Алкон-М, ООО, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Люди: - Директор по продажам Москва и МО Василькова Мария - данный сотрудник в кратчайшие сроки вырос из супервайзера до директора по продажам за 3 с небольшим года (можно предположить как). Но даже не это главное может быть это был бы и плюс, но данный человек "завис" в должности супервайзера, а то и ниже, выражается желанием поработить и заставить принять единственно правильное решение, решение алчной и капризной девочки, делающей и создающей видимость работы (надеюсь владельцы бизнеса обратят своё внимание на свои потраченные деньги, которые в основной своей массе уходят в карманы данного сотрудника и сотрудников, находящихся на руководящей должности в Алкон), митинги данного "директора" (в кавычках) похожи на выступления уборщика в детском саду. - Региональный менеджер по Востоку Натаров Сергей, это слащавый и на первый взгляд безобидный мальчик, на самом деле хитрый и алчный сотрудник, ублажающий все желания директора Васильковой (вплоть до должности подай-принеси кофе,чай и т.д., а также вылижи и ублажи, не понятно куда смотрит жена), данный руководитель абсолютно не готов защищать и направлять своих подчиненных, но готов путем интриг и клеветы сливать своих сотрудников, ради ублажения желания своего директора убрать негодных. Уважаемые соискатели, мне было обещано Натаровым закрыть бонус за первый месяц работы при трудоустройстве, но в итоге данное обещание не было выполнено. Господа и дамы, если Вы так же как и я захотите проверить свои силы, можете попробовать, но подумайте о своём достоинстве и прочитайте все предыдущие высказывания. Желаю Натарову и Васильковой навсегда остаться в Алконе, и полюбить друг друга)))) Показать полностью

Ну начнём, первое ужаснейшее отношение к людям, убирают очень просто заходят и говорят, спасибо мы в твоих услугах не нуждаемся всё уволен, Компания ПОЛНОСТЬЮ ЧЁРНАЯ оформление типа в штат дистрибьютора, а вообще его просто нет этого оформления, я был оформлен в ООО"ПРОГРЕСС" в дальнейшем при увольнении просто не получил свой расчёт в той сумме в которой должен получить, далее Супервайзер Ярмаркин Андрей просто напросто крысит бонусы переводя точки на другие территории и получая их за другого человека, работаешь работаешь, в итоге то что ты продал просто исчезает и всем плевать на это. вообщем господа данная компания только чтоб пересидеть время. А да цены в прайсе намного выже чем у других дистрибьюторов, Т.Т. просто отказываются работать, теперь вообще если меньше двух заказов в день,Ю то рабочий день не защитывается, далее доставка просто нереальная слишком большой обьём, большинство Т.Т. просто не тянут объём который они хотят поставить. Ну вот как то так, Сейчас собираюсь писать в трудовую, далее на основании заключения в прокуратуру, и налоговою, за уклонение от налогов Т.К. большая часть Т.Т. 90% грузят в чёрную!!!!!!!! кто хочет поспорить с любым поговорю!!!!!!!!!!!!!!!!

Не компетентные в своём деле руководители. Рыба гниёт с головы. Директор по Москве Василькова Марина в недавнем прошлом продавщица из Саратова! Остерегайтесь этой компании!!! Не видитесь на обещанную высокую з/п. Её полностью ни кто не разу не получал! Карьерный рост в компании не возможен!!! Ставят только своих! Просмотрите сайты с вакансиями! Алкон занимает первые места по кол-ву вакансий! И это не расширение штата а самая большая текучка!

