Добавить отзыв Найти отзыв

Атлант-Металл, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Металлоизделия

(495) 280-15-22
Москва, Нововладыкинский проезд, 8 ст5 - 4 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Атлант-Металл, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Если директор и сотрудники заходят на этот сайт, а он называется "черный список работодателей", и ищут здесь себя, то это говорит о том, что они знают, что их "деятельность" может быть в этом списке. Порядочные работодатели даже не знают,что такой сайт существует. А если почитать комментарии директора и сотрудников и посмотреть на орфографию и пунктуацию, то даже не вчитываясь в смысл, становится все понятно о интеллекте этих персонажей. Я при увольнении еле сдержался, чтобы не набить морду директору, который мнит себя,а на деле русский язык знает хуже простого водителя, которого он никогда не уважал и считал быдлом. Не хочу рассказывать о всех "прелестях" работы в данной компании. Я уволился по собственному желанию, как и Татьяна, но все что написано отрицательное о данной компании это еще "цветочки".
Нет
Начну с собеседования. На собеседовании относятся с неуважением,смотрят на тебя сверху вниз будто ты никто, во вторых курят задавая вопросы(руководитель ОСА: некомпетентный, неадекватный человек который не соблюдает этики поедения).Обещают "горы в алмазах",карьерный рост,хорошую з/п... на самом же деле все обстоит иначе.Условия работы не очень:1) летом в цеху очень жарко;2)помещение не вентилируется,кондиционеры не работают.По карьерной лестнице ставят тех кто лижет начальству жопу или же угодных системе.З/п мала для такой тяжелой работы.Устраивают коллективное собрание,обучающие курсы по повышению категории в законные выходные дни!!!!!В то время как кто это устраивает у него рабочий день.
Нет абсолютно!
Если директор и сотрудники заходят на этот сайт, а он называется "черный список работодателей", и ищут здесь себя, то это говорит о том, что они знают, что их "деятельность" может быть в этом списке. Порядочные работодатели даже не знают,что такой сайт существует. А если почитать комментарии директора и сотрудников и посмотреть на орфографию и пунктуацию, то даже не вчитываясь в смысл, становится все понятно о интеллекте этих персонажей. Я при увольнении еле сдержался, чтобы не набить морду директору, который мнит себя,а на деле русский язык знает хуже простого водителя, которого он никогда не уважал и считал быдлом. Не хочу рассказывать о всех "прелестях" работы в данной компании. Я уволился по собственному желанию, как и Татьяна, но все что написано отрицательное о данной компании это еще "цветочки".
Нет
Начну с собеседования. На собеседовании относятся с неуважением,смотрят на тебя сверху вниз будто ты никто, во вторых курят задавая вопросы(руководитель ОСА: некомпетентный, неадекватный человек который не соблюдает этики поедения).Обещают "горы в алмазах",карьерный рост,хорошую з/п... на самом же деле все обстоит иначе.Условия работы не очень:1) летом в цеху очень жарко;2)помещение не вентилируется,кондиционеры не работают.По карьерной лестнице ставят тех кто лижет начальству жопу или же угодных системе.З/п мала для такой тяжелой работы.Устраивают коллективное собрание,обучающие курсы по повышению категории в законные выходные дни!!!!!В то время как кто это устраивает у него рабочий день.
Нет абсолютно!
При увольнении Руководитель отдела отказался выплатить мне зарплату!
Никаких.
При увольнении Руководитель отдела отказался выплатить мне зарплату!
Никаких.
В отношении Генерального директора данной компании имеется несколько административных постановлений Прокуратуры и Трудовой инспекции с возложенными на него штрафами и соответствующими карательными мерами,эти Постановления предоставлены на данном сайте. А вот сотрудники компании в своих комментариях вместо того, чтобы работать в рабочее время, пытаются просто оправдаться, поливая грязью других. СОВЕТУЮ ВСЕМ НЕ ИМЕТЬ НИКАКИХ ОТНОШЕНИЙ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ!!!
Их просто нет, а то как рьяно компания откликается на данный комментарий говорит о том,как на рабочем месте оставшиеся сотрудники работают. Те кто уволен,а их не мало пишут это для того, чтобы другие сотрудники приходящие на работу знали куда они идут? А вот с какой целью в рабочее время немногочисленные сотрудники компании вместо того,чтобы работать пишут какие-то ответы - это вопрос?
