Анекс Тур, туроператор — отзывы сотрудников о работе в компании

Вот это отдохнули так отдохнули, “низкий поклон” ООО Анекс Туризм!!!Хотели с мужем отметить юбилей,а получили одно разочарование. Тур в Таиланд, назначенный на 18.02 несколько раз переносился, менеджеры ничего не знали, на звонки чаще всего не отвечали. Мы как на иголках сидели ждали,когда все прояснится, а время отпуска то не резиновое, как потом решать вопрос с работой. Мне надо было сразу понять,что фирма какая-то странная. Показалось,что я больше сотрудника знаю про страну и могу ему рассказать много интересного,хотя это ему положено заинтересовывать клиента.Стоимость тура тоже вдруг изменилась и стала больше, чем мне озвучили по телефону,но и это меня не насторожило.Когда после претензий меня поставили в игнор, с мужем решили писать жалобу да и дарить свои кровно заработанные мы не собирались. Нашла в интернете реальные отзывы людей, оказалось “договориться” с этим туроператором можно только через суд. Мне вернули не только стоимость путевок, но и неустойку,моральный ущерб и еще компенсацию услуг юриста. Вместо отдыха получила потерянные нервы. С отпуском не получилось,но зато забрали свои деньги и наказали горе-туроператора. Кто также поверил хорошим отзывам и повелся на приятную цену в рекламе, он остался ни с чем делюсь, advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ooo-aneks-turizm.html?n=495. Эти ребята уже имели с ними дело и кажется на постоянной основе ходят с людьми в суд по их душу . Впредь буду умнее и серьезнее относиться к выбору турагента. Анекс Туризм – это не та компания,кому стоит доверить свой долгожданный отдых!!!! Показать полностью

Вся правда о компании Анекс тур. 1. Очень большая текучесть сотрудников, из-за неправильного построенного рабочего процесса... а именно, постоянный стресс, з/п низкая ( неофицальная)+ 2 рабочие субботы в месяц (неоплачиваемые) + обед длится максимум 20 мин (строго с 14 00 - 15 00). + контроль кто во сколько придет и уйдет. И, не дай бог опаздать на работу (первый раз прощают,во второй раз штраф - 300 руб).+ корпоративной культуры нет (здесь такого не предусмотрено)т.е. совок..... 2. Набирают всех подряд, т.к. люди с опытом работы и с адекватностью здесь не задерживаются. 3. Руководители - видимо это слово как то поверхностно относится к данной компании. При мне неоднократно при людно унижали людей..Только не надо забывать, что сейчас уборщица - это то же руководитель своего рода (только называют по другому эту должность - менеджер по клинингу). 4. Когда у сотрудников в компании спрашиваешь сколько работаешь здесь.. отвечают на 90 % 2 - 3 месяца... Видимо, для такой известной на рынке компании это максимум.. на что люди выдерживают...Только немногие ответят, что от 2 лет и более работают.... 5. Такое ощущение, что отдел кадров уже сбился со счету ... кого нанимают..и когда... 6. Коллектив - это со всем другая песня. В целом молодые люди, которые здесь находятся только ради записи в трудовой ( если конечно их еще компания их оформит официально...). Часто слышишь, как сотрудники говорят неправильно слово маркетинг, через маркЕтинг , согласитесь, но не верно так произносить данное слово.. т.д. ляпов много... еще раз доказывает, кто работает .... 6. Компания набирает себе подобных т.е. чтобы подчиненные молчали, и лишний раз не открывали рот... Если, кто хочет такого продолжения банкета.. то добро пожаловать в Анекс) Показать полностью

