Баусервис, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Отзыв о Инфинити Ярославское шоссе. При устройстве на данную работу был хороший коллектив, ответственный и адекватный начальник. Работалось потрясающе. Месяца два назад начались перевороты. Начали убирать потрясающих специалистов, ставя на их место своих подготовленных людей. Начальство одичало в край, какие то непонятные запреты- идиотические, нет бы заниматься улучшением сервиса и продаж, но нет вцепилось в сотрудников зачем непонятно. Здесь работают профессионалы и выполняют своё дело на Совесть. Зачем вот ещё хуже делать ?! Видимо начальство хочет просто настолько людей в грязь втоптать !!!!! Ген директор - слабовольная, которым управляет начальство свыше!!! Скажут уволить - уволит!!!! Начальник АХО вообще отдельная тема!!! Ходит что-то вынюхивает, суёт нос совершенно не в своё дело !!!!! Вобщем ребята я ушёл и вам не советую здесь остаться !!!! И не приходите сюда работать !!!

Так забавно смотреть как с одного и того же IP пишутся хорошие отзывы,наверное,Алла Викторовна сидит и пытается хоть как-то спасти положение,иначе туда вообще никто не пойдет работать.Относится надо к людям по-человечески,а не отзывы хорошие писать,Алла Викторовна

Баусервис, директор А.В.Новицкий - на 90% "черная" компания, двойная бухгалтерия, зарплата в конверте. Бухгалтерия только для "ширмы". Социальные пакеты сотрудникам отсутствуют. Рабочие места и "офисные" помещения для работы неудобны, если не сказать непригодны. Крайне высокая "текучка" кадров. Уходят из-за низкой зарплаты и некомфортных условий работы. Постоянные налоговые проверки, заканчивающиеся символическими "штрафами". К моменту прихода "проверок" база данных 1С отключается, со столов менеджеров по продажам убираются "компрометирующие" документы. В торговом зале - очереди клиентов, которые стоят за "откатами".

Если вы прошли первый этап собеседования, то второй этап-полиграф(детектор лжи). Я читала все негативные отзывы об этой компании, но как то не верилось, что так ужасно все может быть. Мне сделали предложение, я согласилась и сказала, что через 2 недели готова выйти, но руководитель отдела подбора персонала Ольга Арефьева, сказала что их не устраивает такой срок, а также сообщила , что моя зарплата будет меньше, чем договаривались на собеседовании, я спросила а почему другой уровень зарплаты, на что она мне сказала звоните генеральному директору Ирина Кречетовой и договаривайтесь по зп и дате выхода и выслала мне телефон на почту. Я позвонила Ирине и она сказала срочно увольняйтесь и выходите на работу, я за 2 дня уволилась и звоню узнать во сколько завтра выходить на работу, а мне Ольга говорит я сейчас узнаю у Ирины и вам перезвоню, прошли сутки но никто не перезвонил, на следующий день я сама звоню, а она мне говорит МЫ ПЕРЕДУМАЛИ ВАС БРАТЬ НА РАБОТУ!!!! Я говорю зачем тогда вы меня приглашали и заставляли уволиться с работы,а она мне говорит это ваши проблемы что вы уволились, мы решили еще посмотреть других кандидатов!!! ЭТО УЖАС!!!! НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ!!! Показать полностью

Не советую обращаться в данную шаражку. Сложилось впечатление что в административном корпусе работают безграмотные и надменные существа. Особь которая проводила собеседование даже не удосужилась представиться, но это только начало. В процессе собеседования выясняется что вакансии на которую я претендовал у них нет, якобы неправильно указали описание вакансии (сразу настораживает, если в таком элементарном деле допускают ошибки, то что ожидать дальше). Ну да ладно, продолжаем "собеседование", по ходу пьесы становится очевидным что мое резюме даже ни разу за неделю не просматривали ибо не имеют представления о моих навыках в сфере на которую я претендовал. На протяжении всего этого собеседник вел себя надменно (мол чего вы тут забыли). В итоге я прервал данный цирк и пожелал им "всего хорошего".

