AvantTech, проектно-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Монтаж охранно-пожарных систем
8-901-523-73-25 (круглосуточный), 8-901-513-75-21 (круглосуточный)
(495) 666-30-30
avtt@avtt.ru
Москва, Волгоградский проспект, 45а
www.avanttech.ru
я владелец!
Никогда не ходите на собеседование, если резюме не видел руководитель, иначе hr просто отрабатывает свой хлеб.
Дают тест на скорость мышления, как ассоциации так и математическая сообразительность, ну этот тест показывает только что вы не таджик, дают 15 минут, чтобы сделать все 50 вопросов надо минут 40.
Офис ужасный, во-первых далеко от метро, во-вторых нет окон.
Ну и предлагаемые зп. довольно низкие по московским меркам, еще вопрос какая часть за белая...
В общем не газпром и даже не пятерочка.
Приятная и понимающая hr, всегда выслушает, и покивает, делая вид, что все понимает.
Никогда не ходите на собеседование, если резюме не видел руководитель, иначе hr просто отрабатывает свой хлеб.
Дают тест на скорость мышления, как ассоциации так и математическая сообразительность, ну этот тест показывает только что вы не таджик, дают 15 минут, чтобы сделать все 50 вопросов надо минут 40.
Офис ужасный, во-первых далеко от метро, во-вторых нет окон.
Ну и предлагаемые зп. довольно низкие по московским меркам, еще вопрос какая часть за белая...
В общем не газпром и даже не пятерочка.
Приятная и понимающая hr, всегда выслушает, и покивает, делая вид, что все понимает.
5 ноя | Четверг
Амина
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.