Автосистема — отзывы сотрудников о работе в компании

ОПРЕДЕЛЕНИЕ о признании требований заявителя обоснованными и введении процедуры наблюдения г.Москва 22 октября 2013 года Дело №А41-41897/13 Определение оглашено 08.10.2013г. Арбитражный суд Московской области в составе судьи Куракина Ю.М. , протокол судебного заседания вел секретарь судебного заседания Каймаразов Ш.А., рассмотрев в судебном заседании заявление ООО «АвтоСистема» (далее по тексту – должник) о признании его несостоятельным (банкротом), при участии в заседании: см. протокол судебного заседания, установил: Рассматривается заявление ООО «АвтоСистема» о признании его несостоятельным (банкротом). Лицам, участвующим в деле, разъяснены права и обязанности, предусмотренные АПК РФ. Отводов суду и лицу, ведущему протокол судебного заседания, не заявлено. Должник просит ввести в отношении него процедуру наблюдения. Выслушав лицо, участвующее в деле, исследовав материалы дела, суд установил следующее. В обоснование заявления ООО «АвтоСистема» указало, что на дату подачи в суд заявления о банкротстве у должника имеется кредиторская задолженность в сумме 12 600 552 руб. 53 коп. Указанную кредиторскую задолженность должник не оспаривает. У должника ООО «АвтоСистема» имеется имущество общей стоимостью 2 308 000 руб. Таким образом, имущества должника явно не достаточно для удовлетворения требований кредиторов в полном объеме. Как следует из заявления должника и подтверждено фактическими обстоятельствами дела, размер существующей задолженности превышает, установленный ст. 6 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», размер требований необходимый для возбуждения дела о банкротстве. Обязательства должника по погашению существующей задолженности не исполнены им более трех месяцев. Таким образом, у должника имеются признаки банкротства, установленные ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Доходы от реализации всего имущества должника и взыскания дебиторской задолженности также не смогут покрыть долг перед всеми кредиторами и не позволят должнику в дальнейшем продолжать свою деятельность. Согласно ст. 48 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» определение о признании требований заявителя обоснованными и введении в отношении должника наблюдения выносится в случае, если требование заявителя соответствует условиям, установленным п. 2 ст. 33 настоящего закона или требованиям статьи 8 или 9 данного закона. В соответствии со ст. 9 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» руководитель должника обязан обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании должника несостоятельным (банкротом) в случае если: органом управления должника принято решение об обращении в суд с заявлением должника; удовлетворение требований одного кредитора или нескольких кредиторов приводит к невозможности исполнения должником денежных обязательств, обязанности по уплате обязательных платежей в полном объеме перед другими кредиторами; обращения взыскания на имущество должника существенно осложнит или сделает невозможной хозяйственную деятельность должника. В заявлении должника указанные выше условия присутствуют. Таким образом, суд находит заявление должника о признании его несостоятельным (банкротом) обоснованным и подлежащим удовлетворению Суд исследовал представленные саморегулируемой организацией НП СРО «Авангард» документы на арбитражного управляющего Короткова К.Г. и установил, что кандидатура управляющего соответствует требованиям Закона о банкротстве. Статьей 20.6 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» установлен фиксированный размер вознаграждения временного управляющего, который составляет 30.000руб. ежемесячно. Согласно пункту 2 статьи 20.6 Закона о банкротстве вознаграждение в деле о банкротстве выплачивается арбитражному управляющему за счет средств должника, если иное не предусмотрено Федеральным законом. Руководствуясь статьями 3, 6, 7, 45, 48, 65 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», суд определил: 1. Признать заявление ООО «АвтоСистема» (ИНН 5056009452) обоснованными. 2. Ввести в отношении ООО «АвтоСистема» наблюдение. 3. Утвердить временным управляющим Короткова Кирилла Геннадьевича, с вознаграждением за каждый месяц осуществления им своих полномочий в размере 30 000 руб. за счет имущества должника. 4. Временному управляющему опубликовать сообщение о введении в отношении должника наблюдения в порядке и сроки, установленные действующим законодательством. Сведения о публикации представить в суд. 5. Рассмотрение дела по существу назначить на 30 января 2014г. в 10 час. 20 мин., зал 508.

