Добавить отзыв Найти отзыв

Астра Пейдж, call-центр — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Call-центры

(495) 785-05-15 (многоканальный), (495) 785-80-80
Москва, Волгоградский проспект, 2
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Астра Пейдж, call-центр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Пришел на собеседование. Обговорили почти все что можно обговорить. С эйчаром, системным администратором, главным разрработчиком системы. В итоге. Полдня потрачено. Сказали что заинтересованы взять меня на тестовый период и договорились о начале работ. Из-за начала работ были мои планы изменены и отменена пара встреч с другими потенциальными работодателями. Через неделю после собеседования внезапный звонок от HR. "у нас тут какие-то сложности, в понедельник вы не выходите, мы вам сами на неделе сами позвоним." В итоге решил позвонить сам позвонил. Сказали что все решили поперебирать еще кандидатов и обязательно перезвонят через неделю-две. В общем, астрапейдж, спасибо что прокинули меня на мое время :-)
не ощутил
И так, собственно переходим к самой работе в компании "Астра Пейдж" (рассказ буду вести блоками). Период до трудоустройства: Мою вакансию нашла HR, которая сидит в Тамбове. Собеседование прошло в формате скайп, ничего плохого сказать не могу. Далее меня пригласили на следующий этап - интервью с РОП. Прекрасная женщина, человечной натуры. Редко такие люди сидят в офисе. Но не об этом, второй этап я так же прошел, и затем меня уже пригласили на финальное "испытание" с директором (тот который метр с кепкой). Ранее обговаривалась ЗП - 70 окладная часть и 7% от продаж. Но не тут то было, мои навыки и опыт оценили на 10 000 ниже объявленной суммы. Так еще и первые 2 месяца 50 без %. Глава вторая. Одиночество. Я как опытный мастер продажных искусств, первым делом запрашиваю информацию о продукте, с которым буду работать. Мне предоставили большую папку с полной информацией о компании, которая включала в себя сборник терминологии. В целом, я все прочитал и впитал. Технический склад ума, позволил умять большое количество информации буквально за месяц. С первой рабочей недели меня кинули на самотек. Плана продаж - нет, появился уже через бог знает сколько времени, да еще и не оплачивался. Для формирования КП был необходим определенный алгоритм - калькулятор в экселе, который криво рассчитывал и дедовский сырой формат таблицы в эксель. Руководство не считая в калькуляторе стоимость работ, просто указывало стоимость по мере своего опыта. Так что с этим д*лбанным калькулятором у меня не сложилось. Так как все были дико заняты, времени на объяснение не уделялось совершенно. (В регламентах каждой компании, в основном указывается 2 недели обучения). Далее запрашивали дневник дня, в котором просто прописаны время и действия за целый день. У руководства претензий ко мне не было. Глава третья. Трата времени. Продолжим самими продажами: Руководство изо всех сил хочет полакомиться крупным клиентом, поэтому мне с порога дали список своих хотелок. Через 2-3 месяца большинство клиентов из этого списка были заведены в битрикс вместе с диалогами в почте. Переговоры успешно обламывались. Так как цена в мире аутсорса играет большущую роль в продажах, я бы даже сказал - единственную. Астра Пейдж не могли уступить клиенту, иначе бы компания ушла в большой убыток, а клиенту не актуально работать с дорогой компанией, когда вокруг полно шаражек с низкой стоимостью за минуту. За год работы ни одного клиента, ни одного %. Это была трата времени. Как итог: - ты можешь канапатиться сколько влезет - твои труды не оплачиваются, результата нет - мотивации работы нет - материалов для показа клиентам нет - дедовская система КП - компания работает в ноль - руководство сует нос в личные дела - при увольнении директор ведет себя несправедливо и довольно подло. (но спасибо ТК РФ, что с пустыми карманами не отпустили). Итог: я никого не отговариваю, в любом случае люди в компании не злые, но с причудами. Сразу скажу - сегмент очень сложный, необходим определенный скилл, чтобы это вытянуть. В моем случае: я отдал много сил и времени, ничего не получив. Всем пис и хорошего руководства! Показать полностью
- белая зарплата - нет задержек - периодические командировки - посещение бизнес-конференций
Пришел на собеседование. Обговорили почти все что можно обговорить. С эйчаром, системным администратором, главным разработчиком системы. В итоге. Полдня потрачено. Сказали что заинтересованы взять меня на тестовый период и договорились о начале работ. Из-за начала работ были мои планы изменены и отменена пара встреч с другими потенциальными работодателями. Через неделю после собеседования внезапный звонок от HR. "у нас тут какие-то сложности, в понедельник вы не выходите, мы вам сами на неделе сами позвоним." В итоге решил позвонить сам позвонил. Сказали что все решили поперебирать еще кандидатов и обязательно перезвонят через неделю-две. В общем, астрапейдж, спасибо что прокинули меня на мое время :-)