Карелия!! Сама проработала 8 месяцев, такооого насмотрелась( Начисляют одну сумму зп, в ведомости совсем другие цифры( Малафеев А. с каждого сотрудника имеет как минимум 5-7 тыс. сверху. И так по ступенькам до тебя доходят 50% от честно заработанных( а выкладываться должна на все 150%. Если хотите доброму дяденьке дарить свою зарплату (нуждается на лечение головы), то вэлком в «Алкон»

Я вообще в шоке от этой компашки. Постоянные штрафы: Галстук не одел-штраф, галочки не поставил в непонятных листочках-штраф, не открыл точку по лимонаду, который пить невозможно, за каждый день штраф 200 руб.и т.д. Приобретите в конце концов себе коммуникаторы, раз вы такая продвинутая компания. Если у магазинов есть задолженность по оплате, то совсем немаленькую часть з/п кладут на депозиты, это что за такие голимые правила? Практически у каждого торгового представителя есть семья и маленькие дети и для них даже 10000 тыс. рублей, которые постоянно удерживаю деньги. Планы растут с такой скоростью, что не успеваешь даже глазом моргнуть. Ой, а про Костю я вообще молчу, сама бы лично ему рожу начистила бы. Еще есть там некая Марина, дак та вообще офигевшая особа.Они там отталкиваются только от личностных качеств сотрудников, а не от их профессиональных.Так требовали привести документы для оформления,а потом оказалось, что просто моего мужа не оформили вообще.Соц. пакета никакого.Текучка кадров ужасная.Вообщем, о проблемах данной компашки можно много еще рассказать и только отрицательно.Нужно, наверное, в прокуратуру обратиться, чтобы их как следует на место поставить.

Ну начнём, первое ужаснейшее отношение к людям, убирают очень просто заходят и говорят, спасибо мы в твоих услугах не нуждаемся всё уволен, Компания ПОЛНОСТЬЮ ЧЁРНАЯ оформление типа в штат дистрибьютора, а вообще его просто нет этого оформления, я был оформлен в ООО"ПРОГРЕСС" в дальнейшем при увольнении просто не получил свой расчёт в той сумме в которой должен получить, далее Супервайзер Ярмаркин Андрей просто напросто крысит бонусы переводя точки на другие территории и получая их за другого человека, работаешь работаешь, в итоге то что ты продал просто исчезает и всем плевать на это. вообщем господа данная компания только чтоб пересидеть время. А да цены в прайсе намного выже чем у других дистрибьюторов, Т.Т. просто отказываются работать, теперь вообще если меньше двух заказов в день,Ю то рабочий день не защитывается, далее доставка просто нереальная слишком большой обьём, большинство Т.Т. просто не тянут объём который они хотят поставить. Ну вот как то так, Сейчас собираюсь писать в трудовую, далее на основании заключения в прокуратуру, и налоговою, за уклонение от налогов Т.К. большая часть Т.Т. 90% грузят в чёрную!!!!!!!! Показать полностью

В первый месяц продаж (март,2011) пришлось пихать со склада дистрибьютора просроченый !, до этой поры неизвестный в Киеве, мартирей и страйк ! После трех месяцев выполнеия планов по продажам, нац.директор Паньшин посчитал, что денег нам платят очень много, и поднял план в 2.25 раза (с июня), после чего один-два торговых с 20-и, благодаря некоторым махинациям, получал все 1075$, все остальные - ставку 575$. Массово торговые бежали с Алкона в конце июля, как только получили ставку за июнь и последний бонус за май. С этой поры началась бешеная текучка, какой даже в макдональдз не бывает! Из-за частых перепрыгиваний с одного дистрика на другой возникали всяческие долги, которые закрывались со ставки тп. За сентябрь мне начислили 100$ (видимо, компенсация на бензин), и, как сказал Кросовицкий Стас (наш регионал) - произошла нелепая ошибка при составлении ведомости, все вопросы к Сереже Харчуку (нашему НТО). Конечно же Сережа мне пообещал разобраться, но ответственность за нелепую ошибку переложил на Стаса... 1-го ноября я уволился, вместе со мной еще два последних человека, которые работали со старта проекта. Зарплату за октябрь обещали в размере полной ставки 575$, а получилось 350$... К концу текущего года бюджет полностью исчерпал себя ! Хотя никакой маркетинговой активности и близко не было! С ноября не компенсируют бензин, не защитывают день, в который не выполняешь план побрендово (с октября появился блейзер и лимонад тм фреско). Интересно, в России тоже все так начиналось ??? Показать полностью

