Avito.ru, интернет-доска объявлений, представительство в г. Москве — отзывы сотрудников о работе в компании

Не связывайтесь вы с этой шарагой. Не нужны им сотрудники. Размещают одни и те же вакансии, не просматривают их недели по две, потом через 2 недели высылают не мативированный отказ. Мной был выслан отклик на одну из их вакансию, опыт работы 15 лет по направлению, в описании вакансии подхожу на 100% как минимум можно было хотя бы пригласить на собеседование. Мне же выслали отказ При этом ничем не аргументируют, хотя по статье 64 ТК РФ работодатель обязан дать МОТИВИРОВАННЫЙ отказ в противном случае соискатель вправе обратиться в суд. Но видимо данной шараге этот закон не знаком. Так вот потом обнаружила что вакансия ушла в архив. Через несколько месяцев снова вывесили эту же вакансию. При этом хочу заметить вакансия далеко не на узкую специализацию, поэтому найти в условиях кризиса работника особо труда не должно составить при условии что им он действительно нужен. На данном этапе наблюдаю такую картину - Менеджера по персоналу, Бухглатера, офис-менеджера - ищут на эти позиции уже больше года специалистов. Вывод - сотрудники не нужны, так что не тратьте время. Подбором занимается Махмудова Диана.

Хочу предупредить народ! Подчеркиваю, на Авито у меня не было и нет регистрации! На электронную почту (опубликованную исключительно на сайтах поиска работы) пришло следующее сообщение: "Здравствуйте, ....! Мы обратили внимание, что вы давно не меняли пароль от своей учетной записи на Avito. В целях безопасности просим вас изменить пароль. Ваш текущий пароль был деактивирован. Чтобы установить новый пароль, перейдите по этой ссылке до...10.2016 г.:... (далее ссылка). Если ссылка не открывается, скопируйте ее и вставьте в адресную строку браузера. После указанной даты ссылка перестанет быть активной, но вы сможете воспользоваться функцией восстановления пароля на сайте. Для безопасности вашей учетной записи рекомендуем обновлять пароль каждые три месяца. Старайтесь не использовать слова, простые комбинации и популярные сочетания символов. Уделите немного времени и сгенерируйте надежный пароль для своего аккаунта." Извините, но, конечно, по ссылке за активацией неизвестного мне профиля мы не переходили!) Вот такой забавный лохотрон...!)

Обманывают. Приглашают на собеседование . После успешного прохождения могут морозить пару недель до "начала обучения". В день т.н. трудоустройства собирают документы. Поздравляют с тем фактом, что вас приняли в команду. Сообщают, что будет обучение и в конце его (через неделю) будет сдаваться завершающий тест, по результатам которого будет возможно отсев тех, кто совсем не усваивает материал, или пропускает, или относится безотвественно. Начинается процесс обучения- самостоятельно по сайту, по списку вопросов и вместе с тренером. На 3 день предлагают пройти тестирование. Если результат ниже 80 % - вам сообщают , что вы не подходите и провожают в кадровый отдел. Там предлагают 2 варианта: сделать запись в трудовой на эти 2 дня и оплатить время, которое вы "работали", или не вносить запись в трудовую , соответвенно, не оплачивая время. Т.е. пока Вы учитесь- трудовая у них, они в любой момент могут вас направить в свободное плавание, а вы, думаете, что уже трудоустроились- прекращаете поиски (гарантия-Ваша трудовая у них находится, тут уж они точно уверены, что Вы никуда не передумаете, вас не перехватят). Это не честно. И делать выводы по промежуточным результатам без предупреждения- не этично. Отсев пачками.Стиль жесткий, про-американский. Коллектив молодой- длинные столы с ноутами - это рабочие места. Для активной, борзой молодежи- хорошее начало карьеры, если самооценку не убьют и веру в честных работодателей. Не очень приятно, когда врут. Было бы логичнее сдавать первый тест на втором этапе собеседования. Тогда без претензий. А так - слишком гадливо. Предположу, что ищут талантливых, памятливых и очень оперативных. Возможно. Но это не оправдывает факт введения в заблуждение и обмана. Показать полностью