не заметил.
Личное мнение:незаинтересованность в сотрудниках,нужен робот на некоторых проектах.
Уютный,комфортный офис,приятный коллектив,возможность выбора проектов и графика
Сама компания Астра пейдж не плохая только старший оператор Анна с медицинского проэкта слишком на себя много берет грубит , повышает тон ,игнорирует на текстовые сообщения новеньких операторов, а если отвечает то отвечает грубо, вообщем не уровновешанная девушка, А так все норм работать можно
Сама компания Астра пейдж не плохая только старший оператор Анна с медицинского проэкта слишком на себя много берет грубит , повышает тон ,игнорирует на текстовые сообщения новеньких операторов, а если отвечает то отвечает грубо, вообщем не уровновешанная девушка, А так все норм работать можно
Побольше проектов для дома
Можно работать из дома и из офиса
Раньше было легче.Гук очень жёсткий.Но зависит от проекта.
Зп.всегда вовремя.Всегда видно в лк сколько начислили.Если надо отпроситься-без проблем.
Не всегда можно выбрать то направление, которое хочешь именно ты.
Очень удобно, можно совмещать с основной работой, так как работать необходимо от 4-х часов в день. Дружелюбный коллектив. Адекватное руководство.
несущественные, имхо. Например, могут позвонить за консультацией в выходной. Но, думаю, так везде.
Устраивался за 2 звонка, собеседовался по телефону. Ходил в офис первые ~5 месяцев, после разрешили работать из дома, 4.5 года так и делал. Из плюса - Задачи ставятся адекватные, непосредственный начальник сам программист, понимает что может требовать, а что надо отмести из хотелок заказчиков. Или выбить время на это.
Я просто не могла представить, что может быть такая работа, где нет ничего плохого!!!!!
На работе в компании «Астра Пейдж» я научилась вежливо и правильно общаться с людьми, а ведь этому не мешало бы научиться МНОГИМ людям. Платят достойно, если стараешься и прилагаешь усилия. Руководство понимающее, оформление по ТК, премии, подарки детям.
А их для меня нет , все зависит от нас !
Работаю в компании с декабря 2018 г ,в феврале было первое повышение, чему я очень рада! Руководство понимающее, всегда помогут . При желании работать и зарабатывать всё получится! Рекомендую!)
Все проблемы с легкостью решаются в коллективе
Гибкий график .Прекрасный коллектив,со многими общаюсь не только в рабочее время.За год работы в компании ни разу не столкнулась с проблемой выплаты зп ,всегда вовремя и в соответсвии с договором .Возможность карьерного роста (в скором времени ждём открытия нового замечательного офиса).
Бывает очень жарко, спасают вентиляторы
Компания - приемлемая зарплата, удобный график, премии, возможность выхода на подработки и возможность отпроситься, если какие-то проблемы. Офис - удобное расположение, помещение большое, чистое, светлое, есть кухня. Коллектив дружный, супервайзер знающий и понимающий
Кто ищет - тот найдёт
Работаю оператором несколько месяцев, уже стала старшим оператором. Офис удобный, есть места для отдыха. ЗП полностью белая, есть специальные премии за качество работы. Получила отличный опыт
Их нет!
Хорошие сотрудники, уютные офисы, частое поощрение в виде премии
Их нет.
Дружный коллектив, хорошо отремонтированный офис. Оформление по ТК.
летом бывает очень жарко
Работаю уже почти год , иногда выхожу на подработки (есть такая возможность), коллектив нравится, вместе ходим на обед. Офис большой и просторный. Мне во всём помогает супервайзер, отвечает на вопросы. Так что для опыта и развития - работа самое то
летом бывает очень жарко
Работаю уже почти год , иногда выхожу на подработки (есть такая возможность), коллектив нравится, вместе ходим на обед. Офис большой и просторный. Мне во всём помогает супервайзер, отвечает на вопросы. Так что для опыта и развития - работа самое то
Если бы искал - может и нашёл
Пришёл устраиваться 17-летним студентом, было важно зарабатывать, а не висеть на шее у родителей. После собеседования направили на обучение, где после общего ознакомления было обучение проэкту (доставка Суши). Клиенты разные попадались, но в целом было интересно и довольно увлекательно. Очень нравилась руководитель Ольга. Ушёл из-за учёбы - вернусь потом ещё раз.
Недостатков нет
Удобный график работы. Прекрасный, дружный коллектив.Зарплата выплачивается вовремя. Очень интересные проекты. Если возникают трудности по проектам всегда можно обратиться к вышестоящему руководству, тебе обязательно помогут в решении вопроса.
5 дек | Четверг
Аноним
Бывают неудобные маршруты
Удобный график Обычно много заказов

4 дек | Среда
Иван
Не найдено
Официальное трудоустройство

4 дек | Среда
Аноним
Рады узнать, что в нашей городе Москве, остались такие бескомпромиссные рестораны. Что стойко стоят на позициях бизнеса и обогащения любим способам. Не важно кто Вы, участник СВО или другой гражданин, мы все одинаково выглядим для бизнеса. Нет, здесь...
Хорошая пицца