Askona, торговый дом — отзывы сотрудников о работе в компании

г.саратов. На собеседовании УРС показывает себя с самой наилучшей стороны, красиво улыбается, располагает к себе. Придя на работу далее все меняется в обратную сторону. С центральным офисом в Самаре УРС общается как с подружками Выйдя на работу Вы становитесь стажёром. Спроса сначала с Вас будет мало,но по мере обучения все будет меняется. Оно и правильно. Бывают же разные способы. Это превращается в полную жесть. Ежедневно с утра собрание, где тебя будут конкретно прессовать каждый день. Морально это очень тяжело. После этих собраний чувствуешь себя никчёмным. За свой счёт вы будете покупать чай, кофе,сахар чашки,что-то к чаю)) как временную работу можно рассмотреть,на время стажировки. Оклад выше и %с продаж.

Принимать на работу воспитанных соблюдающих субординации УРС. Пыталась вернуться в аскону, Урс на этот раз была женщина, совершенно не адекватная, довела до слез устраивая допрос по какой причине уволилась из компании пять лет назад, где работала почему ушла с кем встречалась где жила и т.д После допроса предложила выйти на точку бесплатно и проявить себя в продажах. В первый же день мною было продано на сумму 84000, вечером хотели оформить в рассрочку на сумму 220, но менеджеры салона отказались помочь в оформлении(( Сама не могла оформлять и вносить в программу заказы так как за 5 лет не помню как это делается и с меня главное были продажи!!! В итоге по истечению двух дней она позвонила и сказала что по некоторым причинам она не берет меня на работу. А чуть позже узнала, что менеджеры из салона сказали Урс , что я хорошо продаю, но они не хотели бы меня брать к себе в салон. Я была очень расстроенна, но потом мне объяснили, что старые продавцы испугались конкуренции, ведь никто с первого дня не зная новый ассортимент компании делать такие продажи. Очень жду нового Урс в городе Самаре, которого будет интересовать только результаты по продажам!!!Обратите пожалуйста внимание!!!

Стаж работы в компании 5 лет итог - пришла новая УРС сказала, что меняет состав, так что с вещами на выход, при этом сама ходила в Орматек и переманивала продавцов в Аскону на что её дружно там ***.. Жаль что такая крупная компания не ценит персонал, зачем побираться у конкурентов переманивая у них продавцов, и при этом увольнять профессионалов из своей. .... Жалко что в такой компании начинает процветать кумовство и непрофессионализм. И сейчас разрушается наш коллектив, который годами выстраивался.

График жёсткий. Нет!! Вот здесь нужно писать другое слово, но воздержусь от мата. В общем в салоне не хватает сотрудников и приходится работать по графику 77. Я не шучу. Выходных нет ВООБЩЕ. Если хотите умереть на Асконовских матрасах через месяц-то вам в Аскону. Ну или стать бессмертным или вампиром чтобы не спать и не есть как УРС, которая считает что раз она не нуждается во сне, то и остальные тоже так смогут и вообще должны так жить и жертвовать всем для Асконы. Только потому что Аскона может заплатить вам кучу денег. Да счего ли!!!!??? Она правда спит очень очень мало. Блин! Парадокс какой-то!! Аскона-продаёт товары для здорового сна, но менеджеры, директора и прочие нормально и полноценно не спят, либо спят очень мало, особенно если кому то из них приходится ехать в Аскону 2 часа с кучей пересадок в одну сторону. Так что не нойте про свой дикий график работы 2/2 или какой там он у вас!Вот 7/7 это жесть. Это говорю я! Маленькая и хрупкая девочка!!))))В общем Аскона-это работа на короткое время. Хотя вся работа временна. Аскона- это работа для тех, у кого наверное ничего интересного в жизни не происходит. Либо это работа для тех, которые искали хоть какую нибудь работу из за сложившейся жизненной ситуации и срочно нужны были деньги через месяц, чтобы не брать микрозайм или кредитную карту. Сначала я думала, что мне даже повезло, что я нашла такую мотивирующую работу. Потом мне таки дали один выходной день и я пошла гулять. Просто пройтись по улице чтобы вдохнуть воздуха, цветочки понюхать, увидеть солнце, блин!! Хорошо то как...)))! кароче жду момента чтобы свалить отсюда ! Подыхайте тут от недосыпа Человек хрупкое существо. И если вам больше ничего не нужно в этой жизни, то однозначно-Аскона это дом родной!