АРБИТРАЖНЫЙ СУД УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ 432017, г. Ульяновск, ул. Железнодорожная, 14 Тел. (8422)33-46-08 Факс (8422)32-54-54 E-mail: info@ulyanovsk.arbitr.ru Интернет: www.ulyanovsk.arbitr.ru О П РЕ Д Е Л Е Н ИЕ о принятии искового заявления к производству, подготовке к судебному разбирательству, назначении собеседования и предварительного судебного заседания г. Ульяновск Дело No А72-1892/2014 27.02.2014 г. Судья Арбитражного суда Ульяновской области Мызров С.Н., УСТАНОВИЛ: Исковое заявление подано с соблюдением требований, установленных статьями 125, 126 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. Принимая во внимание достаточность оснований для принятия искового заявления к производству, суд признал необходимым произвести действия, направленные на обеспечение правильного и своевременного рассмотрения искового заявления. Исходя из обстоятельств спора и правил статьи 51 Арбитражного процессуального кодекса РФ, арбитражный суд считает необходимым привлечь к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Общество с ограниченной ответственностью «Автосистема» (ОГРН 1095027014477, ИНН 5056009484; 140090, Московская область, г. Дзержинский, ул. Энергетиков, д. 24). Руководствуясь статьей 51, частью 3 статьи 127, статьями 184, 185, 226, 227, 228 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд О П Р Е Д Е Л И Л: 1. Принять к производству исковое заявление Общества с ограниченной ответственностью «БАУ-РУС Мотор Корпорэйшн», возбудить производство по делу. 2. ПРИВЛЕЧЬ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Общество с ограниченной ответственностью «Автосистема» (ОГРН 1095027014477, ИНН 5056009484; 140090, Московская область, г. Дзержинский, ул. Энергетиков, д. 24). 3. Для подготовки дела к судебному разбирательству пригласить стороны на собеседование на 24.03.2014 г. в 13 час. 00 мин. и в предварительное судебное заседание на 24.03.2014 г. в 13 час. 05 мин. в помещении Арбитражного суда Ульяновской области по адресу: г. Ульяновск, ул. Железнодорожная, 14, каб. No 303. Суд уведомляет лиц, участвующих в деле, о том, что в соответствии с ч. 6 ст.121 АПК РФ после получения настоящего определения лица, участвующие в деле, обязаны ознакомившись с исковым заявлением и приложенными к нему документами Общества с ограниченной ответственностью «БАУ-РУС Мотор Корпорэйшн» (ОГРН 1117327001758, ИНН 7327059340), г. Ульяновск к Луговому Игорю Александровичу, Московская область, г. Наро-Фоминск об обращении взыскания на долю в уставном капитале ООО «Автосистема», принадлежащую Луговому И.А.

