Альянс-Лизинг, ЗАО, лизинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Лизинговые услуги
(495) 665-65-55
Москва, Дубининская, 57 ст1 - 203 офис, 2 этаж, БЦ Brent City
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Альянс-Лизинг, ЗАО, лизинговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
пускай и довольно приличная, но всё же типичная коммерческая организация, где личности сотрудников не играют никакой роли,где не ценится профессионализм и зарплаты просто ниже плинтуса!!
всегда вовремя зарплата
Согласна с предыдущим отзывом. Зарплаты действительно чудовищно низкие, а работы много,ответственности тоже. Уважающие себя люди за такие деньги работать не хотят.
Коллектив назвать дружным нельзя никак - собраны пускай и неплохие,но абсолютно разные и по возрасту,и по материальному положению люди. Корпоративы бывают редко, никаких совместных коллективных мероприятий нет.Если хотите дружить и общаться,то вам точно не сюда.
Открытого хамства от начальства нет,ровно как и поощрений.
Текучка есть,особенно среди бухгалтеров.В итоге,по совокупности вышеперечисленного, в компании работают случайные люди,никак не заинтересованные в ее развитии.
Своевременная оплата труда, удобно добираться, человечная 5-дневка с коротким в пятницу.
Их очень много не ходите туда работать,если не хотите, чтобы Вас в любой момент выкинули, не смотря на хорошее исполнение своих обязанностей, их там не ценят.
Пятидневная рабочая неделя.
Согласна с предыдущим отзывом. Зарплаты действительно чудовищно низкие, а работы много,ответственности тоже. Уважающие себя люди за такие деньги работать не хотят.
Коллектив назвать дружным нельзя никак - собраны пускай и неплохие,но абсолютно разные и по возрасту,и по материальному положению люди. Корпоративы бывают редко, никаких совместных коллективных мероприятий нет.Если хотите дружить и общаться,то вам точно не сюда.
Открытого хамства от начальства нет,ровно как и поощрений.
Текучка есть,особенно среди бухгалтеров.В итоге,по совокупности вышеперечисленного, в компании работают случайные люди,никак не заинтересованные в ее развитии.
Своевременная оплата труда, удобно добираться, человечная 5-дневка с коротким днем в пятницу.
25 апр | Четверг
Аноним
Расслабиться особо не выйдет конечно и пофилонить, но тяжелый труд хорошо вознаграждается. Если готов честно работать и зарабатывать, то советую полюбому
24 апр | Среда
Дарья
24 апр | Среда
Аноним
Некоторые показатели эффективности, которые влияют на размер премиальной части вознаграждения, не всегда зависят от качества твоей работы - есть определённый момент случайности.
Руководители групп ОНП всегда на связи и помогают решать любые вопросы, касающиеся работы, совместно с менеджерами по адаптации интересуются твоим состоянием, тем, какие сложности возникают в процессе работы и помогают их преодолеть. Огромным плюсом ...