Beckhoff, IT-компания, представительство в г. Москве — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автоматизация производственных процессов
(495) 981-64-54
Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Beckhoff, IT-компания, представительство в г. Москве. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Объемы работ большие, поток клиентов тоже, но если готовы работать и не боитесь многому учиться, то у вас получится.
Пока студенткой была, на каникулах было время и я решила не тратить его даром, а пойти поработать. В Хофф пошла, так как рядом с домом и по объявлению график очень удобный. Первое время привыкала к тому, что опаздывать нельзя даже на пять минут. Стажировалась потом, бегала ко всем вопросы задавала, училась дома, как будто и каникул не было. Сейчас уже и институт закончила, а по –прежнему работаю в Хофф. Купила себе с неплохой скидкой (как сотруднику) кровать, подарки подругам своим тоже только тут и покупаю.
Даже если клиентов нет, без работы не должны сидеть. В это время значит поправляем вещи, протираем. Усталость, иногда ноги гудят, в основном когда наплывы покупателей
У кого первый опыт работы в продажах может и трудно, но для людей с опытом не думаю, что они должны возникнуть. Важно настроиться на то, что покупатель всегда прав, воспринимать это как аксиому и поменьше брать в голову. Управляющая у нас нормальная, хоть и строгая и это очень упрощает жизнь. Человек вызывает уважение, для начальника это лучшая похвала, считаю так. Еще меня полностью устраивает зарплата, система ее начисления. Так было не всегда. В начале работы, пока не владела должным образом информацией, планы не тянула и это сказывалось на зарплате. Согласна с тем, что знания здесь рабочий инструмент.
Явных недостатков я не заметил. Иногда бывают очень загруженные дни, приходишь домой, как выжатый лимон, но такое не часто.
В Хоффе работаю уже 7 месяцев оператором колл-центра. Устроиться было достаточно легко, тем более, у меня уже был опыт работы в этой сфере. Работа нравится, хоть иногда и попадаются сложные клиенты. Офис хороший, аппаратура новая, никаких технических проблем еще не возникало. Очень удобно добираться до работы, пешком всего 15 минут идти) График нормальный, работаю по пятидневке, хватает времени отдохнуть после работы. Начальство у нас нормальное, не вычитывает за все подряд. Зарплаты на жизнь хватает. Всегда хочется больше, но за такую работу оплата достойная, так считаю
1. Не всегда качественный ассортимент, что портит впечатления клиентов о сети.
2. Иногда служба доставки способна все усилия продавцов свести на нет – товар как попало в машину бросят, привезут клиенту – а он битый, ломаный, с различными дефектами. А если у клиента есть твой телефон – начинают звонить продавцам, т.к. ответ службы сервиса «напишите претензию и мы дадим вам ответ в течение трех дней» клиентов чаще всего не устраивает.
3. Это не то место, где можно ничего не делая получать огромную зарплату :) .
Нахожусь в поиске работы и решил поблагодарить всех бывших работников, кто не поленился написать отзыв о своем работодателе. Ведь отзывы должны быть не только плохими, хотя про хорошие места люди пишут намного реже.
Так вот, тем, кто рассматривает ООО «Домашний интерьер» (гипермаркеты “Hoff”) как своего будущего работодателя посвящается:
1. Отличный коллектив, всегда помогают новичкам, даже если новичок из другого отдела, настоящее взаимоуважение между сотрудниками магазина. Да и старичкам работать комфортно - абсолютно все подразделения и люди готовы выслушать и помочь в меру своих должностных обязанностей и возможностей, даже в ЦО.
2. В отличии от большинства компаний, в которых приходилось работать, здесь работают действительно грамотные менеджеры отделов, способные ответить на любые вопросы хоть по ассортименту, хоть по начислению зп.
3. Нормальная, даже выше рынка система мотивации, т.к. спокойно просиживать штаны не дадут - менеджеры и руководители направлений преспокойно "пинают" нерадивых продавцов к клиентам. Потолка по зарплате нет, есть дополнительные доплаты за грейды и экспертность.
4. Часто проводятся конкурсы и мотивационные акции среди продавцов мебели: это поездки за границу (Германия, Италия, Франция, Австрия, Польша) на обучение к поставщикам, либо подарочные сертификаты на суммы 1-10 т.р. (индивидуальные или каждому сотруднику отдела, магазины выбираешь сам). Новогодний корпоратив за счет компании.
5. Масса времени и сил уделяется обучению - знакомство с компанией, тренинги по продуктам и брендам, бизнес-тренинги. Тренинги ставят только в рабочие дни, а если у сотрудника в день тренинга по графику выходной - его обязательно спрашивают, готов ли он приехать на время обучения или посетит его в следующем месяце.
