АЗС Роснефть — отзывы сотрудников о работе в компании

Недостатков целая куча!Как только к власти дорвалась Кулакова И.В.(Терри.менеджер.рн.северо.запад),так очень много хороших людей,которые проработали не мало лет в этой компании,просто сбежали,дабы не видеть это чудовище.Таких как она, почему то руководство компании держит как питбуля на поводке.Сколько управляющих уволились по её вине,эта же мразь ещё этим гордится!Руководство,которое находится выше рангом,считает тебя отбросом и рабом!Сейчас положение для работников,начиная с 2016г.самое унизительное,лишают премии за любую незначительную провинность.Руководство быдло и хамло!!!Пласкову стоит пересмотреть своих территориалов Кулакову,Воеводу и т.д.

Для компании РОСНЕФТЬ, у которой 70% доля государства так относиться к своим сотрудникам и стажерам просто позор. Гуляя по просторам интернета в поисках работы на авито я увидела объявление: Требуется шеф-кафе, сутки/трое, оформление по ТК. Позвонила по телефону Амарской Наталье, указанной в объявлении. Она мне дала телефон Александра Николаевича (управляющего на АЗС адрес: ). Я позвонила, ответили раздраженным, взволнованным голосом, надо было ещё догадаться и не ехать на встречу. Как выяснилось позднее это его привычное состояние, человек, который слышит только себя. Я сочувствую персоналу, который на него работает и не может пойти в отпуск, так как не хватает работников. Поистине в данной организации работа от слова раб! За смену 24 часа они должны получать 1700 рублей, но этих денег не выходит, так как ежемесячно сотрудникам выставляют недостачи от 1100 до 2000 рублей, плюс на мыло, мешки для мусора работники тоже должны складываться со своего кармана. И это организация с гордым названием РОСНЕФТЬ. Итак, мне назначили стажировку. За стажировку не платят. Могут оформить на две недели дворником, т.е. ты не только будешь мыть туалеты, но и мести дворовую территорию. Но, при чем здесь стажировка на кафе и ходить две недели дворником? 1 день. Дали папку с материалами по технике безопасн6ости, стандартами компании и т.п. для изучения. Через полчаса попросили вымыть санузел для персонала. Перчаток у такой организации, как РОСНЕФТЬ нет, при отказе мыть без перчаток, Вера «старшая чего-то» принесла несколько тоненьких перчаток для изготовления гамбургеров. Предложила одеть несколько сразу. После отказа дала деньги, чтобы я лично сбегала купила. В округе не оказалось. Она принесла рабочие перчатки огромных размеров с одной прорезиненной стороной. Потом несколько часов таскания коробок с сигаретами и укладывание на полки, мытьё кухни и т.п. С 9.00 до 17.00. Не плохой бесплатный раб труд. 2 день. Полчаса рабочей литературы. Потом четыре часа перетерания полок с товаром от пыли и мух. Кстати, мух в зале очень много, их трупы валяются среди товара, в холодильниках, в баре перед кассой плакат с рекламой кофе так засижен мухами, что брезгливо на него смотреть, да, и тараканы тоже имеются. Уборка в туалете для клиентов. Потом выкладка товара. Вообще не красивая ситуация получается, сотрудник должен мыть туалет, а потом продавать булочки. Да, и тряпка со шваброй у них одна на все помещения. А у стажера не спросили медицинскую книжку, а допустили к продуктам. Потом я не выдержала отпросилась на два дня. 3 день. Я вышла в воскресенье, без начальства оказалось трудиться намного приятнее и полезнее, через 20 минут я уже начала отпускать клиентов, готовить выпечку, разбираться с ассортиментом. Так как первые 2 дня меня стажировали на поломойку и грузчика. День прошел замечательно, сотрудницы меня хвалили, я во многом разобралась. 4 день. Раскладка товара. Работа в баре. Уже другая сотрудница на баре говорит, что я уже могу работать самостоятельно, но лучше в смену, где одна из сотрудниц знает специфику кафе. Подходит управляющий просит кофе: «Сделай мне кофе». Я уточняю какой, беру у него 100 рублей, пробиваю по кассе 70 рублей, возвращаю ему сдачу и кофе, говорю: « Александр Николаевич, вот Ваш кофе, пожалуйста». Оказывается не по стандартам, не в обиду кассирам на данной АЗК ни кто не работает по стандартам компании. Управляющий отсутствовал, в зал зашел пьяный местный парень, стал цеплять работниц, клиентов, мешал и мне рассчитывать клиента. Сотрудницы, кто смеялся, поощряя пьяного на более наглые действия, кто просил охранника сделать что-нибудь. В итоге ни кто ни чего не предпринял. Вот такие стандарты. Когда я подошла к Вере спросить можно ли в смену к Ольге, мне сказали что нет, и вообще еще рано надо учиться минимум две недели, а то и месяц. На что я ответила: «Прощайте». Но, может не везде так, а от управляющего зависит, когда была на инструктаже в гласном офисе в Ростове-на-Дону, там были девушки, устраивающиеся на другие точки. Там предлагали другие условия, выходишь на первые сутки бесплатно, а если всех всё устраивает, тебя оформляют, и выходишь на работу, а здесь лохотрон какой-то, работай бесплатно, недостачи огромные, хозтовары за свой счёт. Уважаемые соискатели, мой Вам совет, проходите мимо. В оценках сказать однозначно нельзя, коллектив разный, были очень хорошая начальница смены Ольга, и моя наставница Галина (шеф кафе).

