Добавить отзыв Найти отзыв

Апекслаб, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Оборудование для лабораторий

(495) 660-37-08 (многоканальный)
Москва, Грайвороновская, 13 ст1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Апекслаб, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Июнь 2013 года меня пригласили на собеседование в компанию Апекслаб - это именно та, собственником которой является Оборотов Михаил. Девушка по персоналу (вроде, ее звали Марина) позвонила и предложила приехать на собеседование в офис. Тут надо вставить небольшое лирическое отступление, чтобы рассказ был интересней :))) Родился в Москве, но по семейным обстоятельствам институт заканчивал в Петербурге и, как следствие, работать начал тоже в Питере. В общем, не помню, отправил ли я свое резюме в компанию или они меня сами нашли, но дело дошло до приглашения на встречу. Пришел. Ждал не очень долго - 10-15 минут. Не знаю с какой целью она опоздала (случайно или подчеркнуть свою важность?), но этот момент я отметил :)) Как мне показалось, разговор сразу не задался - по нескольким причинам. Пункт ? 1: она уже была к тому времени уставшая от предыдущих собеседований. И в ее глазах читалось: "Нах** ты вообще сюда пришел и стоишь тут мне улыбаешься!". Правда, улыбался я не очень долго, дабы не выглядеть улыбчивым идиотом... Ну, а потом уже у меня появился пункт ?2: у меня "упал" (интерес), потому что когда я сложил ее настрой с ее опозданием, понял, что ничего хорошего из этого не получится. Я ей все рассказал про себя. Спросив у меня всякую уточняющую фигню, она сказала: - Скорее всего, Вы нам не подойдете. - Почему? - На должности оформителя документов и взаимодействия с госструктурами Вы все время работали в Петербурге, а нам нужен человек с опытом работы в Москве. После такого чуть со стула не упал. В резюме черным по белому написано, где и как я работал, мало того - мы с ней по телефону поговорили, и я ей сказал, что мне надо приехать из Питера, так что пусть назначит точное время. Я ей ответил, что быстро вольюсь в курс дела и чтобы она меня не сбрасывала со счетов так быстро. Тогда она, как преподаватель в институте, начала меня мучить дополнительными вопросами. Знаете, когда студент просит не валить его, а мерзкая старуха Изергиль в припадке климакса и на пике своего маразма, начинает гонять по всем темам: "А кем вы хотите стать, через 5 лет? А что вы умеете делать? А чем бы вы хотели заниматься?"... Ну и так далее. С вопросом "Что вы умеете делать?" у меня вышла заминка. Тогда она пояснила: вот смотрите, я умею набирать людей на работу, на разные должности, а вы? В общем, отвечать на эти бредни уже не было никакого настроения и желания, что-то ей пролепетал в ответ, и мы быстренько закруглили нашу дискуссию. Что я делаю сейчас? У меня своя компания по производству соусов. И еще мы с партнерами близки к запуску интернет-проекта. У меня есть хобби: за два года я научился играть на пианино. И это в 30 лет. Никогда в жизни не думал, что буду выпускать соусы, а на интернет-проект и подавно никогда не рассчитывал. Вот теперь думаю, зачем она задавала мне все эти дурацкие вопросы? Никогда не понимал, зачем задают вопросы, вроде "что вы умеете делать?" Нормальный человек все умеет делать? Если даже медведя учат на велосипеде ездить задом наперед, то что уж говорить о человеке! :))) Мнение соискателя Нет, не готов, уже есть своя компания. Все написал выше. Если напишете книгу, то не забудьте про мой гонорар
ПУСТО, как в барабане...
