Aromatnee.net, интернет-магазин парфюмерии — отзывы сотрудников о работе в компании

Это целая история товарищи! Начало: Искал работу в офисе на позицию HTML-верстальщик, наткнулся на данных товарищей, которые в дальнейшем меня пригласили на собеседование.Встретил меня Сергей, с ним я общался по телефону, странная личность.Впечатление от офиса никакое, полуподвальное помещение напоминающее старый компьютерный класс, в котором сидит 3-5 человек, больше отметить тут нечего.Собеседование длилось буквально пару минут, попросили показать портфолио, я открыл, но человек даже не стал смотреть..в ответ было что-то типо "ага", клещами вытянул из него информацию по работе, оформление только после исп.срока, месяц а то и больше работать на добром слове придется.У меня же практически ничего не спрашивал, пообещал скинуть на почту мне макет, чтобы я оценил сколько по времени его сверстаю(почему нельзя было показать прямо в офисе, ну да ладно), на том и разошлись. Самое интересное: Макет конечно же он не скинул и не позвонил, на что я решился позвонить сам!Получилось это далеко не сразу, а только с 3 раза, потому что товарищ Сергей был занят в течении половины рабочего дня и не смог найти минуту, на третий раз меня пригласили на работу!Ну что ж, попробуем, выхожу в понедельник договорились мы.В пятницу вечером пишут письмо, что человек который должен был меня курировать улетает по личным делам и на работу выходить не нужно...придется подождать недельку, через неделю уже я написал, в ответ "пока не знаю когда вернется", через какое то время я кинул письмо с содержанием "что там с работой?", а в ответ тишина.Ну вообщем и забыли. Развязка: Прошло несколько месяцев и на дворе уже 2014 год, переодически просматриваю HH в поисках предложений и тут приходит письмо "Работодатель пригласил вас на собеседование - студия ATH".Не знаю..смеяться или плакать тут)))Решил позвонить по приколу, тот же Сергей, спрашивает что умею и приглашает подъехать в их подвальный офис, на что я говорю, что уже был у них на собеседовании и даже был приглашен на работу, а позже просто проигнорирован.Так и вижу удивление на его лице.Вообще обещал посовещаться(с секретаршей наверно) и перезвонить, ну конечно же ответа от него не поступило ну, а дальше я и сам не стал его терроризировать:) Вот так я устраивался в эту "компанию" )) Показать полностью

Добрый день! Пригласили на позицию Менеджера по персоналу. Приехала, сразу удивил подвальный офис с огромными яблочными компами. Ну думаю, программисты - люди своеобразные) они любят андеграунд и все такое, ну и эппл сейчас в моде. Собеседование было недолго (может минут 20), просила объяснить схему оплаты - 25 тыс на исп срок на руки, потом 30, потом 35 +% от денег, принесенных людьми, которые устроятся. Без оформления первый месяц, потом по ТК, якобы) Конечно, Пашатский Сергей очень странный человек, это видно сразу, не мог объяснить, как будет рассчитываться процент, но желание выйти на работу взяло свое.. Вышла на работу. Сначала попросили составить договор ГПХ, чем я в жизни не занималась.. Потом Сергей не мог объяснить, кто им нужен - то дизайнер, который еще и продает услуги создания сайтов, то не дизайнер, а просто продажник. Ок, составила профиль, начала искать.. А у них даже не оплачен доступ ни на HH, ни на Суперджоб.. Только сайт job-mo, где мои знакомые грузчиков набирают) В итоге пришлось просить доступ на Суперджоб у бывшей коллеги. И нету даже базы никакой, куда резюме хотя бы сохранять, типа когда выйдет обновление для базы, мы её поставим... Ага. Условия вакансии были не ахти - 25 000 этот менеджер получит, если в месяц продаст 10 сайтов на годовое обслуживание, либо один сайт на единовременное создание. Не выполнит план - не получит ничего. Пришлось говорить людям - что 25 это оклад. Сергей заверил, что это вполне реальные цифры, сейчас все делают активно себе сайты, тем более у нас, мол, условия очень неплохие: 5 тысяч в месяц и в течение года сайт будут обновлять и дополнять.. Ну да, ну да) Люди конечно же не охотно откликались. Из 15 согласившихся прийти - приходили всего 3. Причем люди без опыта его не устраивали, нужны были уже с опытом телефонных продаж. Я пыталась объяснить, что люди с опытом на такое не пойдут, людям нужен хотя бы минимальный оклад ну и оформление, а не честное слово) На что Сергей ответил что вот раньше он приглашал, и люди приходили (такой тооонкий намек, что это я плохо работаю)). Ок, на следующий день пригласила своего знакомого, он в телефонных продажах не работал, но хороший психолог. Так Сергей сказал, что он вообще ни о чем. Сам мальчик потом сказал следующее: мужичек мне не понравился какой-то он не особо типа 10 сайтов в месяц, с 12ти до 8ми рабочий день, у них на месте. типа чтобы было видно что я работаю, после выполнения плана можешь дома. на вопросы типа сколько человек работает у них вот так, он не стал отвечать, начал че-то вилять я говорю а откуда список клиентов, он тоже типа а какая разница.. В общем я поняла, что Сергей хочет бесплатную рабочую силу. И я не исключение... В течение дня пятницы было было два более менее кандидата, у которых Сергей взял телефон. Под конец дня Сергей спросил: "В чем дело? почему так мало кандидатов?" Я сказала, что это такой уровень людей, тут ничего не сделаешь, на что он: и какой выход ты предлагаешь? Я: здесь только количеством приглашенных можно брать, либо условия менять, но условия менять вы не будете.. Он сказал что если лучше условия делать, то он и сам справится, люди сами к нему побегут. Я сказала, что раз вас не устраивает моя работа, я могу больше не приходить. Он сказал, созвонимся тогда в понедельник и решим. Ну в общем так прошла моя неделя работы в этой компании. Да, кстати, чтоб сходить в туалет, нужно выходить на улицу и идти в другой корпус. Два человека слева в углу занимаются риэлторскими услугами. Федор (фамилию не знаю) набирает стажеров-дизайнеров, которые работают в итоге бесплатно.