Пипец, я человек вообще необидчивый. Но сегодня...=( Вообще шла с очень позитивным настроем. Пишу диплом про маркетинг в туризме, поэтому приглашение в турфирму посчитала редкостной удачей.С удовольствием выполнила тестовое задание, которое они выслали перед собеседованием. В переговорной меня окружили три сотрудника - пиарщица, директор по маркетингу и мужик, причем они все находились по разным углам комнаты. Мда, далековато от этикета. Если пиарщица разговаривала доброжелательно и проводила, за что ей спасибо, то мужик все время ухмылялся. А директор, спавшая на ходу, нога на ногу смотрела на меня с посылом:"Ну что за очередной фрукт пришел?"... Начало разговора акцентировали сразу на том, что работать пи.дец как много, а чтобы получить больше 40 - нужно проработать много-много лет. В общем с негатива. Я уже начала сильно нервничать и чувствовать неладное. Затем открыли эксель на весь экран и дали задание. На, типа реши задачу, а мы посмотрим. Сзади этот мужик, не помню кто он в должности, Денис по-моему, продолжал ухмыляться. Я сразу поняла, как можно быстро рассчитать, выводя в сводную таблицу но сбило эта ухмылка, заднее давление, я жутко расстерялась. И просто уже на взводе предпочла удалиться. Вообще чувствую себя крайне неловко и стыдно, поскольку я наверно с экселем знакома с 1ого класса.Но в такой атмосфере и 2+2 не сложишь...( Я очень расстроена, очень жаль. Показать полностью

Проходила собеседование в данной шарашкиной конторе на позицию визовый менеджер с окладом 35 т.р. Данная вакансия у них висит на сайте годами, каждый день обновляется! Решила попробывать и приехала на собеседование в офис на Соколе. Первое впечатление, когда входишь к ним в офис - это 2 неадекватные малолетки на решепшене , которые все пол часа, которые мне пришлось ждать кадровичку сидели и обсуждали чьи-то фотки в инстаграмме, постоянно при этом хихикая. Также видела постоянно входящих и выходящих, шатающихся по офису без дела сотрудников данной конторы. Далее после 30 мин ожидания, мне все таки позволили войти в переговорную комнату, где меня ожидали какая-то невменяемая девочка, типа начальника визового отдела и савковая грубая старуха, которая представилась кадровичкой. Далее на протяжении где-то минут 20 меня она меня допрашивала на тему где я живу, с кем, собственная ли у меня квартира, где я родилась, собираюсь ли я замуж и есть ли в перспективах декретный отпуск!!!!! Из вопросов по делу был задан только 1 - почему я решила искать новое место и что меня не устраивает на моем тукущем месте. Никакой информации о данной вакансии и условиях работы я не услышала, пришлось самой все их них вытягивать. З.п. 35 тыс руб оклад, белая на карту, испытательный срок 3 мес., выходные дни дежурные, никаких премий они не выплачивают. Правда обещают индексировать зарплату по итогам работы. По окончании собеседования как обычно обещали недельку подумать и прособеседовать еще пол Москвы таких же "счастливчиков" как я, которые поведутся на известно имя этой шарашкиной конторы. Сообщить их решение обещали либо в устной либо в письменной форме, но естественно никто не написал и не позвонил. Зато на следующий день опять в очередной раз обновили их вакансию на сайте. Интересно какого-такого "особенного" человека супер специалиста они ищут за 35 тыс. руб и пол года не могут найти? :) Не рекомендую терять время на данную организацию, так как никто реально им не нужен, а все те кто там работает, либо свои, либо сидят там пожизненно уже ! Показать полностью

