АККОРД ПОСТ, агентство директ-мэйла — отзывы сотрудников о работе в компании

Я за 1,5 года так и не смогла уйти в отпуск, руководство отвечало, что сейчас не время, подожди. А я не железная, заболела, после больничного вызвали в кабинет дирехтора, за 5 минут до конца рабочего дня и сообщили, что я уволена. На мои требования, а как же закон и две недели отработки, получила ведро помоев на голову, но свои две недели отстояла. Я сделала, для компании много, не смотря на все препятствия которые мне устраивали, зарплата для моей должности ниже среднего. Воплощать в жизнь современные технологии очень тяжело и как и везде, через одно место, но я ни когда не сдавалась. Жаль только, что так и не увидела результат своих трудов, это единственное о чем я жалею. В коллективе присутствует негатив, но это идет от вышестоящего руководства. Коллектив в целом был хороший. Сотрудники избегали встречи с президентом компании, это правда, реакция его всегда непредсказуема. Большая же часть руководства, адекватная и грамотная, ну а крысы есть и будут во всех компаниях. У простых рабочих текучка есть, но те кто пришел туда работать, те работали. Показать полностью

все время "разводят" и наказывают штрафами.Организационный бардак.Начальство невменяемое.Лучше не устраиваться.

Хренова Бухгалтерия!!! 3 мес не могут выплатить зарплату , но зато штрафы просят оплатить, с чего мнтересно их платить если зарплаты нет за3 месяца?! Не советую там работать даже если нет совсем работы! Наплевательское отношение к сотрудникам

Отношение к молодым сотрудникам отвратительное. Не оказывать помощь, ни объяснять не умеют. Сразу бегут жаловаться начальству на человека работающего всего неделю. Также рекомендую считать деньги при получении заработной платы. Сначала считайте-потом расписывайтесь. Потом ничего не докажите. Компания для орущих людей с периферии. Слабонервным лучше не устраиваться в эту компанию. Кстати, в договоре прописан заработок 34,00 руб. в час ((((

Неадекватное руководство, начиная с собственника, маленькая зарплата, тюремный режим, работа не по трудовой книжке.

Придя на работу в первый день и до последнего можете считать себя второсортным человеком, т. к. по другому к вам относиться не будут. Перекур 4 раза за 12 часов строго 30 мин, и 3 раза по 10 мин. В 11-00, 15-00, 17-00. Стоять на месте нельзя, даже если нет работы мне приходилось наворачивать круги по складу, дабы создавать видимость упорного труда. Сидеть нельзя, пользоваться телефоном, даже если нужно просто узнать время(штраф на штрафе). Все двери на магните и даже в туалет. За пределы проходной вас никогда не выпустят даже в обед, нарушая все законы. Проработал 6 дней и уволился, когда мне сказали что на складе нельзя ходить в кепке (но почему нельзя никто так и не объяснил. Денег не заплатили, договор на руки не дали в последний рабочий день, попросили прийти на следующий день. По договору меня должны рассчитать в течение 15 дней после прекращения действия сего, но бухгалтер мне сказала чтобы я приходил через 25 дней, т. к. у неё нет времени рассчитывать мне заработанные деньги. С такой недовольной рожей, что мне хотелось в неё плюнуть. Короче никому не советую. Уважайте себя и будьте достойными.

одним словом-тюрьма строгого режима!!!!!!

При графике сутки/трое, в договоре указан 2/2. Поэтому ночные не оплачивают. Так же рабочий день с 9 утра до 7 утра - оплата за 20 часов. При заказе Мосэнерго вынуждают работать до 9 утра, лишние часы в двойном размере не оплачивают. Пашешь, успеваешь сдать проект вовремя-грамота, начальству- премия! Работников не держат и не ценят. Выходишь на подработку-оплата идет в премию. Условия труда-концлагерь.

