Амплитуда, научно-технический центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Данное руководство решает вывести сотрудников на роботу не смотря Федеральный закон от 01.04.2020 № 100-ФЗ " и еще лишить так называемой премиальной части,выплата устроена таким образом что премиальная часть составляет большею часть выплат? как быть сотрудником с 3 мя и более детьми

квартальные премии хотелось бы всегда получать, а не по усмотрению руководства, ну и кафешек рядом нет, кроме столовой Вольво - она действительно классная, но всё-таки надо отметить для честности)

есть свои минусы - сроки на выполнение проектов бывают очень сжатые, хотя всё-таки реальные

премии выплачиваются только по заслугам (но я это минусом не считаю всё-таки)