Бенефис, Московский драматический театр — отзывы сотрудников о работе в компании

Не понравится может только тем кто хочет приходить на работу не работать а ждать дня зарплаты. Я менял пять работ. Когда пришёл в Бенефис, был в шоке от того, что для сотрудников в офисе сделали кухню, где всегда есть бесплатные чай и кофе, печенье и вафли. Вот так там "не заботятся о сотрудниках". Негативить могут только те кого не взяли в коллектив. Я таких видел на ознакомительном дне. Был бы я начальником я бы тоже не взял. Вообщем если вы хотите показывать окружающим как всё плохо в вашей жизни, в Бенефисе вам делать нечего. А если хотите перспективную работу и очень дружный коллектив вам сюда. Сейчас лежу в больнице, а как выпустят вернусь на работу.

Люди,которые пишут негативные отзывы-это ваше мнение,вы здесь не работали и ничего сказать не можете. Уважаемый Денис Корниенко,своим высказыванием,вы показали свой уровень развития, вызвав своими словами,лично у меня чувство заинтересованности,вот резко захотелось пообщаться с умным и образованным человеком. Что касается работы-читайте внимательно вакансию,Написано все как есть. Я работаю здесь больше года и могу сказать,что здесь меня держат не печеньки бесплатные и кофе, а финансовая стабильность и коллектив. Эта работа для тех,кто рассчитывает сам на себя и не ждет,что кто-то придет и в конце месяца принесет копейку.Здесь ты сам себе делаешь зарплату и только от тебя зависит сколько ты получишь. И при этом можно открыть свой бизнес без финансовых вложений!

Отработала неделю. Вспомнила как читала здесь отзывы, и думала идти или не идти. Первое что вам надо понимать. если вы хотите приходить в костюме на работу и сидеть выпрямив спинку за компьютером раскладывая пасьянс, то вам точно не сюда. Здесь весело, шумно, и постоянно движняк. Мне нравится, но подойдёт не всем. Моя подруга, тихоня. с которой вместе проходили собеседование, не смогла. .Вообщем все кто мечтает о классическом офисе в костюмах из советских фильмах не тратьте время. За первую неделю получила 6200 плюс бонусные 3000

Работаю здесь сравнительно недавно. Конечно, поначалу отпугивало отсутствие оклада, но как только пришел на собеседование, мне дали четко понять что деньги здесь есть, и они большие, просто надо будет хорошенько поработать над собой, при этом слушая руководство выполнять четко данные инструкции, и само собой все получится. Что на счет коллектива, не слушайте тех закомплексованых идиотов что снизу; такой группы людей как здесь вы никогда и нигде не встретите. Такой гаммы возрастов, мнений и мировозрений я не наблюдал еще нигде, здесь весь позитив и доброта. Отношение к тебе как к человеку с первого и до последнего дня работы. Честно сказать иногда домой так не тянет как на работу!!! Тем более офис в центе Москвы, буквально в двух шагах от метро (без преувеличений)!! Атмоосфера всегда предпраздничная("У нас даже стены мандариновые"). В общем, коллектив от души, дислокация супер, перспектива развития просто на высоте. А люди которые приходят на собеседование только ради того что бы слушать сплетни девченок и отвлекаться на музыку, вам аривидерчи, здесь вам не рады, уж простите.

Потрясающая работа, но, сразу предупрежу-подойдет она только для тех, кто готов выкладываться по полной, а не протирать штаны за оклад. Отличный коллектив, нигде еще не видела столько людей, упорно стремящихся к цели и готовых всегда помогать друг другу! Постоянный позитив, отличное настроение, стабильная зарплата, стремительный карьерный рост. Начальник находится всегда в коллективе, всегда в курсе всего происходящего в коллективе и с радостью готов помочь каждому) Это именно та работа, на которую я просыпаюсь с мыслью о том, что я хочу работать и совершеноствоваться, а не это ли главное?)