%удалено% вы все из РН, сидящие и пьющие кровь из славянского народа, дающие мизерные подачки младшему персоналу, на котором все держится! Вы, шишки хреновы, запачканые по самые уши в воровстве ( как минимум) а дальше печатать устанешь в чём ещё смеете отказывать простому русскому человеку, который десять лет назад лишился в/у в трудоустройсте, да вас самих бы за одно место взять да с пристастием допросить, свиньи вы ( да свинья обидеться) порешать бы вас, при случае обязательно поучавствую, хоть не как приводящий, но как зритель, сдохните вы все, и дети ваши на ваших глазах пусть сдохнут!!! PS велкам ёпта, жду ваших гавкающих шавок.

Отношение к сотрудником ужасное,их за людей не считают,13 зарплату не платят,присутствует коррупция,ИТР считают себя царями,с работниками разговаривают матом.Людей катастрофически не хватает,приходится работать за 3.Это РН-Сервис КРС

Должность оператор-кассир АЗС "ВР" Речь пойдет в основном о работе на "ВР" Котловка МС 109. Мытьё туалетов с отметкой каждые 30 мин, при этом руководство с центрального офиса,некая Чикина,и все кому не лень,прибегает рано утром выискивая там всякие нечистоты(видимо по должности она Директор по проверке туалетов. График на следущий месяц известен только 30 или 31 числа ,(при этом тебя не уведомляют если ты на выходном). Совмещение (замена) сотрудников в кафе происходит без доплаты и обучения . Не компетентное руководство. Постоянные недостачи при инвентаризации (причина в руководимые, а платит кассир,от 1500 до 4000 руб и больше). Стоячая работа 12 часов. Несоблюдение обеденного времени. Старший кассир не заменяет кассира во время обеда или прочих обстоятельств. В ночь работают по одному кассиру (это запрещено). Сложно перевестись на ближайшую к дому АЗС. Принудительные обязательства не предусмотренные ТД, вплоть до увольнения(пример: не дашь свой УИК для голосования, не сделаешь тест,вакцинацию- уволим). Неправильный расчёт заработной платы (обман со стороны руководства АЗС) Показать полностью

А их кто читает, выводы делает? Роснефть имеет прибыль за день 4 мнл.рублей. ГРП-перчаток для работы нет, запчастей на машину нет. Вахта две недели-все ночные- оплачивают всего 50 часов...Спецовку не стирают, деньги за еду не возвращают. Хоть бы одна конторская крыса переночевала в машине при -35-40 градусов. Супер ставит бонусы когда хочет, а то и нет вообще супервайзера. В коллективе существуют доносчики. А Москва сидит штаны протирае.