В отношении Генерального директора данной компании имеется несколько административных постановлений Прокуратуры и Трудовой инспекции с возложенными на него штрафами и соответствующими карательными мерами,эти Постановления предоставлены на данном сайте. А вот сотрудники компании в своих комментариях вместо того, чтобы работать в рабочее время, пытаются просто оправдаться, поливая грязью других. СОВЕТУЮ ВСЕМ НЕ ИМЕТЬ НИКАКИХ ОТНОШЕНИЙ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ!!!
Их просто нет, а то как рьяно компания откликается на данный комментарий говорит о том,как на рабочем месте оставшиеся сотрудники работают. Те кто уволен,а их не мало пишут это для того, чтобы другие сотрудники приходящие на работу знали куда они идут? А вот с какой целью в рабочее время немногочисленные сотрудники компании вместо того,чтобы работать пишут какие-то ответы - это вопрос?
комментарий на комментарий. Интересное описание: "УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ". Можно подумать, что она УЖей разводит, хотя вот пригрели змею... "замывается отниманием денежной грязи". Видимо, автору данной статьи нечего было написать, как простую банальщину... Надо было придумать что-нибудь поинтереснее, например: "..." даже не знаю.., я занимаюсь комментариями, а не сочинительством на тему "Как обос..ать кого-то". Затем, "заставляет гладить рубашки". Я понимаю реакцию этого человека, ведь чтобы погладить рубашку, нужно затратить значительно больше сил (не времени), чем на расскладывание пасьянса. А некоторые вообще с этим (глажкой) никогда не сталкивались. Они только кошку гладили... А теперь перечислим ключевые слова коммента: "грязные деньги, самодур, заставлял, незаконно, грязь, бессовестно и т.д." какой можно сделать вывод? Он таков: принять на работу оное лицо и проявить к нему доверие, ЗАСТАВЛЯТЬ его работать, уплатить ему НЕЗАКОННО (незаслужанно) определенную денежную сумму (которая, после попадания кому-то в руки становится ГРЯЗНЫМИ ДЕНЬГАМИ), а оно БЕССОВЕСТНО принимет эти деньги, а когда будет уволено, то оставит после себя ГРЯЗЬ и проявит САМОДУРСТВО при написании коммента. Таким "товарищам", действительно, лучше "НЕ СВЯЗОВАТЬСЯ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ". Показать полностью
Интересное описание: "УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ". Можно подумать, что она УЖей разводит, хотя вот пригрели змею... "замывается отниманием денежной грязи". Видимо, автору данной статьи нечего было написать, как простую банальщину... Надо было придумать что-нибудь поинтереснее, например: "..." даже не знаю.., я занимаюсь комментариями, а не сочинительством на тему "Как обос..ать кого-то". Затем, "заставляет гладить рубашки". Я понимаю реакцию этого человека, ведь чтобы погладить рубашку, нужно затратить значительно больше сил (не времени), чем на расскладывание пасьянса. А некоторые вообще с этим (глажкой) никогда не сталкивались. Они только кошку гладили... А теперь перечислим ключевые слова коммента: "грязные деньги, самодур, заставлял, незаконно, грязь, бессовестно и т.д." какой можно сделать вывод? Он таков: принять на работу оное лицо и проявить к нему доверие, ЗАСТАВЛЯТЬ его работать, уплатить ему НЕЗАКОННО (незаслужанно) определенную денежную сумму (которая, после попадания кому-то в руки становится ГРЯЗНЫМИ ДЕНЬГАМИ), а оно БЕССОВЕСТНО принимет эти деньги, а когда будет уволено, то оставит после себя ГРЯЗЬ и проявит САМОДУРСТВО при написании коммента. Таким "товарищам", действительно, лучше "НЕ СВЯЗОВАТЬСЯ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ". Показать полностью
комментарий на комментарий. Интересное описание: "УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ". Можно подумать, что она УЖей разводит, хотя вот пригрели змею... "замывается отниманием денежной грязи". Видимо, автору данной статьи нечего было написать, как простую банальщину... Надо было придумать что-нибудь поинтереснее, например: "..." даже не знаю.., я занимаюсь комментариями, а не сочинительством на тему "Как обос..ать кого-то". Затем, "заставляет гладить рубашки". Я понимаю реакцию этого человека, ведь чтобы погладить рубашку, нужно затратить значительно больше сил (не времени), чем на расскладывание пасьянса. А некоторые вообще с этим (глажкой) никогда не сталкивались. Они только кошку гладили... А теперь перечислим ключевые слова коммента: "грязные деньги, самодур, заставлял, незаконно, грязь, бессовестно и т.д." какой можно сделать вывод? Он таков: принять на работу оное лицо и проявить к нему доверие, ЗАСТАВЛЯТЬ его работать, уплатить ему НЕЗАКОННО (незаслужанно) определенную денежную сумму (которая, после попадания кому-то в руки становится ГРЯЗНЫМИ ДЕНЬГАМИ), а оно БЕССОВЕСТНО принимет эти деньги, а когда будет уволено, то оставит после себя ГРЯЗЬ и проявит САМОДУРСТВО при написании коммента. Таким "товарищам", действительно, лучше "НЕ СВЯЗОВАТЬСЯ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ".