432017, г. Ульяновск, ул. Железнодорожная, 14 Тел.(8422)33-46-09 Факс (8422)32-54-54 E-mail: info@ulyanovsk.arbitr.ru Сайт суда: www.ulyanovsk.arbitr.ru г.Ульяновск 27.02.2014 О ПР Е Д Е Л Е Н И Е о принятии искового заявления к производству, подготовке дела к судебному разбирательству и назначении предварительного судебного заседания, Дело No А72-1743/2014 Судья Арбитражного суда Ульяновской области Спирина Г.В., ознакомившись с исковым заявлением открытого акционерного общества «БАУ-РУС Мотор Корпорэйшн», ИНН 7327059340 к обществу с ограниченной ответственностью «Автосистема», ИНН 5056009484 о взыскании 67 925 701 руб. 71 коп. и приложенными к заявлению документами, признал, что исковое заявление подано с соблюдением требований, установленных статьями 125-126 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. Принимая во внимание достаточность оснований для принятия заявления к производству, суд признал необходимым произвести действия, направленные на обеспечение правильного и своевременного рассмотрения искового заявления. Руководствуясь частью 3 статьи 127, ст.ст. 133, 135, 184-188 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд ОПРЕДЕЛИЛ: 1. Принять исковое заявление от 07.02.2014 No 894 к производству. 2. Назначить дело к рассмотрению в предварительном судебном заседании на 18.03.2014 на 13 час. 30 мин. по адресу: г. Ульяновск, ул. Железнодорожная, 14, каб. 402, тел. (8422) 33-46-35. 3. Лицам, участвующим в деле, совершить следующие действия: Истцу – представить подлинные документы, подтверждающие основание исковых требований, копии которых приложены к исковому заявлению, провести сверку расчетов с ответчиком, претензию, доказательства направления претензии Ответчику - представить копию свидетельства о госрегистрации, письменный мотивированный отзыв на исковое заявление по существу заявленных требований с указанием возражений относительно предъявленных к нему требований по каждому доводу, содержащемуся в исковом заявлении, со ссылкой на нормы права, документальное подтверждение возражений, в случае оплаты – платежные документы. Суд обращает внимание лиц, участвующих в деле, что в соответствии с п. 1 ст. 66 Арбитражного процессуального кодекса РФ копии документов, представленных в суд лицом, участвующим в деле, направляются им другим лицам, участвующим в деле, если у них эти документы отсутствуют. 4. Сторонам разъясняется их право на рассмотрение дела с участием арбитражных заседателей, право передать спор на разрешение третейского суда.

Кто это пишет – по мужицки не по мужицки ! Василий правильно написал, что пишет один или два прихвостня Лугового. Скорее всего это лица женского пола. А Луговой как поступает? Обманывая своих сотрудников, он так долго не продержится. Луговой уничтожит Автосистему. С такой текучкой кадров, нормального коллектива не будет. Люди через месяц понимают куда попали и увольняются. Для особо одарённых! Я работал МЕХАНИКОМ, а не руководителем.(см.коммент. ниже.). Мне так и не выплатили порядка сорока тысяч рублей. Василию вот тоже не доплатили. Интересно куда эти деньги тратит Луговой со своей командой? Наверно кушает вкусно. Есть у вас совесть? Не боитесь наказания от такого количества негатива обращённого в вашу сторону. Люди, Вы хотя бы прежде чем устраиваться туда на работу, поговорите с простыми рабочими, мастерами. Когда я там работал, довольных не видел. Механику из автосистемы были должны семьдесят тысяч за два месяца. Он ушёл в отпуск что бы растянуть время и при выходе из отпуска получить хотя бы часть этих денег и уволиться. Настоящее рабство. Кодекс законов о труде на автосистему не распространяется.

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ГОРОДА МОСКВЫ 115191, г.Москва, ул. Большая Тульская, д. 17 http://www.msk.arbitr.ru О П РЕ Д Е Л Е Н ИЕ о принятии искового заявления к производству с указанием на возможность рассмотрения дела в порядке упрощенного производства г.Москва 22 января 2013 г. Дело No А40-181573/13 Судья Романов О.В. (шифр судьи 43-1743) рассмотрев вопрос о принятии к производству искового заявления ООО "БелАвто" (ОГРН 1065027012511) к ООО "Автосистема" (ОГРН 1095027014477) о взыскании 166 966 руб. 87 коп. и приложенные к исковому заявлению документы, УСТАНОВИЛ, исковое заявление подано с соблюдением требований, установленных статьями 125, 126 арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ). Усматривается возможность рассмотреть дело в порядке упрощенного производства, в соответствии с п.1 ч.2. ст.227 АПК РФ. Руководствуясь частью 3 статьи 127, статьями 184, 185, 226 - 228 АПК РФ, суд О П Р Е Д Е Л И Л: 1. Принять исковое заявление и возбудить производство по делу. 2. Рассмотреть дело в порядке упрощенного производства без вызова сторон после истечения сроков, установленных судом для представления доказательств и иных документов. 3. Направить данные, необходимые для идентификации сторон, в целях доступа к материалам дела в электронном виде на сайте в сети «Интернет» http://kad.arbitr.ru 4. Предложить сторонам в срок до 19 февраля 2014 года представить доказательства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений. 5. Ответчику в срок до 19 февраля 2014 года представить письменный мотивированный отзыв на исковое заявление по существу заявленных требований, с указанием возражений относительно предъявленных к нему требований по каждому доводу, содержащемуся в исковом заявлении, со ссылкой на нормы права, документы в обоснование своих доводов, в случае оплаты, доказательства оплаты задолженности. В отзыве должны быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты.