Псковский филиал просит высшее руководство заняться вопросом назначенного ими регионального директора Кулаковой Ирины. Сотрудники СТОНУТ от нее, требует бесконечные подарки за придуманные ею самой ошибки персонала.

Некомпетентность территориальных менеджеров, им самое главное, что о них думает начальство выше, а для своих подчинённых они ведут себя по-скотски, рамок не видят. Начальство говорит, что территориалы помогут вам во всём, ответят на все ваши вопросы, а задаёшь вопросы, процентов на 90 получаешь ответ "не знаю", спросите у кого-нибудь. Высокие лозунги РН только на словах, на деле они не действуют. А при проверках высокого начальства сплошная показуха и предупреждение, чтобы все молчали и на все вопросы говорили, что у нас всё хорошо, нас всё устраивает. Территориалы на должности управляющих подбирают себе "удобных" людей, которые будут угождать им во всём и не задавать лишних вопросов. Ненормированный рабочий день, выход в свой выходной, переработка не оплачивалась раньше, не знаю как сейчас. Хаос и неразбериха, никакой согласованности. В этой компании однозначно нужно что-то менять.

Низкая зарплата. Лишение премий без уведомления и причин. Перевыполнение своих обязанностей. Выполнение чужой работы бесплатно. Отсутствие обучения. Хамское поведение руководства.

месяца работал в РН транспорт в г. Октябрьский в 3 колонне нач. Герасимов Алексей Викторович. Устроился на сменный график так как сам живу в Татарстане, обещали компенсацию за "хостол" который снимали за свой счет 400 рублей за каждый день "Чеки документы все сдал как надо!!!".РАБОТАТЬ ПРИШЛОСЬ 5 ДНЕЙ В НЕДЕЛЮ ЗА 3 МЕСЯЦА 3 ВЫЕЗДА ОСТАЛЬНЫЕ ДНИ РЕМОНТ!!! КАК УВОЛИЛСЯ 1,5 МЕСЯЦА!!! КОМПЕНСАЦИИ ЗА "ХОСТОЛ" НИ КОПЕЙКИ НЕ ПОЛУЧИЛ!!! ДЛЯ МЕНЯ МОЕЙ СЕМЬИ ДЕНЬГИ НЕ МАЛЫЕ

Некомпетентность работников административно-управленческого персонала, которая компенсируется хамством и запугиванием подчиненных. Перекладывание ответственности "перевод стрелок" на работников, не умеющих противостоять манипуляциям. Наушничество, стукачество, подсиживание, травля неугодных. Абсолютная безграмотность, невежество. Очень низкий уровень зарплат, смешные премии, дурацкие внутренние правила, дебильные локальные нормативные документы, противоречащие федеральным нормам и законам. На объектах - нефтебазах и АЗС творится хаос, отсутствует нормальное техническое обслуживание и материальное снабжение. На некоторых объектах отсутствует водоснабжение и туалеты.

Куча жополизов. Там где есть карьерный рост будут и жополизы! Дрочево как в армии,тупые задания и прочее. Управляющей насрать на то как ты себя чувствуешь,работал с температурой 39,4

Бензин ⛽️ по качеству всё хуже и хуже! В лукойле тоже самое. Понимают, что их проверять никто не будет, вот и пользуются этим. Вертикаль коррупции ввп построил, а не власти!