Повторяться, о компании не буду, довольно точно всё описывает отзыв Александра и Вячеслава. Хочу подчеркнуть одно, обрати внимание Харчук Серёжа, что у тебя вокруг все воры и крысы получаються, привел массу фамилий, мол "все долбоебы, а я Дартаньян". А ведь люди которых ты назвал - это все те кто с первого дня, ну или первых недель проэкта работали, продавали эту сраную просрочку, перетирая "ноготком" для снятия лака даты производства ( заметь по твоему указанию ) и верили, верили и еще раз верили твоим словам о светлом будущем, о том что на земле победит светский гуманизм. В итоге ты оказался обычным балаболкой, да к тому же еще и изподтешка обливающий тот коллектив грязью, видимо в лицо сказать нам тоже самое у тебя кишка тонка. PS почитай в УК значение слова "вор" прежде чем применять его к своим бывшим сотрудникам, может, оно подйдет к кому нибудь другому. И будь благодарен нам за то что о бо всём том дерьме которое сдесь творилось не было поставлено твое питерское руководство, а ты сейчас спокойно живешь и работашь, вместо того что бы видеть небо в клетку и писать объяснения в прокуратуру Показать полностью

Добрый день, коллеги. Вынужден сообщить Вам, что предстоящий аудит в г.Ростове-на-Дону- подготовленная лажа, как и все предыдущие… Если вы хотите верить в то , что в Ростове-на-Дону высокая средняя линия и представленность продукта как на аудите( 32-35 sku, водка 9 sku, лимонад 8 sku, б/а 3 sku)-это ваше право, но, на самом деле ,дела обстоят следующим образом- средняя линия по городу- 14,3, водка -5.1, лимонад- 4,3, б/а -2.8. Ситуация с прошлого года только ухудшается. Движений со стороны ТМ для исправления данной критической ситуации нет никаких, кроме составления подставных маршрутов для аудита и покраски губ…. Подготовленный маршрут- ТП Карапищенко, Музыченко, Долгов, Белик и маршруты супервайзера и генеральный маршрут-это чистой воды блеф. Естественно, там будет на что посмотреть, но это всё подстава. Будет желание посмотреть реальную ситуацию по Ростову на Дону, которую тщательно скрывает Фесенко С.Ю. ,боясь потерять свое рабочее место увольняя супервайзера, чтобы прикрыть тылы, держась уже на волоске от увольнения. Советую посмотреть районы :Северный- Семкина Анастасия ср. линия 7 sku, Аксай- Теплинская Ксенья 6 sku, Шевченко Юля 9 sku, Давлидянов Александр 8 sku, Ан Дмитрий 10 sku, Назаров Артем 8,7 sku, Соломин Андрей 10 sku, Карапищенко Татьяна 18 sku, Пилипенко Оксана 15 sku, Трибой Владимир 14,5 sku. Будет достаточно проехать по улицам, чтоб понять реальную картину: Михаила Нагибина, Нансена, Текучева, Портовая, Королева, Вавилова, Комарова, Ленина, Сельмаш, Станиславского, Малиновского, Зоологическая, 40 лет Победы после моста, К. Макса, Ворошиловский, Буденовский, Добровольского, Волкова и рынок Квадро. Еще много других улиц- это верхушка айсберга из т.т. Особенно уделить внимание выделенным улицам. Зоны развития ТМ(здесь сплошные недочеты): 1. Контроль СВ 2. Контроль дебиторки, т.к. проверяет, когда «Арсенал» не платит своевременно. 3. Бланки по акциям водки не ведутся. 4. Нет инициативы по выбиванию акций и мотиваций ТП. 5. Введение бланков по ПО СВ. 6. Пунктуальность посещения рабочего места в начале рабочего дня. и т.д. Также, когда Пчелкин Д. собирался в аудит, точно так же готовился маршрут всё той же Фесенко С.Ю. и он(Пчелкин Д.) был в неведении. Ваше право никак не отреагировать , ничего не поменять и продолжить также прозябать городу Ростову ,хотя компания ООО «Алкон»- это лидер рынка , высокая средняя линия и высокое качество продукта. В Ростове нужно срочно менять ситуацию или скоро стратегический важный регион будет потерян и побежден «Хепи Лендом». Как говорят –рыба гниёт с головы. Спасибо за внимание. Компании ООО «Алкон» благодарен, что в ней работают целеустремленные люди, обучению, лидерским качествам, дружный коллектив, корпоративный дух. Очень жаль, что прикрывая свои косяки, разменивают кадры, нужно было действовать уже давно, исправляя ситуацию, а не красить губы перед аудитом. С Уважением, Бывший сотрудник . Показать полностью