Я за 1,5 года так и не смогла уйти в отпуск, руководство отвечало, что сейчас не время, подожди. А я не железная, заболела, после больничного вызвали в кабинет дирехтора, за 5 минут до конца рабочего дня и сообщили, что я уволена. На мои требования, а как же закон и две недели отработки, получила ведро помоев на голову, но свои две недели отстояла. Я сделала, для компании много, не смотря на все препятствия которые мне устраивали, зарплата для моей должности ниже среднего. Воплощать в жизнь современные технологии очень тяжело и как и везде, через одно место, но я ни когда не сдавалась. Жаль только, что так и не увидела результат своих трудов, это единственное о чем я жалею. В коллективе присутствует негатив, но это идет от вышестоящего руководства. Коллектив в целом был хороший. Сотрудники избегали встречи с президентом компании, это правда, реакция его всегда непредсказуема. Большая же часть руководства, адекватная и грамотная, ну а крысы есть и будут во всех компаниях. У простых рабочих текучка есть, но те кто пришел туда работать, те работали.

Собственник - это самый главный недостаток этой компании. Рыба гниет с головы. С каждым месяцам рабочая нагрузка повышается, а доход сотрудников уменьшается. В ходе перегрузок повышается риск возникновение ошибки, НО по мнению руководства всегда и во всем виноват менеджер. Атмосфера в коллективе мягко сказать напряженная. Обещают ежеквартальные бонусы, но по факту ничего не выплачивается. Ответ всегда один - денег нет, но при этом в производственном комплексе отгрохали шикарный ремонт. Слежка за сотрудниками достигла новых высот. Осталось для полного счастья камеры в унитазе поставить. Сотрудники Производства и офиса конфликтуют и пишут служебки друг на друга. Самым правильным решением в моей жизни стало увольнение из этой компании.Ничуть не жалею.

Кто бы что не писал положительного здесь и в других местах, не верьте... Это создают своей компании белый пиар. 1. Начальство за свои действия не отвечает и чувствует себя в полной безнаказанности. 2. Если работаешь по договору КЗОТ по отношению к сотрудникам не выполняется. 3. Зарплату в полной мере (как обещают в объявлениях) никто никогда не получал, это всё сказки. 4. При увольнении есть шанс её вообще не получить. 5. Обман - обман и ещё раз обман во всём, кроме даты выдачи заработной платы. 6. Дотация на питание мелочь, на обед съесть суп и салат, запить компотом, на ужин только салат и компот. Вот всё, на что хватает этой дотации. 7. Премии - повод их вычитания. Редко кто её получает, а вот оштрафовать могут за что угодно.

Большой минус - это наблюдение БОЛЬШОГО БРАТА!!! Он (собственник) всегда сидит и смотрит кто работает, а кто нет. Люди как в зоопарке или в ДОМЕ2 силят тихо-тихо, нельзя пить на рабочем месте, говорить не по работе, вобщем веди себя тихо и получишь премию. При этом за что ее дают не совсем понятно, т.к. начисления происходят наобум, по решению руководства. Я думаю, что это за тишину, тихо сидишь - хорошо получишь, громко сидишь - увы. А как насчет того, что при опоздании на 5 минут тебе ввалят выговор. При этом лучше всего приходить на работу чуть раньше иначе могут вызхывать на ковер или косо наблюдать за тобой весь день. Не ходите сюда работать, если Вам дороги ваши нервные клетки. З/п средняя, по поводу премии ясности нет, но взрыв мозга вам обеспечен. Я думаю. что за нами и в туалете следят, влруг я захчоу съесть важный документ или задумать заговор. Жесть.

Собирают анкеты с людей. Приходит половина людей днём допустим и ближе к вечер уходят. Я вообще не знаю кого там берут? 1 или 2 человека??? Маразм какой-то. Собирают анкеты. Работу не дают. Делают вид что дают может кого-то из своих знакомых приглашают. И якобы их берут работу. Думаю им платят за это деньги чтобы они представлялись сотрудниками. Люди очнитесь хватит подписывать анкеты! Я больше не подписываю а так стараюсь общаться с людьми на собеседовании. Если вижу что предлагают подписать анкеты сразу их посыла куда по дальше и на долго. Компанию Аккорд Пост надо закрывать! Особенно в городе Подольск. Станция Гривно. Девочки работающие в отделе кадров одумайтесь, хватит людей заставлять делать вашу же работу: Подписывать не нужные анкеты. Другое дело если бы за это бы платили и нам а не только вам!

