Ассоциация Электронных Торговых Площадок — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Организация электронных торгов / аукционов
8-800-200-01-00 (бесплатная единая справочная), (495) 666-44-51
Москва, Люсиновская, 36 ст1 - 10 этаж, Бизнес-Центр на Люсиновской
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Ассоциация Электронных Торговых Площадок. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Не заметил
Отличная компания для человека, который ценит возможность саморазвития и работы в отличном, молодом, дружном коллективе. С деньгами тоже не обижают.
Обычные для этой сферы.
Компания работает над современными проектами, включая т.н. искусственный интеллект, бигдейта, лингвистические технологии, всё это выстрелит так или иначе. Собрался хороший коллектив специалистов.
Нормальное место, не хуже, даже получше многих других.
В компании работают несколько сотен сотрудников, в основном адекватных людей. В первые два месяца зубрила приказы и постановления, касающиеся тонкостей 44фз, потом полегче стало. Оформили с первого дня, претензий нет. Зарплаты относительно высокие, если по Нижнему смотреть. Плюс полученная квалификация.
Написал в положительной отзыве:)
Там где нужно работать всегда может что-нибудь не понравится просто в силу обстоятельств. Некоторые проекты необходимо обдумывать не только в рабочее, но и в свободное от работы время, что, по-первости, напрягает. Но в целом все Ок.
Тяжело в учении - легко в бою!
Госзакупки, госзаказ, тендерная деятельность, это однозначно перспективные направления. Компания предоставляет широкие возможности для обучения. Раньше работал в закупках муниципального учреждения, но тут, конечно, уровень повыше.
Всяка Фигня
В работе программистов есть разные уровни, которые тарифицируются соответственно, каждый понимает, что умеет, что получит. Есть обучение. К социалке нет претензий
Возможно, у кого-то есть трудности с мотивацией в этой компании, но у тех, кто повзрослел, особенных проблем нет.
Три года работаю в АЭТП, и здесь точно нет и никогда не было:
- черных зарплат в конвертах и в форме премий, зависящих от прихоти руководителя;
- проблем с коллективом.
Зарплату иногда задерживают, но никогда не было сомнений, что её выплатят (хотя бы и на месяц позже), к тому же она выше, чем в среднем по Нижнему Новгороду.
Работа бывает интенсивной, трудной, но никого не заставляют специально, здесь эффективность зависит только от самого сотрудника, его желания и ответственности.
Считаю условия АЭТП вполне приемлемыми.
Приходите, будет интересно!
На сегодняшний день Seldon остается одним из лидеров в электронных закупках. 13 декабря будем отвечать на вопросы на профильной конференции об изменениях в будущем году. Подведем итоги 2019, расскажем о нововведениях 44 и 223.
Увидимся в пятницу на корпоративе, коллеги!
Работаем в сфере электронных торгов с 2006 года. Разрабатываем софт для бизнеса, консультируем по юридическим и финансовым вопросам, обучаем электронным торгам.
В штате 750 специалистов, в активе — несколько действующих IT-сервисов и многочисленные проекты для крупных партнеров.
Как и во всех относительно крупных компаниях
У компании достаточно разветвленная сеть подразделений по все России, бывает, что на совещаниях разговаривают коллеги из Москвы, Нижнего, Саратова и ряда других городов, хотя в основном, конечно, каждый сидит на своем направлении, описание, сбор, обработка, дизайн, есть, что людям показать!
Небольшие задержки ЗП
Люди, не читайте старые отзывы. Я возвратился в компанию второй раз! Работал тут почти два года назад, убежал. Сейчас вот вернулся назад. Заработная плата белая и достойная, оформление в кадрах по трудовой
- - -
АЭТП одна из лучших компаний, в которых пришлось в последние два года поработать. Нормальное отношение к сотрудникам. Обучение. Хорошая зарплата.
Зарплату хотелось бы побольше, но по Нижнему мало кто больше платит.
Два последний года работы в АЭТП самое интересное и продуктивное время. Перспективные инновационные проекты, повышение уровня знаний, сертификация полученных навыков, опыт и полезная практика. Только официальные выплаты заработной платы, соблюдение трудового кодекса, открытость руководства, отличный коллектив, просторный удобно расположенный новый офис в бц с собственной стоянкой.
Приятное с полезным!
Замутили настольную игру «SELDON. Закупка», будем пробовать на той неделе в переговорках. Каждый игрок может попробовать себя в роли заказчика, поставщика, сотрудника банка или представителя ФАС. Не скучно
многозадачность
АЭТП курирует подготовку широкого набора электронных систем, только в прошлом году вышло 4 новых сервиса в линейке Seldon. Ассоциация уж десять лет как держит курс на цифровую экономику.
Всё адекватно, я считаю.
Соцпакет, соблюдение трудового законодательства. Высокие оклады, белые выплаты. Официальное трудоустройство и официальная деятельность компании. Возможность поработать с профи. Приличный офис в современном бизнесцентре.
Знаю я есть края, походи поищи-ка попробуй.
Пришла после учебы в 2012 году и менять АЭТП пока ни на что не собираюсь. Очень рада, напротив, что избавлена от мытарств поиска работы.Многих привела сюда своих знакомых и считаю, что это плюс и для них, и для АЭТП. Можно работать, развивать новые проекты, развиваться самой, платить, наконец, кредит))
У меня тьфу-тьфу сложностей не возникает)))
В АЭТП дружный коллектив профессионалов, оформление по трудовому кодексу и высокие оклады, выплачиваемые на карточку. Руководство часто идет навстречу сотруднику в вопросах, касающихся развития проектов или профессионального обучения, а также часто помогает в случаях экстренной личной необходимости.
Переехали в новое здание, оно конечно лучше, но буфет в старом офисе дешевле был.
В компании 2.5 года. Пришел программистом после политеха, далеко не нубом. Испытательный срок прошел блестяще. Работа в коллективе профессионалов стала лучшей школой по C# и T-SQL, как будто ещё один универ тут окончил. Условия по Нижнему одни из лучших, важно: ежемесячная премия по результатам работы 30% от оклада. Очень в своё время подтягивали коллеги, но важнее, что со временем обрастаешь знакомствами помимо своего IT-отдела в других компаниях.
много много работы
как и везде сначала тобой руководят потом ты руководишь все здесь просто,зарплату повышали,прописывали в штатке новые длжности, все здесь достаточно гибко,ну и на карантины не останавливаемся это большое дело
В больших компаниях всегда свои сложности.
Может показаться,что у компании узкая специфическая сфера деятельности,но сегодня на тендерах завязаны все государственные и муниципальные учреждения,и,значит,у поставщиков постоянно возникают и будут продолжаться вопросы по аккредитации и работе на этп,т.е.,хочу сказать,это перспективная на сегодня ниша.
19 ноя | Вторник
Николай
Работа с пациентами, у которых есть серьезные проблемы с волосами, может быть эмоционально тяжелой.
Возможность обучаться и развиваться в области трихологии, осваивать новые методы и технологии.
19 ноя | Вторник
Михаил
18 ноя | Понедельник
Серега Качанов
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.