Эта компания полная шарага.ООО Драйв это подразделение Алкона,там я работал логистом.Начальник склада у нас Папенин тупой жлоб,но зато блатной.Вылез из торгового по блату и стал директором склада ТМ Логистики.Ещё у нас есть нарик Тренин Саша,вечно обкуренный урод,он ставит печати в накладные.Ещё заведующим склада одно время был чечен-Адам очень тупой и русофобный.Нам его прислали с караваевской ,там находится второй склад шараги.Он уволил всех русских кладовщиков и оставил одних чурок.Потом и его самого слили,хоть он всем исправно лизал жопу.Не идите работать в Алкон тут вас разведут и кинут.

все начиналось хорошо...хорошая зп, дружный коллектив, но как говориться п...ц покрался незаметно) нам прислали из Пензы СВ-ДЕБИЛА Стефаненко Александра и началось.....штрафы на ровном месте , разогнал всю команду и набрал себе подобных, зп по неизвестным причинам стала меньше(, а у него морда все толще. Не понимаю по каким критериям в компанию подбирают руководящий состав!!! там работают люди с полными штанами амбиций, но кроме амбиций больше ничего нет т.е. мозгов!!! где это видано в не сезон прирост!!! аж 50%!!! Например взять нашего Стефаненко.... этот ДЕБИЛ 3 месяца просидел в офисе придумывая новые отчеты для торговых чтобы до конца за.....ть, рисовал планы команде из своей глупой головы и орет каждый день почему не выполняем!!!! а сам хотя бы раз выехал бы на маршрут хоть с одним торговым?!!! нет!!!! и что он от нас требует когда сам ни хрена ничего не может!!!! от этого козла даже молока нет!) Одним словом в этой компании работают ДЕБИЛЫ!!!! ХОРОШЕГО В НЕЙ НИЧЕГО НЕ ОСТАЛОСЬ!!!

Текучка. Коллектив почти весь новый. Хоть и кричат что они представители завода, Конкуренты могут смело дать более низкую цену. Если достаточно з/п 30000-40000 р. ( И то не выплатят если дебеторка больше 10 % ) Добро пожаловать.

Респект всём оставившим объективные замечания о деятельности данной компании. Судя по всему, работать туда иди адекватным людям смысла не имеет )))

интересно руководство читает данные сайты или нет. такое количество отрицательных отзывов надо еще поискать, единицы компаний могут этим "похвалиться". правду не скроешь, сколько не отбивайся, количество недовольных растет. ротация персонала в Москве огромная, людей компания найти не может, уже никто не идет в эту компанию.Вопрос прост, хочет ли видить сложившуюся ситуацию в Москве Питерское руководство или им дурят мозги и показывают "дутые презентации" да крашенные территории, а дистрибьюция просто рухнула. Раньше было очень классно работать в этой компании, но где-то с мая-июня 2010 года, ситуация месяц за месяцем стала ухудшаться.