Прочитала отзыв некоего Ивана от 31.12 и просто смеюсь. Как же много в нашем окружении приспособленцев и прилипал! Все,.кто привык "работать за оклад" воспринимают нас как скопище дураков и идиотов. А на самом деле все кардинально наоборот! И мы не "втюхиваем" билеты - мы приглашаем театралов на эксклюзивные постановки со звездами театра и кино. Не на студенческие спектакли и не в полуподвалы, а на эксклюзив. Работаю здесь и буду работать!!!! Другого такого коллектива и руководства просто не найти! Готовы прийти на помощь не только в работе, но и в жизни всегда и везде. Так что "бесплатные сухари" - это то самое общение, без которого уже не смогу обходиться, это уже образ жизни!!! Про зарплату и заработок уже писали - не буду повторяться! А для молодежи - вообще перспектива такая, что дух захватывает! Болван вы, Иван!

Я работаю в этой компании уже 4 месяца и просто в шок сейчас пришла, увидев слова, что у нас "БОРДЕЛЬ" . У нас в компании царит такая атмосфера, где ни в какой компании больше такого нет, у нас очень дружный коллектив, мы СЕМЬЯ! И зарплату всегда платят в срок, постоянно бонусы и вознаграждения присутствуют, есть мотивация к чему-то стремиться. На работу идёшь с улыбкой, и уходишь с неё с той же улыбкой. И молодой человек, который говорит про "левые билеты", если бы они были левыми, люди бы и не смогли попасть в театр на спектакль, но ведь ходят же, и с большим удовольствием!

кто пишет этот отрицательный бред? Конкуренты? Те кто не прошёл собеседование? Больше года отработала админом. Сначала на Пушкинской, потом в новом офисе на Курской. Читаю:"тёмный тесный коридор"... Блин, офис 400 метров с кожаной мебелью, с прекрасным освещением. Читаю: "старые школьные парты"... Да я сама заказывала под заказ по размерам рабочие столы на фабрике. База клиентов, которую я вела более 150000 человек. И конечно опытные ребята ещё и холодку окучивают, что бы набрать новых клиентов. По закрытию мероприятий бонусы выдают от 15 до 100 тыс. Вас там жаба задушила что вас не взяли, или что ваша конторка так не умеет? Уволилась только потому что надо было садиться за диплом. Хоть это и не было предусмотрено договором выдали плюсом месячный оклад. Если после защиты будет свободное место, обязательно туда вернусь. А учитывая что в этом году открылся ещё один офис. надеюсь место будет

Читаешь и думаешь, что не отошли еще от коммунизма. Дай денег, жопу посади и делай как робот свою работу, на одной и той же зарплате, и получай свою потом пенсюшку в две копейки. Мы живем сейчас в такие времена,когда можно зарабатывать!!!ОЧНИТЕСЬ!!!!! В этой компании, можно зарабатывать, и расти!!!Если ленавая жопа, не работай!!! Иди на завод под красивым названием и получай свою пенсию! Зачем, опускать, то чего не понимаешь, когда эти люди в 15 человек станут, прекрасными менеджерами и откроют свои офисы, потом локоть кусать будите, что не ты это! Помню,когда все говорили, интернет продажи?! Это бред, как не верили люди в успех, интернет продаж,а сейчас,люди успевшие занять свою нишу зарабатывают миллионы, а ты до сих пор бегаешь и ищешь. Убогая зарплата, и "достойная" пенсия!!! Залог успеха! Удачи! А Мы будем грызть гранит, и строить свое будущее сами!

Не знаю, чем до того, как прийти на собеседование в Бенефис, занимались те, кто пишет отрицательные отзывы. То ли протирали, извините, брюки и юбки в офисах от 9 до 18, ни за что не отвечая, получая 20-25 т.р. и не имея перспективы. Тогда они пришли явно не по адресу. Если говорить про меня, то я до прихода в компанию имела горький опыт работы в таком "замечательном месте" как "Телемагазин Топ-Шоп" и сбежала оттуда через полгода. Почему? Да потому, что увидела разницу!!!! 1. Абсолютная свобода в общении с театралами и с коллегами (в ТШ штрафуют за каждое лишнее или несказанное слово, все обязательно по скрипту). 2. Непринужденная обстановка в офисе, нет зависти и склок - нечему завидовать, все в одинаковых условиях, все зависит только исключительно от самого сотрудника. 3. Нет потолка в зарплате - опять же зависит от тебя самого. И нет "плана продаж", за который в ТШ гнобили вплоть до увольнения. 4. Обалденное руководство. Тут много писать не буду, а то если начну, ресурса не хватит. Каждый, кто работал и уходил по различным причинам (всякое бывает) чуть не плача прощались. 5. Работала, работаю, работать буду. Мены из компании не выбъешь даже бейсбольной битой.

Всем привет! На досуге читанула, что пишут люди о нашей компании и честно говоря стало обидно, особенно когда пишут отзывы люди, которые судят о Бенефис по собеседованию не проработав у нас ни дня.... а зря! О себе скажу: работала много где и в разных сферах, имею не одно высшее образование, был свой бизнес ( но кто хоть раз пытался начинать работать на себя меня поймет, что вложения не всегда оправдываются...) и не смотря ни на что, хочу отметить Вы никогда не добьетесь успеха работав "на дядю"! И я всегда хотела найти ту сферу деятельности, в которой можно приуспеть, заработать, и конечно построить карьеру, а главное, как у нормального русского человека, без вложений... и вуаля, меня так же когда то пригласили на собеседование!!! у компании есть замечательная традиция "показать работу" новому человеку( что ,согласитесь, не каждый работодатель делает)))) Случалось у меня устраиваться на работу в компании, где "типа" круто, статусно работать и коллектив шикарный, на первый взгляд, а проработав с недельку понимать начинаешь в какую клоаку попала...что же я увидела здесь: первое- классный молодой коллектив, движуха(в хорошем понимании слова))), развитие!!!(для меня особо актуально!), заработок еженедельный, про бонусы вообще особо стоит отметить - хоть каждый день забирай от 1000 до 10000 ежедневные, есть и более крутые и командные, конечно же при условии, что надо много работать а не сидеть сложа руки и ждать МАННЫ небесной))) Ребят ,надо только понимать, чтоб хорошо зарабатывать нужно учиться, и в этом компания подкована - обучение кстати за счет компании!!! Приятным дополнением является походы на мероприятия: спектакли Квартета И, Безрукова, Хабенского, Хазанова, Добронравова и многие другие и концерты , особенный ,лично для меня, был концерт БИ-2))) Офис уютный, руководитедль всегда заботится о наличии вкусняшек для сотрудников и гостей! В праздники подарки. корпоративы. В общем атмосфера у нас замечательная! А если кому интересно про лично мой заработок скажу честно: в первые месяцы от 25000 зарабатывала это не считая бонусы. а через уже полгода работы от 10000! Поэтому решать ВАМ работать у нас или искать "что то где то типа стабильное" А и да, на данный момент нахожусь в декретном отпуске, и конечно же вернусь в свой любимый коллектив, кстати временно работаю из дома)))) и даже на дому имею доход от 50000, ну как вы понимаете время чутка не хватает, чтоб выкладываться полностью, но это временно))) Всем удачи!!!

Люди работают на владельца своей компании, на правительственные налоги, на выплаты банку по закладной, а затем они советуют своим собственным детям упорно учиться, получать хорошие знания, искать безопасную работу и карьеру. Люди не понимают, что такое деньги, зато это прекрасно понимают те, кто живет их наивностью, а люди вкалывают и вкалывают всю свою жизнь. Процесс копируется следующим, много работающим поколением. Это и есть „крысиные гонки“. Единственный путь выбраться из „крысиных гонок“ – приобрести умение в учете средств и инвестировании» Я считаю, что умение делать деньги складывается из опыта, сейчас много способов многому научится, как раньше строились масштабные компании, взять к примеру рынок ценных бумаг, так же сидели и продавали по телефону, обычным людям, и становились успешными. Очень важно строить будущее, а не полагаться на государство, и владельцев компаний.Даже если вы не планируете потом работать тут, в этой компании, я считаю что это хороший навык, научится подорвать, научится вызывать доверие. Сейчас такое время,когда крупная компания может разорится, или даже просто устоявшиеся на рынке, нанимают людей и платят им минимум, Вы говорите о стабильности в окладе, но завтра придет сын начальника и выгонит тебя с твоего места, и что?!ты безработный! Директор с хорошим образованием, потом сидит год дома, ищет приличное достойное место, впадая в депрессию. Удачи Вам в поисках работы!

Доброго времени суток всем дорогим гостям нашего сайта, тем кто бывал на собеседовании и находится на стадии принятия решения, а также тем, кто выполняет заказы негативного характера для любезных конкурентов (вам особый глубокий поклон)! Меня зовут Александр, мне 26 лет и работаю я в компании чуть более 1.5 месяца. Почитал тут пару строк и к сожалению некоторые недалёкие суждения меня крайне возмутили. Поэтому постараюсь дать понимание кто мы есть и стоит ли к нам приходить работать. Также отвечу на часто задаваемые вопросы страждущих: -что есть стабильность в условиях кризиса; -какие сферы в наше время актуальны; -почему театральный бизнес актуален сегодня как никогда -чем отличается стабильная окладная работа от работы на самого себя. Сразу отмечу, что данное обращение является моим субъективным мнением. Имею определенный практический опыт в телефонных продажах и люди которые не работали в этой сфере могут узнать что-то новое. Критика, комментарии, пальцы вверх - это Ваше право. Начну с пары слов о себе и как я попал в холодные продажи. Первый опыт был в интеграционной компании (оптимизация бизнеса крупных российских компаний постедством IT решений), где осознал всю сложность данного направления (долгосрочные продажи не для слабаков). Далее была юридическая сфера, где убеждают прийти на консультацию к юристу, выявив зачастую несуществующую потребность. Потом финансовая сфера, где призывают инвестировать на биржу и наконец небольшая фирма, где продают окна. Признаюсь Вам честно, после таких странствий хотелось чего-то простого, стабильного, где не надо никого морально насиловать и давить на собеседника, выгрызая из него сложное сиюминутное принятие решение. Я был в поиске работы и разослав резюме на разные вакансии ждал у моря погоды. И вот, как-то вечером я шел расстроенный по дороге домой, как вдруг мне позвонила приятная девочка которая пригласила на собеседование опять в ту сферу где я быть не хотел. И хотя я откликался на вакансию "оператор call центра", которая подразумевает обычную консультацию клиентов, как вы уже догадались, меня пригласили на продажи. Да и ладно, с меня не убудет, да и с детства привык проверять лично, согласился. Дальнейшие строки посвящаются солнышкам-недотрогам, которые увидели в нашем офисе фриков, бичарню, обгашеных начальников и всё что с этим связано. Ласковые мои, вы не видели действительно некомфортных мест и некомпитентных руководителей, с которыми ни то что работать, говорить невозможно, от того, какие они бестолковые и потерпевшие. Искренний вам привет и успехов в поисках работы. Кто из читателей не понимает моего праведного недовольства, посмотрите негативные, нелепые и необоснованные мелочные отзывы определенных скептиков. Сами всё поймёте. Если есть цель и нереализованные потребности, человека ничего не остановит на пути, а уж тем более та ерунда, на которую вышеупомянутые скептики приводят в пример. Так вот о главном Придя в компанию, я принял ту атмосферу и те устои, которые тут существуют. Поверьте, это не просто так и зачем-то надо. Приняла меня руководительница, пообщалась, пригласила руководителя среднего звена, пообщались и с ней. Из вышесказанного узнал: компания монополист, дают возможность роста, действует правило non seniority (начинаншь с нуля, делаешь нормативный результат - растешь в должности; делаешь следующий норматив, растешь), сам себе хозяин, никто не пинает и сильно не гоняет. Мне этого достаточно, не интересует кто вокруг, и что происходит. Я создаю своё будущее и мне жить с тем, что создам сегодня. Мы с Вами подошли к главным вопросам которые обещал рассмотреть в начале. Так вот, отвечаю: -стабильности в условиях кризиса да и вообще в жизни нет! Работал ли человек по найму или строил бизнес, не важно. Случилось завтра и человек остался дай Бог просто ни с чем, если не в безвылазном минусе; -в настоящее время актуальны не просто сферы где можно работать, а человек который может решать проблемы (в пример IT сфера. Крутой специалист, которому позвонили и попросили восстановить отказавший в работе сервер, решает вопросы в считанные часы и ему платят за это 5000$ за услугу, потому что иначе компания потеряла бы стотни тысяч в час). Если Вы не обладаете такими знаниями по ряду причин в той или иной сфере - читаем дальше; - театральный бизнес будет актуален всегда, есть театралы, есть не театралы, всё равно! Нет ничего проще чем пригласить человека в театр. Просто набрать номер, и сказать в трубку какое восхитительное зрелище ждёт этого человека. Это даже не продажа, это приглашение, добрый положительный посыл. Нет в мире более позитивного бизнеса чем этот, всех в этом уверяю! Ни с чем несравнненное удавольствие - видеть благодарную улыбку человека которому Вы подарили настроение и хорошие эмоции, вытащив его из серых цикличных будней. И мы этих людей видим, мы знакомимся с ними в театрах и становимся друзьями! -работа за оклад или свой бизнес? - вот в чём вопрос. Кстати, о птичках, а Вы вообще когда-нибудь слышали о бизнесе, где не нужен стартовый капитал? Ответ прост, это бизнес перед Вами. К сожалению ничего просто так не даётся, в данном случае сколько заработали, столько и забрали. Зарплату платят раз в неделю. А так всё просто, сиди да работай, а если не поработал -то не покушал. Поэтом встали в позу, как бык, надели на себя плуг, и погнали пахать, не взирая на камни и твёрдую почву. Тогда Ваши старания окупятся. В заключении хотелось бы отметить некоторые нюансы, плюсы и минусы в этой компании: -руководство очень(!) заинтересовано в росте своих сотрудников, поэтому щедро вознаграждает тех, кто доказывает свой результат, обильно осыпая их денежными бонусами в великолепном эквиваленте высоких месячных премий по меркам Москвы; -может показаться что тут царит корпоративная секта и мы все сумасшедшие и праздно живущие, однако это не так. Манера приветствия новых сотрудников и краткие выступления руководства по утрам - важная и неотъемлимая часть мотивационной программы, которая задолго была придумана до нас; -короткий рабочий день в размере 8 часов с учётом обеденного перерыва; -офис в центре Москвы, точнее в 30 секундах ходьбы от метро до дверей; -посещение наших мероприятий доступно для сотрудников, театральные простановки - это действительно интересно; -в офисе нет столовой, поэтому еду готовим дома и несём ссобой (есть микроволновка); -господа которые думают что манна небесная снизойдёт к ним на голову и омоет их руки благодатью просто так - глубоко заблуждаются, потому что тут действительно надо работать и трудиться; -судари и сударыни которые ждут быстрых результатов и считают что им без опыта работы в данной организации воздастся за красивые глаза, пухлые щёчки и нежную улыбку тоже быстро отчалят и уйдут в далёкое плавание на поиски несуществующей работы где за это платят (а как ещё? Есть определенная структура общения с людьми, которая проверена годами и опять же придумана задолго до нас. Это всё равно что прыгнуть с парашюта, не пройдя курс подготовки). На этом моё обращение подошло к концу. Надеюсь Вам понравилось. Если Вы пали жертвой несправедливого начальства, сурового кризиса или ищите возможность начать свой бизнес и думаете о том, что прокормит Вас и Ваших детей в будущем - Вам сюда! Наш поезд отправляется, двери открыты, занимайте места согласно купленным билетам. Надеюсь мне удалось пролить немного света на то, что у нас за компания и чем мы все тут занимаемся. Желаю Всем дорогим читателям успеха, великих побед и помните: Дорогу осилит идущий. Искренне Ваш Александр