Склад Подольск. Все привыкли работать в хаосе и в итоге сеять хаос. Уж простите но начальство это родственники, друзья, друзья друзей, люди без большого опыта работы в своей сфере. Из этого видно что оптимизации работы в отделе и между отделами просто нет. Логистика как транспортная так и склада работает плохо. Система депремирования и мотивации работает отвратительно (Премия уходит в минус, В МИНУС КАРЛ!!) увольнения сотрудников не обоснованно и принудительное. При трудоустройстве подсовывают подписать заяв. на увольнение с пустой датой (Баусервис это нормально?) И объясните как в условии полного кошмара на работе можно вводить складскому персоналу карточки (пропуска)на пописать, обед, курение, офис??? За три месяца сменилось три руководителя комплекса, это уже о чем то говорит. Про отдел кадров слов нет, к людям как к скотам. Может быть появится там святой человек и нормализует ситуацию, удачи этому храбрецу и низкий поклон... Баусервис, прежде чем отвечать угрозами о возбуждении уголовного дела на отзывы людей, задумайтесь о том что у вас работают иностранные граждане, черная ЗП, полное отсутствие тех.безопасности на всей территории. p.s. Уважайте своих сотрудников...

При устройстве рассказывают много о перспективах, росте и пр. По факту ничего нет. Плюсов никаких. ЗП задерживают, половина ее черная. Отношение как к скоту: пашешь, вот закрой рот и паши. Крики, оры, ругань и стукачество. В общем не тратьте свое время на это.

Работал в компанией аж три раза.первый раз в 2007 году на должности кладовщик ,через пол года ст.кладовщик все вроде ничего работы завались без работы не останешся,штрафы практически за всё, но так же есть система поощрения, вообщем как пропитляеш. Охрана как зондер команда ищет за что бы оштрафовать поверьте она легко это делает(мусор на складе,неправильно стоит коробка,бой,порядок)вообщем сует нос в складскую деятельность,за что господин ген.директор платит им зп, то бишь нету штрафов нет за.В 2007 году была забастовка работников складской деятельности в г.Подольск. Работники поехали в офис в Москву за деньгами которые они заработали ,в ответ вызвали милицию.Господин ген.дир даже не появился вообще удивительный человек. Вообщем работа удивительная в договоре всё как положено 21 рабочий день по 8 часов в сутки в месяц,а на самом деле с7 утра до 2-3 часов ночи до последней накладной а потом ты должен навести порядок на складе и иначе охрана не примет склад,в месяц по графику выходит где-то 28 рабочих дней считая суб и все.График составляет нач/скл и вывешивает на скл на месяц и все это преподносится так как ты должен.!Хотите попробуйте респект!!!!

Если вы прошли первый этап собеседования, то второй этап-полиграф(детектор лжи). Я читала все негативные отзывы об этой компании, но как то не верилось, что так ужасно все может быть. Мне сделали предложение, я согласилась и сказала, что через 2 недели готова выйти, но руководитель отдела подбора персонала Ольга Арефьева, сказала что их не устраивает такой срок, а также сообщила , что моя зарплата будет меньше, чем договаривались на собеседовании, я спросила а почему другой уровень зарплаты, на что она мне сказала звоните генеральному директору Ирина Кречетовой и договаривайтесь по зп и дате выхода и выслала мне телефон на почту. Я позвонила Ирине и она сказала срочно увольняйтесь и выходите на работу, я за 2 дня уволилась и звоню узнать во сколько завтра выходить на работу, а мне Ольга говорит я сейчас узнаю у Ирины и вам перезвоню, прошли сутки но никто не перезвонил, на следующий день я сама звоню, а она мне говорит МЫ ПЕРЕДУМАЛИ ВАС БРАТЬ НА РАБОТУ!!!! Я говорю зачем тогда вы меня приглашали и заставляли уволиться с работы,а она мне говорит это ваши проблемы что вы уволились, мы решили еще посмотреть других кандидатов!!! ЭТО УЖАС!!!! НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ!!!

Начнем по порядку: 1. Откликнулся на вакансию, прислали приглашение задним числом (то-есть на собеседование я должен был придти отправившись на пару дней в прошлое!). Вопрос был решен по телефону, заказал пропуск 2. Приехал в назначенное время, забыли сделать пропуск, прождал лишние 20 минут, пока его сделают, из-за чего и опоздал (создал тем самым плохое о себе впечатление как не пунктуальный) 3. Я не знаю какими критериями руководствуется кадровик при отборе сотрудников, но из пяти кандидатов только троих опытных отобрали (хотя указали, что предусматривается обучение для неопытных, нужен был только опыт в продажах, что у меня и имелось) И последнее - обещали позвонить тем же вечером всем, но звонка так и не поступило. И внимание вопрос: на кой черт я туда перся, если там конкурсная основа для тех кто рожей вышел, а те, кто не вышел досвидос? Такой рок-н-ролл мне не нужен!