Проходил собеседование на Data Science позицию. Много времени потратил на этих ребят. Сначала попросили сделать тестовое задание. Потом 3-часовое (!) интервью. HR - не очень приятная девушка. Стандартные никому не нужные вопросы, кем вы себя видите через 5 лет, команда вашей мечты и т.п. Короче час в никуда. Потом дали тест 7 заданий на математику/тервер на 45 минут. Каждое по ощущениям можно сделать минут за 10-15 но не за 6.5 мин точно. После этого было интервью с "менеджером". Вопросы снова по теории (математика/тервер), никаких практических вопросов/кейсов почти не было. Не понравился неприятный стиль общения интервьюера, в стиле насмешек и провокаций. В принципе, чтобы сделать выводы для себя, хватило бы 5 минут разговора предварительно по телефону. Не стоило тратить столько времени на это. Вывод - набирают на DS позиции технарей-математиков, другие качества особо не смотрят, в тч практический опыт. Поэтому видимо такой низкий уровень эмоционального интеллекта в компании. Про офис - довольно обычный, выше среднего. Стандартный open-space с небольшой изюминкой. Тесновато в целом.

Подонки продолжают свое чёрное дело. Начал пахан Эдик, продолжил сынок. Все прежние организации похерены, где пахан кидал людей, теперь тем же занимается сынок, читай пахан (теневой лохоразводила). Прежние компашки - Эдос Групп, Немо Групп, Стройнком и прочие, были зарегены на пахана, Шаботинского Эдуарда Владимировича, массу "положительных" отзывов можно найти в Инете. Теперь сынок, Шаботинский Максим Эдуардович, под чётким руководством пахана, продолжает чёрное кидалово. Если есть мозги и слышите фамилию Шаботинский - сразу пишите заяву в полицию. Это будет самое правильное. Удачи всем, кто вдруг нечаянно с связался с этими майкопскими проходилами!!! Если есть желание дать в морду, телефоны тут – больше нигде не найдёте, т.к. шаражка ещё та: https://www.avito.ru/moskva/vakansii/trebuetsya_brigada_plitochnikov_1010862801

Жесткие условия, которые непрекословно надо выполнять. Можно попасть под горячую руку, и лишиться работы. Поводов может быть масса. Бывали случаи когда увольняли менеджеров с завидной наработанной базой, которую раскидывали по остальным. А бывает что забирают такой объем, что приходится увольняться, т.к. доход становится как у новичка. Даже мелкие начальники "гнут пальцы". Некоторые личности, фамилии не называю, только имена. Например, Альберт, вы познакомитесь с ним в первую неделю. Настолько завышенное ЧСВ вы еще не встречали. Наполеоновское что-то в нем есть. Есть адекваты. Холодняк нон-стоп. Делайте от 120 минут чистых разговоров. НО лучше 200-240 минут. Прослушка и запись видео всего рабочего дня. Следи за собой, не скажи лишнего. Клиенты не знают что их пишут. А потом мы их слушаем и смеемся. Или над ними, или над менеджером. Или возносим до небес. Нет своего рабочего места. Пересаживают как вздумается тим-лиду. Своего у вас только именная кружка, табличка и гарнитура (по сути вы идете работать в call-центр. наушники и микрофон ваш кормилец). Почувствуй себя полностью во власти работадателя. Впаривайте малому бизнесу в регионах не работающие инструменты, приводя шаблонные доводы. Потом убеждаете людей что это они что-то не так настроили, или плохо выкладывали объявы на сайт, когда они плачут вам в трубку. Зарплата! это самое главное наверно, что получаешь за труды. Ее нет. Точнее она абсолютно не соответсвует тому, о чем тебе говорили в начале, на испытательном сроке, в первые полгода после него. Кормят завтраками, по итогу как выйдешь на уровень, урезаютт процент, забирают базу постоянных. Вообщем зачем платить вам много, если и так будешь пахать на них? Совет начинающим, будьте скептичнее, не слушайте шведов, которые будут говорить как вы разбогатеете, соблюдая 4 шага продаж в Авито. Это воздушные замки, чтобы мы удержались 9-12 месяцев, прозванивая для них весь 2гис за копейки. А потом досвидания.

