Beauty spa, салон красоты — отзывы сотрудников о работе в компании

1. Отношение к работникам, как к говну. Никаких диалогов. Не нравится - дверь там. Постоянные чистки работников, оставляют только послушных буратин. Увольнения не по закону, нарушения контрактов со стороны работодателя. Остатки адекватных и трудолюбивых работников продолжают увольняться, их просто выдавливают. Вместо них нанимают вот тех хамливых и лживых, как на подбор, буратин, бестолковых и послушных. Впрочем, нормальные люди уже чуют издалека душок и сами опасаются сюда устраиваться. 2. Постоянные непонятные собрания, якобы для мотивации. Потрясающее хамство руководства. 3. Озвученных зарплат никто никогда не получит - множество оговорок, штрафов и нереальные планы (у продажников). Всё сделано для того, чтобы не платить. 4. Постоянно сменяющееся руководство, регулярные случаи назначения через постель. Коррупция и откаты. 5. Уровень зарплат у рядовых работников и младших-средних менеджеров снизился примерно вдвое. И продолжает падать. 6. Коллектив очень разнится от клуба к клубу - пока есть ещё нормальные. 7. Социального пакета нет. Постоянные попытки сделать серую зарплату. 8. Перспектив работы в этой компании нет: назначения и мотивы принятия кадровых решений упомянуты выше.

Работала в продажах! Слушайте, они на тренингах хотят воспитать у всех сверхспособности экстрасенсорики! Скриптов вообще никаких нет! Вот как чувствуешь, так и веди разговор!))) Оборжаться!)) Работала в клубе с открытым бассейном. Управляющая-подружка ген.директора) рук.сектора-псих, написывающий тебе на телефон по работе в 23.30-00.00!!!Какие-то бессмысленные собрания по пять раз в месяц с ними же! Мало того, что работаешь там как негр, так и в выходные говорят приезжайте, работайте! И приезжали ведь! Дуры)) Вечно недовольные клиенты... Да и правильно. Кампания развивается, совершенно, не в том направлении. Сменился ген.директор, начальник отдела продаж - все подорожало, проценты сократили, планы подняли! Короче, красота! Рамки в продажах жесткие, система не гибкая однозначно! 70% услуг сделали платными! Дураки!)) Цены повышают. Реально клиентов теряют! И самое главное, коллектив.... 80% из Икс-фита. Эгоистичные, самовлюбленные до нельзя королевишны! Проработав там достаточное время, так толком не с кем не нашла общий язык! Пусть покроются плесенью неудачники!

Имея за плечами 9-летний опыт работы фитнес-тренером попал как кутенок в говно, в этот world class. Оклад мизерный, постоянные переработки, заоблачный план, невыполняемый в принципе. Тренеры заточены на развод клиентов на деньги всеми правдами и неправдами. Рядом со старым персоналом трутся периодически мутные личности, интересующиеся насколько клиенты состоятельны, на каком авто ездят, какой бизнес, где одеваются. Меня мой коллега регулярно пытал по поводу моего клиента, типа, узнай, у него то, узнай это, Я его в конце концов послал, слишком темные вопросы, потом обчистят у человека шкафчик в раздевалке, авто или квартиру, я еще буду в подельниках. А воровство в этой клубе дело нередкое. Унес отттуда ноги, никому не советую. Потеряете время, а еще попадете в историю.

За последние несколько лет были уволены лучшие сотрудники, большие профессионалы. Выжила этих людей нынешний гендиректор Кутьина И.!!! Устроила беспредел, ворует, пилит в открытую.... торопится озолотиться, когда-то же придет конец, вот и торопится! Все развалила!

Начну с того,что и имею опыт в фитнес индустрии,и решила просто поменять клуб поближе к дому!Пришла на собеседование в главный клуб как я поняла,на сенной площади!Встретили меня очень приветливые девочки с рецепции,первое впечатление о клубе было положительное!Но когда я увидела девушку,она видно главная по набору персонала,я сразу поняла что разговор будет тяжелый!Девушка по имени Нелли,села и с абсолютно каменным лицом стала со мной беседовать.Думаю ладно,ведь у всех бывает плохое настроение!Рассказав о себе,уважаемая Нелли начала задавать мне вопросы,и у меня сложилось впечатление некомпетентного сотрудника в области продаж!Про компанию сказать плохого правда не хочу,но кто пойдет на собеседование будьте готовы к тому,что с вами будет беседовать девушка,которая по сути для нас,кто впервые приходит,является лицом компании!Честно,у меня сложилось впечатление что она очень с высока смотрит на людей,и это очень отталкивает и в каких-то моментах ставит в ступор!Скажу одно,меня пригласили на второй этап,но к сожалению пока я неделю ждала ответ,получила приглашение в другой клуб и наверно не пошла на второй этап из-за отрицательных эмоций на собеседовании...если так позволяет общаться девушка по подбору персонала,то что будет дальше подумала я!)Так что наверно пропускайте мимо ушей дорогие соискатели то,что вам говорят на собеседовании и не составляйте негативное мнение о всей компании в целом из-за этого первого собеседования как к сожалению получилось у меня!Компания правда классная!Знаю от друзей,кто там работает!)