Хочу поделится историей позвонили предложили вакансию на вновь вводимую, Ведущий специалист отдел не буду указывать по личным соображениям. В январь текущего года пришёл прошёл собеседование всё норм., отправили в отдел кадров (далее по тексту ОК) по ИТР персоналу дали перечень необходимых документов которые необходимо собрать а также анкету и т.д., отправили в НКИ в 16 мик. для прохождения IQ-тест. тест сдал на проходимый бал, позвонил в ОК и сообщил о прохождении данного теста, сказали что отправят документы в Службу безопасности на проверку. Прошёл месяц звоню в ОК специалист поднимает телефон и представился, спросил про результат проверки на что мне специалист сказал новость что мою кандидатуру не рассматривали так как нашли человека с большим опытом работы и в конце последовал вопрос "А Вам руководитель не сообщил?"-на что я ответил нет слышу впервые, попрощался с данным специалистом положил телефон. Посидел подумал проанализировал весь разговор с руководителем когда общался и с ОК, и что ранее мне говорили данная вакансия только вводится, и я первый кандидат на неё, на счёт нового кандидата да согласен если имеет больше опыта то руководителю с ним будет проще так как опыта больше. На этом я не остановился позвонил руководителю и рассказал ему весь разговор со специалистом ОК, на что мне руководитель сказал "слышу впервые от тебя выйду на работу узнаю что там, по последним моим сведениям твои документы у службы безопасности", всё я как то под успокоился думаю может перепутали всё ок сижу жду. Приходит тут короновирус понимаю что у меня на работе завал и руководителя думаю тревожить не буду, ранее договорились что сообщит мне о результатах. Проходит ещё неделя решил написать руководителю поприветствовал ну и сразу к вопросу что там на счёт меня? ответ "Сб не рекомендует", я в шоке естественно, не привлекался в УМВД и т.д. не судим, везде прохожу Сб а здесь нет, хотя ранее работал в РН-ЮНГ оператором а потом и в РН-Охране-Югра и везде проходил а сейчас нет. Позвонил на следующий день попросил руководителя уточнить у СБ основание для отказа какое на что ответ "они не уточняют".И честно я такого не ожидал как с судимостью людей так берут, наркоманов (спайсаменов берут) и по блату, а как дела коснулось нормального то нет. Про себя в кратце работаю на ИТР должности уже почти 4 года в октябре будет, семейный двое детишек, люблю работать и всегда стремлюсь к карьерному росту и уважения со стороны коллег и руководителей, и работаю на результат если нужно задержусь и доделаю свою работу также очень много друзей (которые работают в ЮНГ) коллег которые скажут про меня такие же вещи что и я сам про себя..Я считаю данное решение "НЕ РЕКОМЕНДОВАН" -это не основание об отказе. Как я ранее упомянул в данной компании у меня много друзей кто работают и даже они были в шоке от такого ответа, и также хотелось добавить из личного опыта и от других людей: 1. В ЮНГ проще попасть через мохнатую руку или как там это правильно называется; 2. Также слышал сам лично наблюдал когда нужно устроить в ЮНГ знакомого или родственника какого нибудь руководителя так хорошего специалиста, специально грузят работай той которая даже не предусмотрена в должностной и пытаются его уволить из Компании хотя у них есть также семья. 3. Также как ранее написал в п.2 такое же для соискателей которые специалисты своего дела их тоже не брут как выяснил я лично сам. 4. И тут я таккже вспомнил что у специалиста ОК я спрашивал нужна ли справка о несудимости на что мне специалист сказала не нужно. Хотелось бы чтоб данный отзыв был услышан Генеральным директором ООО "РН-Юганскнефтегаз" Табачниковым Игорем Борисовичем и Руководством ПАО "НК- Роснефть" И возможно провести служебную проверку, а также пересмотр кадровой политики.

В общем, вообще нет ценности сотрудников, даже не объявили что зарплаты за декабрь не будет, желаю вам дорогое высшее руководство чтоб вернулось сполна, суки

Обман, в объявлении вакансии сказано мол 65\75 тыс за 12 часов. 65 это будет за 14 / 18 часов работы. Водитель о твечает за всё!!!! Перелив топлива на наливе, виноват водитель, хотя объём наливаемого топлива выставляет оператор согласно данным в путевом листе. Переработки оплачиваются в конце года. В январе переработал в декабре получил. В какие-то дни работал меньше 12 часов, часы из переработки убираются, хотя оплата за ходки. Будете перерабатывать (14\18 часов ) получите 65000, не будете перерабатывать получите 37000. Перед трудоустройством обязательно пообщайтесь с диспетчерами и водителями. Руководству главное пополнить штат, а как вы будете работать это ваши проблемы. В конторе даже омывающей жидкости нет, вот и решайте сами.

Работаю шесть лет кассиром АЗС. Никогда еще не было так плохо, отношение к людям как к собакам. Низкая зарплата при больших нагрузках, работе в выходные дни, исполнение дополнительных обязанностей за которые не доплачивают. Большие физические нагрузки.