Интересное описание: "УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ". Можно подумать, что она УЖей разводит, хотя вот пригрели змею... "замывается отниманием денежной грязи". Видимо, автору данной статьи нечего было написать, как простую банальщину... Надо было придумать что-нибудь поинтереснее, например: "..." даже не знаю.., я занимаюсь комментариями, а не сочинительством на тему "Как обос..ать кого-то". Затем, "заставляет гладить рубашки". Я понимаю реакцию этого человека, ведь чтобы погладить рубашку, нужно затратить значительно больше сил (не времени), чем на расскладывание пасьянса. А некоторые вообще с этим (глажкой) никогда не сталкивались. Они только кошку гладили... А теперь перечислим ключевые слова коммента: "грязные деньги, самодур, заставлял, незаконно, грязь, бессовестно и т.д." какой можно сделать вывод? Он таков: принять на работу оное лицо и проявить к нему доверие, ЗАСТАВЛЯТЬ его работать, уплатить ему НЕЗАКОННО (незаслужанно) определенную денежную сумму (которая, после попадания кому-то в руки становится ГРЯЗНЫМИ ДЕНЬГАМИ), а оно БЕССОВЕСТНО принимет эти деньги, а когда будет уволено, то оставит после себя ГРЯЗЬ и проявит САМОДУРСТВО при написании коммента. Таким "товарищам", действительно, лучше "НЕ СВЯЗОВАТЬСЯ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ".
Отрицательных сторон не наблюдается,так как работаем дружным коллективом. И наш руководитель идет навстречу всем людям работающим у него..
Компания ООО"Стигс" работает на рынкес весны 2008года и занимается большегрузным транспортом.Перегоном,продажей автозапчастей и доукомплектовкой автотранспорта.И мне не понятны высказывания ,что компания занимается отмыванием денег!!! Где она их и как отмывает,в бензине или салярке??? А вот тот кто пишет такие гадости понятен.Но только своего имени почему то не написала.Я вот работаю с самого начала работы этой компании и знаю этих людей,которые написали гадости.Это Голуб Наталия,которая работала юристом и была УВОЛЕНА ЗА ПРОГУЛЫ со ООО"Стигс".И как потом выяснилось и с предыдущего места работы г-жа Голуб Наталья тоже была выгнана за прогулы,что как выяснилось позже после запроса на последнее место работы...Так что советую проверять людей приходящих на работу. А компания работает и обеспечивает нормальной зароботной платой.Текучка конечно имется,но связанная только с поиском другой работы...
Отрицательных сторон не наблюдается,так как работаем дружным коллективом. И наш руководитель идет навстречу всем людям работающим у него..
Компания ООО"Стигс" работает на рынкес весны 2008года и занимается большегрузным транспортом.Перегоном,продажей автозапчастей и доукомплектовкой автотранспорта.И мне не понятны высказывания ,что компания занимается отмыванием денег!!! Где она их и как отмывает,в бензине или салярке??? А вот тот кто пишет такие гадости понятен.Но только своего имени почему то не написала.Я вот работаю с самого начала работы этой компании и знаю этих людей,которые написали гадости.Это Голуб Наталия,которая работала юристом и была УВОЛЕНА ЗА ПРОГУЛЫ со ООО"Стигс".И как потом выяснилось и с предыдущего места работы г-жа Голуб Наталья тоже была выгнана за прогулы,что как выяснилось позже после запроса на последнее место работы...Так что советую проверять людей приходящих на работу. А компания работает и обеспечивает нормальной зароботной платой.Текучка конечно имется,но связанная только с поиском другой работы...
