Альянс групп, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

никаких кругом обман работал без выходных не чего не заработал начальник вор и мошейник не устрайватесь ребята туда не денег и вкалывать будете без выходных

Здравствуйте! Я работаю в телевизионной компании, которая снимает сюжеты для программы "Доброе утро" (Первый канал). Как раз сейчас мы ищем человека, с которым реально произошла неприятная история вроде тех, которые тут рассказывают. Если кто-нибудь из Вас хочет стать героем этого сюжета и во всеуслышание объявить с телеэкрана адрес и название фирмы лохотронщиков, чтоб у них земля под ногами горела - пишите! С уважением, Артем. E-mail: [email protected]

Прошёл собеседование меня все устроило. Отличный коллектив сейчас редко встретишь нормальных людей, современный офис. Работа по новым технологиям. Я доволен, есть перспективы и развитие. Рекомендую.

Поделюсь своими впечатлениями. Прошла стажировку в Альянс групп. Все доступно объяснили, торговая компания,активно развивается в Новокузнецке. Очень хорошие условия труда. Мативация для зарабатывая денег, премиальные. Коллектив отзывчивый, руководитель грамотный, приятный. В понедельник выхожу на работу.

Отличная компания, хороший офис, приятные люди. Энергетика положительная. Мне не понятно молодой человек пишет отзыв о компании о которой ничего не знает и пишет такие гадости. Наверное Стас вы платно пишете отзывы заказанные о всех компаниях. Как так подробно можно описать деятельность если представления не имеете о компании. Не слушайте бред этого парня. Компания отличная. Сама оформляюсь работать. Руководство просто мечта каждого. Все официально. Выплаты 2 раза в месяц. Есть мотивация для работы

Прохожу обучение в компании, много нового узнаю. После почти 20 лет работы в торговле впервые вижу адекватное руководство. Буду разбираться дальше.

Здравствуйте! Я работаю в телевизионной компании, которая снимает сюжеты для программы "Доброе утро" (Первый канал). Как раз сейчас мы ищем человека, с которым реально произошла неприятная история вроде тех, которые тут рассказывают. Если кто-нибудь из Вас хочет стать героем этого сюжета и во всеуслышание объявить с телеэкрана адрес и название фирмы лохотронщиков, чтоб у них земля под ногами горела - пишите! С уважением, Артем. E-mail: [email protected]

Уважаемые господа! Я начальник отдела кадров Компании «АльянсГрупп». Приглашаем сотрудников с опытом работы в должности электрика, сантехника, которые хотят честно трудиться и получать стабильную заработанную плату, к нам в Компанию. Почитала отзывы. Удивилась. Потом обратила внимание на авторство – отзывы принадлежат людям, не прошедшим собеседование, неудивительно, что в них столько негатива. Хотелось бы прояснить ситуацию, потому что, конечно, каждый имеет право на собственное мнение, но лично мне просто неприятен сам факт вопиющей несправедливости ? Про собеседование. Каждый на них бывал, каждый знает, какими они могут быть – очень разными. В разных компаниях собеседования проводят кадровики, инженеры, руководители. Собеседование начинается с короткой презентации и рассказа о компании – чем она занимается, чем предстоит заниматься человеку, который -таки окажется в нашей команде и о преимуществах работы у нас. Рассказывается, что компания динамичная, и естественно, ей нужны люди, которые готовы развиваться и идти вверх вместе с ней, имеющие свое мнение и готовые отстоять и доказать его право на существование, если потребуется и показать заинтересованность в работе. Вполне стандартные вопросы, ничего из ряда вон выходящего, никто не будет вас спрашивать, что вы ели на обед и в чем смысл жизни. Проводится, заметьте, ЛИЧНО с каждым соискателем. Вопрос – зачем компании незаинтересованные люди, предпочитающие результату вялотекущую имитацию какого-то процесса? Далее – ряд заданий. Кое-кто сразу округляет глаза, бросает их (задания, а не глаза) и убегает, размахивая руками, мол, я тут работать не буду. Чего хорошего можно ожидать от человека, в панике исчезающего, поджав хвост, при первых же трудностях? Последняя часть - проверка задания, обсуждение его с кандидатом и принятие решения о трудоустройстве, причем обратят внимание больше даже не на то, как вы выполнили задания – верно-неверно - а на ваше желание и способность научиться их выполнять. Про пробный день – день стажировки. Итак, если всё это вас не испугало, вы хотите работать, вас приглашают на стажировку. Стажировка – это экспресс-обучение, без которого вы дальше работать не сможете. Бесплатная, между прочим. Вопреки описанному выше, никто не ходит вокруг вас с розгами, у вас не забирают паспорт, не запирают в подвале, не надевают наручники… и вообще-то не заставляют задерживаться против вашей воли. Вам показывают, что и как надо делать. То есть, если соискатель чувствует, что «блин, не моё», он в любой момент может встать и уйти, ни какого криминала нет. После стажировки всё как-то становится понятно, потянут люди или нет. Про начальство. Руководители – люди требовательные, из тех, которые сами много работают и вам не позволят ваньку валять. НО если у вас есть вопросы – спросите. Вас не отправят читать вооон ту восьмитомную инструкцию, а всё доступно объяснят и посоветуют, как сделать лучше. Короче,у нас отличный коллектив, мы на самом деле можем гордиться. И мы гордимся! Чтобы устроиться на работу ЗВОНИТЕ по тел.: 8-495-660-21-40. ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в нашу Компанию!

Отличная компания , Все официально . Дружный коллектив , лояльное руководство. Ни какого отношения к кадровому агентству не имеет отношения . Стабильная торговая компания , что за бред пишут не слушайте никого .

Дружный,сплоченный коллектив , классное руководство. Отношения к кадровому агентству не имеет отношения,это прямой работодатель, торговая компания , что за бред пишут не слушайте никого .Отличная компания , Все официально .

Так компания АльянсГрупп в Новокузнецке ни какого отношения к кадровому агентству не имеет. Отличная торговая компания. Что за бред пишут. Точно заказное. Я в сбере работала там про сбер такое пишут. Мы как сотрудники ради прикола читали и хохотали. По мне все отзывы плохие это чушь. Никогда не буду верить пока сама не узнаю все лично.