На собеседовании, на вопрос: а трудовая? сказали пока не нужна...(1 месяц) В некоторых договорах при подписании просили число не ставить...На исп.срок з/п 22000, далее 25000. Компенсация ГСМ 6000 руб.для мерчендайзера(На ТАКУЮ ТЕРРИТОРИЮ ЭТИХ ДЕНЕГ НЕ ХВАТИТ) Тысяч 10-12 в самый раз(+ ещё 6000 от зарплаты) В итоге выходит оплата 19000 руб.(НЕ ЗАБУДЬ ПРО ОБЕД, ПОПИТЬ, ПОКУРИТЬ).Охват территории: ЧИТАЙ: Рузский, Одинцовский, Раменский, Наро-Фоминский, Ступинский, Калужская область(не вся-г.Балабаново, р-н г.Вереи), Серпуховской и Чеховский РАЙОНЫ...Все магазины в деревнях и посёлках (некоторые ещё найти надо). На этих районах работает ОДИН мерчендайзер.ЕЖЕДНЕВНЫЙ ПРОБЕГ АВТО : 250-450 км/день (не забудь про ухабы, дыры в асфальте и т.д.) при оплате ~19 000 руб. А если сломаешься? то кто? тебя потащит три-девять земель?

ужас подкрался при устройстве оказывается устраиваешься в фаворит столицу, компания полный бред навяз товара не закажите заказ не пойдет, причем товар не айс я думаю не было бы страйка компания вообще бы закрылась. бредовое собрания похлопаем друг другу сбор анонимных алкоголиков ужас полный с зарплатой вообще не поймешь, телефон как то странно оплачивается из зарплаты но они говорят что начисляют потом забирают, планы выставляют по типу а давай побольше чтоб не выполнил дают в первый месяц выполнить потом все оклад и как не старайся. да и уволиться тоже тяжело так как фаворит столица одни одно другие другое, не компания а г полное.

Респ. Карелия: обман с зарплатами стал уже нормой. Наш супер закрывает одну зп,а территориал выдает другую.С переводом на карты зп у торговых неожиданно стали расти.Постоянные проблемы с маркетингом,постоянно нужно по десять раз говорить,что не дают заявок,нужно заплатить.Маркетинг как бы есть, но клиенты его не получаю или получают, когда нам нужно что-то от них, отсюда отношения с ними испорчены, доверия нет. Происходили сокращения персонала,а по ходу просто нужно взять за мягкое место территориала МАЛАФЕЕВА,который просто уже зажрался.На то сколько он ворует можно было не сокращать торговых.

Хотелось бы оставить комментарий к предыдущему, отзыву кажется Юлии Ивановой. Дорогая моя Юленька, я рад за Вас,что у вас все сложилось в этой компании. Не пойму только о какой компетентности идет речь. Я не святой и в моей работе тоже были "косяки", я их признаю и никоим образом не умоляю достоинств компании. Для меня лучшая оценка моей работы-это отношение ко мне моей команды.Я лишь говорю о конкретных людях и работе с ними. Если, как Вы говорите так легко обмануть и подставить дистра и руководителя, то в каких рабочих вопросах компетентны они и чем они занимаются в этой компании? Мне кажется, что вас попросили оставить свой отзыв и даже догадываюсь Кто! Успехов в работе!

Люди: - Директор по продажам Москва и МО Василькова Мария - данный сотрудник в кратчайшие сроки вырос из супервайзера до директора по продажам за 3 с небольшим года (можно предположить как). Но даже не это главное может быть это был бы и плюс, но данный человек "завис" в должности супервайзера, а то и ниже, выражается желанием поработить и заставить принять единственно правильное решение, решение алчной и капризной девочки, делающей и создающей видимость работы (надеюсь владельцы бизнеса обратят своё внимание на свои потраченные деньги, которые в основной своей массе уходят в карманы данного сотрудника и сотрудников, находящихся на руководящей должности в Алкон), митинги данного "директора" (в кавычках) похожи на выступления уборщика в детском саду. - Региональный менеджер по Востоку Натаров Сергей, это слащавый и на первый взгляд безобидный мальчик, на самом деле хитрый и алчный сотрудник, ублажающий все желания директора Васильковой (вплоть до должности подай-принеси кофе,чай и т.д., а также вылижи и ублажи, не понятно куда смотрит жена), данный руководитель абсолютно не готов защищать и направлять своих подчиненных, но готов путем интриг и клеветы сливать своих сотрудников, ради ублажения желания своего директора убрать негодных. Уважаемые соискатели, мне было обещано Натаровым закрыть бонус за первый месяц работы при трудоустройстве, но в итоге данное обещание не было выполнено. Господа и дамы, если Вы так же как и я захотите проверить свои силы, можете попробовать, но подумайте о своём достоинстве и прочитайте все предыдущие высказывания. Желаю Натарову и Васильковой навсегда остаться в Алконе, и полюбить друг друга))))