Обещают много,а на самом деле не чего.Не ходите туда работать делать там не чего.Если только на пару месяцев пока стажер, зп. достойная а потом кукиш с маслом.Особенно в три кита.

Зарплата убавилась в половину,ещё пол года назад она была 25-27 тыс.рублей,месяца 4 назад начала пртихоньку убавляться,и сейчас за февраль она составила 12 000......

Приехала в солон, меня встретила новоиспеченная УС, это я поняла в первую минуту беседы с ней, теоретик не практик, по ней видно было сразу, стандартные вопросы "эчара" , хотя надо было спрашивать абсолютно другое, а никакие я книжки читаю, беседа длилась час, в итоги обещала перезвони, но уже я сама не хотела тут работать под началом такого ужасного УС, так что впечатление осталось отрицательное, кстати через месяц увидела открытую вакансию УС, долга она не продержалась на данной должности, но думаю хороших директоров потеряла данная компания много, за время управления данного УС.

Отчеты, система штрафов, время на обед+место для обеда, оплата счетов (интернет, телефон), МАРКЕТИНГ.

Что бы я улучшил, так это сопровождение новых сотрудников. Есть программа адаптации новичков, и есть куратор, который помогает. Но иногда из-за загруженности в салоне никто не может даже на пару вопросов ответить. Это первое время, потом вливаешься и все отлично!

Первый день вышла на работу , сразу посоветовали сотрудники предлагать подарки которых нет, просить у людей номера телефонов обещая выигрыши в интернете. О продукции ни слова не сказали. Ребята , вы что продаете , вы должны быть звёздами своей компании , а не связистами!!!!!!!!!!?

Буду говорить контретно за гор. Тверь: из минусов нет. Пришла на эту работу на должность стажёра, сейчас - старший менеджер. Штрафы конечно есть. Но это и логично. Ведь стоит только быть чуть-чуть внимательнее к своей работе и их не будет. Но есть и премии! Отличился? - 3 000 премия. И вообще. Премии к Новому Году, ко Дню Рождения, детям подарки на НГ - где вы видели такие компании, которые все это соблюдают? Считаю отзывы типа: "вот пришла я такая и мне сказали здороваться с каждым человеком" абсолютно необоснованными и некомпетентными. По крайней мере в гор. Тверь. Если интересуют подробности о работе звоните, на все отвечу 8-960-709-54-67

Огромное количество переработки порегламенту работа с8:30 идо17:30 апофакту с8:30 до2021.

Минусов в работе нет, сидишь в нормальном офисе, отвечаешь на звонки клиентов, не видишь их, требования по качеству обслуживания вменяемые.

маленький оклад, а зарпоалта зависит от продаж, а это сейчас попробуй сделай

Отношение к сотрудникам со стороны УРС и офиса, поменять технику в салонах.

Да! руководитль очень требователен и строг! но все это оправдано З/П при ее управлении, которая конечно же очень радовала!!!!

Нет четкого регламента,приказов

Все трудности решаются быстро, с руководством

Улучшить и поменять все..Но в принципе если отношение ваше к сотрудникам не сказывается никак на доходе вашего бизнеса то пофиг

Не хватает творческого подхода и не хватает похвалы от непосредственного руководителя. Не всегда можно получить ответ на свой вопрос.

Добавить дмс, скидки для сотрудников