Сегодня заправлялись по адресу г.Краснодар ул.Уральская 204/3 дали 1000 руб нас заправили на 1700 мы сказали сливать бензин т.к. заплатили 1000 и хотим на 1000 доплачивать денег нет, на что администратор АЗС в грубой форме просила оплатить 700 руб сливать бензин отказалась. После администратор позвонила директору , он попросил нас к телефону, по телефону объяснили ситуацию директору на что он ответил "ищи деньги, звони друзьям пусть везут". Попросили книгу жалоб предложений , на что нас игнорировали, в уголке потребителя книги не было!!!спустя минут 5 с раза 7 нашей просьбы принести "книгу жалоб и предложений" , когда начинали писать отзыв, девушка начала отбирать книгу. Остались очень плохие впечатления о вашей кампании , получается вы заставляете покупать лишний бензин!

Зп, график, территориальный менеджер. ОДИН ТАКОЙ кого вы уважаемый господин Степаненко поставили на эту должность??

добрый день! Я не знаю уже как до вас достучаться!!!Я оставил уже несколько жалоб в книге на оператора Татьяну на Вашей АЗС рядом с Крымском, но ни одна жалоба не была рассмотрена!!! Либо Вам все-равно, либо книга просто липовая!!! Я по своей работе постоянно езжу по трассе Краснодар-Новороссийск пользуюсь топливной картой Роснефть, я Ваш постоянный клиент!!! Мне все нравится в Вашем магазине: выпечка, кофе и продавцы и остальные операторы тоже очень милы, но этот экземпляр!!! вечно хамит, туалет постоянно в ее смену закрыт, а ночью ее можно даже спящей застать, ни здравствуйте ни до свидания!!! Очень Вас прошу рассмотреть мою жалобу!!! Из-за таких работников складывается очень неприятное впечатление о Вашей компании!

Если вы ищете работу за деньги, Вам не сюда! Такая крупная, казалось бы серьезная организация, и такое наплевательское отношение к ТК РФ. День 1 - мне улыбчиво, мягко объясняют, что нужно поработать 2-3 дня, чтобы показать, что я могу, справлюсь или нет. Чтобы я поняла, моё или нет. А далее, трудоустройство. 4 вакантных места. (!) День 2 - 9 на Вас упорно скидывают работу, объяснив поверхностно один раз, что проверять и где. На практике тьма всевозможных проблем в отчетах, подходя и спрашивая, оказывается я отвлекаю, кое как поясняют, что нужно просто "подправить" тут, и там, а то что данные расходятся в 2х программах, не важно, "рисуют" в общем. О офиц. трудоустройстве упорно помалкивают. Когда :О ЧУДО, доходим до ОК, это на второй то неделе работы на них, дают список необходимых документов - приношу на след день (фото, характеристика, справки 2 НДФЛ с пред места + все доки разумеется), говорят Вам: А теперь еще 2 недели ходите к нам и работайте БЕСПЛАТНО!!! Иначе, когда Вас утвердят, проверят, оформим, если приходить не будешь - разъяснять работу не будем! В итоге, таких там человек 8 насчитала не оформленных точно. И ходят....и зовут еще, а знаете зачем? Погрязли в неразберихе, катастрофически не успевают, а так очень удобно, типо открыта вакансия, приходите - поработайте с месяц, а потом вечерочком (когда ты будешь отстаивать свои права на оплату труда, или не обязанность выходить на "работу" не будучи трудоустроенным) Вам позвонят и скажут : Ты нам не подходишь! Потому что, вдруг ты в 17-00 по окончании раб. дня встанешь и уйдешь домой! На работе то, НОЧЕВАТЬ НУЖНО! Такое вот, отвратное впечатление оставляет РОСНЕФТЬ, Стыд, Позор, и плачет трудовая комиссия по ним. Пока будут девочки наивные приходить к ним, за идею, ждать трудоустройства, это не прекратится. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ НА ПОЕЗДКИ К НИМ!!! Назваю имя, Софья Рашидовна, главный спец. по тому, как заманить и приболтать бесплатно потрудится на благо горе-компании.