За отработанные 9 смен в итоге заплатили за 3!Обещали 2-3 час в день-на деле 4-6 часов!Объем работы несколько кварталов 60-70 домов за смену(Распространение визиток по подъездам и расклейка объявлений)И всё это в мороз,в метель.Звонили каждый час на телефон,контролируя деятельность.Еще требовали срывать объявления фирм-конкурентов,прям уставал это делать.Их мотив не платить мне за честную работу не выдерживает никакой критики.Они тупо и нагло не засчитали некоторые смены-как будто я и не выходил на работу.В итоге:за 6 дней за прошлую неделю они заплатили 1450 р.(при ставке от 500р. в день)А за три на другой неделе,как они объяснили,не платят потому что,они платят минимум за 5!)))))))Хотя в объявлении было написано- "2-3ч. в день,можно только по выходным" Контора ужасно вшивая оказалась,планирую дальнейшее разбирательство в суде:-)Работа не официальная без договора,но я не думал что обманывать могут даже в такой подработке.Поверил почему то.Вот так и загибается наш народ,пока такие паразиты действуют,и крысы работающие в таких конторах хотят только паразитировать на окружающих,а не во благо обществу что-то делать Показать полностью

Много красивых слов от hr специалиста, какие все в компании дружные, сплоченные и всегда на связи. После общения сделала тест и договорились что обратная связь будет в четверг, в итоге в четверг в пишу hr специалисту сама и ответа нет. Не приятно, компания с известным именем которая позиционирует себя как компания с крутыми спецами и такое отношение к соискателям.

Не принимают сотрудников старше 45. На телефонном собеседовании были заданы стандартные вопросы, как дело дошло до возраста, HR сразу потерял интерес. И это даже не работа в офисе, а трудоустройство на удаленную вакансию специалиста поддержки в чат, где не требуется молодость и красота. Молодежь не будет работать за сравнительно небольшие деньги, в отличие от людей среднего возраста, отсюда и текучка в компании. Интересно, как трудоустраиваться людям, если еще до пенсии 15-20 лет как-то надо отработать, а после 40 лет ты уже никому не нужен?

Расскажу вам конкретно о секторе авито-работа. Проработал там довольно продолжительное время. И так, план ставит руководство, тим-лидер получает план на группу, и сама раскидывает его, как ей вздумается. Каждый месяц у тех менеджеров, кто не лижет ей пятую точку план вырастает от 30% и выше, вам будут рассказывать сказки про то, что рост связан с потребностями рынка, что так рассчитали их аналитики, но это все болтовня, просто тим-лидер не желает высказывать руководству реалии, а идет путем наименьшего сопротивления. Осьмак Анна, это самый некомпетентный сотрудник в компании. Свои обязанности не выполняет, план по продажам распределяет не справедливо, своим любимчикам дает самый малый план, всячески пытается их вытащить из бездны, но пока это не выходит, ибо кроме того лизания пятой точки они более ни на что не способны. Способные же менеджеры делая нереальные планы натыкаются на проблемы с Осьмак Анной, которая ежемесячно делает все, что бы они не получили своей мотивации. Люди уходят, и уходят те, кто реально работает и полезен для компании. Остаются те, кто еще готов терпеть этот маразм, и новички, которым вешают на уши инфу о космических зп. Если вы будете обсуждать с коллегами организационные моменты в вашей работе - вас уволят, если вы будете высказывать недовольство вашим планом или мотивацией - вас уволят, если вы попытаетесь поговорить с тим-лидером о ваших проблемах - получите сказки про аналитиков и дежурные ответы, и вас тоже уволят. Проблема авито - некомпетентные руководители, им бы в поле коров пасти, а не управлять бизнесом. Показать полностью

Набирают разносчиков рекламных визиток «Компьютерная помощь» на домофоны подъездов, далее человек отрабатывает 5 -10 дней и вместо нескольких тысяч получает рублей 500 или вообще ничего. Менеджеры объясняют это недочетами в работе, при этом наотрез отказываются предъявить какие либо ведомости по начислению зарплаты и по штрафам. Выбить зарплату у них возможно лишь разъяренным коллективом. Если вы увидите объявление с описанием «Курьер в компанию из Санкт-Петербурга» и вас пригласят в офис 308 на Новой-59, будьте уверены, что вас втягивают во всероссийский лохотрон.