Когда устраивалась на работу, то все представлялось намного более радужным, чем оказалось в итоге. 1) не совсем адекватный ген. дир. Вечно на своей волне (ему это позволительно), но вместо работы приходилось заниматься заданиями из серии "клеить коробки" "потому что я так сказал". Прав, не прав последнее слово должно быть обязательно за ним (но опять же ему позволительно). Вечно отрывает от текущей работы, извечное "мне надо через 2 минуты-иначе уволю". Если сам хочешь уволится-то категорически отказывает, но на следующий день увольняет якобы сам по какой-нибудь причине. В целом если кратко то самодур. 2) Если обещать будут что стабильная работа, то не верьте, текучесть кадров просто невероятная, но это не удивительно, обещают сначала одно- а в итоге приходится работать даже не в той должности на которую ты шел. 3) Бухгалтерия - это вообще что то сказочное, оформлять будут месяца 1,5, а деньги? деньги ждите когда напомните о себе. Причем напоминать надо часто, а если ген. дир в запое, то ждите еще с задержкой на месяц, когда даст отмашку. Вечные капризы, и полное нежелание работать, и из-за глав. буха текучесть в самой бухгалтерии тоже большая- не каждый это вынесет. 4) Коммерческий директор - это и вовсе фонтан идей. да еще каких. Пока в офисе ее нет, работать можно, с ее приходом включается ультразвук и офис наполняется фразами: "Лапа моя, зайчик и прочее", а главное идеи. Идеи неописуемые. 5) Коллектив достаточно тяжелый, новеньких не принимают, оно и понятно, без конца приходят, а через пол года увольняются- увольняют. Старички там с закалкой по 6-10 лет работают и на ген. дира (за спиной - зовут: "ЕБАНЬКО") смотрят с усмешкой, эпизодически проскальзывают фразы: "может уволиться" 6) о продукции: покупала частично домой, лично у меня через 2 месяца разваливалось, хотя срок использования 6 мес.-1 год. 7) позиция руководства: вложить ноль - но получить хотят миллионы. 8) новых людей набирают, чтобы заткнуть имеющиеся дыры. Развития по факту никакого. 9) Ушла по собственному желанию так как боялась деградировать. Хватило на полгода. 10) Готовьтесь мало ли у Вас что-то случится, то отпустят Вас только в счет отпуска. За свой счет не отпускают. Уйдете на 5 минут раньше с работы высчитают и эти 5 минут. 11) Директор по персоналу брат(латентный педераст) ген. дира так что готовьтесь к бесконечному обучению. Особенно забавно обучение по продажам, людей у кого стаж там около 10 лет, а он в этом даже поверхностных знаний не имеет. 12) зп часть черная, если что то станет неугодно руководству, то не выплатят и никогда никому ничего не докажите. До этого работала на разных работах, но пожалуй такого свинства нигде не встречала.
ПОЛНАЯ УРИНОТЕРАПИЯ
Начальник-обманщик жадный проклятый, не заплативший денег, зажавший зарплату, несчастий тебе, бед, разрухи да горя, присух твоему бизнесу, дефолт твоей конторе, позор тебе, сволочь, гадина, жадина, желаю чтоб твой логотип оказался краденый, желаю чтоб твой слоган использовался кем-то, в коньяк тебе мочи, в кокаин тебе цемента, типун на язык, герпес на лоб, в штаны геморроя, желаю чтоб тебе аренду подняли втрое, желаю чтоб тебе откаты не катились обратно, чтоб тебя секретарша заразила, а чем непонятно, желаю чтоб твои вклады вернулись с потерею, желаю спецназ в масках тебе в бухгалтерию, чтоб твоя баба к массажисту переехала, желаю чтоб тебе в бампер полтрамвая въехало, желаю чтоб инвесторы денег назад потребовали, желаю чтоб клиенты судиться с тобою бегали, чтоб в твоем кабинете выла сигнализация, желаю чтоб водоканал перекрыл канализацию, чтобы пожарник песка навалил в приемной, желаю чтоб электрик штраф выписал огромный, желаю чтоб санэпидстанция офис опечатала, желаю чтоб все твои счета заморозили, падла, чтоб твоему заместителю испугаться и уволиться, чтоб тебе в сауне с авторитетами поссориться, чтоб на тебя патриархия с визгом наехала, чтоб налоговая просила взяток, а денег таких не было, я желаю чтобы тобой ФСБ интересовалась аккуратно, чтоб за тобой наружка велась, и всем это было понятно, желаю чтоб менты у тебя даже денег не брали, желаю чтоб твой юрист скрывался в Сенегале, чтоб тебе повестки из военкомата вдруг прибыли, чтоб в новостях сообщили про твои гигантские прибыли, желаю чтоб у тебя сахар в моче повысился, чтоб ты в розыске по России и СНГ числился, желаю чтоб ты на сто килограмм поправился, чтоб ты правозащитникам и блогерам нравился, чтоб на тебя ордер три года как выписали, желаю чтоб тебя даже на Кипр не выпустили, чтоб твой мобильник прослушивали сразу трое, и в штаны тебе, напоминаю, еще раз - геморроя, желаю чтоб ты с балкона бросился да не разбился, чтоб тебе следователь попался грубый и матерился, желаю чтоб твою фирму растащили депутаты, и чтоб ты наконец понял — всё из-за той несчастной зарплаты, желаю чтоб в твоей камере были одни гомики, ты черное пятно в белоснежных просторах российской экономики!