Я в шоке была , когда узнала то эта организация еще существует! Сейчас много воды утекло и я работаю в крупной организации, на достойно оплачиваемой должности.Но вот осадок остался))Когда проезжаю мимо здания , а оно практически на МКАДЕ, то хочется заехать и посмотреть этим "руководителям " еще раз в лицо!зп обещают в несколько раз больше МРОта, но договор оформляется под минимум , а остальное в конверте.Кстати конверт приходит месяца через 2. и отношение к себе начинаешь понимать где-то на второй месяц. я работала 4 месяца. после второго месяца зп начали удерживать) на 2 месяца у меня была тяжелая ситуация, и мне приходилось занимать, чтобы ездить на работу...А на работе спустя 3 месяца единственный ответ на ситуацию, мне дала менеджер по работе с клиентами - Инна Гурьева , и прозвучал он так: " Директор может ОДОЛЖИТЬ тебе 2 000 рублей, хватит?" .я уволилась одним днем. После чего все в моей жизни наладилось.А вот ситуация в компании и репутация все хуже и хуже.Фирма погрязла в долгах и кредитах, полно негодующих клиентов и сотрудников.Странно , что проверки еще не извели эту"компанию"... очень странно. желаю здоровья и процветания директору и руководителям))

Не ленись прочитай, будет интересно. Моя положительная репутация в прошлом, окончательно растоптана Автосистемой. Клиенты последнее время все чаще стали выражать свое недовольство и негатив по поводу оказания Автосистемой услуг в целом. В основном ссылаются на серьезные задержки сроков ремонта автомобилей, отсутствие запасных частей и качество оказанных услуг. Если раньше мне по должности удавалось решать вопросы в устном порядке или при встрече с клиентами, то в данный момент я уже не нахожу слов для оправдания перед клиентами. Последние примеры по некоторым Клиентам: Супремо 27.11.2012 г. в 17.00ч. обратилась в наш техцентр со срочным ремонтом а\м с течью масла из под передней крышки. Так как автомобиль Газель уже в графике на погрузку на 28.11. С нашей стороны нужно было подтвердить готовность уложиться в указанные сроки или сообщить до 19 часов 27.11. о не возможности выполнения данного ремонта в указанный период, в последнем случае погрузка будет перенесена. С наше стороны мастера подтвердили что авто сделают до обеда 28.11. В итоге 28.11 примерно 11 часов выяснилось, что не только 28.11. к 14.00 сделаем авто, но 29.11. отдадим под вопросом. Мало того что з\ч нет на складе, но и данный ремонт не возможен в такие короткие сроки. Также данный клиент в сентябре делал заявку на покупку двух ГАЗелей, но по не понятным причинам мы не смогли продать авто. Клиент в течении 10 дней купил ГАЗели у соседей. И по всей видимости обслуживать у нас их не будет. Евразия Нет смысла говорить о конкретных ремонтах авто, с 15 октября работает договор, примерно 50 заездов на 01.12.,на сумму более 250000р. но что не заезд, то проблема. ТО на ПЕЖО по 10 часов делаем. По неделям авто стоят с проблемами электрики, сделали То на БАВ, не проехала и 200км. пропала мощность авто у нас ожидала две недели диагноста. Не говорю о проблемной а\м с турбиной. Которой сделали ТО и в этот день в Н-Новгороде стуканул мотор. На сегодняшний день пока не направляют авто в Автосистему. ПромМедТранс Здесь тоже ни одного авто не сделали без возврата и претензий. ИП Южанинов Перспектива на сотрудничество была очень хорошей но, после последнего приезда 22.11.