Зп стала серая, многих перевели типа на сокращенный день, на самом деле, он полный рабочий. Генеральные директора в одной из компаний (их там несколько) меняются постоянно, отдел персонала тоже- в этом виноват второй генеральный, сойтись ни с кем не может. Собственнику там и правда врут все, сначала жалко его было, но потом стало ясно, что сам виноват. Жалко, компания нестандартного направления, интересный бизнес, но с таким отношением к людям далеко не уедешь.

Мне не понятно,почему нет повышения зарплаты грузчикам в цехе ЦРУ?Там,грузчики выполняют работу комплектовщика,тоесть не просто собирают коробки, взял и положил на полет, а не посредственно сбор идет по адресам и названиям,что по сути называется комплектация.Получается, что грузчик выполняет вторую работу-комплектовщика которую ему не оплачивают.Хотя в договоре это не входит в обязанности грузчика,а при приеме на работу, никто не придупредил об этом.Просьба внести ястность.

Образцова на билайне дурочка полнейшая, трудно с ней работать.Говорит или орет скорее всего но понятия у самой нет как работать.Колектив уже даже не скрывает что ее слушать меньше надо а то тоже в деградацию впасть можно.

Устроился в компанию в июле прошёл, испытательный срок по семейным обстоятельствам нужно поменять график.Сначала пошли на встречу и по моему заявлению поменяли график 2 через 2 в день как бы делая мне огромное одолжение . Через 2 дня руководство ЦАУ заявляет мне что этот график всего на месяц а дальше сутки через трое,причём я должен выйти в этот график добровольно. Не соблюдаются правила договора где чётко прописан график к сожелению. Если график прописанный в договоре не оставят будем жаловатся в трудовую инспекцию и налоговую.

Предлагаю уволить весь руководящий состав. Что хотят, то и делают. Жалко собственника. Реально такой бизнес поднять - показатель грамотности "создателя" этого предприятия. Что касается трудовой дисциплины: простой люд все терпит и выполняет как рабы в крепостной Царской Империи. Начальство беснует. Захотели и уволили за "хвостик". Захотели и уволили за то, что не являешься членом их сектыи. Захотели и уволили за то, что не так запятую поставили. Маразм! Понимаете? Маразм правит предприятием! "Создатель", обратите свое внимание на "низы" по адресу Индустриальная улица, дом 11! Вас же засудят за такое отношение к людям! Сынки начальников ничего не делают! Лишают премий и зарплат просто потому, что у начальства плохие дни! Выживают тех, кто выполняет свою работу в полном объеме только по той причине, что давно работает, чтоб не выплатить заработанные средства! Обманывают сотрудников! Они вам по документам пишут, что все выплачивают, а по факту просто тупо отворовывают часть средств!

Не прикрывайтесь обижеными, не поможет, любой соискатель сможет убедится что пишут правду и думаю даже дополнят отзыв.

После 4 мес работы Оператором Call-центра в этой компании я поняла что там ловить не чего; 1 Ужасное руководство и коллектив 2 Очень низкая З\п ., т.е 1 час= 35 руб, и постоянные штрафы(за месяц работы я получила 14.000 руб) 3 Все самые лучшие проекты выполняет начальтво или старенькие работники 4 Рабочий день начинается с 9 утра, пришел в 8:55 , будь добр иди пиши докладную 5 ДАЖЕ ВРАГУ НЕ ПОЖЕЛАЮ ТАКУЮ РАБОТУ

мы искали новый внешний колл-центр, позвонили - пообщались с Олегом Некрасовым- такое ощущение что человек то ли пьяный - то ли под кайфом - большей чуши я никогда не слышала за свою жизнь, надеюсь это слова дойдут до руководства и если вам все-таки нужны новые клиенты - то нужно научить работать таких "специалистов" с потенциальными клиентами