Пипец, я человек вообще необидчивый. Но сегодня...=( Вообще шла с очень позитивным настроем. Пишу диплом про маркетинг в туризме, поэтому приглашение в турфирму посчитала редкостной удачей.С удовольствием выполнила тестовое задание, которое они выслали перед собеседованием. В переговорной меня окружили три сотрудника - пиарщица, директор по маркетингу и мужик, причем они все находились по разным углам комнаты. Мда, далековато от этикета. Если пиарщица разговаривала доброжелательно и проводила, за что ей спасибо, то мужик все время ухмылялся. А директор, спавшая на ходу, нога на ногу с злыми глазами смотрела на меня с посылом:"Ну что за очередной фрукт пришел?"... В начале разговора акцентировали сразу на том, что работать пи.дец как много, а чтобы получить больше 40 - нужно проработать много-много лет. В общем с негатива, а мне вообще деньги были неважны. Я уже начала сильно нервничать и чувствовать неладное. Затем открыли эксель на весь экран и дали задание. На, типа реши задачу, а мы посмотрим. Сзади этот мужик, не помню кто он в должности, Денис по-моему, продолжал ухмыляться. Я сразу поняла, как можно быстро рассчитать, выводя в сводную таблицу но сбили эта ухмылка, заднее давление, я жутко растерялась. И просто уже на взводе предпочла удалиться. Вообще чувствую себя крайне неловко и стыдно, поскольку я наверно с экселем знакома с 1ого класса.Но в такой атмосфере и 2+2 не сложишь...( Я реально расстроена, очень жаль. Надеюсь, что если сотрудники прочтут это письмо, они пересмотрят свой подход к кандидатам. Внутренний маркетинг - высшая ценность компании, коллеги. Показать полностью

Полное нарушение ТК, зарплата серая, белая только часть 15 т. р., половина сотрудников не оформлены, берут всех без опыта работы, большая текучка, отпуск только 2 недели оплачиваемый, нет порядка

Напишу объективную правду об этом "АНУСтуре". Такого бардака нет нигде. Обо всем по порядку: 1. 75% ' сотрудничков' это турки, джамшуты и т.д. которые и по-русски то не говорят, об их образовании можно догадываться. Постоянно разговаривают на своем громким голосом, в общем ощущаешь себя на черкизоне. 2. Остальные 25% это выпускники ПТУ, технарей и школьники. Со всего офиса 3-4 действительно нормальных адекватных человека. 3. Оформляют здесь через 2-3 месяца, кого то через полгода, кого то вообще не оформляют, кому как повезет, после так называемого "испытательного" срока, который всего лишь предлог чтобы платить вам копейки. И после испытательного никто ничего не прибавит, максимум 700-800 руб. 4. Великая турецкая диаспора установила свои правила: опаздывать нельзя, и уходить раньше тоже, а то введут "штрафные санкции в соответствии с пунктами договора...". Но зато если задержишся да и в выходной бесплатно отработаешь...да все равно никто этого не оценит. Зато "для своих" привилегии, снимают им квартиры недалеко от работы, которые на соколе не дешевые. 5. ЗП мизерная, даже с учетом того что ее здесь тупо выдает в комнатке джумшут бухгалтер на руки, т.е. налоги они платят с 15000, но остальные деньги растаскивают по себе, вместо того чтобы хоть как то мотивировать работников: сверурочные, переработки, премии - не, не слышали. 6. Те кто добавляют в плюсы бесплатное питание, то для кого как. Эти харчи только поросятам в деревне давать. Не вкусно, однообразно да и порой даже смотреть на этот обед невозможно. 7. Ну и по мелочи можно добавить что в офисе убирают раз в месяц, а может и реже - везде пыльно, грязи по колено. P.s. Те кто хочет туда устроится и читает этот отзыв, прошу не наступать на мои грабли и многих тех, кто осознал что потерял здесь время впустую. Цените себя и свое время. Вами попользуются здесь пару месяцев, а потом сами убежите, так стоит ли это того? Здесь из недостатков написана лишь четверть того, чего бы хотелось сказать... Показать полностью

Была на собеседовании, впечатление сложилось. Диалог ведет девушка подросткового вида, стиль одежды соответствующий. Полное неумение разговаривать с соискателем, незнание банальных норм делового общения, хамство. Опоздала ещё к тому же. На ресепшен девочки явно с отсутствием интеллекта... В разгар рабочего дня сотрудники шляются с верхнего этажа вниз с кофе и булками. ЗП серая, оформление обещают через месяц-два. В общем, из таких вот мелочей складывается облик компании - работа для приезжих, кому совсем некуда податься.

