Добавить отзыв Найти отзыв
assino

assino — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.74) (Количество проголосовавших: 16)
Сфера деятельности:
Москва,

: внедряют системы на платформе 1С, ERP-системы для дочерних предприятий на територии СНГ западных компаний
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании
Интересные люди и новые знакомства каждый день. Компания имеет хороший потенциал для дальнейшего развития. Всегда есть возможность учиться новому и не стоять на месте. Иногда предоставляется возможность работать удалённо. Рабочая атмосфера достаточно динамичная, поэтому всегда есть чем заняться. Руководство открыто к диалогу и поддерживает инициативы сотрудников, что мотивирует проявлять себя. Порой приходится сталкиваться со стрессом, когда нужно решать сложные задачи и коммуницировать с большим количеством людей, не всегда всё успеваешь.
Положительные: Я бывший сотрудник компании assino, проработав там несколько лет, хочу оставить свой отзыв о работе в компании. Компания ответственно относится к выплате заработной платы сотрудникам, выплаты делаются в срок и согласно офферу. Что немаловажно в каждом департаменте прозрачная система премиальных и KPI, а в проектном департаменте есть “личный кабинет” где разработчик или аналитик может сам посчитать какую сумму премиальных он получит в этом месяце и соответственно рассчитать свои траты. Проекты у компании долгосрочные и интересные: придя на работу в компанию ты обеспечен задачами на долгое время вперед. К тому же есть проекты по внутренней автоматизации, куда вовлекают сотрудников. Для людей, которые уже являются профессионалами проекты будут интересны тем, что можно применить свои знания по полной программе, а для молодых специалистов это уникальная возможность получить знания. В том числе для молодых специалистов есть система обучения и наставничества. О внутренней “кухне” компании: понятная организационная структура и упорядоченные бизнес процессы, что одновременно не мешает проявлять инициативу и выходить за рамки регламентов, если для решения задачи нужен нетривиальный подход. Коллектив отзывчивый, быстро реагирует на сообщения. Руководство тоже довольно гибкое и оперативное: не приходится днями ждать согласования мелочи, да и в целом согласование даже важных вещей проходит быстро и без лишней бюрократии. С руководством можно обсудить свои инициативы по изменениям в процессах, при условии, что они адекватны и принесут профит бизнесу, а не отдельным сотрудникам. По условиям работы: можно договориться об удаленной работе, при условии, что вы организованный человек и можете организовать свою работу удаленно. Так же можно договориться об индивидуальном графике в случае необходимости. Удобные удаленные онлайн митинги. Прозрачная система грейдирования и сроков повышения грейда. Современная рабочая техника в хорошем состоянии. Минусы: Минусы скорее индивидуальные для каждого сотрудника. И скорее происходят из противоречий личных желаний сотрудника и потребностей бизнеса. Например, если работа с клиентом начинается в 8 утра, а вы “сова”, то маловероятно, что сделают индивидуальный график с 12. Кому то необходимо только личное общение со всеми коллегами и ему тяжело работать в удаленном формате. Или неправильное толкование слов коллег или руководства.
Первое, что хочется отметить — это заработная плата. Она рассчитывается понятно и прозрачно, всегда выплачивается вовремя, без задержек. Работы достаточно, задачи разнообразные, процесс не однообразный, поэтому работать интересно и есть возможность постоянно развиваться. Коллектив хороший: коллеги опытные, всегда можно обратиться за советом или помощью. В целом работа в компании оставляет положительное впечатление и даёт ощущение стабильности.
Зачастую рабочие сроки оказываются довольно сжатыми, из-за чего не всегда получается выполнять все задачи одновременно. В такие моменты особенно важно грамотно расставлять приоритеты и оперативно реагировать на изменения.
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
9 янв | Пятница
Ника
ГБС-Брокер
Не самая динамичная работа, много однотипных задач. Карьерный рост возможен, но не моментальный.
Обучение с нуля, поддержка на старте, понятные регламенты, спокойная рабочая атмосфера, стабильность.

Читать отзыв и комментарии
9 янв | Пятница
Аноним
ЭКСМО, издательство
нет
масштаб проектов, разнообразие в работе, гибкое начало дня, хороший офис

Читать отзыв и комментарии
9 янв | Пятница
Ольга
Симбат-Тойз, оптовая компания
Радует, что компания не стоит на месте. После опросов сотрудников реально ввели сокращенный пятничный день. Стабильный рынок детских товаров дает уверенность в завтрашнем дне.

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK