Белтико, медицинский центр — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Психологическая помощь в избавлении от зависимостей
(495) 694-20-13, (495) 699-72-14
Москва, Дегтярный пер, 10 ст2 - 1 этаж, вход со двора
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Белтико, медицинский центр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Задержки з/п от 2-х недель до месяца и больше, некоторые сотрудники спустя месяцы после увольнения расчета так и не дождались, трудовой договор не подписывается, с документами бардак, тотальное нарушение ТК, з/п серые, офис - бомжатник, перспективы развития отсутствуют, обман и хамство со стороны руководства, унижение и психологическое давление. В настоящее время сотрудники оттуда просто бегут.
Гибкий график
Задержки з/п от 2-х недель до месяца и больше, некоторые сотрудники спустя месяцы после увольнения расчета так и не дождались, трудовой договор не подписывается, с документами бардак, тотальное нарушение ТК, з/п серые, офис - бомжатник, перспективы развития отсутствуют, обман и хамство со стороны руководства, унижение и психологическое давление. В настоящее время сотрудники оттуда просто бегут.
Гибкий график
Задержки зп.
Антисанитария
Неадекватное руководство
Вероника Каширина - недоразвитая и закомплексованная женщина.
Нет
8 мая | Среда
Паша
Дёмин чтобы ты подавился деньгами которые не выплатил честным работникам. Тварь. Конченный.
Нет
7 мая | Вторник
AliinaaSmirnovva
Нормально здесь, нервы не треплют, зарплату вовремя платят
7 мая | Вторник
Аноним
Работа в оаэ возможно только с переездом, но это нужно не всем. Я вот хотел работать с арабскими странами в свое время, но нельзя было делать это из Мск. Неудобно.
Все нравится! Если бы остался в Москве, дальше работал бы там Спасибо за опыт, очень ценю всех! Сергей, Владислав, Иван, коллеги продажники! Всех ценю и люблю!
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.