Добавить отзыв Найти отзыв

Алианта, ООО, рекламно-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 984-00-61
Москва, Донской 5-й проезд, 15 ст5 - 1 этаж, 13 подъезд, бизнес-парк На Донском
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Алианта, ООО, рекламно-производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

ООО Алиан Директор Прудников Андрей Сергеевич. Очень не порядочный человек, требует от работников выкладываться на 150%, приходить на работу за 30 минут до начала(ну это еще можно понять), оставаться после работы доделывать якобы хвосты возникшие по вине самого персонала, мотивируя это тем , что чем больше выполним тем больше получим, однако тут же отказывается премировать или выплачивать переработку. Поставленные планы если перевыполняются, то тут же меняется процентная мотивация и в конечном итоге планку в обещанной начальной з/п не перепрыгнешь, но штрафные санкции за провинность применяются исправно. При увольнении выходное пособие не выплачивается категорически находятся разные отговорки, но если пожаловаться в Трудовую инспекцию, то появляется возможность все таки получить расчет, есть конечно и случаи когда дело доходило до суда и суд принимал решение не в пользу Работодателя. Люди опасайтесь этого работодателя, а лучше обходите его стороной. г.Новосибирск ул. Чаплыгина 2/1 офис 204 ООО"Алиан" Показать полностью
Коллектив хороший (кроме руководителя), но все уволились с кем трудилась.
3 мая | Пятница
Зносек
Высокая загруженность. Много неадекватного персонала, часто отсутствуют лекарства, порой нет но-шпы. Много гастробайтеров персонала, спят на матрасах в кабинете. Плохая дизинфекция оборудования, после катеров у пациентов нагноения. ИВЛ не обрабатываю...
Новый ремонт, новое оборудование

3 мая | Пятница
Аноним
Оплата вовремя.

3 мая | Пятница
Андрей
долго привыкал к новым людям и новому графику