Была на собеседовании на административную должность, работа в офисе, разговор и общение с кадровым работником вполне устроил, все построено грамотно. Удалось пообщаться с ведущим специалистом, начальник, как сказали был в отпуске. И вроде я их устроила. Не понравилось, конечно, что это опен офис, но отдел конкретный сидит за стеклом, но все равно сидят плечо к плечу. Короче, перезвонили на следующий день ссылаясь, что начальник в отпуске, окончательный ответ пока не дают и на этом все закончилось, вакансию закрыли и даже письмо не написали, что мол вы нам не подошли, так хорошие компании не поступают.

руководители - набранная команда "по кухонным разговорам ", от бизнеса далеки , нет проф. внутриклуьной этики общения с сотрудниками , низкий уровень управленцев. Сочувствую учредителям , их бизнес разваливают .

Компания прогнила насквозь. Руководство абсолютно не разбирается в фитнесе, поскольку последние несколько лет руководителей набирают "по-дружбе" или через постель. Компания пытается заработать на тренерах как может, тренеры с тренировок получают копейки, даже при условии выполненного плана. Тренеров последние 3 года набирают без образования, но требуют пройти платные курсы при FFAR. Все заслуги и звания тренерам приписывают просто для красоты, никаких подтверждающих документов, если попросите, вы не увидите. Администраторы рецепции получают основную часть зарплаты в конвертиках. Когда я устраивалась в эту компанию, такого еще не было. Управляющие не разбираются в фитнесе абсолютно. Доходит до смешного, когда некоторые не могут один тренажер от другого отличить. Корпоративы всегда платные. В среднем рублей 700. За эти деньги сможете посмотреть на Тимати и остальных бартерных клиентов WC, которые каждый праздник мозолят глаза. А вот выпить вы сможете уже за свой счет, у компании на это денег не осталось) Перспективы работы есть, но до управляющего вы не дорастете точно. Там уже все распланировано. Уволилась по собственному. Надоел этот гадюшник. Раньше это правда была команда настоящих профессионалов. Очень жаль.

Полное несоответствие трудовому договору, твои проценты могут урезать как хочет администрация. На условия работы не обращают внимание.

Уровень управленцев очень низкий это очень заметно по неуважительному общению с сотрудниками в первую очередь , а это уже о многом говорит . Должности занимают люди , которые в сфере не ориентируются и даже не заинтересованы . Учредителям сочувствую , заваливают их бизнес , и спорт и услуги СПА . Экономят на клиентах , о комфорте дорогих гостей не беспокоятся ,руководство волнует только выполнения плана , а как и кто им плевать лишь бы денег содрать!!!!

Проституция в коллективе, чтобы выслужиться перед вышестоящим руководством с целью карьерного роста, все друг на друга стучат и сливают. Каждый пытается прогрызть лазейку через отдел продаж или рецепцию чтобы где-то брать халявных клиентов. Планы выполняют как правило только несколько человек в коллективе кому подгоняют клиентов, остальные получают свои жалкие 20% от тренировки и 6000р в месяц за дежурства. Постоянный прессинг со стороны руководства, дибильные тесты и экзамены. В коллективе как правило не задерживаются амбициозные ребята, которые хотят развиваться, имеют потенциал и не терпят издевательств. Задерживаются тихие крысы, единицы из которых становятся старшими тренерами с дополнительным окладом 5000р в месяц и доступом к халявной клиентской базе, еще меньше добиваются должности фитнес менеджера с постоянными головняками в виде чисток начальства и повышения плана. Высшая степень достижения, машина в кредит и ипотека. Сеть постоянно сдувается и чахнет, с каждым годом увеличивается текучка персонала и его уровень. Отдел продаж вообще как калейдоскоп, работники меняются чуть ли не каждый день. Показать полностью

Это просто лажа, обман, КИДАЛОВО полное , как такое говно ещё существует не понятно . Просто на эту контору нужно писать в прокуратура в Роспотребнадзор и в налоговую . Обман людей , которые работают просто полнейший. Попадаешь в рабство, даже за работу не кормят и не платят , смены не ставят которые ты отработал и не оплачивают !!!! Говно ,а не работодатель!!!!

