Арманг, ЗАО, магазин хозтоваров — отзывы сотрудников о работе в компании

- текучка во всех структурах компании - слежка за сотрудниками, чрезмерный контроль - начальники работают как хотят (у них нет рабочего времени) - неоплачиваемые переработки - работа без обеда - придумывание новых трудовых обязанностей - недружелюбный, несплочённый коллектив, сплетни и сколки - нет прозрачности отделов, никакой корпоративной культуры - отвратительный ДМС, фитнес - нет организованности построения процессов - руководители не слышат своих сотрудников, конфликтность интересов, конформизм сотрудников - нет системы вознаграждения, поощрения - обман обещанной зарплаты при устройстве на работу

Отправил отзыв на HH, откликнулись, набрал их сразу же, девочка HR (Эльмира) не могла говорить сказала, перезвонит, перезвонила на следующий день ( вечером), договорились что будет собеседование в скайпе ( через 2 дня, типа все очень заняты), за час до собеседования позвонила и сказала что его отменили и нужно подъехать на встречу в их офис ( спасибо за информацию а то у меня больше дел не было сегодня, как дома сидеть перед компом ждать звонка по скайпу), дату сказала, уточнит, уточнила только через 2 дня, и то когда писала письмо ошиблась с датой говорила один день написала другой в сообщении. В итоге приехал к ним через пару дней, поговорили, все вроде ОК, через неделю звоню "ой еще нет решения", через две "ой тут так много народу, но вам не отказано ждите", три "мы нашли человека с большим опытом." Вы бы лучше мозги свои нашли идиоты, относитесь к кандидатом как к скоту, и так же наверное к работникам. Если нет яиц я могу сказать как было у вас на самом деле, все вам пофиг кто будет работать выбрали самого низкооплачиваемого и с достаточным опытом, чтобы не тратить в след раз чужое и свое время когда этот ванька уволится через 2-3 месяца из-за косяков и тупости и вы будите снова искать закупщика то указывайте такое описание «нужен женатый, с 5 детьми, не местный , 35 летний, за 35 тыс в мес, с ипотекой и кредитами», так будет честно если вам не нужны профессионалы. Показать полностью

Текучка кадров большая.Руководства больше чем самих сотрудников.Финансовое распределение доходов фирмы не равномерное.

Смело можно рекомендовано своим врагам. Редкостная команда "непрофессионалов" и нелюдей стоит у руля. Особенно г-н Захарьев, иногда возникает желание, поправить корону лопатой. Команда тонущего корабля, который медленно , но верно идет ко дну. Фокус управления направлен не в ту сторону, каждый тянет одеяло на себя. Господство канцелярии и налоговых агентов (безграмотных финансистов) , которые не способны предлагать решения.

Компания очень жадная, отказались отвечать почему уволился предыдущий сотрудник, но полагаю из-за денег - за работу руками самому учет и МСФО внедрение предлагают 75 000 минус налог, хотя в вакансии указано больше. Совет - заявляйте что для вас приемлема эта сумма на руки, возникает диалог. з/п состоит из оклада и премии на испытательном минимум 3 мес премия не платится, вообще с премией может быть обман как понимаю Кадровичка Альбина очень неприятная и высокомерная, не умеет вести переговоры, перебивает и пытается давить если не сажать вовремя на попу. Планировать время тоже не умеет, встреча проходит в нервозной обстановке ни о чем, торопится на совещание как будто не с вами вчера о времени договаривалась а вы просто так пришли и отвлекаете ее тут. Кстати когда вы приходите на встречу выясняется что потенциальный руководитель еще не видел ваше резюме и оно вообще его может не заинтересовать, так что велик риск потери времени в пустую, хотя по телефону врется что встреча будет по полной Мне с первых минут не понравилось, рада что удалось сильно не задержаться, но потраченное время жаль. Компания имеет многоступенчатое руководство для которых ищут рабов за гроши, место подойдет тем кто привык к склокам, интригам, сплетным, любит лизать и бесплатно работать