на ремонт двс (GMC № 198) сказал, извините но не знаю, приеду ли снова. Субподряд на ремонт ГБЦ оформлен только 29.11. На 15.12 авто еще не сделали. Таких случаев можно приводить сотнями. Клиенты становятся заложниками - должниками, не хотят оплачивать не качественный ремонт, но "команда" Автосистемы знает как грамотно составить и выдать фин.документы на оплату. А в случае отказа оплаты, клиент позже понимает, что шансов в суде у него нет. Я сожалею, что был сотрудником этой КОНТОРЫ. Постоянные претензии со стороны клиентов: - не соблюдение сроков ремонта, - плохое качество ремонта, - отсутствие з\ч, или привезли, но нет то, - не налажен процесс выставления счетов на предоплату и как следует из этого проблемы при выдаче авто после ремонта, - не понятно по чему смены мастеров сваливают друг на друга проблемы(принимали или ремонтировали не в мою смену – так мастера до сих пор по телефону говорят клиентам) - не согласование доп.ремонта - заезд авто с одними проблемами, после выезда ломается другое (такое впечатление что слесаря специально делают чтобы авто вернулась). Ни одного рабочего дня не прошло без разбора претензий. Отсутствует взаимодействие между производственными службами компании. Можно перечислять много, но при такой дальнейшей работе уйдут многие имеющиеся клиенты и корпоративные, и физические. В сложившейся ситуации виноват Луговой, он единственный монополист и организует весь бизнес процес Автосистемыс, он в ответе за все. Только за последний месяц пришло и тутже уволилось много сотрудников начиная от Генерального и заканчивая механиками. Они во время сделали правильный выбор. Уверен ситуацию не изменить. Основной причиной является задержка зарплат на 2 и более месяцев. Все сотрудники - Заложники ситуации. Просто рабство, иначе не назовешь. При увольнении заставляют подписывать документы, что финансовых претензий к Автосистеме нет и только в этом случае обещают выдать трудовую книжку. Зарплату которую должны, не когда не выплатят. Если только всем дружно не обратится в прокуратуру и не решить проблему раз и на всегда. Мое убеждение, что вновь поступивший персонал обречен на не оплачиваемую работу и только спустя некоторое время поймет куда он пришел. Мне не оплатили с августа. Я буду бороться. Р.S. По поводу высказываний предыдущим оппонентом: "Работай и зарабатывай", наверное я знаю кто это. Так вот. Как только появился рост прибили в мотивации по моему направлению , тут же Луговой пересмотрел з/п и убавил так, что руки на работу опустились. Луговой, я не прошу прощения за то, что написал правду.

