Добавить отзыв Найти отзыв

Авангард Бизнес, торгово-ремонтная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)

(499) 264-99-68
Москва, Гаврикова, 3/1 - 3 помещение, вход со двора
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Авангард Бизнес, торгово-ремонтная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

шараш-монтаж контора на нагатинской, 2 маленькие ободранные комнаты с оторванной ручкой на двери. Торгуют как бы плодоовощной консервацией, но ходовых позиций нет, цены существенно выше, чем у конкурентов. Работников не оформляют, на собеседовании обещают з/п 30-70000 руб, по факту платят 15-20000 руб(!!!), при увольнении кидают на деньги и не выплачивают полностью последнюю з/плату. Не стоит даже откликаться на их вакансии - потеря времени и нервов.
Их нет.
Зп низкие, отношение к ТП очень плохое, руководство быдло
нет
Компания ООО "Авангард" находится по адресу: м. Кунцевская ул. Рябиновая 26, стр.2, офис 301, бизнес-центр Вест плаза. Не ходите туда. Мне и многим другим сотрудникам не выплатили зарплату. Мне не выплатили почти за 3 месяца. Я уехала в отпуск, когда вернулась , то компания якобы закрылась и переезжает в новый офис. Я подписывала трудовой договор, но копию мне на руки не выдали, печать никто не ставил на документ. Начальница Гаяна Галустян, все время только и делала, что смотрела фильмы на работе и крутила...перед мужиками. За проработанное мною время в данной компании, нас в отдела работало 3 человека, у нас у всех украли по 1000 руб, где лежат деньги наши, знала только Гаяна(начальница) Вчера 24.07.2016 она сказала, что встретиться с нами отдаст нам деньги, но ка оказалось, она удалила все свои соц. сети и поменяла номер.Ребята, если услышите имя Гаяна Галустян, то знаете это вор и мошенник.
нет
Неграмонтные руководилети, плохой микроклимат в организации.
Никаких
шараш-монтаж контора на нагатинской, 2 маленькие ободранные комнаты с оторванной ручкой на двери. Торгуют как бы плодоовощной консервацией, но ходовых позиций нет, цены существенно выше, чем у конкурентов. Работников не оформляют, на собеседовании обещают з/п 30-70000 руб, по факту платят 15-20000 руб(!!!), при увольнении кидают на деньги и не выплачивают полностью последнюю з/плату. Не стоит даже откликаться на их вакансии - потеря времени и нервов.
Их нет.
Самый отрицательный и позорный в компании момент - кидание с заработной платой. Я промучался в этой компании год и это происходило с каждым, кто увольнялся. Вот и со мной тоже самое случилось:) Так что, если найдете работу лучше и решите уволиться, вас кинут с заработной платой. Во многом этому способствуют начальник отдела продаж Погребной Сергей и супервайзер Дебич Игорь (люди подлые и не компетентные. Бог им судья). Второй момент - отсутствие уважение к работникам (маты, штрафы и прочее). Третье - нет соц. пакета (зарплата черная, больничные за свой счет). Четвертое - низкая заработная плата. Дневные пробеги у ребят 150-200 км в день. Зарплата 30000 рублей. Из них на бензин стабильно 3000 рублей уходит (т.к. талонов, которые выдают не хватает. У меня малолитражка и не хватало. Ну, и минус амортизация).В итоге чистыми около 15-18 тыс. при работе с 8 утра до 8 вечера, включая переодические субботы. Вобщем я думал, что алкогольная компания - высокие зарплаты, карьерный рост, стабильность, окозалось все не так. Намного лучше, выгоднее и комфортнее работать в снэковых компаниях (это из опыта). Я работал в 3-х компаниях, думал там плохо - оказывается там просто рай был) Показать полностью
Легко устроиться. Хотя пиарят себя как серьезную компанию (в плане подбора персонала). На самом деле 2 этапа собеседования, которые вы с легкостью пройдете.
ЗАРПЛАТА В ЧЁРНУЮ . СПЛОШНОЙ ОБМАН КАК КЛИЕНТОВ ТАК И РАБОТНИКОВ
Не указаны