Ооо, в этой компании есть такой персонал, обслуживающий -который возомнил себя Директорами компании и самыми ценными и незаменимыми сотрудниками ..и это уборщицы-повара- Галя и Марина. Эти 2 женщины - должны быть тише воды и ниже травы, как и ведет себя данный персонал в приличных и уважающих себя конторах, а они диктуют свои правила для всего офиса и когда происходит мытье полов- никто не должен выходить из кабинета и посещать дамскую комнату, а затевают эту мойку как раз таки утром, к началу рабочего дня, когда все приходят, в обед и вечером, когда все собираются домой, т.е. в самое не подходящее время. Так что устраиваясь на работу в "Анекс", будьте готовы подстраиваться под "директоров уборки помещений и "шеф-повара" по приготовлению пищи". А еще, компания нарушает ТК РФ, несмотря на то что руководители компании -нерезиденты, но заметьте работают на территории РФ по этому должны уважительно относиться к трудовому законодательству РФ. А именно нарушения следующие: 1.заставляют выходить в субботу на работу и нагло этот день не оплачивают, а прикрываются якобы выплатой 300р. за эту субботу. но это компенсация за отсутствие обеда в субботу. 2.Далее, во все нерабочие праздничные дни по ТК РФ, также заставляют выходить на работу по графику и эти дни так же не оплачивают,..это и майские, и новогодние и другие праздники. 3.И еще, ...оплачиваемый отпуск здесь только 2 недели в год из положенных 28 дней по ТК РФ. 4.Ну еще и обеденное время, в договоре 1ч.. а на деле 20 мин....заглотил все как удав и побежал дальше работать, а это время между прочим не оплачивается, так же как и не оплачиваются все переработки, а задерживаться приходилось, т.к. в бухгалтерии всё запущено. Показать полностью

Да уж еще тот коллективчик в компании... В бухгалтерию можно устроиться только, если Вы после института и при этом приезжая, т.к главный бухгалтер Забалуева Светлана Александровна - сама женщина приезжая и создает впечатление, что из глухого села. И что бы как то управлять людьми, набирает молоденьких девочек, что бы они в силу своего возраста и недостаточности опыта, хоть как то её воспринимали, потому что грамотный специалист не воспринимает подобного якобы гл.бухгалтера и может послать её на 3 буквы, чего в принципе она и заслуживает. Возникает вопрос! Куда смотрит руководство данной компании, а именно финансовый директор и всё высшее руководство? Держа у себя в компании такого гл. бухгалтера, как это создание -Забалуева Светлана Александровна. Неужели руководители не понимают, что она формирует -мнение о них самих, тем самым получается, что ничего хорошего нельзя сказать ни о компании, ни о руководстве, благодаря таким работничкам, которая даже не умеет пользоваться ни программой 1С и даже не умеет пользоваться Оборотно-сальдовой ведомостью- и это называется - гл.бухгалтер, которая утверждает, что имеет 20 летний стаж работы. Задумайтесь люди!!! И она набрала коллектив "под себя" , а это -киргизы, Жополизы - хохлушки и девочки без опыта после курсов, которые надеются, что они чему то там научаться и это будет для них полезным опытом, ....но они далеко заблуждаются! Хочется спросить: Куда смотрит руководство данной компании??? Показать полностью

Вся правда о компании Анекс тур. 1. Очень большая текучесть сотрудников, из-за неправильного построенного рабочего процесса... а именно, постоянный стресс, з/п низкая ( неофицальная)+ 2 рабочие субботы в месяц (неоплачиваемые) + обед длится максимум 20 мин (строго с 14 00 - 15 00). + контроль кто во сколько придет и уйдет. И, не дай бог опаздать на работу (первый раз прощают,во второй раз штраф - 300 руб).+ корпоративной культуры нет (здесь такого не предусмотрено)т.е. совок..... 2. Набирают всех подряд, т.к. люди с опытом работы и с адекватностью здесь не задерживаются. 3. Руководители - видимо это слово как то поверхностно относится к данной компании. При мне неоднократно при людно унижали людей..Только не надо забывать, что сейчас уборщица - это то же руководитель своего рода (только называют по другому эту должность - менеджер по клинингу). 4. Когда у сотрудников в компании спрашиваешь сколько работаешь здесь.. отвечают на 90 % 2 - 3 месяца... Видимо, для такой известной на рынке компании это максимум.. на что люди выдерживают...Только немногие ответят, что от 2 лет и более работают.... 5. Такое ощущение, что отдел кадров уже сбился со счету ... кого нанимают..и когда... 6. Коллектив - это со всем другая песня. В целом молодые люди, которые здесь находятся только ради записи в трудовой ( если конечно их еще компания их оформит официально...). Часто слышишь, как сотрудники говорят неправильно слово маркетинг, через маркЕтинг , согласитесь, но не верно так произносить данное слово.. т.д. ляпов много... еще раз доказывает, кто работает .... 6. Компания набирает себе подобных т.е. чтобы подчиненные молчали, и лишний раз не открывали рот... Если, кто хочет такого продолжения банкета.. то добро пожаловать в Анекс)