Пришел работать в компанию озвучили ситему оплаты труда. Оплата белая около 9 тыс. рублей, остальное в конверте (будьте уверены что если вы захотите уволиться или вас уволят..то больше чем белая зарплата вы не получите). После нескольких дней работы и пообщавшись с сотрудниками, на тему почему уходит от туда народ начал сомневаться в зарплате которую озвучили. Стал уточнять какая зарплата более тщательно. Выяснилось - задержка зарплаты от месяца и более...зарплата по факту в два раза ниже чем обещали первоначально. Отношения в коллективе ужасные, общаться матом с девушками на рецепшене нормальное дело, при этом руководитель любого уровня при клиенте может ругаться матом. Бухгалтерия-отдельная тема... БОГИ! Им вообще на всех .... Отношение к людям как к рабам...ты должен все а тебе никто ничего не должен. За 15 дней работы несмотря на каждоневные вопросы по оформлению меня так и не оформили. Да кстати будьте готовы что если вы поедите за товаром то деньги повесят лично на вас. И долг так и будет висеть на вас всегда! В итоге посмотрев на весь этот бардак... Я решил пока не влез в это г... от туда уходить. Приехал как положено к 8.45 , вовремя на работу и заявил о желании уволиться...и кому передать дела... и..... тишина... игнор...на этом интерес ко мне тут же был потерян, когда мне все это надоело в 14.00 я наконец нашел генерального директора Копылова А.П. и потребовал меня рассчитать и отдать трудовую книжку. И тут я был удивлен окончательно !!! Оказывается меня так и не трудоустроили..а значит я у них и не работал..и вообще я не выполнил условия договора(который они со мной так и не подписали) и вообще не я увольняюсь, а я их не устраиваю..( P.S. за день до этого мне собирались поднять зарплату и все устраивало..) . Итог - мы тебе вообще ничего не должны и не заплатим! Я с 90 х не видел такого кидалово. Хорошо что сразу понял что там твориться. А еще ведь типа дилеры BAW. Держат видимо марку и заботятся о репутации. Можете представить как там обслуживают технику и клиентов, и кто там остается работать !!! Кто хочет почувствовать как живется в рабстве, и где вам никто ничего не должен, и совершенно бесплатно - то это фирма Автосистема для ВАС !!! А кто хочет работать нормально и зарабатывать деньги вносите для себя эту АВТОСИСТЕМА в черный список и обходите стороной!!! А я пока готовлю заявление в Инспекцию труда, налоговую, ОБЕП, пожарную инспекцию... чего и вам советую делать. Таких работорговцев надо выгонять с рынка! Пусть моя зарплата уйдет хотя бы в бюджет государства!

Никаких,компания обманывают ни только клиентов,сотрудников в первую очередь.зп первую дают только через два месяца ,последнюю вообще не дают.многим моим бывшим коллегам выдали только белую некоторым никакую вообще ,так же как и мне.Копылов раньше называла тебя на Вы,теперь на ты причем с маленькой буквы мое уважение было велико,а теперь ты для меня зверушка когда в глаза мне обещал что дашь зп мою когда увольнялась,а потом просто обманул!!!никогда не работайте там не теряйте время и сил заставляют работать в отпуск никаких больничных никаких отпускных.копылов ненавижу тебя ты козел и сволочь и все начальство которое там есть обманьщики Сначало улыбаются свои то деньги получают а работников очень жаль ведь они прекрасно понимают что свою последнюю зп они не получаю как например получают Копылов гурьева Мустыгина !!!

Зарплата выплачивается 1 раз в 2 месяца, т.е. придя на работу вы свою первую зарплату получите в конце 2 месяца работы и при увольнение как правило сотрудников "кидают" на зп за последний месяц работы. Мне лично зп так и не выплачена. (( При устройстве на работу оговаривается одна сумма - плучаете на 10 000 рублей меньше.текучесть кадров огромная, при мне за 1 один день уволились 3 сотрудников. Сотрудников держат за быдло.Словам директоров Стекольщикова, Мишурова и Лугового - не верьте

Не знаю смогу ли все рассказать, может места не хватить. И так по порядку. Инструмент сразу не получите. Приходите со своим. Выдадут через .... месяцев. Нет инструмента - нет работы - нет зарплаты. Поработаете две недели и больше, потом оставите заработанные деньги и уйдете, так как денег скоро не получите. За время моего пребывания (4 месяца) приходило, где то 6 человек. Все ушли без денег. Оставили кто 15, кто 20, а кто и 50 000 рублей. За свои слова отвечаю полностью. Я лично оставил там около 45000 рулей. А это согласитесь не малые деньги. И все благодаря г. Копылову А. П.. Кстати, пока он будет работать, деньги Вы получать будете, только, через два месяца после отработанного месяца. (по другому это только уговоры и обещания, нам обещали 4 месяца что вопрос уже рассматривается) Зарплата, которую Вам выдадут через два месяца, будет около 25 – 40 т. рублей и разделят ее на три части. Вам могут показать мою зарплату в пример - не верьте – Вы ее не заберете. Я работал со своим оборудованием, шесть дней в неделю, по 12 часов в день. Заработал на производстве травму левой ноги (тромбофлебит- обрыв тромба), просил выдать заработанные деньги за июнь на лечение (сейчас август) и никто мне на встречу не пошел. Так я оставил им около 45000. Пишу, чтоб знали с кем связываетесь, и на что рассчитывать, когда устроитесь на работу в АВТОСИСТЕМУ. Фамилии всех кого кинули, могу написать. Так что не наступите на те же грабли что я , УЖ ОЧЕНЬ БОЛЬНО !!!