Оформляют по договору "на выполнение складских и производственных работ". В договоре прописаны штрафы и необходимость быть постоянно готовым выйти на работу по звонку. Больше ничего там нет. Условия выплаты з/п там не описаны (график выплат и т.д.). При приеме на работу озвучиваются одни условия выплаты. В дальнейшем они произвольно изменяются. Классическая ситуация - получение денег за отработанный месяц в конце следующего месяца. При этом необходимо раз 5 напомнить о сроке выплаты. И быть готовым к фразе: "мне сейчас некогда - я перезвоню". Получая з/п в офисе был свидетелем как по телефону недавно уволившемуся сотруднику откровенно врали по телефону. Не особо обращая внимания на то, что присутствующие все слышат. Даже клиенты компании поражаются отношению директора компании "Авангард" к своим сотрудникам. Были случаи когда представители клиентов звонили и просили/требовали от руководства компании "Авангард" : "выплатите вашим работникам уже зарплату, мы давно вам все отправили".
Очень быстро оформляют на работу. Никаких документов не требуется. Только паспорт. В быстроте оформления кроется и дальнейшая головная боль.
Отрицательные стороны в компании. Готовьтесь к тому , что Вас будут загружать работой, сильно загружать работой ( это нормально, организация берёт Вас для работы, значит работы должно быть много ). Работать будете строго в рабочее время в приятном коллективе ( если сотрудники уже не сменились) Всё так красиво, почему отрицательные стороны? Всё просто, невыплата заработной платы, не секрет что для сотрудника заработная плата является одним из ключевых факторов работы. Организация не выплачивает заработную плату, Вам пообещают зарплату чуть выше среднего по сегменту Вашей специальности, но скажут что в договоре будет прописан ( минимальный оклад ) всё остальное в качестве мотивации(бонуса). Оплата оф з.п не производится, раз в месяц, если повезёт Вам выдадут "аванс", насчёт остальной з.п будут кормить завтраками, при увольнении вероятность получения з.п падает в разы, чем при работе. Если Вас устраивает работать за бесплатно " Добро пожаловать в АВАНГАРД ". Если спросить я читал отзыв и там так и так, Вам скажут не верить. Если вы устроитесь, прочитайте этот отзыв через месяц, и задумайтесь . Удачного дня .
Положительные стороны компании, учтивость и приятная обстановка. Приходя в компанию на собеседование Вас встретит вежливый персонал и красивый офис, в зависимости от отдела и должности куда вы поступаете, расскажут красивую историю о причине увольнения предыдущего сотрудника. Приятный коллектив из быстро меняющихся людей. На этом положительные стороны заканчиваются.
ЗАРПЛАТА В ЧЁРНУЮ . СПЛОШНОЙ ОБМАН КАК КЛИЕНТОВ ТАК И РАБОТНИКОВ
Деньги задержуют. до двух дней, платят на 30% меньше чем обещают. Бонусы не платят под любым предлогом.
На складе полный бардак
Все положительные отзывы пишет один и тот же человек, то он Маша, то Петя! Стиль текста абсолютно одинаков. Первое предложение всегда начинается с маленькой буквы... ну и тп.
было б лучше конечно оплачивать билет сразу. ну да и так сойдёт.
Много работы, много телефонных звонков, под конец дня начинает болеть горло. Короткие перерывы и штрафы за опоздание.
Работать не то, чтобы прям интересно, но можно. В разных компаниях отдел продаж устроен по разному, и тут специфика - телефонное общение. В общем, работа в call-центре. Звонков много как входящих, так и исходящих. Это адресный обзвон, а не просто всех подряд по базе, так что работа менее нервная, чем там, где все продажи устроены по принципу холодных звонков. По зарплате - есть и оклад, и проценты от заявок. Не сказать, что сумма заоблачная, но вполне себе средняя по рынку. Можно к плюсам отнести красивый офис в Мск.
20 апр | Суббота
Дарья
Особых недостатков для себя не обнаружил, но как бы банально не прозвучало, з/п всегда хочется больше работодателя рекомендую.
Очень дружный коллектив! Прекрасный и понимающий руководитель. Не могу не отметить удобный график, который можно составлять самостоятельно...кто не боится сложностей, у того все получается! Работать можно как из офиса, так и удаленно, и нет бюрокра...

20 апр | Суббота
Владимир
Нужно стремиться к идеалу, поэтому в любом процессе можно найти, что улучшить. Главное, что компания открыта к любым предложениям и готова к изменениям.
Возможность обучаться внутри организации и таким образом, повышать не только теоретические, а еще и практические навыки; коллектив единомышленников, сплоченных одной целью и крутая корпоративная культура.