Почасовая ставка 42 рубля в час, ваша официальная зарплата - 6 тысяч рублей +/-, с неё вам будут начислять отпускные, больничные и декретные; Всё остальное - % с персональных тренировок, если вы научитесь выполнять план 80-120 тренировок в месяц, то не забывайте про "не сезон" (май провальный месяц, совсем, июнь-октябрь так себе, декабрь как мая, январь как декабрь), в общем полгода вы точно можете особо не рассчитывать на приличные деньги, компания об этом знает, но за невыполнение плана винить будет только вас. вам придётся выслушивать мотивационные речси о том, что вы можете больше и тд, через какое-то время от этого начинает тошнить. Важно, что процент, который вы получите за проведённые тренировки напрямую зависит от выполнения вами персонального плана, себе вы сможете забрать от 19 до 45 % с тренировки - 13% Дежурные смены по 8 часов, не думайте, что ваша работа этим ограничится, будучи вынужденными делать план, вам придётся торчать в клубе с 7 до 23 ежедневно, про выходные можно забыть два выходных подряд вам не поставят в график - правило компании, график отпусков составляют на год в перёд, не факт что дадут отпуск когда вам нужно. На собеседовании менеджер клуба спросил: "У тебя есть кто-то, кто может тебе финансово помочь?", резонный вопрос, потому что первые полгода как минимум денег вам хватит только на еду... Вас будут в добровольно-принудительном порядке загонять на собрания и мероприятия компании даже в ваш выходной день, не повинуешься - объяснительную на стол. Потом этими объяснительными вами пытаются манипулировать. Предлагаю 100 раз подумать прежде чем начинать работать в этой компании, за красивой ширмой - гнильё и черви, уволилась и перекрестилась Показать полностью

Хамство со стороны сотрудников, а все потому что люди не боятся потерять свое рабочее место. Воспитатель в детском клубе получает 6 000 - 8 000 тысяч, как мастера чистоты. А частенько уборщиц просят остаться работать в ночную смену, которая, естественно не оплачивается. Что уже говорить про % который должен платиться за ночную работу. Понимаю, что бюджет организации тратится на корпоративные мероприятия, ремонт помещения, амартизацию оборудования. Но сотрудники совсем не боятся потерять свое рабочее место, потому как кроме красивого логотипа, похвастаться о работе нечем. Клуб готов компенсировать все недовольства клиентов различными бонусами, но ничего не предпринимает для профилактики и предотвращения этих конфликтных ситуаций, кроме бесед о сервисе и бла-бла-бла. Есть сотрудники, которые только потому что хорошо воспитаны работают хорошо, несмотря на все минусы. Но как быть с остальными сотрудниками, начиная от мастеров чистоты и заканчивая персональными тренерами, которых мотивируют работать с клиентами не только на персональных тренировках, но и просто в дежурные часы. Но при этом будут им платить 15 р за час дежурства! С одной стороны нельзя навязывать персональные тренировки, а с другой стороны - какая у них зарплата тогда будет? Говорят, раньше были бесплатные обеды и зарплата выше была... Показать полностью

Всё что пишут про оклады, правда. Предложили некий оклад плюс типа проценты с плана продаж. Какие рамки этого самого плана, неизвестно. Типа он везде разный. А самое главное - план не выполняется, ваще ничего не платят. То есть ты можешь отработать типа месяц, узнать, что по каким-то причинам план не выполнен, и ничего не получить. Будьте внимательны к этой фирме, не советую время тратить.

Работала в пристройке на житной, 1) туалета нет! 2) отопления тоже, зимой 15-18 градусов на первом этаже. 3) руководителю было все равно больничный или нет , если ты ей нужна то срочно приди на работу!!! 4) огромные планы у продажников и жёсткая система мотивации! Принеси компании 10 млн, а мы тебе заплатим 30 тысяч! 5) генеральный вроде адекватный, но порой ощущение что он не знает как некоторые руководители относятся к своим сотрудникам... 6) предлагают много тренингов но в твои выходные, либо отрабатывай рабочий день в свой выходной 7) тренировки для сотрудников в некоторых клубах платные... при зп 45-50 тысяч(у продажника) в среднем одна тренировка со скидкой 2000

Работала в спа. Хуже места не встречала! Высокомерное,непрофессиональное- начальство. Зажрались так ка сидят по 15 лет на своем месте две кумушки....Сплетни,интриги,использование бесплатное работы мастеров,полное незнание о бизнесе "менеджеров". Контора та еще..