Собеседование на участок "реализация" проводили два старших бухгалтера, вели себя не компетентно, переговаривались, задавали вопросы, которые не имеют отношения к вакансии. Вопросы структурировали не профессионально. На вопрос "почему открыта данная вакансия" сообщили, что " девушка не прошла испытательный срок и мы очень счастливы, что она наконец-то ушла". Исходя из того, что данная вакансия на протяжении 2х лет ( из моих наблюдений ) открывается каждые полгода, могу сделать вывод "змеиное логово", либо у старших бухгалтеров очень много свободного времени, чтобы приходить вдвоем на интервью, задавать вопросы не по существу, ухмыляться, таким образом самоутверждаясь. Очень жаль, что данная компания приглашая на собеседование тратит свое и наше время. На заметку: если компания не может найти себе в команду профессионала и часто открывает вакансию - надо пересмотреть свои текущие кадры.

Встречает всех парень кавказской национальности, просит подождать, затем пускают в кабинет. Заполнил анкету, сказали оплатить пропуск 2500р дали телефон якобы бригадира, который неделю обещал, что вот на днях придет пропуск, что я вышел на работу, затем по истечению недели в последний день выключили телефоны, закрыли офис по адресу: СПб, ул.Заозерная, д.6

Ядро компании это программисты и data science, в связи с тем, что ни к первым, ни ко вторым я не отношусь, возможно, отзыв получится несколько смещённым в своей оценке. Первый минус - низкий уровень компетенций большинства сотрудников, не относящихся к «ядру». Научиться чему-либо от коллег не получится, а вот забыть что-то вполне. Отношение к сотрудникам. У компании интересный подход к найму, они часто берут людей, у которых в силу ряда причин немного (а возможно и вовсе нет) предложений от других работодателей. Трое моих коллег имели непрофильные дипломы вузов стран СНГ и малый опыт, одна девушка имела крайне подмоченную репутацию в узкой сфере. Нетрудно догадаться, что отдачу от людей, которым некуда идти ожидают бешеную и ровно также нетрудно догадаться, что любому другому сотруднику работать по 60 часов в неделю за рыночную зарплату не очень интересно. Атмосфера стартапа, которая царила в Авито несколько лет назад хороша, но не особо стыкуется со взглядами на работу людей из консалтинга и банков. Хаос и отношение к коллективу, как к семье дело хорошее, но Авито вырос из стартапа, а его старые сотрудники нет. Автоматизация, разработка каких-либо правил, методик и описание процессов, которые облегачают жизнь в Авито не приживаются. Это означает, что чтобы вы не делали, руководитель может отклонить как неправильно сделанное не имея при том даже самого общего описания того, как выглядит правильно сделанное. Догадывайтесь и включайте интуицию. В целом худшее место работы. Коллеги, которые имеют немного знаний и немного опыта лезут из кожи вон, выполняя задачи, по которым отсутствуют даже приблизительные критерии или примеры в течение 11-12 часов в день за зарплату «по рынку», мотивированные тем, что больше их никуда не берут не лучший коллектив.

НЕ работаю на авито. Но больше 2 лет искал там работу. Половина объявлений блокируется(якобы за "повтор"),звонят одни шараги,предлагают всякую фигню. Там сидят одни жулики и аферисты.Так же сайт используют для рекламы,на телефонный номер звонят с "акциями",соц.опросами. Захламляет почту спамом,сотни просмотров резюме за один-два дня,но при этом ни одного звонка и предложения! Или какие-нибудь аферы,типа "мы зарегистрируем на вас фирму". В основном это пустая трата времени."Отклики",приходящие на почту сайта или э/п,весьма сомнительны и однообразны. За все время пользования несколько раз обманывался,попадал на лохотрон,продажу билетов и прочую дрянь. Нормальной работы там не найти.

