешел в реальный сектор. Работа в этой компании стала для меня хорошим стартом, поскольку в основном она работает с крупными известными клиентами. Компания входит ( по-моему) в первую тридцатку АКГ, согласно последнему рейтингу "Эксперта". У нее хороший офис на Смоленском бульваре. Что касается самого Эхтибара Мустафаева, он нормальный человек, внимательный к своим подчиненным, всегда учитывает другое мнение, вникает в суть проблемы. На зарплату в компании тоже вроде никто никогда не жаловался. Особо отличившимся всегда платили бонусы. Мне платили...
Отрицательное только то,что здесь пишут плохое про тех кого не знают.
Читаю отзывы ибзахотелось выразить своё мнение . Работал 5 лет личным водителем у Главы компании. Могу сказать только то,что этот человек по настоящему "Человек -с большой буквы". Он умеет работать на 100%, он справедлив ,честен,не любит подхалимство,достойный ШЕФ. Все ваши обвинения в его адрес от Вашего не понимания и глупости.Не нужно обвинять человека в том ,чего не знаете или выдумываете. Он профессионал . Дай Бог ему и его команде.
Нагрузка действительно большая, но оно того стоит.
Ничего подобного!!!!!! Я работала в МЭФ и достаточно успешно. Коллектив хороший, руководство правда видела редко, но все же после личного общения, впечатление положительное. А предыдущие отзывы вообще вызывают у меня сомнения. Может их оставили сотрудники, которые просто не хотели работать и от этого все проблемы....Компания серьезная и поэтому спрос большой. А к зарплате вообще претензий нет!!!!!
Нет отрицательных сторон
Очень хорошая организация МЭФ. Коллектив очень хороший - все смотрят мне в рот, потому что знают, если они меня не похвалят или не сделают так как я хочу, то я их сгною - склоню их к самоубийству путем внушения им чувств мнимой вины и мнимого стыда. Мое самое главное оружее для внушения моим подчиненным чувств вины и стыда это крик. Ору я без стеснений, а все потому что считаю, что я не какаю и что мне все можно. Ни один налогоплательщик не должен знать своих прав. Он должен знать лишь о своих обязанностях - платить столько, сколько ему скажут. Для этого я в любой норме выдумываю всякие необычные и фанстастические ситуации, чтобы запутать налогоплательщика и моего подчиненного. Например, я автор мнений по отдельному обложению НДС мороженного с шоколадной глазурью и молока в бумажной коробке. Мороженное без глазури облагаем по одной ставке, а глазурь - по большей ставке. Молоко без бумажной коробки - по одной ставке, а бумажную коробку - по большей ставке. Так что, приходите в МЭФ, не пожалеете, я вам создам любую проблему, и сама за ваши деньги решу эту проблему.
Нет.
Я не клиент, я Татьяна Кулаевская (практика налогового консультирования и практика склонения моих подчиненных к самоубийству). Я нарцисс-тиран, потому я читаю отзывы обо мне и об организации "МЭФ". Очень хорошая организация МЭФ. Коллектив очень хороший - все смотрят мне в рот, потому что знают, если они меня не похвалят или не сделают так, как я хочу, то я их сгною - склоню их к самоубийству путем внушения им чувств мнимой вины и мнимого стыда. Мое самое главное оружие для внушения моим подчиненным чувств вины и стыда это крик. Ору я без стеснений, а все потому что считаю, что я не какаю и что мне все можно. Ни один налогоплательщик, как и мой подчиненный, не должен знать своих прав, потому что у них нет никаких прав, равно как то, что у меня нет никаких обязанностей. Налогоплательщики должны знать лишь о своих обязанностях - платить столько, сколько им скажут. Для этого я в любой норме выдумываю всякие необычные и фантастические ситуации, чтобы запутать налогоплательщика, как и моего подчиненного. Например, я автор мнений по отдельному обложению НДС реализации мороженого с шоколадной глазурью и реализации молока в бумажной коробке. Реализацию мороженого без глазури облагаем по одной ставке, а реализацию глазури на этом мороженом - по большей ставке. Реализацию молока без бумажной коробки - по одной ставке, а реализацию бумажной коробки, в которую налито молоко - по большей ставке. Так что, приходите в МЭФ, не пожалеете, я вам создам любую проблему, и сама за ваши деньги решу эту проблему.
3 мая | Пятница
Аноним
Отсутствуют

3 мая | Пятница
Аноним
Есть организационные вопросы, по которым нужен отлаженный маршрут рассмотрения и согласования. Незрелые руководители, которые не могут конструктивно коммуницировать друг с другом и подсиненными
Конечно, это заработная плата. Она по моей должности выше рынка, и мои коллеги также получают достойную оплату за свой тяжелый труд. Коллектив. Да, попадаются токсичные коллеги, но в основной массе со мной трудятся настоящие профессионалы. Компания ...