Работал в одном из клубов с большой проходимостью, половина клиентов быдло и хамло, считающие себя пуп мира, купив карту за 30000 тыщ, относятся к работникам рецепции как к говну! Зарплата в конверте как считается непонятно. Сначала платили не плохо, потом урезали, работали чуть ли не каждый день, а в месяц еле еле 20 выходило. По вечерам зашивались, проходимость огромная и каждому надо угодить! Менеджеры работают лишь бы продать карту, а кому продают все равно. Страдат от этого в основ рецепция: выслушивая хамство, мат и панибратское отношение! Вообщем хотите почувствовать себя говном милости просим как говорится!!!

Проработала в компании полгода! Пахала по 12, 14 часов в день! Без выходных, праздников, без отпуска! В итоге заработала нищенские копейки, даже 30 тысяч не выходило! Все хорошие клиенты только подгонами блатным тренерам, постоянные препятствия в работе и развитии. В коллективе склоки, сплетни, подставы. Руководство не в состоянии адекватно решить ни один спорный вопрос, всегда встает на сторону блатных, либо поддерживает скандалы, подогревает, так развлекается. Квалификация руководящего состава ниже низкого, ниже только плинтус. Как выбиваются "руководить" и строить рабочие процессы не имея даже элементарных менеджерских навыков и зачатков адекватности непонятно. Видимо "рука руку моет" - это обычно дело в этой компании. Если жалуешься на подставы и конфликты, начинаются угрозы в твой адрес со всех сторон, от банального "занести в черный список компании", до репутационных угроз. Все грамотные самодостаточные сотрудники уходят немедленно. Жизненный цикл сотрудника в компании от 3 до 6 месяцев!!! ЭТО ПОЗОР! Остаются только те, кто пришел по знакомству (блату) и имеет сразу особые условия и возможности для хорошего старта, а также готов унижаться перед руководством. И главный критерий, ничем не превосходит недалекое руководство интеллектом и опытом. Любого перспективного грамотного сотрудника с собственной позицией выживут, притом изощренно и жестоко. Блатные же ведут себя разнузданно, нахально, чувствуя безнаказанность в любом вопросе подсиживают и подставляют новеньких, отжимают клиентов, как настоящая мафия. Живой пример, я дежурный тренер стою рядом и озвучиваю, что могу взять на вводник нового клиента, а менеджер отдела продаж просто отворачивается и отдает его блатному инструктору, игнорируя тот факт, что новые вводники в дежурную смену получает дежурный инструктор. И такое происходит постоянно!!! Далее на собраниях идут публичные унижения новых сотрудников, по факту того, что они не могут выполнить план. Люди видят все это и просто уходят. В довершение всего, постоянно не доплачивают даже эти копейки. Меня в том числе обманули при расчете и не выплатили отпускные и больничный. Этот балаган и шарага, гниющая с головы, просто позор фитнесс индустрии! Очень хотелось работать в сети, было вложено столько сил, энергии, профессионализма. А из впечатлений осталось только разочарование, негодование и шок от всего происходящего! Показать полностью

Хамство со стороны сотрудников, а все потому что люди не боятся потерять свое рабочее место. Воспитатель в детском клубе получает 6 000 - 8 000 тысяч, как мастера чистоты. А частенько уборщиц просят остаться работать в ночную смену, которая, естественно не оплачивается. Что уже говорить про % который должен платиться за ночную работу. Понимаю, что бюджет организации тратится на корпоративные мероприятия, ремонт помещения, амартизацию оборудования. Но сотрудники совсем не боятся потерять свое рабочее место, потому как кроме красивого логотипа, похвастаться о работе нечем. Клуб готов компенсировать все недовольства клиентов различными бонусами, но ничего не предпринимает для профилактики и предотвращения этих конфликтных ситуаций, кроме бесед о сервисе и бла-бла-бла. Есть сотрудники, которые только потому что хорошо воспитаны работают хорошо, несмотря на все минусы. Но как быть с остальными сотрудниками, начиная от мастеров чистоты и заканчивая персональными тренерами, которых мотивируют работать с клиентами не только на персональных тренировках, но и просто в дежурные часы. Но при этом будут им платить 15 р за час дежурства! С одной стороны нельзя навязывать персональные тренировки, а с другой стороны - какая у них зарплата тогда будет? Говорят, раньше были бесплатные обеды и зарплата выше была...

Добрый день. Очень заинтересовала открытая вакансия "Администратор". Люди добрые, кто уже работал в WC на этой должности, подскажите стоит ли идти???? Как по деньгам?) Буду очень очень благодарна!