Это целая история товарищи! Начало: Искал работу в офисе на позицию HTML-верстальщик, наткнулся на данных товарищей, которые в дальнейшем меня пригласили на собеседование.Встретил меня Сергей, с ним я общался по телефону, странная личность.Впечатление от офиса никакое, полуподвальное помещение напоминающее старый компьютерный класс, в котором сидит 3-5 человек, больше отметить тут нечего.Собеседование длилось буквально пару минут, попросили показать портфолио, я открыл, но человек даже не стал смотреть..в ответ было что-то типо "ага", клещами вытянул из него информацию по работе, оформление только после исп.срока, месяц а то и больше работать на добром слове придется.У меня же практически ничего не спрашивал, пообещал скинуть на почту мне макет, чтобы я оценил сколько по времени его сверстаю(почему нельзя было показать прямо в офисе, ну да ладно), на том и разошлись. Самое интересное: Макет конечно же он не скинул и не позвонил, на что я решился позвонить сам!Получилось это далеко не сразу, а только с 3 раза, потому что товарищ Сергей был занят в течении половины рабочего дня и не смог найти минуту, на третий раз меня пригласили на работу!Ну что ж, попробуем, выхожу в понедельник договорились мы.В пятницу вечером пишут письмо, что человек который должен был меня курировать улетает по личным делам и на работу выходить не нужно...придется подождать недельку, через неделю уже я написал, в ответ "пока не знаю когда вернется", через какое то время я кинул письмо с содержанием "что там с работой?", а в ответ тишина.Ну вообщем и забыли. Развязка: Прошло несколько месяцев и на дворе уже 2014 год, переодически просматриваю HH в поисках предложений и тут приходит письмо "Работодатель пригласил вас на собеседование - студия ATH".Не знаю..смеяться или плакать тут)))Решил позвонить по приколу, тот же Сергей, спрашивает что умею и приглашает подъехать в их подвальный офис, на что я говорю, что уже был у них на собеседовании и даже был приглашен на работу, а позже просто проигнорирован.Так и вижу удивление на его лице.Вообще обещал посовещаться(с секретаршей наверно) и перезвонить, ну конечно же ответа от него не поступило ну, а дальше я и сам не стал его терроризировать:) Вот так я устраивался в эту "компанию" ))