ПРОЧЕРК...
Я счастлива, что ушла из этой компании. РУКОВОДТВО. Г-н Хрюкин искренне полагает, что его бизнесом должны рулить нахрапистые, наглые, туповатые, не имеющие понятия об этикете делового общения самодуры. Кто громко материт остальных, критикует и распространяется о том, что все дураки, тот больше всех ценится руководством. Таких теоретиков-собеседников в компании каждый второй. На селекторных совещаниях Ген. Директор может несправедливо обматерить кого угодно, и это слышит вся компания. Люди, издающие пачками приказы и регламенты, сами их нарушают. Пример: запретили курить в здании. Ген. директор невзирая на то, что вокруг него живые некурящие люди, курит в кабинетах своих подчиненных, люди ниже его по должности для него просто грязь под ногами, их здоровье ничего для него не значит. Отношение к подчиненным как к скоту. Руководящий состав, кроме нескольких человек (непонятно каким чудом попавших в компанию) непрофессионалы, часто тупые и не уважающие подчиненных. Наорать на сотрудника для них любимое дело. ОФИС. Офисом крупной динамично развивающейся компании это место назвать трудно. В туалет зайти страшно! Там грязно и нет горячей воды в кране... В нем нет даже туалетной бумаги, ведь на это нужно тратить деньги компании, а как я уже писала выше, люди для них просто скот. КЛЮЧИ ОТ КАБИНЕТА НАДО ДЕЛАТЬ ЗА СВОЙ СЧЕТ, иначе ты рискуешь сидеть под дверью, пока не придет кто-то, кто их уже себе сделал. Хранение ключей у охраны не предусмотрено (за это надо доплачивать охране). ОТНОШЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ. Начальники могут наорать, послать на …, не отвечать на письма, запросы, игнорировать ваши вопросы, связанные с их и вашей совместной работой. Есть несколько светлых людей в этой куче дерьма, но их всего 10%, с остальным быдлом вам придется работать гораздо больше. З/П. при увольнении есть большой риск остаться только с белой частью з/п. Больничные рассчитываются тоже только из белой з/п. А на новогодние праздники компания преподносит сотрудникам подарок в виде урезания з/п. Не советую людям себя уважающим идти туда на работу. Текучка кадров говорит сама за себя. Я, к сожалению, почитав отзывы все-таки решила попробовать, очень об этом жалею.
