АО "Концерн "Автоматика" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Электроника, бытовая техника
+7(495) 250 33 33
ka@ao-avtomatika.ru
Москва, г. Москва, ул. Ботаническая, д.25, стр 1
ao-avtomatika.ru
Концерн «Автоматика» является холдинговой компанией, осуществляющей разработку систем и комплексов, предназначенных для обеспечения защиты информации. Холдинг осуществляет проектирование, производство и модернизацию технических средств и систем защищенной связи, развивает технологии и методы криптографической защиты информации, системы автоматизированного управления и аппаратно-программных комплексов, разрабатывает IT‒решения для заказчиков различных отраслей экономики.
Расположено по адресу 127106, г. Москва, ул. Ботаническая, д.25
Есть сотрудница подбора Новикова Оксана Низамовна http************
Её телефон
Тел.: +7 (495) 250-33-33, доб.:70116
Зазывают на приезд для личного собеседования, вкс не проводят, по телефону предварительно с руководителем тоже нельзя созвониться.
Говорят, что будет руководитель, ответственный аж за целое подразделение и много должностей у них там, ибо выбор есть.
По приезду выясняется, что дозвониться до неё нельзя (рабочий телефон), через 20 минут только смог дозвониться – она в назначенное время была на совещании.
Далее на собеседовании вас спрашивают сколько вы хотите получать? Какая самая наименьшая зарплата, на которую вы согласны?
Цель выяснить сколько вы сейчас получаете и сколько хотите, сами ни в какую не признаются сколько готовы платить.
Зарплата у них можно посмотреть на сайте Профессия будущего – там обязаны по согласованию Правительства Москвы выкладывать настоящие цифры зарплаты после вычета налогов.
Зарплата в 2-3 раза ниже рынка(на лето 2026 года): слесарь-сборщик РЭА 80 тыс руб, ведущий инженер (опыт от 4 до 6 лет) – 100…160 тыс, бухгалтер (от 4 до 6 лет) 1 категории – 110 тыc, юрист по ГОЗ (опыт от 1 до 3 лет) – 60…120 тыс руб
На вопрос – сколько вы готовы сами платить, сколько вы предложите?
Ответ таков – мы подумаем. После этого вам говорят, что вы их устраиваете и им надо подумать. После чего пропадают навсегда.
Согласно законодательства РФ (тот же Трудовой Кодекс – статьи 64 и 65) должны взять у гражданина заявление о приёме на работу и зарегистрировать, после чего дать ответ – приём на работу или отказ в приёме на работу в письменном виде за подписью руководителя, который имеет право издавать приказ о приёме на работу (ген директор обычно или его замы) – отказ направляется по электронной почте или почте России заказным письмом с номером отслеживания.
Если же дают отказ – он должен быть обоснованный (деловые качества и навыки – опыт работы – образование). Если гражданин недоволен отказом – он может его обжаловать через руководство-суд-прокуратуру-трудовую инспекцию.
Разумеется они никому ничего не направляли (обоснованный отказ) – иначе где номер отслеживания почтового отправления или подтверждение отправки по электронной почте.
Не ходите туда – будет то же самое!!!
Избыток
Нет
18 авг | Вторник
Екатерина
18 авг | Вторник
Егор Барашев
29.07.2026
Статистика говорит: онлайн-радио не просто выжило, оно стало мощным инструментом, который идеально вписался в ритм жизни современного человека.