Бухгалтерия это полный отстой с неадекватным ГЛУПЫМ СУЩЕСТВОМ по имени Светлана Александрвна.(главный бухгалтер) Женщина без знаний по бухгалтерскому учету и и каких либо моральных устоев всё свалит на Вас и подставит при каждом удобном случае.. Задержаться в бухгалтерии Вы сможете если будете регулярно лизать Светлане попу и то это Вас не спасет от неадеквата направленного на Вас. При устройстве на работу Вас обещают после испытательного срока прибавку к з/плате забудте -это враньё её ещё никто не получил. В общем это хабалка из Пензы со всеми вытекающими..

Пипец, я человек вообще необидчивый. Но сегодня...=( Вообще шла с очень позитивным настроем. Пишу диплом про маркетинг в туризме, поэтому приглашение в турфирму посчитала редкостной удачей.С удовольствием выполнила тестовое задание, которое они выслали перед собеседованием. В переговорной меня окружили три сотрудника - пиарщица, директор по маркетингу и мужик, причем они все находились по разным углам комнаты. Мда, далековато от этикета. Если пиарщица разговаривала доброжелательно и проводила, за что ей спасибо, то мужик все время ухмылялся. А директор, спавшая на ходу, нога на ногу смотрела на меня с посылом:"Ну что за очередной фрукт пришел?"... Начало разговора акцентировали сразу на том, что работать пи.дец как много, а чтобы получить больше 40 - нужно проработать много-много лет. В общем с негатива. Я уже начала сильно нервничать и чувствовать неладное. Затем открыли эксель на весь экран и дали задание. На, типа реши задачу, а мы посмотрим. Сзади этот мужик, не помню кто он в должности, Денис по-моему, продолжал ухмыляться. Я сразу поняла, как можно быстро рассчитать, выводя в сводную таблицу но сбило эта ухмылка, заднее давление, я жутко расстерялась. И просто уже на взводе предпочла удалиться. Вообще чувствую себя крайне неловко и стыдно, поскольку я наверно с экселем знакома с 1ого класса.Но в такой атмосфере и 2+2 не сложишь...( Я очень расстроена, очень жаль.

Сделал тестовое (презу про вьетнам и листовку про задержку при вылете). Старался, по-моему очень хорошо получилось, можно посмотреть тут https://www.behance.net/gallery/73831763/testovoe-zadanie-dlja-Anex-Tour В итоге неделю ждал ответа, постоянно писал им письма, умолял дать хоть какой-нибудь ответ... через неделю соизволили ответить отказом, причину не объясняли.

Кинул отклик на HH на вакансию "Менеджер по туризму". Сам опыта в туризме не имел, но поскольку в графе требуемый опыт было указано "не требуется", решил попробовать себя. После отправки резюме позвонил два раза - в день отправки и на следующий день. Разговаривал с Евгением Александровичем Смагиным, который, судя по громкости и манере общения, разговаривал откуда-то из бункера и еще 5 минут назад общался с друзьями из подворотни. Отвратительная и хамоватая личность. Ленивым голосом задал мне пару вопросов про опыт в туризме (причем так, что я его еле расслышал), после чего сказал, что я на роль менеджера не подойду, ибо "с меня все вытягивать надо". И смысл тогда был допрос по телефону устраивать? Этот человек заслуживает хорошей трепки, но точно не сотрудничества. Можете представить себе, что будет, если вы будете у него в подчинении