ПРОБЕЛ,,,,,,
Какие же основные черты присущи «плохому» руководителю (МИШУНЕ)? Решение самых важных вопросов он традиционно откладывает в долгий ящик. При этом успокаивает себя, что проблема исчезнет сама собой или положительному исходу поспособствует другой сотрудник (МИШУНЯ бегает от щекотливых ситуация, решить сам ничего не может, долго думает, когда что-то решает, все уже произошло и он опять сел в лужу). Мышление этого дурика полностью лишено многообразия красок. Поэтому его рассуждения бескомпромиссны и обжалованию не подлежат (все сотрудники плохие, все врут, все обкрадывают, сволочи!). Раз вбив себе что-то в голову, он будет свято в это верить. Отвергает делегирование полномочий, объясняя, что «со всем справится сам». Склонен преувеличивать значение деталей, не умеет вычленять главное (мелочен до занудства). Всегда занят сразу несколькими делами: одновременно подписывать документы, разговаривать с подчинёнными, поддерживать связь по телефону... В это же время в его кабинете могут находиться посетители. Такой «труд» - простая игра в бурную деятельность. На столе бардак из бессчетного количества бумаг, среди которых можно найти как важные материалы, так и мусор. Производит впечатление загруженного, вдумчивого, строгого руководителя с массой нерешенных дел и требующего такого же вида от своих подчиненных. Легко может обвинить в своих неудачах других. Нередко выбирает себе «мальчика для битья». Неорганизован, везде опаздывает. Люди его часами могут ждать. Ужасно безграмотен. Необразован. Отсутствие эрудиции и узость кругозора. Отсутствие вкуса. НЕПРОФЕССИОНАЛЕН И НЕКОМПЕТЕНТЕН! А пыжится-пыжится
ПУСТО, КАК В БАРАБАНЕ....
Чуть не убился сейчас нахер! Пришёл домой уставший с выставки "Здравоохранение 2014", из павильона №8 зал 1. Выпил три бутылочки "Балтика-9", потом захотел принять душ. Да так поскользнулся в ванной (хотя и раньше там постоянно падал), что аж выпал из ванной спиной вперёд - не контролируемое падение! А так как у меня совмещённый санузел, то я едва не упал башкой на толчок - какие-то 10 см. отделили меня от унитаза смерти. В итоге просто об пол уебался прилично. Самое обидное, что за секунду до падения я думал о каких -то карликах из порно, которые мочились на бразильскую порно актрису. Зачем о карликах порнушных думал? Теребонькал потихньку и так вошёл в экстаз, что и вылетел с ванны! Нехер было мне двумя руками фапать - одной рукой надо было за стенку держаться. И могло так сложиться, что это были бы мои последние мысли в этой жизни. И это пугает... А если серьёзно - до сих пор трясёт. Пока падал - вся жизнь перед глазами пронеслась (все 16 лет сидения за компом с банкой пива). Больше мыться не буду! От греха подальше... Я принял правильное решение. На купание столько времени уходит! Да и опасно. Хоть карлики меня на путь истинный наставили... Согласно буддизму - о чём думал в последний момент, перед смертью - в таком воплощении и проживёшь следующую жизнь. Думал об оленях - проживёшь в теле оленя, о карликах - в теле карлика, о проститутках - в теле проститутки... и т.д. Лучше ни о чём не думать, или мечтайте как слиться с Вселенским Разумом, Абсолютом, Космосом...
Да штоб я здох и обнищал!
Систему здравоохранения развалили. Сейчас остались лишь головешки на пепелище. Армия главных врачей, которые получают зарплату по контракту, и им насрать как там живется обычному доктору, по большому счету им вообще на все насрать, лишь бы жалоб не было. Полностью уничтожили преемственость, т.к. большинство умных и опытных врачей либо свалили к загнивающим, либо перетекают в клиники где еще не совсем все потеряно, в итоге молодежь предоставлена сама себе, её не кому учить, а то что она видит придя работать на должность врача, вообще неокрепшему разуму показывать нельзя... а потом как вы знаете, переучить человека очень сложно... Стационар еще хоть как то живет... хотя и там есть план... а вот поликлиники превратили в бездушную функцию, где малограмотный терапевт(потому что умный работает в стационаре или у буржуев), скорее всего не славянской внешности, зная несколько названий препаратов на русском, работает на 3 ставки, а работа его сводится к выполнению плана... им давно все равно что у кого и где болит... Уровень подготовки, обучения и т.п. ниже не куда, чаще больница оплачивает учебу только в местечковом вузе, хочешь поехать в Питер, тебе дадут целых 100 рублей командировочных в сутки... про заграницу я вообще молчу... Можно продолжать бесконечно, тому кто прочитает спасибо за внимание.
Оборотову несите зеленку срочно!
Напрочь отмороженное руководство, и не только двое высших но и то, что пониже обитает. Если тебя уволили - неизвестно сколько месяцев ещё нужно будет бегать и выбивать свою ЗП. Сложно вообще понять КАК работает эта шарашка, но ведь работает... И люди там ещё работают. Видимо остались с нынешним русским менталитетом - на них срут и посмеиваются, а они РАБотают. ВСЁ! Хочется забыть как о страшном сне!!!!!!!
........
Напрочь отмороженное руководство, и не только двое высших но и то, что пониже обитает. Если тебя уволили - неизвестно сколько месяцев ещё нужно будет бегать и выбивать свою ЗП. Сложно вообще понять КАК работает эта шарашка, но ведь работает... И люди там ещё работают. Видимо остались с нынешним русским менталитетом - на них срут и посмеиваются, а они РАБотают. ВСЁ! Хочется забыть как о страшном сне!!!!!!!
........
Мойша Оборотов! Вы имеете право хранить молчание. Всё, что вы скажете, может и будет использовано против вас в суде. Ваш адвокат может присутствовать при допросе. Если вы не можете оплатить услуги адвоката, он будет предоставлен вам государством. Вы понимаете свои права? Если вы не гражданин США, вы можете связаться с консулом своей страны, прежде чем отвечать на любые вопросы. Вы не обязаны что-либо делать или говорить, если сами этого не желаете. Любые ваши слова или поступки могут быть использованы в качестве доказательств. Всё ли вам понятно?
Спасибо, проблевалась…
Отвратительный коллектив, полное непонимание со стороны руководства, переработки и ненормированный график, совершенно идиотская система оплаты труда - делает людей совершенными уродами. В общем работа для необразованных, грубых и безперспективных людей, не советую туда идти никому, потеряете время и уподобитесь коллективу, ничего хорошего с вами там не случится!
ХЗ.
Абсолютное несоблюдение трудового кодекса , хамское отношение начальства и еще много нехороших нюансов.Постоянные подозрения в махинациях, начиная с первого дня ,несоответствие обещанной и реальной заработной платы .Люди , подумайте хорошо , прежде чем идти на работу в эту шарашку !!!Текучка постоянная....Людей не ценят , считают , что облаготетельствовали , приняв на работу. Короче , фуфло, а не компания . Худший работодатель в МОСКВЕ и области .
То, что было - уже нет...
№ РНП.36464-14 Наименование (ФИО) недобросовестного поставщика: Общество с ограниченной ответственностью "ТД Апекслаб" Тип недобросовестного поставщика: Юридическое лицо ИНН (аналог ИНН для иностранного поставщика): 3257003746 КПП: 325701001 Дата включения в реестр: 10.11.2014 Планируемая дата исключения из реестра: 10.11.2016
Доигрались.
Отстойный муравейник, уровень руководства не внушает доверия, что видно по текучке и климату в коллективе, да и коллективом назвать это сложно...сборище случайных людей, каждый приходит со своим интересом, руководству нет никакого дела до методов работы, главное - результат, это похоже на вагон, который не просто катится, он летит без тормозов
у них есть буклетик!
Была на собеседовании (офис на м.Текстильщики), в общем впечатление осталось средненькое. Отдел кадров не в теме и не компетентен ВООБЩЕ как сотрудники (многие вопросы остались открытыми)!!!! Сама просто обзвонилась им, чтобы узнать результат собеседования, а когда узнала, что приглашена на работу, вот тогда и начались приколы. Рукомойникова О. из отдел кадров стала пропадать и исчезать, т. е. не информации, не конкретики по мне. Прикидывались дурачками целый месяц, а потом вообще слились, написали письмо, что все еще в поиске кандидатаи пока не определились. ПРОСТО ЛОХОТРОН!!! Не попадите как я. Очень много с ними потеряла времени и денег, т.к. звонила сама им.
Офис в Москве на ст. Текстильщики (4 остановки от метро), в здании магазина на 2-этаже
Больничный за свой счет, в отпуск по закону не пойдете. С 2013 года официально не оформляют. % не с продаж, а с прибыли, которую Вы никак не посчитаете и не проверите. Менеджеров НЕ увольняют, они уходят сами. Если умные - обходите стороной....