Одни красивые слова и лозунги. А на деле: Ужасные условия труда. Open Space (открытые офисы), где сидит куча народа. Все болеют. Идеальная среда для вирусов. Короновирус. Маленькая зарплата. Бюрократия во всем. Плохой психологический климат. Авито явно не Google.

За отработанные 9 смен в итоге заплатили за 3!Обещали 2-3 час в день-на деле 4-6 часов!Объем работы несколько кварталов 60-70 домов за смену(Распространение визиток по подъездам и расклейка объявлений)И всё это в мороз,в метель.Звонили каждый час на телефон,контролируя деятельность.Еще требовали срывать объявления фирм-конкурентов,прям уставал это делать.Их мотив не платить мне за честную работу не выдерживает никакой критики.Они тупо и нагло не засчитали некоторые смены-как будто я и не выходил на работу.В итоге:за 6 дней за прошлую неделю они заплатили 1450 р.(при ставке от 500р. в день)А за три на другой неделе,как они объяснили,не платят потому что,они платят минимум за 5!)))))))Хотя в объявлении было написано- "2-3ч. в день,можно только по выходным" Контора ужасно вшивая оказалась,планирую дальнейшее разбирательство в суде:-)Работа не официальная без договора,но я не думал что обманывать могут даже в такой подработке.Поверил почему то.Вот так и загибается наш народ,пока такие паразиты действуют,и крысы работающие в таких конторах хотят только паразитировать на окружающих,а не во благо обществу что-то делать

Обходите стороной. Зарплата чёрная . Рука руку моет , ну я думаю этим я все объяснил

Если бы я сначала почитала отзывы, особенно про 1,5 месяца бесконечных экзаменов, то не потратила бы время зря. Тестовое задание из 72 пунктов и собеседование похожее на допрос в гестапо с вопросами, будто я уже у них работаю несколько лет отбили все желание здесь работать. Обещают зп 38 тысяч, на собеседовании озвучивают уже 27, а остальное премия, которая зависит от многих показателей, а значит никогда. Требуют ссылку на профиль в соц.сетях и рекомендации с предыдущих мест работы, будто ты к ним не должность рядового сотрудника (даже без опыта) нанимаешься, а по меньшей мере на топ-менеджера.

Собеседование проводили замы главбуха (ДВА!!!). Судя по беседе, весьма странные и не далёкие женщины, как дорвались до должности "замов" - великая загадка))) Беседа длилась час. Полностью погоняли по проводкам, при том, что шла только на "Реализацию", исписала три листа А4 проводками и на реализацию, и на поступление, и на основные средства, и на НМА, и на НДС, всё корректно. Единственный мой промох - Декларацию по налогу на прибыль никогда не сдавала, да и зачем это буху на участке "Реализациия"? Это замы делают! Как нащупали, что затрудняюсь с ответом - расслабились, начали хихикать, что прибыль не знаю! Под конец вообще удивили. Работала только бухом (+ведущим), вышка по бух учёту. Смотрят резюме: "У вас специальность "экономист" - Вы не бухгалтер!" Такого бреда в жизни ещё не слышала! Вышла, как после часового устного экзамена по проводкам! Ещё и осознав, какие уродки меня "экзаменовали"(((((

Я являюсь зарегистрированным пользователем на сайте AVITO.RU. Где постоянно размещаем объявления о поиске сотрудников. Но в последнее время продление объявлений стало сильно похоже на лохотрон. Вы оплачиваете спец размещение после чего ваше объявление блокируют указав причину "дискриминация" с предложением устранить причину, денежные средства вам не вернут. Каких либо внятных пояснений вы не получите, лишь стандартное письмо и ссылку на закон.