Если реальный Копылов это почитает, то пусть заберет свои слова о свое честном имени обратно, совершенно бесчестный гражданин! Мало того, что он мне деньги за машину не отдает. Забыл уже? И его обещания мне все выплатить... проще уволиться, чем деньги вернуть? Ну что же, спасибо вам. Деньги на операцию своему ребенку я нашла, счастья вам и вашей семье тоже. На этом свете надеюсь не увидимся, ну а на том- непременно.

Работал механиком. На зарплату кинули. Хотя претензий от начальства небыло. Условия плохие. Отношение начальства к рабочим как со скотом. Механики плохие и бывают пьяные на рабочем месте. Очень много возврата и претензий по качеству выполненных работ. Запчасти для клиентов очень дорогие. Сазонову и Стекольщикову не верьте. Вобщем всё плохо.

Уважаемые читатели, я действительно занимал указанную должность в данной компании, но приведенное ниже заявление-признание считаю бредом воспаленного воображения заинтересованного лица. Видимо мое честное имя кому то очень хочется очернить. Надеюсь, что время всех рассудит, а этого писателя отзыва я прощаю - Бог ему судья.

Луговой разорванный презерватив. Ведёт себя тварь как будто выше других-пофакту тупая ,грязная скотина. Всех увольняющихся кидают с з.п.-пусть копит себе на инвалидность ишачина. Ни в коем случае не ведитесь на посулы и даже не пробуйте там работать.

С зарплатой и отношением как к быдлу написано верно !!! Задержка минимум на два месяца !!! Обещанию и рассказам дилекторов верить нельзя ни на грош !!! А тот кто там до сих пор работает, видимо и есть быдло т.к. позволяют так к себе относиться ))))))))))))............. Кто согласен отзовитесь, меня тоже луговой кинул,а руки растут от куда надо !!!!!!!!!!!! Пора наказывать таких у..........в !!!!!!!!!!!

Тот, кто пишет, что зарплату платят вовремя и без задержек тот точно там не работал. Начальство не заинтересовано в сотрудниках, а только на своей прибыли. Уволился я перед новым годом, так как зарплату получили в декабре за октябрь. Сейчас январь 13 года, а зарплата за ноябрь и декабрь неизвестно когда будет и будет ли она вообще тем, кто уволился. Так что благодаря Автосистеме я и моя семья в новом году почти в “полной” ж…е.

Оснащение рабочего места можно сказать ни какого, слесаря друг у друга спрашивают инструмент, технической литературы можно сказать тоже нет, как в прочем нет и прайс листа на услуги. Если организация берет на себя ответственность заниматься несколькими брендами, то отдельный прайс должен быть на каждую марку, а не как зесь все под одну гребенку за замену колодок на Газели возьмут как за Волдай. Уважения от начальства ожидать не стоит под новый год был корпоратив(1-й раз за несколько лет), но зарплату не выдали, да и здороваться с подчинеными Оно не считает нужным. Перспективы работы в компании просто не вижу, обучения нет, роста нет, специалистов нет, снабжение тоже страдает, а самое главное нет клиентоариентированности и очень часто клиенты не довольны сроком и качеством выполнения работ при не дешовой цене на услуги.

Может продолжим?

все остальное

Нет