Авто.ру Холдинг, интернет-портал — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Городские информационные сайты
(499) 730-87-30
Москва, Покрышкина, 8 к2
www.auto.ru
я владелец!
- неадекватное, некомпетентное и грубое начальство в лице Василия Сажко
- отсутствие перспектив для профессионального роста
- низкая зарплата (то, что обещают в вакансиях - это брехня)
- патологическое нежелание гендиректора повышать зарплаты (при этом на датчики света в помещениях или новые маки денег не жалеет)
- хороший офис
- гибкий график
- неадекватное, некомпетентное и грубое начальство в лице Василия Сажко
- отсутствие перспектив для профессионального роста
- низкая зарплата (то, что обещают в вакансиях - это брехня)
- патологическое нежелание гендиректора повышать зарплаты (при этом на датчики света в помещениях или новые маки денег не жалеет)
- хороший офис
- гибкий график
Руководство с заебами, часто не компетентное, подковерные интриги, "семейная" компания. Офис так себе, вентиляция отстойная, из серии летом жарко, зимой холодно. Соцпакета нет. Зарплата огонь, конечно. Примерно год существовала команда, которая стабильно выдавала недоделанный глючный код, и руководство закрывала на это глаза. Расположение офиса сильно на любителя, либо для любителей пеших прогулок. Ну в целом там болото, конечно, очень круто прийти и остаться на пенсию.
В принципе доброжелательный коллектив, где вас научат скраму, развиваться сложновато, но при желании можно. Бывает простава из пиццы.
Не советую общаться с пиздоболкой Аленой Столетней. Врет и не скрывает
Хорошая строка в резюме.
Руководство с заебами, часто не компетентное, подковерные интриги, "семейная" компания. Офис так себе, вентиляция отстойная, из серии летом жарко, зимой холодно. Соцпакета нет. Зарплата огонь, конечно. Примерно год существовала команда, которая стабильно выдавала недоделанный глючный код, и руководство закрывала на это глаза. Расположение офиса сильно на любителя, либо для любителей пеших прогулок. Ну в целом там болото, конечно, очень круто прийти и остаться на пенсию.
В принципе доброжелательный коллектив, где вас научат скраму, развиваться сложновато, но при желании можно. Бывает простава из пиццы.
Руководители среднего звена.
Интриги в центральных офисах.
Идеи и проекты сотрудников, которые успешно внердились, поощряются 1 рублём)))
Любимая работа
ДМС
ЗП чуть выше рынка
Техника
Обеды
Такси бесплатно
Вася!
Относительно свободный график.
Адекватный Генеральный директор.
Приятный офис и современно оборудованное рабочее место.
Вася!
Относительно свободный график.
Адекватный Генеральный директор.
Приятный офис и современно оборудованное рабочее место.
15 окт | Четверг
Александр Нечаев
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
15 окт | Четверг
Юрий Анатольевич
Один результат приходится объяснять по-разному. Аналитику хватает графика, дизайнеру нужен пример поведения игрока, продюсеру важен следующий шаг. На подготовку нормального объяснения уходит заметная часть времени.
Нравится, что такой вывод можно самому принести команде, не дожидаясь отдельной постановки.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.