неа..
Одержимость начальства к дисциплине вызывает сомнения в их психическом здоровье, тотальная слежка и недоверие к своим сотрудникам - норма жизни. По большому счету коллектива нет, т. к. очень большая текучесть кадров. Бессменные там только Оборотовы. Соответствие их образования, знаний и опыта занимаемой должности тоже вызывают сомнения. Вообще вся обстановка оставляет впечатление, что работа строится не на понимании происходящих процессов, а по принципу - "пусть все течет по течению". Перспективы карьерного роста открываются, если вы всячески проявляете лояльность к начальству, при этом ваши способности и знания становятся не важны. начисление зарплаты тоже интересный процесс, все зависит от случая...
В "Апекслабе" доступно два вида бесплатной медицинской помощи: лечебное голодание и уринотерапия…
Повторюсь,но полезно знать всем. От ГЕНЫ И МИШИ ОБОРОТОВА всегда очень плохо пахнет. Чистить зубы, пользоваться душем и стирать свои носки это голубое ЧМО за всю свою жизнь так и не научилось.
Сразу насторожила в компании «Апекслаб» следующая информация: 1. Зарплата вся "серая" т.е. в конверте. По опыту знаю, что это не к добру. Маневров для "кидалово" со стороны компании масса. 2. Отпуск оплачивают только 14 дней из 28. Это грубое нарушение ТК. 3. Над каждым рабочим столом видеокамеры (не удивительно если ещё и с микрофоном) 4. Отсутствует ДМС (т.е. заболел получишь минимум, зарплата то "серая". А средняя зарплата начисляется с "белой" за предыдущих два отработанных года. 5. Собеседование длится очень долго. Профессиональному руководителю достаточно 10 мин. для определения готовности кандидата. Это подчеркивает не профессионализм руководителей компании. Короче в этой компании всЁ очень мутно. Господа соискатели будьте осторожны. Фу-Фу-Фу...
От метро очень далеко, вокруг промзоны, наркоманы, алкоголики, транспорта нет, рядом - в трёх метрах: хач - кафе "Сказка" и.т.д....
Чё за кипешь, дядя Миша? Падай на чём стоишь, побазарим. Проблемы есть? Говори, не стесняйся, щас всё разрулим-распедалим. ЛИСИНЕЦКОГО хочешь на бабло поставить? Говно вопрос. Давай его брянский адрес и хана мохнатому. На людское удели по возможности, босоту на лагере подогрей- чай-курить, сам знаешь. Пацаны его в багажнике тебе привезут. В Химках у нас всё схвачено, подвязки реальные есть. Шуми-греми если ч0. Всё пока, разбег лепим, брателло.
"АЛЧНОСТЬ, ЛОЖЬ, ЛИЦЕМЕРИЕ" - девиз в Апекслабе
Не правильная организация труда,тем самым создает трудности в работе, постоянная нехватка персонала, условия плохие, здание очень старое, вонь и тараканы, район вообще отстой вокруг шатаются шайки нариков да алкашей. Одной девушке лучше не идти до метро - изнасилуют, ограбят!
НАМ НЕ ВЕДОМЫ ТАКИЕ...
24 апр | Среда
Аноним
Некоторые показатели эффективности, которые влияют на размер премиальной части вознаграждения, не всегда зависят от качества твоей работы - есть определённый момент случайности.
Руководители групп ОНП всегда на связи и помогают решать любые вопросы, касающиеся работы, совместно с менеджерами по адаптации интересуются твоим состоянием, тем, какие сложности возникают в процессе работы и помогают их преодолеть. Огромным плюсом ...

24 апр | Среда
Аноним
Оплата труда, но это субъективно и всем всегда хочется большего)
Свобода в выборе графика 5/2 или 2/2 Прозрачная система вертикального и горизонтального продвижения Отличные тимлиды и сотрудники В беде никогда и никого не оставят Удаленный формат Отличное обучение Есть внятные регламенты и инструкции, которы...