Напишу объективную правду об этом "АНУСтуре". Такого бардака нет нигде. Обо всем по порядку: 1. 75% ' сотрудничков' это турки, джамшуты и т.д. которые и по-русски то не говорят, об их образовании можно догадываться. Постоянно разговаривают на своем громким голосом, в общем ощущаешь себя на черкизоне. 2. Остальные 25% это выпускники ПТУ, технарей и школьники. Со всего офиса 3-4 действительно нормальных адекватных человека. 3. Оформляют здесь через 2-3 месяца, кого то через полгода, кого то вообще не оформляют, кому как повезет, после так называемого "испытательного" срока, который всего лишь предлог чтобы платить вам копейки. И после испытательного никто ничего не прибавит, максимум 700-800 руб. 4. Великая турецкая диаспора установила свои правила: опаздывать нельзя, и уходить раньше тоже, а то введут "штрафные санкции в соответствии с пунктами договора...". Но зато если задержишся да и в выходной бесплатно отработаешь...да все равно никто этого не оценит. Зато "для своих" привилегии, снимают им квартиры недалеко от работы, которые на соколе не дешевые. 5. ЗП мизерная, даже с учетом того что ее здесь тупо выдает в комнатке джумшут бухгалтер на руки, т.е. налоги они платят с 15000, но остальные деньги растаскивают по себе, вместо того чтобы хоть как то мотивировать работников: сверурочные, переработки, премии - не, не слышали. 6. Те кто добавляют в плюсы бесплатное питание, то для кого как. Эти харчи только поросятам в деревне давать. Не вкусно, однообразно да и порой даже смотреть на этот обед невозможно. 7. Ну и по мелочи можно добавить что в офисе убирают раз в месяц, а может и реже - везде пыльно, грязи по колено. P.s. Те кто хочет туда устроится и читает этот отзыв, прошу не наступать на мои грабли и многих тех, кто осознал что потерял здесь время впустую. Цените себя и свое время. Вами попользуются здесь пару месяцев, а потом сами убежите, так стоит ли это того? Здесь из недостатков написана лишь четверть того, чего бы хотелось сказать...

Серая зарплата, и, как следствие, нарушения ТЗ: неоплачиваемые переработки в выходные и праздники (по графику, то есть постоянно), неоплачиваемые больничные, неоплачиваемые отпуска по требованию начальства (видимо, для экономии:) ). Мотиваций для сотрудников - никаких, премий нет, бонусов нет. Эта компания не ценит своих сотрудников, если собираетесь в ней работать, будьте к этому готовы.

Пипец, я человек вообще необидчивый. Но сегодня...=( Вообще шла с очень позитивным настроем. Пишу диплом про маркетинг в туризме, поэтому приглашение в турфирму посчитала редкостной удачей.С удовольствием выполнила тестовое задание, которое они выслали перед собеседованием. В переговорной меня окружили три сотрудника - пиарщица, директор по маркетингу и мужик, причем они все находились по разным углам комнаты. Мда, далековато от этикета. Если пиарщица разговаривала доброжелательно и проводила, за что ей спасибо, то мужик все время ухмылялся. А директор, спавшая на ходу, нога на ногу с злыми глазами смотрела на меня с посылом:"Ну что за очередной фрукт пришел?"... В начале разговора акцентировали сразу на том, что работать пи.дец как много, а чтобы получить больше 40 - нужно проработать много-много лет. В общем с негатива, а мне вообще деньги были неважны. Я уже начала сильно нервничать и чувствовать неладное. Затем открыли эксель на весь экран и дали задание. На, типа реши задачу, а мы посмотрим. Сзади этот мужик, не помню кто он в должности, Денис по-моему, продолжал ухмыляться. Я сразу поняла, как можно быстро рассчитать, выводя в сводную таблицу но сбили эта ухмылка, заднее давление, я жутко растерялась. И просто уже на взводе предпочла удалиться. Вообще чувствую себя крайне неловко и стыдно, поскольку я наверно с экселем знакома с 1ого класса.Но в такой атмосфере и 2+2 не сложишь...( Я реально расстроена, очень жаль. Надеюсь, что если сотрудники прочтут это письмо, они пересмотрят свой подход к кандидатам. Внутренний маркетинг - высшая ценность компании, коллеги.