Данная компания всеми силами пытается каждый день добавить множество липовых отзывов заполняя ленту стихами. Я думаю нормальные люди уже поймут о чем это говорит) Напишу то, что писали уже тут тот кто сталкивался с данной компанией. Перед тем как поехать на собеседование я прочитала отзывы и уже была подготовлена. Все действительно так как писали, маленькая комната подвального типа, темно, есть они предлагают прям за рабочим местом, туалет находится непонятно где. Девушка Алиса которая проводит собеседования, не смогла ответить на вопрос какой будет ставка после окончания стажировки, ссылаясь на то, что у всех она разная в зависимости от того какие проекты ты делаешь. На вопрос есть ли минимальная ставка которая сохранятся за работником, помимо того сколько он проектов сдал, был ответ утвердительный, но назвать ее она не смогла аргументировав это тем, что люди бывает приходят и уходят через две недели, как это относится ответу на мой вопрос она ответила что не видит смысла отвечать на данном этапе. Разговаривая со мной была не подготовлена к серьезным вопросам, видно было что начинала нервничать. Портфолио посмотрела для галочки, в конце собеседования попросила сделать тестовое задание (дизайн первой страницы сайта) для того что бы посмотреть смогу ли я это сделать, притом что в портфолио у меня уже был представлен действующий сайт, тем самым считаю не релевантным просить человека сделать то, что он уже сделал для реального проекта, а не просто так для галочки. На вопрос доживают ли люди до конца стажировки, ответ был очень редко, на мой вопрос почему, ответ был, что кто-то понимает что не его делать сайты, кто-то считает, что всему научился. Так же сказала, что люди уходят и за неделю до того как кончиться испытательный срок, на вопрос почему когда человеку наконец то начнут платить за его работу, она ответила - ну люди разные бывают.. Вообщем все чем они занимаются очень сомнительно и незаконно, перспектив у вас там никаких. Обходите стороной данное заведение, даже идти туда ради опыта и бесплатного обучения тоже не стоит, так как делают сайты они в Adobe Muse, если вы хотите научиться собирать конструктор, скачайте и сидите дома занимайтесь. Вы просто будете бесплатной рабочей силой для них, цените свое время, знания и здоровье!

-ДМС- никогда не выплатят полностью,тоже самое и с больничным-взял,значит премии и части зарплаты не увидишь -Качество питания в столовой оставляет желать лучшего- бывало попадались посторонние частицы в обедах,компоте и не только,даже по демократичной цене это не еда,были отравления и кишечные расстройства у знакомых сотрудников -Переработки,задержки не оплачиваются-при этом все делается для того чтобы они были-руководство старается - В ОПВС работают редкостные люди в самом плохом смысле-в частности это Шильдяев А.,Ефлютин С и ище некоторые,которые не ловят настоящих воров в зале,но ловят сотрудников внутри на мелочовке и не только сотрудников -Критерии премии сделаны так чтобы вообще не получать её,также некоторыми людьми фальсифицируются потери,просроки,недосдачи и тд -опять же чтобы премию никто не получал,как на данный момент все сидят без неё -в сектор СП Производство лучше даже не устраиваться- там в качестве руководителя есть редкостное существо кавказской национальности Дзауров Магомед Ахметович связываться с ним и работать в его секторе не стоит-100% -гипермаркет при Центральном Офисе очень грязен и запущен ,имеет место воровство в раздевалках и никто не будет искать ваши вещи,воруют и у марчендайзеров и у сотрудников -уважение к сотрудникам от руководства отсутствует-разве что оно есть внутри коллективов и не везде - стресс и нервотрепка из-за работы разных служб и желания почти каждого спихнуть свои дела на другого помимо недосыпов,непостоянства графика,вызовов на работу в выходной,нехватки людей создают и текучку кадров и плохую атмосферу для работы

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Начал проходить обучения еще перед открытием в Москве, не поленился посмотрел отзывы о компании за три года, не чего хорошего найти так и не удалось. Т.к в Москве еще не было теле2 думал в Москве будет все по другому, "отличная работа с хорошей зп", тут то я и попался на эту замануху. Расскажу по этапно... полностью оборудовал, убирал и раставлял ТТ еще за два дня до открытия, народу не набрали, работал без выходных с 9 до 21 почти пол месяца пока не пришли ребята на должность МПП, уже на второй день украли мобилу за 11к, руководство не компитентное, всему учится самому нужно было, зп через месяц работы получил маленькую, хотя вообще от туда не вылазил 11тр, вобщем уволился 26ноября, и досих пор не расчитали, итиг такой. проработал 35 дней с 5 выходными заплатили вобщем 21т, так до сих пор не расчитали, премию не заплатили, телефон до сих пор на меня повесить хотят, хотя уголовное дело заведено по факту воровства, региональный мен. мне говорит премии нет потому что на ТТ недоздача 30т, Хотя меня уволили без всякой инвенторизации, вобщем пиз..ец, пришлось адвоката искать, он оформил притензию и отослал в дирекцию в Тверь. Ребята не устраивайтесь в теле 2, потеряете кучу времени, денег не заплатят, повесят какието косяки не понятные в чем чисто юредически вы не виноваты, а бабки все равно с вас спишут, причем без уведомлений или каких либо заявлений, "аля обувь не по уставу с тя 4000руб" просто воровство. Про симки вообще молчу, такая с ними нервотрепка....