6. Абсолютно белое трудоустройство, нормированный рабочий день, законный час обеда, переработки только с особого разрешения, всегда своевременная выплата зп.
В законный оплачиваемый отпуск практически «выгоняют», т.к. «нужны отдохнувшие и заинтересованные в посетителях продавцы».
7. Возможности карьерного роста или перевода в другой город.
та работа постоянно на ногах, по началу в конце смены просто не чувствовала, со временем привыкла. Клиенты совсем разные бывают, нужно уметь общаться с разными типами людей.
Если выполнять должностные инструкции, стычек с руководством минуешь однозначно, вывод на основе собственного опыта. За полгода, что здесь работаю получала только дважды замечания по выкладке товара, в остальном вроде все устраивает. В некоторых рабочих моментах до конца не согласна, управляющая жестко относится к дисциплине, но иногда банально не хватает времени и чистоту соблюдать и ценники менять, еще успевать планы остальные выполнять, поэтому каждый выкручивается как может. Но главное, в коллективе очень много хороших людей, по крайней мере в нашем гипермаркете так заведено, что работаем одной командой и если нуждаешься в помощи, тебе обязательно ее окажут.
График хоть и гибкий, но для меня не всегда удобный. Все время на ногах, очень устаю, работа не для ленивых.
На удивление отзыв скорее положительный, чем отрицательный) Работаю продавцом-консультантом. Кто бы, что ни говорил, а зп стабильная, приходит всегда вовремя, есть соц. пакет.
Да, у продавцов оклад действительно небольшой, около 16т. дальше идет премия, которая зависит от работы отдела и от ваших продаж! В итоге, у меня всегда выходит сумма от 30тыс. Не понимаю, почему некоторые продажники так возмущаются, разве вы этого не знали? У всех продавцов зп серая, и не только в хофе так))
А еще руководство у нас адекватное, коллектив хороший, молодой) Есть полезные тренинги.
Некоторые не договоренности со стороны подбора персонала уже наводят на мысль. И это не приятно. Вот сиди и жди когда они там что решат!!
Откликнулся на приглашения на собеседования, приехал, заполнил анкету. собеседования проводила >>>>> очень милая девушка все четка объяснила. После разговора со мной отправила меня на собеседования с руководителем отдела. поехал поговорил с руководителем. Вот думаю все крута, завтра приехать надо на стажеровочный день. Приехал посмотрел да трудная очень много работы, но это везде (ЗП белая, все по ТК)А вот дальше началось самое интересное я сказал что работа мне подходит и готов работать, руководитель тоже сказала ОК. и в конце меня просо убили что надо ждать решения СБ и что оно может быть ОТРИЦАТЕЛЬНЫМ! У меня есть просто один вопрос почему нельзя говорить об этом задания?
Объемы работы в определенные периоды, имею ввиду предпраздничные периоды, увеличиваются в разы. Возможно следует на этот период увеличить количество работников.
Естественно, не все идеально, есть над чем поработать, но сравнивая с моим предыдущим опытом, чувствуется стабильность. По поводу коллектива, как многие отмечают - плохой или хороший коллектив. Вообще не понимаю зачем выделять это, тк люди вроде приходят работать, зарабатывать, а не налаживать личную жизнь и искать друзей. В условиях конкуренции нет смысла искать.
У меня цель - заработать трудовой стаж, опыт работы и конечно зарплата. В процессе работы возникали разные ситуации, в основном все вопросы решаются полюбовно, даже с опозданием администрация идет на встречу, не звери, сразу не штрафуют. Ситуация меняется, если происходят систематические повторы. Так вот, к плюсам -официальное трудоустройство, белая зарплата, выплаты, премиальные. Выплаты производят стабильно, без задержек.
Пришлось ждать почти 10 дней до приглашения на собеседование, наверное, много желающих. Также было сложно в начале, так как не разбирался в мебели.
Пришел на работу в Hoff после того, как уволился из магазина другой крупной сети, правда, бытовой техники. После короткого собеседования взяли продавцом-консультантом. Уже проработал 4 месяца, так что могу поделиться своими впечатлениями. Скажу сразу, в магазин лучше приходить с опытом в данной отрасли. Первый месяц было сложно разобраться в товарах, благо коллектив хороший – помогли и быстро научили что к чему. Еще есть тренинги, которые часто организовывает руководство. Понравилось, что зарплата зависит от количества продаж. Каждый получает возможность зарабатывать много, а не сидеть на ставке.