Первое, с чем вы столкнетесь, так это с отделом персонала. Полное неуважением к соискателям. Если вы пройдете эту ступень, то далее познакомитесь с непосредственным руководителем. Здесь их масса, кто бы вам не попался, вам все равно не повезло!!! В любом случае реально вас будет "выбирать" (если не сразу, то потом) финансовый директор, который "рулит" всем в компании. Импозантная дама, которая не будет отвечать на телефон, не будет отвечать на письма, а если и соблаговолит снизойти до вас, то будет написано из разряда "фигня- все переделать" при этом ничего не предлагая, а по сути все ее подразделение вместе с бесконечными бухгалтерами, финансистами и вице-президентами не может справиться со своими задачами (судя по поиску еще и директора по учету). В общем, крупный специалист во ВСЕХ областях, даже в продажах и юридических вопросах. В день вы будете заполнять массу отчетов, табличек, служебок (на чихнуть кстати тоже) и т.д. Бесконечная бюрократия создана для того, чтобы никто в итоге не нашел концов и не понес ответственность. Поставленные и утвержденные задачи будут все время меняться под настроение. В общем, если вам не жалко своего времени и знаний, то можете попытаться пройти этот квест хотя бы пару месяцев, т.к. на большее скорее всего терпения и уважения к своему труду не хватит.

Буду рада, если мой отзыв пригодиться соискателям. Берегите свое время! И себя от подобных встреч. Девушка из отдела персонала обладает отталкивающей наружностью и очень вульгарно себя ведет. Отвратительней того как она выглядит, только то, как она говорит. Высокомерная манера подачи информации, отсутствие необходимых для рекрутера компетенций, ироничные высказывания в мой адрес. Высмеивание моего послужного списка и образования. Явное не уважение к должности, на которую подбирает кандидатов. Я потеряла интерес к вакансии на 2 минуте нашего общения. Просто дождалась, пока она закончит свою триаду о том какая она "молодец", и вежливо покинула здание. Как я понимаю из всех отзывов на сайте, эту особу нанимал такой же не адекватный директор компании, а значит и весь коллектив оставляет желать лучшего. Работая с людьми будьте вежливы!

С приходом, г-на Захарьва, компания планомерно разваливается. Людей, которые качественно (по мере способностей) выполняли свою работу, по-увольняли..., а вместо них, на непонятные должности, понабрали кучу говорунов, и писателей. Вообще, бюрократизм в конторе, поднят на небывалую высоту !!! Из инжениринговой компании, превратилась, в Союз писателей.

Думаю, мне повезло больше остальных отписавшихся, т.к. вовремя сами включили заднюю и мне не пришлось выезжать. Началось с того, что хаерша Татьяна, через переписку работного сайта, а не напрямую на мой телефон (что уже считается моветоном!), предложила мне отзвониться самому. Когда я это проделал, кадровичку это ввело в ступор и после долгих переводов с одного на другой телефон замкнула на какую-то Альбину (кажется это имя), эта - опять к Татьяне, а та уже ненароком вспомнила обо мне. После подтверждения вакансии, вежливо назначила встретиться на следующий день. Мчусь к ним утром из загорода. Перед выходом, буквально в костюме присел на горшок. Вдруг звонит Альбина - с, как это ни странно, "плохими новостями для меня" - отказ самого руководителя. В чём дело? Оправдались тем, что будто бы, согласно резюме, - у меня больше знаний в одном, чем в другом. В общем, мифотворчество в скользящем режиме. Даже читать CV не умеют. Пиzдец! Россия - красивая страна, в которой живут уроды...

Требования к должности были: внедрение автоматизированных методов документооборота, организацию административно-хозяйственной деятельности и т.п., в т.ч. руководство секретарями, водителями, уборщицами и иже с ними. Само собеседование проходило так - начальник отдела персонала Пархоменко Людмила задала 3-4 ничего не значащих вопроса (типа знаете ли чем занимается компания, где вы раньше работали и т.п.) при этом ответов не слушала, а что-то делала в своем телефоне. Ну и через 5-7 минут такого разговора подытожила - вы не пройдете по фейс-контролю (?!) Мое удивление выразилось в вопросе: что именно не устраивает во внешности? Ответ был прост: у меня нет красной помады и красного лака на ногтях, да и макияж бледноват. Неужели водители и уборщицы не услышат меня с дневным макияжем, а не боевой вечерне-ночной раскраской? Оказывается их руководитель любит "что б все было красиво", а на этой должности придется бывать на Совете директоров и выезжать с ним в командировки. аааа, тут то ,я наконец, поняла - вот оказывается кто им нужен - Эскорт Совета Директоров. Так и напишите это в профиле вакансии, а не внедрение системы электронного документооборота. Уважаемые кандидаты! Эта вакансия с осени 2015 до сих пор актуальна. Так, что решайте сами в какой области вы специалист и чем хотите работать мозгами или?