Добрый день! Вспомнил и я свои трудовые будни в Ашане, когда увидел отзыв. Вообще все что пишут здесь правда 100%! Обстановочка прямо как в гестапо. Работал я мерчандайзером на другую компанию и прекрасно помню, как меня пытались заставить выходить на ночные инвентаризации, под угрозой штрафа, причем все это со стороны доблестных менеджеров Ашана. Я сказал, что не при каких обстоятельства не выйду. В итоге правда мне ничего не сделали,все так и и осталось на уровне слов. Но, честно, работать там не пожелаю никому. В самих коллективах, а в Ашане, все разбиваются на мелкие группки, жуткие сплетни, пересуды, подставы. Куча их бесконечных тренингов для продавцов, вообще не понимаю для чего это все. Чему они их постоянно учат? Товар что ли как правильно выкладывать на стойку, под каким углом, в анфос, в профиль? Вообще все это со стороны больше напоминает реальную секту на работе! Еще отдельного внимание заслуживает график, это обязательно 5ти дневная неделя и при чем каждый день смены в разное время. Как понимаю делается это все с той целью, что бы человек, ни при каких обстоятельствах не смог подрабатывать где-нибудь еще в свое свободное время. То есть все только во благо Ашана и никак более. Короче блин реально секта, какая-то. Слава Богу что свалил оттудова!)

Директор магазина Марина Геннадьевна врет на каждом слове., ведет себя предвзято. Перерыва нет, хотя он должен быть не только согласно договору, но и согласно статье 108 ТК РФ. В этом магазине "Пятерочка", заставляют работать стоя за кассой. Чтобы работал кассир стоя в графике 12-ти часовом, тоже нигде не прописано, и даже в кодексе ТК.РФ.. На кассира напал пьяный покупатель представившись менчайдайзером и нанес телесные повреждения, о чем свидетельствует справка о побоях. Охрана и администрация проигнорировали звонки кассира, с кассы, объясняя это тем, что лучше не связываться. В итоге, кассир находится на больничном, подано заявление в внутренние органы на рассмотрение и заведение уголовного дела. Что касается зарплаты. Карточка банковская якобы заведена, идите получайте, как сообщила Евгения Шургина (со слов директора магазина Пятерочка на Молостовых, Марины Геннадьевной), поезжайте, получите. Съездили. Счет лицевой никто и не открывал и не думали открывать по всей видимости. Вот такой замечтательный коллектив, вот такая замечтательная работа.

Магазины "Пятерочка" принадлежат компании ООО "Ак Барс Торг". В данных магазинах работают в основном почасовые работники, студенты, пенсионеры и т.п. Компании "Чистый блеск" и "Эльком" занимаются подбором персонала (грузчики, продавцы, кассиры, уборщицы) для магазинов "Пятерочка". Заключается договор с сотрудником, который на протяжении более года не возможно получить на руки. Зарплату выплачивают в конце следующего месяца. Сейчас уже три месяца как не выплачивается зарплата (декабрь, январь, февраль). Не знаем, что делать, данные компании постоянно меняют адреса, начальство в данный момент с нашими деньгами отдыхает заграницей, хотя обещали к 1 марту выплатить все, уже встречаем третий праздник без денег (новый год, 23 февраля, 8 марта), генеральному директору ООО "Ак барс Торг" нет до нас дела, обратиться в прокуратуру или суд не можем, так как нужно доказать свои трудовые отношения, а договора нет, есть только табельные ведомости за отработанные часы.