Добрый день, коллеги. Вынужден сообщить Вам, что предстоящий аудит в г.Ростове-на-Дону- подготовленная лажа, как и все предыдущие… Если вы хотите верить в то , что в Ростове-на-Дону высокая средняя линия и представленность продукта как на аудите( 32-35 sku, водка 9 sku, лимонад 8 sku, б/а 3 sku)-это ваше право, но, на самом деле ,дела обстоят следующим образом- средняя линия по городу- 14,3, водка -5.1, лимонад- 4,3, б/а -2.8. Ситуация с прошлого года только ухудшается. Движений со стороны ТМ для исправления данной критической ситуации нет никаких, кроме составления подставных маршрутов для аудита и покраски губ…. Подготовленный маршрут- ТП Карапищенко, Музыченко, Долгов, Белик и маршруты супервайзера и генеральный маршрут-это чистой воды блеф. Естественно, там будет на что посмотреть, но это всё подстава. Будет желание посмотреть реальную ситуацию по Ростову на Дону, которую тщательно скрывает Фесенко С.Ю. ,боясь потерять свое рабочее место увольняя супервайзера, чтобы прикрыть тылы, держась уже на волоске от увольнения. Советую посмотреть районы :Северный- Семкина Анастасия ср. линия 7 sku, Аксай- Теплинская Ксенья 6 sku, Шевченко Юля 9 sku, Давлидянов Александр 8 sku, Ан Дмитрий 10 sku, Назаров Артем 8,7 sku, Соломин Андрей 10 sku, Карапищенко Татьяна 18 sku, Пилипенко Оксана 15 sku, Трибой Владимир 14,5 sku. Будет достаточно проехать по улицам, чтоб понять реальную картину: Михаила Нагибина, Нансена, Текучева, Портовая, Королева, Вавилова, Комарова, Ленина, Сельмаш, Станиславского, Малиновского, Зоологическая, 40 лет Победы после моста, К. Макса, Ворошиловский, Буденовский, Добровольского, Волкова и рынок Квадро. Еще много других улиц- это верхушка айсберга из т.т. Особенно уделить внимание выделенным улицам. Зоны развития ТМ(здесь сплошные недочеты): 1. Контроль СВ 2. Контроль дебиторки, т.к. проверяет, когда «Арсенал» не платит своевременно. 3. Бланки по акциям водки не ведутся. 4. Нет инициативы по выбиванию акций и мотиваций ТП. 5. Введение бланков по ПО СВ. 6. Пунктуальность посещения рабочего места в начале рабочего дня. и т.д. Также, когда Пчелкин Д. собирался в аудит, точно так же готовился маршрут всё той же Фесенко С.Ю. и он(Пчелкин Д.) был в неведении. Ваше право никак не отреагировать , ничего не поменять и продолжить также прозябать городу Ростову ,хотя компания ООО «Алкон»- это лидер рынка , высокая средняя линия и высокое качество продукта. В Ростове нужно срочно менять ситуацию или скоро стратегический важный регион будет потерян и побежден «Хепи Лендом». Как говорят –рыба гниёт с головы. Спасибо за внимание. Компании ООО «Алкон» благодарен, что в ней работают целеустремленные люди, обучению, лидерским качествам, дружный коллектив, корпоративный дух. Очень жаль, что прикрывая свои косяки, разменивают кадры, нужно было действовать уже давно, исправляя ситуацию, а не красить губы перед аудитом. С Уважением, Бывший сотрудник .

К. за что увольняет торговых, сам то понимает?