Долго думала - ехать, не ехать.Решила, что не поеду.Это мы проходили - наказания, штрафы, если конечно в отзывах пишут правду. Но кажется - это так и есть. Прислали приглашение, созвонились, договорились. Все же не еду - причина проста, не хочу портить никому нервы попусту. И потом у каждого есть свой выбор. От метро пешком идти минут 12 - это много, на каблуках точно ноги отлетят, а если есть и штрафы за опоздания - нереально вообще.минут 12 Господа - это аж 2 км пешком чапать..условно 3 остановки - хех..Но это не главное - обещают большую з/пл...Судя по отзывам ее не увидишь. Да еще собеседование на детекторе и "снимать пальчики" (я это проходила в школе милиции)))...)- это маразм высшей категории. Не все ж преступники... В общем я не поеду!!! Чао-какао)))Всем кто едет, успехов! Поищу что-то более серьезное.

Сплошное вранье. Обещают одну з/п, а на самом деле выплачивают меньше. Обязанностей много (нужно делать даже то, что не входит в твои обязанности), возможностей - 0. Отношение руководства на самом низком уровне.

Полный пипец!!! Тотальная слежка за сотрудниками, вход выход на работу по отпечаткам пальцев. Проверка сотрудников на детекторе лжи (полиграфе). Белая зп 21000 руб., остальное чёрная до 70000 руб. Но!!! не хрена не обольщайтесь!!! Штрафы за всё такие 1. Опоздание 1-3 мин. 500 руб., если опозданий больше чем 3 раза в месяц штраф за каждое опоздание превращается в 1500 руб. Были случаи, что сотрудники попадали до 20 000 руб. Выход в интернет 10 000 руб (охренненый трафик)И пофиг руководству всё!!! Умер отец! Болеет ребёнок! Сломалось метро! Установка нач. отделу со стороны ген. директора Новицкого А.В. цитата" мне похрен твои показатели, мне главное, чтоб ты с зп отдела отжал мне каждый месяц 100 000 баксов" Мат рабочий инструмент управления коллективом Директор как и большинство "топ" менеджеров выходцы из Белоруссии с менталитетом местничества и хуторянства. Финансовый директор Алексеев Д. запретил выкидывать с хоз. двора старые лысые покрышки от хрен знает какого автомобиля, хрен знает какого года, мотивируя цитата " а вдруг пригодиться..." и это фирма с милиардными оборотами!!!Короче если хотите попасть в рабство к белорусским гопникам (надо видеть директора и его цепь на шее) Добро пожаловать в Баусервис!!!! Вопрос почему так долго я там проработал? Молодой и ранний и вообще не знал как можно по другому работать (рабсккая пасихология) 90% сотрудников мечтают свалить.

А теперь информация изнутри, компания нанимает всех подряд и "пытается" и научить вот только сами учителя мало, что знают. Все отзывы которые по всему интернету разбросаны это малая часть правды так как компания очень хорошо платит за продвижение своих сайтов. Коллекции могут быть не полные, это пол беды. Основная не заитересованность менеджеров заключается в том, что им пофиг на покупателей всвязи с тем, что нет никакой разницы купит этот человек или нет. Никаким образом на менеджере это не отразится, план продаж на столько велик, что смысл его оформлять нет. ЗП как это не странно из 3-х частей и половина чёрная. 1С по которой оформляетя заказ на столько сделан топорно, что тормозит всю продажу и возможность довести её до логического завершения ровна 30% даже при 100% оплате. Так, что если вам привезли весь заказ РАДУЙТЕСЬ ВАМ ПОВЕЗЛО!!! Позиционирует компания себя как "МЫ НА РЫНКЕ 13 ЛЕТ" ну да возможно, а что добились за это время? Научились ли обучать сотрудников? Научились ли достойно оплачивать труд (первых лиц)-менеджеров что бы у них стимул был? Разве создан понятный интерфейс оформления заказов? Разве создана адекватная доставка?

Это самое ужасное место, где мне приходилось работать, людей держат за рабов...выжимают все соки - а потом увольняют не объяснив причины, такой текучки кадров нигде не видел(наверное только в Ашане). Коммерческий директор - весьма неадекватная особа, ругается на сотрудников регулярно, постоянно штрафует и лишает премии. С августа месяца начали работать по Американской программе Скрам - тренеры из Украины, теперь там полный треш...в среднем люди дорабатывают от недели и до двух месяцев, из старого состава почти никого не осталось, все новички, идет сильное невыполнение плана, компания пошла по наклонной...а руководство все верит...что волшебницы из Украины все сделают нормально: ведь они обещали большой прирост...просто пока не успели, нужно время - чтобы все остальные старые сотрудники убежали. В компании идет отток клиентской базы, новички не успевают общаться со своими клиентами, не успевают выставлять стенды, ведь полдня они тратят на такую херню как Скрам. Ведь это программа для безответственных людей, которых нужно пасти и контролировать, а самостоятельным менеджерам это просто ТОРМОЗ для работы, ведь нельзя столько времени заниматься ерундой: руководитель отдела вполне может контролировать шесть человек, не отрывая людей от основной работы, чтобы люди общались и развивали своих клиентов. Никому не рекомендую: потратите только нервы, время и здоровье.