Плохого не напишу
Работала не долго, но пришлось уволиться. Нравился коллектив и условия
1. Не всегда качественный ассортимент, что портит впечатления клиентов о сети.
2. Иногда служба доставки способна все усилия продавцов свести на нет – товар как попало в машину бросят, привезут клиенту – а он битый, ломаный, с различными дефектами. А если у клиента есть твой телефон – начинают звонить продавцам, т.к. ответ службы сервиса «напишите претензию и мы дадим вам ответ в течение трех дней» клиентов чаще всего не устраивает.
3. Это не то место, где можно ничего не делая получать огромную зарплату :) .
Нахожусь в поиске работы и решил поблагодарить всех бывших работников, кто не поленился написать отзыв о своем работодателе. Ведь отзывы должны быть не только плохими, хотя про хорошие места люди пишут намного реже.
Так вот, тем, кто рассматривает ООО «Домашний интерьер» (гипермаркеты “Hoff”) как своего будущего работодателя посвящается:
1. Отличный коллектив, всегда помогают новичкам, даже если новичок из другого отдела, настоящее взаимоуважение между сотрудниками магазина. Да и старичкам работать комфортно - абсолютно все подразделения и люди готовы выслушать и помочь в меру своих должностных обязанностей и возможностей, даже в ЦО.
2. В отличии от большинства компаний, в которых приходилось работать, здесь работают действительно грамотные менеджеры отделов, способные ответить на любые вопросы хоть по ассортименту, хоть по начислению зп.
3. Нормальная, даже выше рынка система мотивации, т.к. спокойно просиживать штаны не дадут - менеджеры и руководители направлений преспокойно "пинают" нерадивых продавцов к клиентам. Потолка по зарплате нет, есть дополнительные доплаты за грейды и экспертность.
4. Часто проводятся конкурсы и мотивационные акции среди продавцов мебели: это поездки за границу (Германия, Италия, Франция, Австрия, Польша) на обучение к поставщикам, либо подарочные сертификаты на суммы 1-10 т.р. (индивидуальные или каждому сотруднику отдела, магазины выбираешь сам). Новогодний корпоратив за счет компании.
5. Масса времени и сил уделяется обучению - знакомство с компанией, тренинги по продуктам и брендам, бизнес-тренинги. Тренинги ставят только в рабочие дни, а если у сотрудника в день тренинга по графику выходной - его обязательно спрашивают, готов ли он приехать на время обучения или посетит его в следующем месяце.
6. Абсолютно белое трудоустройство, нормированный рабочий день, законный час обеда, переработки только с особого разрешения, всегда своевременная выплата зп.
В законный оплачиваемый отпуск практически «выгоняют», т.к. «нужны отдохнувшие и заинтересованные в посетителях продавцы».
7. Возможности карьерного роста или перевода в другой город. Показать полностью
Все торговые точки по-разному продают, поэтому сложно повлиять на этот фактор. А он важный. График не всегда подходит.
Не спорю, есть свои плюсы и минусы, но в целом мнение положительное. Поощряются сотрудники, которые стремятся работать хорошо. Зарплата насчитывается дважды - аванс и остальная основная часть. Огромный плюс компании в белой зарплате, которая выплачивается стабильно и вовремя. Работа мне нравится, тут главное владение информацией и ею уже управляешь. Можно сказать, что это самый главный рабочий инструмент. Если лениться, не повышать, не поддерживать знания, результат будет соответствующим.
Минусов особых не заметил кроме тех, что написал до этого, но все это лишь нюансы. Если есть желание работать, то ты получаешь хорошую зп и хорошую отдачу. Если его нет, то и минусов будет масса.
Работаю в Хофф не сильно долго, около 3 месяцев, как полноценный сотрудник, но хочу также рассказать свое впечатление о компании. Перед тем, как устраивался сразу было понятно, что с таким ассортиментом продукции будет тяжело, да и вообще с масштабами компании. Прием на работу осуществлялся в несколько этапов, но у меня был опыт работы продавцом-консультантом, так что для меня эти шаги были не сложные, не нравился только сам процесс ожидания. Мне повезло, попал в хороший коллектив с адекватным наставником, к которому можно было свободно обращаться за помощью в случае возникновения вопросов. Работа сложная, целый день на ногах, еще и постоянно общаешься с людьми, не всегда с приятными. Зато достойная зарплата и возможность карьерного роста. В целом я доволен, для этой сферы условия более чем приличные. Стоит понимать, что работа подойдет только для людей, которые не боятся трудностей ни физических, ни моральных, надо постоянно развиваться, учить новые позиции и помнить правила общения с покупателями.