Яйцо куриное "деревенское" Вараскинской птицефабрики 120 рублей десяток... ВЫ ОХРЕНЕЛИ? Именно такая цена стояла на сей продукт в АиБ Ступино. У вас куры что прямо в подсобке несуться??? Что особенного в этих яйцах, если такие же на местном рынке по 80-85 за десяток? Ну разве что на рынке яйца свежие (не вчерашние конечно, но закуплены напрямую со склада птицефабрики), а в ваш гамазин они через десяток перекупов попадают, если бы не холодильники они бы прошли полный цикл инкубации и цыплята сами бы нестись уже начали... Про трёх граммовую пчку ванилина за 54 рубля я вообще молчу... Соседний магазин один в один такую же за пять рублей предлагает, просрочкой что ли они торгуют иль подделка какая санкционная... Вобщем магазин ваш расчитан не на людей с большим доходом, а на пациентов с маленьким умом, ибо люди с высоким доходом не только любят, но и умеют считать свои деньги...

Я работала в магазине Uterque. Начну с отношения руководства. Оно пренебрежительное, унизительное и саркастичное. Тебя считают кошачьим высрашем, с пожеланиями в изменении графика не считаются, опоздания - вычитаются ( - 1 час из З/П ), наставления звучат в форме приказаний. Зарплата - от 160 до 180 рублей час. Карьерный рост, даже при паразительной продуктивности - отсутствует. Повторюсь, менеджер не приминет напомнить тебе о том, что ты всего лишь продавец, что ты глуп, несобран, и стоишь на одну иерархическую ступеньку ниже него. Такие позитивные аффирмации тебе обеспечены с интервалом ~ 2-3 часа. Тренинги бестолковые, соотношение ЗП и трудовых обязанностей абсурдно. Пожалейте своё время, не тратьте его на эту шарашкину контору.

Дискриминация по половому признаку, влекущая отказ в трудоустройстве. Руководитель отделения на Сормовской по имени Виктория Викторовна категорически заявила, что на должность кассира "берёт только женщин". Отдел кадров, расположенный на Жулебинском бульваре, вторит и поддержал её. Впечатление премерзкое. Они лучше наберут узбекистанцев, а москвич со специальным кассирским образованием, русский мужчина для них - иди на улицу и побирайся, на работу не возьмём. Желаю этой конторе поскорее разориться и исчезнуть с лица российского рынка за геноцид местных соискателей работы и за дискриминацию русских мужчин.

Работа на «Tele2» позволяет ежегодно трудоустраивать сотни людей. Новые объекты по всей стране нуждаются в грамотных специалистах. Активные молодые люди, которые стремятся развивать инновационные технологии, внедрять свои разработки приобретут массу возможностей с «Теле 2». Отзывы о работе, описание компании, требования к кандидатам помогут подготовиться к собеседованию. Информация о структуре организации, проектах, вакансиях, а также отзывы о работодателе помогут определить направление будущего трудоустройства, подобрать наиболее подходящую специализацию.

Люди кто ищет работу,НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ПЯТЁРОЧКУ!!!!! Это рабский труд! Тем более если попадётся директор сволочь!Таскать коробки по 12-15 кг для женщины и можно забыть о здоровом позвоночнике. всегда находиться у холодильников. раскладывая товар, все руки застудишь,лазить в морозильную камеру при -12,на обед 20 минут и то следят сколько обедаешь, тут же зовут, весь день по 12 на ногах. заставляют покупать просрок, я один раз купила второй отказалась,НЕ ИМЕЮТ ПРАВА, ВЫ СЛЫШИТЕ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНОВ?! ЭТО НАРУШЕНИЕ!!!