Не компания, а гадюшник, не считая отдельных приятных людей (которых мало) в коллективе. Финансовый центр - это сборище недотра...ых баб, которые ставят палки в колёса всем, просто потому что это весело. Корпоративная культура отсутствует. В компании не принято отвечать на письма, выполнять что-то в срок или делать свою работу. Постоянные войны между двумя корпусами, что не совет директоров, то Вторая Мировая. Все генеральные, кроме Маркелова, пресследуют не цели компании, а свои амбиции. Поговаривают, что Захарьев вообще спит с Ивановой, Хухрин любит коллег помоложе и тоже к ним клеится, с некоторыми спит, так что это не место работы, а цирк. Про президента компании тоже ничего хорошего (кто с ним работал сказать нельзя. Человек увольняет людей, когда меняется настроение. В общем. никому не советую там работать.

Смело можно рекомендовано своим врагам. Редкостная команда "непрофессионалов" и нелюдей стоит у руля. Особенно г-н Захарьев, иногда возникает желание, поправить корону лопатой. Команда тонущего корабля, который медленно , но верно идет ко дну. Фокус управления направлен не в ту сторону, каждый тянет одеяло на себя. Господство канцелярии и налоговых агентов (безграмотных финансистов) , которые не способны предлагать решения.

С приходом, г-на Захарьва, компания планомерно разваливается. Людей, которые качественно (по мере способностей) выполняли свою работу, по-увольняли..., а вместо них, на непонятные должности, понабрали кучу говорунов, и писателей. Вообще, бюрократизм в конторе, поднят на небывалую высоту !!! Из инжениринговой компании, превратилась, в Союз писателей.

Платят серые ЗП. Никаких плюшек в виде того же ДМС и в помине нет. Фин.дир крайне пренеприятный тип.

В январе 2020 года я пытался устроиться кладовщиком в компанию Арман,но мою кандидатуру отклонили,несмотря на отличное знание Excel,отсутствие судимости и вредных привычек. Теперь я раздаю листовки с серебряной медалью колледжа.

Шарага из шараг, после увольнения обижают сотрудников. Прежде чем идти туда почитайте предыдущие отзывы, подумайте....

жесткая шарага! спецы и профессионалы не тратьте свое время.Ничего вы там не получите в профессиональном плане. В Армане бардак небывалого масштаба, плюс бюрократия и кол-во ненужных бумажек просто зашкаливает. Какое то царство финансистов всех мастей, бухгалтерии, маразматических требований и новых правил каждый день. Засилие совещаний и пустой говорильни. Компания для тех, у кого маленький опыт или совсем его нет. Договаривайтесь сразу на приемлемые деньги, иначе кинут и даже не пикнут. Компания самым жадным образом ищет, где бы сэкономить, в том числе на специалистах.

Раздражает большая классовость, не вся белая з/п, нет перспектив роста: возьмут начальника со стороны, но не вырастят сами, большая-очень большая текучка, как обычных сотрудников, так и руководителей отделов. Не хотят платить обещанные компенсации (из тех, что бонусами-подарками у них считается), нет ДМС

Платят серые ЗП. Никаких плюшек в виде того же ДМС и в помине нет. Фин.дир крайне пренеприятный тип.

устаёшь от создания видимости работы

Недостатков критичных не заметила, возможно только временные неудобства, связанные с расширением штата и тесной рассадкой сотрудников. Пару месяцев было тесновато в рабочем кабинете, но эти неудобства устранили, оборудовав отличный просторный офис на 4 этаже в БЦ Сенатор на ВО.