Была на собеседовании,пустая трата времени,собеседование проходило за небольшой перегородкой, не понравился настрой кадровика разговаривала недовольно,на пятой минуте хотелось уйти,жалко не прочитала отзыв о компании, соглашусь с предыдущими отзывами,персонал лимита,и внешний вид оставлял желать лучшего,девушке проводившей собеседование рубашку хоть одеть деловую можно было под джинсы,но встречать в джинсах и толстовке с футболкой,сверх неуважение. Офис,по технике безопасности не проходит,коробки столы, шумно все общаются по телефону,сотрудники одни за другими проходили мимо нас с кружками покурить.

1. Черная з.п. 2. При увольнении "чёрную" часть выплатят частично (с выносом мозга) и только через месяц (даже управляющим) 3. Отпуск летом не дадут 4. Соцпакета как такового нет. Б/л оплатят только 50% и 2 недели в год. Остальное за свой счёт. 5. На собеседовании наобещают "золотые горы". План ни разу никто еще не выполнил... 6. Кстати, при смене юр.лица из з.п вычтут чёрный отпуск (можешь уйти и в минус), считай подарил деньги(( 7. Раз в месяц зам.ген.дир (Касабуцкая Алла Викторовна) собирает ВСЕХ сотрудников либо в 8.00 либо в 21.00. График и выходные никого не волнуют 8. Униформа за свой счёт (кроме разнорабочих и уборщиц) 9. Полиграф при трудоустройстве 10. Сотрудников не ценят, перспективы роста = 0. 11. ВАЖНО для кандидатов на должность Управляющий!!! Надеешься проработать хотя бы год - спешу разочаровать - все бегут(( В общем я очень рад, что сменил работу. Берегите свои нервы. П.С. управляющему каждый месяц приходится разбираться с начислениями з.п. - кидалово присутствует

Если после прохождения коллективного собеседования, вам предложат пройти обучения в 2 недели и вам заплатят за обучения 20 000 тыс. Бегите со всех ног. это кидалово и разводило во. Обучении длится 2 недели а после еще 1 неделя ста жировочная. Так что получить и свалить по раньше не получится. И заплатят вам только через 3 недели и 3 дня и того месяц за 20 000 тыс рублей. Еще есть желающие здесь поработать.

Прошел первый этап собеседования. На второй не пошел. Странные впечатления по совокупности полученной информации: 1. Очень серая зарплата 2. Прием на работу через "полиграф" 3. Проход на рабочее место через сканер отпечатка пальца. 4. Обещан посекундный контроль рабочего времени через 1с с недоплатой за каждую секунду отсутствия на рабочем месте. По отдельности всё вышесказанное нестрашно, преодолимо, а иногда даже полезно. Но когда все это сразу и во одном месте , мне кажется это очень красноречиво свидетельствует об отношении руководства к сотрудникам. И вообще паранойей попахивает...

Собственно прислали отклик что подхожу по должности, после этого прошел еще день. Никто не позвонил. Звоню сам в отдел кадров 1 раз на что слышу что сотрудника ичара на месте нет сказали что передадут что я звонил, ок, жду. На следующий день звоню опять, опять сотрудника не оказалось на месте и опять обещали передать что я звонил. Собственно никто так и не позвонил. После чего посмотрел еще раз на вакансию а она уже в архиве. Господа, если вы не заинтересованы в специалистах и готовы кидать их, вообщем удачи Вам. Не связывайтесь с этой конторой потеряете свое время только.

начальство говно(шарлатаны,жиды и зазвездившиеся личности),стабильности нет,платить не хотят,выполняешь обязанности за всех,работаешь только на штрафы и не важно виноват ты или нет,если взял больничный,то за это ты пишешь объяснительную и не получаешь ни премию ни пол зарплаты,поднимаешь вопрос про поднятие зарплаты,а тебе отвечают радуйся что не урезали,когда увольнялся то это был ужас,увольняли задним числом,причём штрафанули,и не хотели ничего подписывать,приехав на 5-й раз в контору,продержали 3 часа,для того что бы произвести удержание моей зарплаты и повесить штраф!машины выдаются со вмятинами,царапинами,сколами,все отполированные и множество других дефектов авто,а на счёт страховки и гарантии лучше вообще никогда не иметь с ними дел!никогда не покупайте здесь автомобиль и не приходите работать!всем удачи!