Астера Глобал Логистик, логистическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Офис в центре, рядом с метро. Прозрачная и понятная система мотивации. Плюсом является наличие оклада, что во многих АН вообще отсутствует. Так же есть официальное оформление, нормальный человеческий график работы, без показов вечерами и в выходные. Есть своя база клиентов. Многому можно научиться, профессиональный коллектив.

Офис в центре, рядом с метро. Прозрачная и понятная система мотивации. Плюсом является наличие оклада, что во многих АН вообще отсутствует. Так же есть официальное оформление, нормальный человеческий график работы, без показов вечерами и в выходные. Есть своя база клиентов. Многому можно научиться, профессиональный коллектив.

Прочитала отзыв какой-то Ольчи и не смогла удержаться, чтобы не ответить. Ольча, где вы видели компании, в которых опоздания приветствуются? И правильно, что вам высказывали, видимо, по поводу опозданий! На работу надо приходить вовремя, да и работать, как положено, а не "просиживать штаны". Относительно компании, необходимо сказать, что то, что написала указанная дама - ложь. Никогда не слышала мата, да и к сотрудникам относятся с пониманием. А по поводу грязных волос - Ольча, а не вам ли всегда говорили, что на работу, где ты встречаешься с клиентами (первыми лицами компаний), надо приходить с чистой головой? Компания достойная!!!

Ого, не ожидала увидеть столько негативных отзывов. Зашла почитать о компании более подробно, а тут такое ... На самом деле у меня осталось самое положительное впечатление о компании, на сегодняшний день принимаю решение о работодателе, напишу и свое впечатление, вдруг, кому полезно будет. Была на собеседование на прошлой неделе, первое собеседование было с менеджером по персоналу, наверное, с той же Анастасией. Выглядела она соответствующе ее профессии, не сказала бы, что для "дискотеки" или как-то вульгарно. Не костюм, конечно, приличное деловое платье. Меня также проводили в переговорную комнату, где я должна была заполнить анкету. Анкета на 3 страницы, адекватные вопросы, по крайней мере за последние 10 собеседований, которые я проходила за последнее время, мне приходилось заполнять подобные анкеты. Ну да, несколько личных вопросов, но никто не принуждает на них отвечать. В основном это опыт работы, образование, личные навыки и страничка на психологический портрет, наверное. Мне даже кофе предложили секретари, чтоб не скучно было :) Потом Анастасия подошла и с полчаса-час мы общались на тему моего опыта и прочее. На самом деле она, наверное, в рекрутинге ранее работала, достаточно профессиональные вопросы, все четко. Да, конечно, о компании перед собеседованием я узнала недостаточно и меня поставили в тупик пара вопросов об их услугах и прочее ... но я честно призналась, что не все все услуги мне понятны и мне подробно о них рассказали. Никто не ставил меня в неловкое положение. Ну, собственно, мне рассказали далее мотивацию и перспективы роста. У меня сейчас несколько вариантов, ищу работу именно в недвижимости, рассматриваю застройщиков и брокеров. У застройщика, конечно, выше оклад, но ооооочень маленький процент, а здесь обещают высокий процент от сделки, это пока более интересно. Короче, буду думать, не знаю даже ... не скажу, что смущают отзывы, сама я другое впечатление получила. Вот иду на повторное собеседование с руководителем на следующей неделе, там все и выясню. Расскажу потом :)

Ого, не ожидала увидеть столько негативных отзывов. Зашла почитать о компании более подробно, а тут такое ... На самом деле у меня осталось самое положительное впечатление о компании, на сегодняшний день принимаю решение о работодателе, напишу и свое впечатление, вдруг, кому полезно будет. Была на собеседование на прошлой неделе, первое собеседование было с менеджером по персоналу, наверное, с той же Анастасией. Выглядела она соответствующе ее профессии, не сказала бы, что для "дискотеки" или как-то вульгарно. Не костюм, конечно, приличное деловое платье. Меня также проводили в переговорную комнату, где я должна была заполнить анкету. Анкета на 3 страницы, адекватные вопросы, по крайней мере за последние 10 собеседований, которые я проходила за последнее время, мне приходилось заполнять подобные анкеты. Ну да, несколько личных вопросов, но никто не принуждает на них отвечать. В основном это опыт работы, образование, личные навыки и страничка на психологический портрет, наверное. Мне даже кофе предложили секретари, чтоб не скучно было :) Потом Анастасия подошла и с полчаса-час мы общались на тему моего опыта и прочее. На самом деле она, наверное, в рекрутинге ранее работала, достаточно профессиональные вопросы, все четко. Да, конечно, о компании перед собеседованием я узнала недостаточно и меня поставили в тупик пара вопросов об их услугах и прочее ... но я честно призналась, что не все все услуги мне понятны и мне подробно о них рассказали. Никто не ставил меня в неловкое положение. Ну, собственно, мне рассказали далее мотивацию и перспективы роста. У меня сейчас несколько вариантов, ищу работу именно в недвижимости, рассматриваю застройщиков и брокеров. У застройщика, конечно, выше оклад, но ооооочень маленький процент, а здесь обещают высокий процент от сделки, это пока более интересно. Короче, буду думать, не знаю даже ... не скажу, что смущают отзывы, сама я другое впечатление получила. Вот иду на повторное собеседование с руководителем на следующей неделе, там все и выясню. Расскажу потом :) Показать полностью

Прочитала отзыв какой-то Ольчи и не смогла удержаться, чтобы не ответить. Ольча, где вы видели компании, в которых опоздания приветствуются? И правильно, что вам высказывали, видимо, по поводу опозданий! На работу надо приходить вовремя, да и работать, как положено, а не "просиживать штаны". Относительно компании, необходимо сказать, что то, что написала указанная дама - ложь. Никогда не слышала мата, да и к сотрудникам относятся с пониманием. А по поводу грязных волос - Ольча, а не вам ли всегда говорили, что на работу, где ты встречаешься с клиентами (первыми лицами компаний), надо приходить с чистой головой? Компания достойная!!!

Прочитала отзыв какой-то Ольчи и не смогла удержаться, чтобы не ответить. Ольча, где вы видели компании, в которых опоздания приветствуются? И правильно, что вам высказывали, видимо, по поводу опозданий! На работу надо приходить вовремя, да и работать, как положено, а не "просиживать штаны". Относительно компании, необходимо сказать, что то, что написала указанная дама - ложь. Никогда не слышала мата, да и к сотрудникам относятся с пониманием. А по поводу грязных волос - Ольча, а не вам ли всегда говорили, что на работу, где ты встречаешься с клиентами (первыми лицами компаний), надо приходить с чистой головой? Компания достойная!!!