Банк Тройка Диалог, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Банки
(495) 783-38-00 (многоканальный)
Москва, Барклая, 12
я владелец!
Не полная трактовка в обязанностях курьера (явная ложь).
Навязывание дополнительных обязанностей по пункту "Выполнение поручений руководства", при отказе их выполнять, образуется "анклав" единомышленников ("свидетелей"), чтобы тебя убрать по статье или "собственному желанию".
Не корректное поведение некоторых "начальников" на замечания/предложения/пожелания, а на возмущения - происходит отдельная реакция ...
Некомпетентное руководство, которое не в состоянии организовать работу курьера.
Оплата телефона - % налога, и это уже "пожертвование", а не оплата.
Всем удачи!
Много замечательных работников дополнительных отделений (не все)
Столовая рядом
Кредиты сотрудникам на выгодных условиях
Не полная трактовка в обязанностях курьера (явная ложь).
Навязывание дополнительных обязанностей по пункту "Выполнение поручений руководства", при отказе их выполнять, образуется "анклав" единомышленников ("свидетелей"), чтобы тебя убрать по статье или "собственному желанию".
Не корректное поведение некоторых "начальников" на замечания/предложения/пожелания, а на возмущения - происходит отдельная реакция ...
Некомпетентное руководство, которое не в состоянии организовать работу курьера.
Оплата телефона - % налога, и это уже "пожертвование", а не оплата.
Всем удачи!
Много замечательных работников дополнительных отделений (не все)
Столовая рядом
Кредиты сотрудникам на выгодных условиях
Не желание начальства слышать подчиненных.
Если какие-то спорные вопросы можно услышать следующее: Не устраивает, ни кого не держим.
Дружный коллектив
Банк может лишится лицензии, так как при открытии счетов подделывают документы.
Из за этого и покинула эту "конторку" ))
ни каких кроме коллектива
Плохое обучение,толком не объясняют,зато в процессе работы ты оказывается должен все знать,заместитель начальника колл-центра просто неадекватный человек,совершенно не умеющий руководить командой,нецензурно высказывается в сторону подчиненных. Требует от всех совершенных знаний,сама же порой не знает элементарных вещей.
Стабильная заработная плата,довольно высокая для колл-центра,корпоративный автобус от метро,хороший,дружный коллектив,милые ребята,всегда помогут.
Не особо слажена работа между отделами. Придумают какое-то новшество, а как это в дело ввести не знают. Это все минусы на мой взгляд.
Об этом банке сложилось положительное мнение, работаю и сейчас. Сотрудники все отзывчивые люди, начальство адекватное и приятное. ЛЮБЫЕ проблемы, касаемые работы техники, программы, интернета, решаются сразу, после размещения заявки на сайте. Зарплата стабильная, задержек не было, оформление по ТК.
12 мая | Вторник
Святослав
Основной нюанс, который заметил — межведомственные коммуникации иногда буксуют. Согласование срочных задач с другими отделами может занимать больше времени, чем хотелось бы. Ещё не хватает нормальной зоны отдыха, где можно на 5 минут переключиться по...
Компания реально вкладывается в сотрудников. Повышение квалификации оплатили без проблем, есть свой учебный центр, что помогает оставаться в тонусе. Молодёжь берут охотно, есть у кого перенимать опыт, костяк коллектива работает по 8–10 лет, но при эт...
12 мая | Вторник
Дмитрий
1. источники данных кривые. У заказчика могут быть csv с запятой в качестве разделителя, но при этом внутри полей тоже есть запятые. Или кодировка cp1251 вместо utf-8. Или поле с датой в трех разных форматах. Приходится писать костыли и молиться.
1. объемы серьезные. Терабайты данных, десятки источников, сотни таблиц. Это не учебный проект. Нужно уметь работать с большими данными, оптимизировать запросы, проектировать пайплайны с учетом масштаба.2. стэк современный. Используем spark для обраб...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.