Компания маленькая, но коллектив очень дружный. Работает с 2008 года в сфере транспортно-экспедиционных услуг, конечно, в начале работы, как у любой только что открывшейся маленькой конторы были проблемы с выбором и адаптацией персонала, но на данном этапе коллектив работает дружно и слаженно. ТК соблюдается полностью, заработную плату выплачивают вовремя и отношения в коллективе сейчас замечательные. Очень печально читать отзывы бывших "некомпетентных" сотрудников о генеральном директоре, т.к. это сугубо личное, субъективное мнение человека, обиженного на весь мир и на всех работодателей вместе... на самом же деле генеральный директор компании чуткий, отзывчивый руководитель и профессионал своего дела.
Добрый день, я работаю в компании уже почти год и хочу выразить свое полное несогласие с первым комментарием. Как может быть компания «ужасной», если в условиях глобального финансового кризиса она предоставляет своим работникам очень хороший соц.пакет (ДМС, корпоративную мобильную связь, оплачиваемый проезд, корпоративный фитнес). Заработная плата и аванс выплачивается вовремя, проводятся корпоративные мероприятия не только для сотрудников, но и дл я их семей. Отмыванием денег, или как правильно, легализацией, компания не занималась и не занимается, а тем, у кого возникли такие видения, я бы посоветовала на рабочем месте заниматься делом, самообразованием и хоть немного интересоваться компанией, где работаешь. По поводу самодурства хочу сказать что каждый получает того начальника, которого заслуживает. Я советую писать комментарии По-существу, а не от личных обид. Всегда нужно начинать с себя и помнить о том что ты сам(сама) прикладывала свои усилия в течение дел и устрой компании. Задаться вопросом: «а профессионально ли я исполнял(ла) свои должностные обязанности?» И после получения ответов уже писать отзывы, а не спустя 3 месяца думать о том как бы еще насолить…. Советую заняться поиском работы, а если уже работа найдена, то работать, а не заниматься в рабочее время написанием безосновательных кляуз, чтобы в интернете не появилась еще одна «плохая» для кого то компания.
Не указаны
Компания маленькая, но коллектив очень дружный. Работает с 2008 года в сфере транспортно-экспедиционных услуг, конечно, в начале работы, как у любой только что открывшейся маленькой конторы были проблемы с выбором и адаптацией персонала, но на данном этапе коллектив работает дружно и слаженно. ТК соблюдается полностью, заработную плату выплачивают вовремя и отношения в коллективе сейчас замечательные. Очень печально читать отзывы бывших "некомпетентных" сотрудников о генеральном директоре, т.к. это сугубо личное, субъективное мнение человека, обиженного на весь мир и на всех работодателей вместе... на самом же деле генеральный директор компании чуткий, отзывчивый руководитель и профессионал своего дела.
Не указаны
Добрый день, я работаю в компании уже почти год и хочу выразить свое полное несогласие с первым комментарием. Как может быть компания «ужасной», если в условиях глобального финансового кризиса она предоставляет своим работникам очень хороший соц.пакет (ДМС, корпоративную мобильную связь, оплачиваемый проезд, корпоративный фитнес). Заработная плата и аванс выплачивается вовремя, проводятся корпоративные мероприятия не только для сотрудников, но и дл я их семей. Отмыванием денег, или как правильно, легализацией, компания не занималась и не занимается, а тем, у кого возникли такие видения, я бы посоветовала на рабочем месте заниматься делом, самообразованием и хоть немного интересоваться компанией, где работаешь. По поводу самодурства хочу сказать что каждый получает того начальника, которого заслуживает. Я советую писать комментарии По-существу, а не от личных обид. Всегда нужно начинать с себя и помнить о том что ты сам(сама) прикладывала свои усилия в течение дел и устрой компании. Задаться вопросом: «а профессионально ли я исполнял(ла) свои должностные обязанности?» И после получения ответов уже писать отзывы, а не спустя 3 месяца думать о том как бы еще насолить…. Советую заняться поиском работы, а если уже работа найдена, то работать, а не заниматься в рабочее время написанием безосновательных кляуз, чтобы в интернете не появилась еще одна «плохая» для кого то компания. Показать полностью
28 мар | Четверг
Аноним
Если хотите что бы вас тупо нае..., то вам туда, ген директор Людмила просто неадекватный человек с нестабильной психикой!! ЗП вся серая как и оформление!! Все руководство то ли турки то ли дагестанцы, атмосфера просто ужас, Людмила эта да и в целом ...
нет

28 мар | Четверг
Аноним
Если хотите что бы вас тупо нае..., то вам туда, ген директор Людмила просто неадекватный человек с нестабильной психикой!! ЗП вся серая как и оформление!! Все руководство то ли турки то ли дагестанцы, атмосфера просто ужас, Людмила эта да и в целом ...
нет