В праздничные периоды и в сезон количество покупателей и, соответственно, нагрузка растет в разы, не лишним было бы привлекать больше сотрудников.
В Хоффе проработал в свое время больше года. Конечно, здесь не все идеально, есть свои плюсы и минусы, но чем запомнилось время в Хоффе, так это стабильностью. Огромный плюс компании – это полностью «прозрачные» условия работы. Мы всегда получали заработную плату без задержек и обманов, в полном размере, как и обещалось на собеседовании. С отпусками и больничными также никаких вопросов никогда не возникало. Во время работы возникали различные ситуации, руководство всегда шло на встречу и показывало себя с хорошей стороны. Одно из лучших мест на которых я работал, где можно спокойно нарабатывать трудовой стаж и неплохо получать.
Сразу стоит отметить, что здесь нужно действительно работать, а не заниматься ерундой, здесь довольны высокие нагрузки.
Я работаю в Хофф уже почти год. До этого работала в колл-центре тоже в продажах, но не устраивала зарплата, решила пойти в обычный магазин. Попала на открытую вакансию в Хофф и так здесь и осталась. Информацию запомнила достаточно быстро, но знаю, что у некоторых есть трудности с этим все равно. Главными преимуществами работы здесь является действительно хорошая зарплата и официальное трудоустройство. Клиентов в магазине много, так что скучать некогда, поэтому трудовой день проходит достаточно быстро. Начальство идет на встречу, если нужно, да и график в принципе нормальный. Планирую и дальше тут работать, пока все устраивает, поэтому если интересует что-то подобное – можете смело идти.
За 5 месяцев работы отрицательных моментов я не заметил. Если ты справляешься со своими обязанностями, нет халтуры, то и к тебе отношение будет соответствующее.
Я буду сравнивать Хофф с прошлым местом работы, так как именно по сравнению с ним плюсы и вырисовываются. Самый главный плюс – белая зарплата без задержек, на старом месте редко платили вовремя. Второе, естественно, рабочие условия.. Каждый сотрудник выполняет строго свои обязанности, хорошая организация рабочего процесса. К плюсам могу и отнести нередкие премии, на старом месте работы слово премия вообще не звучало. График такой же, 2 через 2, лично для меня очень удобно, вполне хватает времени на отдых. С коллективом поладили быстро, все нормальные ребята. Много девушек с нами работает, что отлично разбавляет общение. В рабочую обстановку я влился быстро, так как уже опыт в этой сфере имеется, но новичкам приходится тяжело справиться с темпом.
нужно постоянно что-то учить, узнавать, потому что иначе тяжело тут продержаться.
Я тоже работаю продавцом-консультантом в зале. Это не первая работа в области продаж, так что есть с чем сравнить. Отдельно хочу отметить зарплату. Людей всегда много, покупают соответственно тоже не мало человек, так что и заработок нормальный, да и выплачивают вовремя, без задержек. Коллектив обычный, а вот с начальством повезло в том плане, что идут на встречу и помогают, рассказывают. Да и вообще сам процесс обучения хорошо выстроен, что потом точно понимаешь, что можно ответить клиенту. Работать физически мне не тяжело, я привыкла на ногах, да и как-то за консультациями день быстро проходит.
Не заметила
Была на собеседовании на прошлой неделе. Его проводил молодой человек Егор,фамилию не помню. Удивительно, обычно попадала только на девочек . Приятно удивлена , все на высшем уровне . Пока результат не знаю , но знаю точно - что хочу работать в хофф)))
Хотелосьбы больше выходных)
Для дополнительного подработки устроился вХофф консультантом еще год назад. Главным критерием была зарплата, даикак сейчас. Работа мне нравится, помогать другим определиться свыбором нужная иважная профессия, чтобы люди впустую нетратили тяжело заработанные деньги. Приятно, что руководство замечает старания иоценивают ихподостоинству.
Требования к сотрудникам довольно велики и для хорошей з/п придется потрудиться на каждой смене.
Работаю в Хофф на должности продавца-консультанта уже 7-й месяц. Опыт именно в данной сфере у меня значительный, до этого больше 2 лет работал в другой крупной сети. Среди главных плюсов Хоффа – честная белая зарплата и полный социальный пакет. Сама работа магазина организована грамотно. В целом, работать комфортно. Коллектив отзывчивый, много молодых ребят. Еще один хороший плюс – качественное обучение на фирменных тренингах. Несмотря на уже имеющийся опыт узнал много и о мебельной сфере и о продажах в целом.
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.
21 ноя | Четверг
Кирилл
21 ноя | Четверг
Максим Дроздов