Аквиус Консалтинг, кадровое агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

Постараюсь перечислить все минусы аргументировано: 1) Стартовая зп - 20 000 рублей - если вы студент и просто нужна подработка, то можно попробовать. Если же хотите нормально зарабатывать, то не ваш варинт - в других КА платят фикс больше. Мне попробуют рассказать о том, что здесь есть бонусная схема, но для большинства она просто невыполнимая. И я, и мои коллеги работали не покладая рук, но если твой % выполнения плана 99% и тебе не хватает всего 1% - с мечтой о бонусах ты можешь попрощаться.. и при этом неважно, что ты болел/был в отпуске - план не выполнен и до свидания. А сейчас план постоянно поднимают к концу квартала, чтобы наверняка уж никто не выполнил и не получил денег 2) Коллектив - при желании можно найти приятных людей, с которыми захочется общаться. В остальном же, в глаза улыбаются, а за спиной могут полить отменной грязью. Да, у компании есть ценности, которых она придерживается, но только тех, что касаются удовлетворения и ублажения клиентов. В сторону своих сотрудников очень часто они не работают (ты можешь приходить на работу раньше времени, уходить через пару часов до официального окончания рабочего дня, но стоит тебе уйти на 5 минут пораньше и тебя вполне может ждать серьезный разговор с начальством..А если надо отпроситься на пару часов, а не дай Бог, на весь день, то будте готовы к парочке кругов ада) 3)Руководство компании и их политика управления, к сожалению, оставляют желать лучшего..Компания бьется в предсмертых конвульсиях, клиентов нет, денег нет, и вместо того, чтобы адекватно смотреть на ситуацию и распределять задачи, просто повышается план выполнения задач на консультантов, ставятся абсолютно глупые и идиотские количественные показатели (звонки, встречи), которые были высосаны из пальца, а не опираются на специфику каждого отдельного проекта. Можно еще долго перечислять минусы..Если хотите узнать их все до конца, то приходите работать в Аквиус :)

Описание вакансии не соответствует действительности. Сначала со мной общалась милая девушка Марина, первая встреча - собеседование. Вроде бы все хорошо, грамотно рассказывает о компании и вакансии, но при ответах на мои вопросах сильно запиналась. Вторая встреча - тестирование и беседа с руководителем Дмитрием. Вроде бы все добродушно, но в конце общения позволял себе повышать голос. Изначально в объявлении указывалось, что ищут кандидата БЕЗ ОПЫТА работы и проводят обучение. Однако, собеседование целиком и полностью строилось на рассказе о прошлом опыте работы. Так же в своем объявлении не указывают профиль обучения, который требуется для данной вакансии. Следовательно, необходимым знаниям обучат сами. При этом был сделан большой акцент на моем не знании о сфере бизнеса. Пафоса много, а общаться культурно так и не умеют.

После собеседования обещали позвонить,чтобы назначить второе. В итоге не позвонили, а когда звонила сама,утверждали что мой собеседник на встрече и вежливо просили оставить номер. Я была в шоке, потому что это совсем несерьезно, тем более что я им ни за что не платила. Видимо зарабатывают на том, что приглашают людей на собеседования поболтать. Ни за что не ходите в эту компанию,зря потратите время!!!

Все минусы можно перечислять долго. Абсолютно непрофессиональный коллектив. Хамское поведение при встрече. Беспардонное отношение, я просто взбешен подобным поведением. Я нашел время приехать в их подвал, где даже не удосужились принести кофе, пока я ждал полчаса(!) консультанта, который был занят, но при этом ранее назначил именно на это время мне интервью! Это как называется?! После собеседования, на котором задавали странные и не имеющие ничего общего с моей проф деятельностью вопросы, меня вежливо послали, но! Попросили привести до кучи друзей, которые шарят лучше меня и англ. знают! Тупая, отвратительная шарага, кто только руководит этим стадом?! Этот человек слеп?!

Насколько профессионально там обучают сотрудников это для меня стало под вопрос сразу же после моего ответного звонка по приглашению на собеседование. Ответившая мне, растерянная девушка, элементарно не поздоровалась, не представилась. Сразу спросила как меня зовут, ненадолго "отключилась" (видимо искала резюме), потом спросила а по какому вопросу я звоню (что меня окончательно "растрогало"), сказала что она на встрече, спросила мой контактный номер с обещанием позвонить (не сообщив в течение какого времени она это сделает) И, конечно же, не перезвонила. Уровень компании вопросов больше не вызывает.

