Авторусь Хонда — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автомобили, запчасти
Москва,
: Продажа легковых автомобилей
В период с 2007 по 2012 год когда делами автобизнеса еще управлял коммерческий директор было все нормуль, после того как армянин захватили всю власть в своих руках кретинизм достиг неописуемые высоты. Весь смысл бизнеса не в развитии а в удовлетворении начальника армянина который выше по лестничной иерархии. Если вы не армянин забудьте о карьерном росте. Принцип работы всех родственников показать как плохо работают руские пока они нифига не делают. Кстати у большинства руководителей высшей степени такие как вице президенты, генеральные директора нет высшего образования им повезло быть армянскими родственниками .) Девиз компании - незаменимых людей нет, вы всего лишь овощ, там за дверью тысячи таких как ты готовые работать еще за более низкие условия!
Белая зарплата на карточку.
Начальник сложный человек, если с ним не подружиться уволит.
Руководитель отдела продаж зануда, строит из себя Бога, перед начальником пляшет и делает вид что работает. На новеньких девочек постоянно орет, придирается к ним.
несмотря на все плюсы коллектива, за спиной будут обсуждать тебя. Доверять личное никому нельзя в этой компании .
ЗП всегда во время на карту .
Дружный коллектив, всегда всех принимают. Менеджеры парни всегда веселят, помогают советом. Даже незнакомые сотрудники подходят , угощают шоколадками и пр..)
Работа ооочень легкая. Обязанностей мало.
8 июл | Среда
Лидия Александровна
Просто мне уже хотелось что-то поменять. Так что от себя ничего плохого сказать не могу.
Работа как работа, легкой ее никто не обещал. Люди нормальные были, если что помогали. Зарплату мне платили.
8 июл | Среда
Лидия Александровна
Просто мне уже хотелось что-то поменять. Так что от себя ничего плохого сказать не могу.
Работа как работа, легкой ее никто не обещал. Люди нормальные были, если что помогали. Зарплату мне платили.
8 июл | Среда
Аноним
Иногда возникают сложности с тем , что клиенты могут быть негативно настроены и это влияет на эмоциональное состояние.
Гибкий рабочий график, своевременная оплата труда, хороший коллектив и руководство!
