Добавить отзыв Найти отзыв

АссемРус, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Электронные компоненты

(495) 933-10-43
Москва, Угрешская, 2 ст108
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АссемРус, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Текучка кадров ужасающая, абсолютное не уважение к сотрудникам и заказчикам. Схватят какой нибудь более или менее приличный заказ и просирают , так как квалифицированных и грамотных специалистов там никогда не было и нет. Люди с техническим образованием не задерживаются, туда стекается только самое дерьмо и те кого не берут или выгнали из приличных организаций. Остальные сами уходят. Зарплата почти вся в черную, налоговая где ты ?? То что пишут на сайте о своих проектах это все пыль и ничего более, нормальные заказчики к ним не обращаются.
не заметил
"Софковый" подход к работе и к своим сотрудникам, много обещаний и бла-бла-бла. Много обещаний сотрудникам, которые забываются через 2 мес. работы. Много обещаний клиентам компании со стороны руководства, а потом сотрудники "расхлебывают" эти воздушные обещания. Премии только на словах. У руководства нет желания развивать компанию. Часто меняют офисы и руководящий состав, маленький штат сотрудников до 10 человет.
Работа для студентов или для приезжих из областей.
Коллектива в компании как такого нет, каждый сам по себе. Начальство к мнению работников не прислушивается, офис расположен неудобно, к тому же напротив стройки. Соц.пакета нету в принципе, каких то мотиваций к работе тоже нет. Руководство наделает дел и оставляет сотрудников самих разбираться, без какой либо поддержки.
Нет
Отношение работодателя как к заказчикам, так и к работникам - на нуле. Весь бизнес построен на пополнение одного кошелька. Много обещаний - мало дела. При заказе оборудования или запчастей - консультаций никаких, подход к клиенту - не надо - валите, без вас проживем.
Нету
"Софковый" подход к работе и к своим сотрудникам, много обещаний и бла-бла-бла. Много обещаний сотрудникам, которые забываются через 2 мес. работы. Много обещаний клиентам компании со стороны руководства, а потом сотрудники "расхлебывают" эти воздушные обещания. Премии только на словах. У руководства нет желания развивать компанию. Часто меняют офисы и руководящий состав, маленький штат сотрудников до 10 человет.
Работа для студентов или для приезжих из областей.
Очень дорого. Нужен стартовый капитал и не маленький. Заработать хорошие деньги очень проблематично. Руководство старается только для себя. Люди! Будьте бдительны. Если компания что-то обещает, то не значит что вы это получите. В каждом офисе свои правила, но везде одинаково дурят людей. Разводят на деньги .
Отрицательных сторон не заметил
Все положительные отзывы пишет один и тот же человек, то он Маша, то Петя! Стиль текста абсолютно одинаков. Первое предложение всегда начинается с маленькой буквы... ну и тп.
Следовательно, ни одного хорошего отзыва о компании нет!
7 мая | Вторник
Аноним
Да ну, даже писать не стану. Мелочи да и только. На неготив обычно времени нет, надо работать.
Требуются и аналитики, инженеры, юристы, рабочие строительных профессий и т.д. и т.п. Кадровый резерв огромный, развиваются все. Главстрой действительно дает многим людям большие возможности на самом- то деле.

6 мая | Понедельник
Менеджер по закупкам
Недостатки есть конечно, но на фоне общего положения дел она как-то меркнут и кажутся не особо важными. А полностью идеальных работодателей и не существует.