Хочу предупредить бухгалтеров. Постоянные вакансии в данной фирме возникают из- за неадеватного и непрофессионального Главного бухгалтера. Постоянная вакансия на бухгалтера по агенстким договорам которая стала уже позицией Зама главного бухгалтера и всё из за того , что данный участок просто "убит" и "убит" давно и восстановлению практически не подлежит. И уже незнают как его закрыть придумали сделать замом... Это основной участок бухгалтерии на который хотят посадить человека дать пару девочек без опыта и восстановить его , но это не реально на этом участке должно сидеть как миниму человека 4-5.

1) нарушение ТК 2) хамство директора Турата и зама Елены, который решил, что он - Бей 3) поощряются склоки между сотрудниками, начальство постоянно всех сталкивает лбами 4) нелепые штрафы 5) маленькая зп 6) хорошее общение с диром и его замом гарантирует отсутствие заданий в течение дня 7) просматривается аська, дир грозит, что стоят камеры, поощряется стукачество, клевета и гнобление неугодных 8) начальство посылает сотрудников за шаурмой и общается с коллективом посредством матов 9) Турат любит целовать всех сотрудниц по праздникам и всячески лапать при каждом удобном случае, многие испытали на себе его сексуальные домогательства 10) его боятся так, что даже уволиться не могут. За время работы я проводила много адекватных людей, которые попросту не смогли там работать. Кого-то выжили, кто-то все высказал и ушел сам. И да, напоследок - помните, что раньше дира вы не уйдете, как и уйти, когда закончился рабочий день - признак плохого тона. На корпоративах вас будут спаивать. Деньги от Москвы на праздники вы не увидете, добровольно все жертвуется начальству. А водичку с кулера проставляют прямиком в домик к Турату. Как и многое другое.

Ооо, в этой компании есть такой персонал, обслуживающий -который возомнил себя Директорами компании и самыми ценными и незаменимыми сотрудниками ..и это уборщицы-повара- Галя и Марина. Эти 2 женщины - должны быть тише воды и ниже травы, как и ведет себя данный персонал в приличных и уважающих себя конторах, а они диктуют свои правила для всего офиса и когда происходит мытье полов- никто не должен выходить из кабинета и посещать дамскую комнату, а затевают эту мойку как раз таки утром, к началу рабочего дня, когда все приходят, в обед и вечером, когда все собираются домой, т.е. в самое не подходящее время. Так что устраиваясь на работу в "Анекс", будьте готовы подстраиваться под "директоров уборки помещений и "шеф-повара" по приготовлению пищи". А еще, компания нарушает ТК РФ, несмотря на то что руководители компании -нерезиденты, но заметьте работают на территории РФ по этому должны уважительно относиться к трудовому законодательству РФ. А именно нарушения следующие: 1.заставляют выходить в субботу на работу и нагло этот день не оплачивают, а прикрываются якобы выплатой 300р. за эту субботу. но это компенсация за отсутствие обеда в субботу. 2.Далее, во все нерабочие праздничные дни по ТК РФ, также заставляют выходить на работу по графику и эти дни так же не оплачивают,..это и майские, и новогодние и другие праздники. 3.И еще, ...оплачиваемый отпуск здесь только 2 недели в год из положенных 28 дней по ТК РФ. 4.Ну еще и обеденное время, в договоре 1ч.. а на деле 20 мин....заглотил все как удав и побежал дальше работать, а это время между прочим не оплачивается, так же как и не оплачиваются все переработки, а задерживаться приходилось, т.к. в бухгалтерии всё запущено.