Тут нафлудили, видимо, работники компании, странными НЕотзывами, если хотите почитать настоящие отзывы, листайте в самое начало. Начну с того, что это, похоже, компания-фейк (которая начала существовать совсем недавно). Какой-то персонал все время набирают на странных условиях, фрилансеров используют, никому не платят. Стоит взглянуть на сайт этой "компании". Он подкупает сначала, "стильномодномолодежно". Но если разобраться, нихрена не работает. Собирают не сайты, а конструктор-лего в muse, то есть на*бывают не только работников своих, но и заказчиков. Бедные безвольные стажеры вообще отдельная история. Остаются только те, я так понимаю, кто надеется получить опыт по созданию сайта. Это классно, ребят, но 1-2 месяца по 6 часов пыриться в комп, делая работу ЗА ОРГАНИЗАТОРОВ этой компании-фикции, - это не опыт. К тому же делать сайт вы не научитесь. Вы будете работать в adobe muse, клепать из шаблонов сайтики с уверенностью в том, что учитесь. Поток стажеров неиссякаемый, никого на работу пока ещё не взяли из них, всех по 1-2 месяца используют как рабскую силу и всё. Я так понимаю, вся их конторка держится на бесплатной рабочей силе. Немного о "рабочей атмосфере". Федор и ещё какой-то тип по сути целый день занимаются ничем. Ведут какие-то переговоры изредка с клиентами. Есть ещё какой-то странный тип, который вызывает людей на собеседования на разные должности. И барышня Алиса, занимающаяся стажерами (вечно бегала курить, потом приходила и воняла табаком, ужасно раздражало). Раздает им задания, что-то объясняет, следит за выполнением, как в школе. Я "поработала" два дня с ними, успела почувствовать себя маленьким вьетнамским ребенком (только мы не одежду шили, а менюшки для сайта верстали). В полуподвальной комнатушке ничего для комфортной работы нет (перерыва на обед не предусмотрено, в туалет надо ходить в другой корпус), стоят маки (которые дико подвисают) и жесткие стулья. Не особо вдохновляюще. В общем, ребят, не ведитесь на эту сомнительную стажировку. На работу вас никто не возьмет, сайт делать не научат.

Неорганизованное место для работы, очень маленький подвал в котором ютятся и стажеры и их аля начальство. Никаких удобств. Занимаются созданием сайтов в Adobe Muse, как дилетанты. Перспектив там явно никаких нет. Используют стажеров как бесплатную рабочую силу. Берут всех подряд, без разбору, это видно даже по тому как проходит собеседование. Текучку кадров можно сравнить разве что с вакханальной Копиркой (можете себе представить, что за клоака). Такую дыру еще поискать надо.

работа товаросдатчика включает в себя обязанности уборщика, грузчика,ну и товаросдатчика. причем оплата очень низкая, а ещё придумали сдельную оплату труда всё для работнака, 14 рублей за один загруженный паллет вроде не плохо но опять косяк работой обеспечить не могут загрузишь машину и ждешь полтора-два часа следующую а оплата не почасовая сколько палллетов загрузишь столько и получишь в общем за месяц тысяч 14-18 получишь

Долго сомневалась идти или нет на собеседование, так как смущала неоплачиваемая стажировка. Но решила узнать что да как там. Офис: небольшое помещение полуподвального типа. Стоит около 10-11 компьютеров фирмы Apple. И как то все навалено, коробки от пиццы валяются на принтере. Не особо удобные кресла, хотя люди работают целыми днями. Есть посуда которой можно пользоваться и кулер. Еду надо брать с собой. Пообщалась я с девушкой(не буду называть имен), она задала мне несколько вопросов, посмотрела портфолио, даже не посмотрела, а пролистала. Дала номер, я сказала что обдумаю предложение и перезвоню. Решила согласиться. Первый и последний рабочий день. Начался с 8 закончился в два, так как стажировка. График либо с 8-14 или с 14 до 19. Усадили меня за свободный комп, дали наставника, и в следующие часы я занималась тем что делала кнопочки для сайта и надписи. Затем поговорив с наставницей, поняла, что почти все кто находился в офисе(человек 7) стажеры. И никакой перспективы в дальнейшем нет. Так что опыт опытом, но оплачивать то что делают люди нужно. Так что я больше туда не вернулась. Эта вакансия только для тех кому нужен опыт, и никто вас в штат брать не будет.

«Это мафия, мы должны с ними биться – "Ашан", "Пятёрочка", "Перекрёсток" и все остальные... Крупные сетевые магазины продуктов нужно наказывать..., раз они занимаются диверсиями, мы вас национализируем, а руководителей посадим в тюрьму.» - заявил в эфире "Русской службы новостей" лидер ЛДПР Владимир Жириновский. Правильно, давно пора с собственниками сетей разобраться!

Работаю в компании продавцом-консультантом уже четвертый месяц и пока не жалею. Началось наверное как и у всех, позвонили, пригласили, приехала. Максимальную информацию получила уже по телефону, задала все вопросы меня интересующие. Девочки в отделе кадров очень приветливые и я была реально удивлена насколько досконально мне обо всем рассказали, даже и не запомнила половину)))