Притянутая за уши корпоративная культура (обилие этих спасибо и т.д.,когда хочется уже в лоб сказать пару ласковых, ибо человек выводит - бесит еще больше, а в принципе нервишек потерять тоже можно немало. Так или иначе все остаются работать до поздна, потому что премий то хочется, а зп и так не фонтан. Премии режутся по поводу и без повода. Номинальная сумма всегда будет отличатьсяот фактической и это вам будет обосновано, не сомневайтесь. Набирают в основном студентов, дешевая рабская сила блин=)

Обучают непонятно чему, тренинги ни о чем, нежизнеспособные, не помогают в работе вообще. Очень маленькая зп. Да, конечно, на собеседовании предупреждают, что зп будет небольшой. Но тут же добавляют, что с бонусами выходит очень даже немало. Но вот досада - высокие бонусы практически недостижимы, а +2 тысячи рублей в месяц ситуацию не спасают. Очень строго относятся к опозданиям. Записывают, кто когда ушел, кто когда пришел. Иногда, когда отлучалась по физиологическим причинам, это тоже записывали. Что, конечно, не мотивирует никак и было просто по-человечки неприятно, когда выходя в коридор, встречала косые взгляды типа "ты чё отвлекаешься?" Социальный пакет - на нуле. Перспективы работы в компании никаких. Нет, конечно, кому-то везет и он через пару лет дорастает аж до зп 40к, но большинство сидит без этих перспектив. Поэтому быстро сваливает. Текучка огромная. В целом остались негативные впечатления.

Насколько профессионально там обучают сотрудников это для меня стало под вопрос сразу же после моего ответного звонка по приглашению на собеседование. Ответившая мне, растерянная девушка, элементарно не поздоровалась, не представилась. Сразу спросила как меня зовут, ненадолго "отключилась" (видимо искала резюме), потом спросила а по какому вопросу я звоню (что меня окончательно "растрогало"), сказала что она на встрече, спросила мой контактный номер с обещанием позвонить (не сообщив в течение какого времени она это сделает) И, конечно же, не перезвонила. Уровень компании вопросов больше не вызывает.

Притянутая за уши корпоративная культура (обилие этих спасибо и т.д.,когда хочется уже в лоб сказать пару ласковых, ибо человек выводит - бесит еще больше, а в принципе нервишек потерять тоже можно немало. Так или иначе все остаются работать до поздна, потому что премий то хочется, а зп и так не фонтан. Премии режутся по поводу и без повода. Номинальная сумма всегда будет отличатьсяот фактической и это вам будет обосновано, не сомневайтесь. Набирают в основном студентов, дешевая рабская сила блин=)

З/п черная и белая (черную при желании руководства могут урезать, это косается бонусной части). Ушел в отпуск бонусов не видать как собственных ушей. В компании полным ходом идет стукачество.

Пришел на собеседование, смотрю - секретарша есть козявки. Побрезговал. Иван

З/п черная и белая (черную при желании руководства могут урезать, это косается бонусной части). Ушел в отпуск бонусов не видать как собственных ушей. В компании полным ходом идет стукачество.

Пришел на собеседование, смотрю - секретарша есть козявки. Побрезговал. Иван

Обратная сторона медали в плюсах под тем же номером. 1. Карьерный рост слабый и с низким потолком. 2. Критично низкая зарплата. Бонусы урезаются. З/П серая. 3. Наигранная корпоративная культура. 4. Руководство могло быть и полояльнее. 5. Полное отсутствие соц. пакета. 6. Тренинги преподаются не особо профессиональными людьми. 7. Далеко не самая сильная компания в сфере HR.

Обратная сторона медали в плюсах под тем же номером. 1. Карьерный рост слабый и с низким потолком. 2. Критично низкая зарплата. Бонусы урезаются. З/П серая. 3. Наигранная корпоративная культура. 4. Руководство могло быть и полояльнее. 5. Полное отсутствие соц. пакета. 6. Тренинги преподаются не особо профессиональными людьми. 7. Далеко не самая сильная компания в сфере HR.

А что Аквиус ещё существует?

есть некоторые отрицательные моменты, но на фоне достоинств компании и перспектив это мелочь; в основном, это рабочие моменты, но они есть всегда, на любой работе!

не большой оклад, но бонусы реально достижимые! К сожалению, у меня "не пошла" работа в консалтинге, решила попробовать в другом.

есть некоторые отрицательные моменты, но на фоне достоинств компании и перспектив это мелочь; в основном, это рабочие моменты, но они есть всегда, на любой работе!

не большой оклад, но бонусы реально достижимые! К сожалению, у меня "не пошла" работа в консалтинге, решила попробовать в другом.

Из минусов: - уже писали, но куда без этого...ДЕНЬГИ, а именно: * компания серая, з/п в конвертах и все такое * бонусы урезают. kpi прозрачные и выполнимые, но будьте готовы что если вы ушли в отпуск, то бонусы вам срежут, если болели тоже самое * когда я работал на стартовую позицию брали с з/п 20 тысяч, маловато (в hays, например, на туже стартовую позицию з/п 30 тысяч да еще и питание оплачивают. Хотя стоит учитывать масштабы компаний) - отсутствие социального пакета и оплачиваемого отпуска - писали тут про ценности и кор культуру, ну на мой взгляд вся эта дребедень у них за уши притянута (но хоть попробовали что-то сделать)