Добавить отзыв Найти отзыв
Авто-Евро, торговая компания

Авто-Евро, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.26) (Количество проголосовавших: 18)
Сфера деятельности: Автозапчасти для иномарок
(495) 688-81-66 (многоканальный), (495) 937-28-28
[email protected]
Москва, Олимпийский проспект, 16 ст1 - 1, 3, 7 этаж, 10 подъезд, СК Олимпийский
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Авто-Евро, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Работаю в авто-евро в павловской слободе специалистом по КДП. Опыт в этой сфере у меня давно уже поэтому сложностей каких то нет в работе, все как и везде. Занимаюсь документооборотом и всякими мелкими делами с таблицами, документацией и сотрудниками. Первый месяц получила 60, сейчас уже 75. Бонусы бывают несколько раз за год. Единственный минус наверное это то что ехать далеко, но есть корпоративный транспорт :)
Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине месяца. Типа хорошо работаешь - на тебе еще работенки. Вся эта заварушка началась осенью 2023г. После московской сходки уволилось около 30% региональных сотрудников не согласных с новой мотивационной системой. В компании постоянная текучка кадров - сотрудник проработавший год - считается уже старым. Работа полевых менеджеров - разьездная, но компенсация транспортных расходов - 12тр, не смотря на рост цен на бензин и ЗЧ. Первый визит надо закрывать до 9.15. Последний - после 17.30. При этом резонный вопрос - а когда полевому сотруднику заниматься анализом продаж на территории,когда проходить обязательные тесты? Во вне рабочее время. Руководство - слабое, работает на одной лести начальству. Бюрократия - наисильнейшая, простейшие вопросы решатся неделями, а напрямую до ответственного лица не достучаться (ибо не положено по каким-то там регламентам). Цены на ЗЧ могут за неделю скакать в два раза ( при том на позиции, которые уже нахордятся на местном складе). Клиенты офигивают от процесса возврата не подошедших ЗЧ (деньги могут возвращаться месяц и более), а процесс рассмотрения возврата может достигать 1,5 месяца.Постоянно нарушаются сроки поставки от сторонних поставщиков - должно приехать в понедельник, а приезжает в пятницу (это если в четверг, через несколько дней не придет отказ). Всего две доставки в день, в то время как конкуренты привезут через полчаса-час (т.е заказал в два часа дня - жди до утра) Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.
В автоевро с 2014 года водителем работаю.
За это время зарплату не задерживали ни разу и все честно насчитывают. Весь коллектив нормальный включая руководство
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
22 ноя | Пятница
Полина
Подружки
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда

Читать отзыв и комментарии
22 ноя | Пятница
Александр
assino
В целом, все "нормально" благодаря синергии нескольких факторов. а) Интересные проекты, к которым меня подключили с самого начала. Полное погружение в тему внедрения ERP. Мне повезло попасть на старте двух крупных проектов (каждый из них вк...

Читать отзыв и комментарии
22 ноя | Пятница
Евгений
Major Auto, ООО, автомобильный холдинг
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.