Best Hosting, хостинг-центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Отправила резюме пришел положительный ответ .Позвонила в магазин (балашиха )где мне сказали что нам не требуется. Думаю ну ладно )))) Потом мне позвонили с офиса и приглашают придти в магазин)я им говорю что мне вчера сказали что нам не требуется. Она мне говорит сейчас уточню .И действительно перезвонила и сказала приходите .Приезжаю в магазин )))))где администратор даже не глядя в мою сторону через плечо ))))кто вас направил )))нам не требуется ))).не могу понять этот дебелизм))) А в офисе вообще знают кто где нужен или они делают вид что работают .

Отстойный магазин. С китайским тряпьем. Администраторы серые кладовые мыши. Зарплата копейки за адский труд. На работу заставляли приходить в 9.30 при 12-ти часовом рабочем дне. Уходили в 10.30. Инвентаризация с 6.00 утра и до 10. 00 вечера. За переработку никто не платит. А наоборот за недостачи вычеты. На такой работе все здоровье сгорбишь за три копейки. График далеко не 2 через 2. Могли и по три дня работать.

Работаю в компании полтора года и могу сказать следующее: Наиотвратительнейшая компания!! Отношение дирекции к торговому персоналу на уровне средневековья! Никакого уважения, карьерного роста, нормальных условий труда! Наплевательское отношение к трудовым ресурсам: на стремянки страшно вставать, касса работает через раз, освещение перестает функционировать каждый день, острая нехватка канцелярии, ЛОМАЕТСЯ ПОТОЛОК!! Дирекция - самовлюбленные и чрезмерно зазнавшиеся и ох****шие суки! Единственно приятный человек, работающий в офисе - HR Петросян Анжела! Всегда улыбчивая, доброжелательная, понимающая и готовая помочь! Огромное ей за это спасибо!!

Мне хочется задать вопрос Ген директору ОСТИН почему сотрудникам компании урезают часы работы тем самым это отражается на зп как можно прожить на зп в 8000 рублей?У некоторых даже и того меньше.Кому это выгодно ?Кто то за экономию часов получает премию а как быть обычному продавцу Остин?И что за бред придумали продавцам подтверждать 2 ую катекорию вы перечите сами себе! Почитайте дневники обучения где черным по белому указано что сотрудник проработавший 1 год получает 2 ую категорию вы сами все доводите до абсурда!

Неадекватные админы психующие и орущие не по теме. Управляющая ничего для магазина не делает только з*дницу своей начальнице лижет чтобы не уволили и свою прикрывает всеми способами. Работаешь как пес а в итоге ты фигня а не сотрудник. Спасибо скажут только если будешь кругосуточно работать. Продавцов поэтому набрать не могут. Да кто с вами будет работать???

Отвратительное отношение к персоналу !!! Очень не поощряется, если на высокомерное отношение и приказной тон, вы "посмеете" что-то ответить, надо извиниться и закрыть рот!!! Не смотря на трудовой договор, управляющая сама решает, как продавцы будут работать и как ЗП платить. Т.е. при оформлении было обещано: оклад+премия от общих продаж, а на деле будет оклад в 200$ и личный процент. Настоящее гистапо : свои законные 60 мин. отдыха (которые кстати не оплачиваются) можно использовать только так, как скажет упр., график составляется не в зависимости от ваших личных нужд. Относиться "по человечески" значит пойти на уступки или сделать великое одолжение =(( На все недовольства ответ один "пиши по собственному" Хорошо только тем, кто умеет "полизать" как следует !!! И вообще начальству плевать на персонал !!! =((

Прошу руководство компании принять меры! Впервые, у меня было столь неадекватное собеседование. Менеджер по подбору персонала Столбун Светлана оказалась очень неуравновешенной и грубой вашей сотрудницей. Собеседование прошло нервное и неприятное. Обучайте лучше персонал вашего офиса, т.к. запросы у вас огромные, а уже "на входе" такие проблемы.

Их очень и очень много: 1) Коллектив. Никакого уважения к новым сотрудникам, очень тяжелая атмосфера. 2) Работа. Очень тяжелая: таскаешь коробки, сидишь на складе, в роли кладовщика, одновременно выполняя свою работу. В итоге после 10 часов работы приходишь как будто на тебе трое суток воду возили. 3)Обед. На обед выделяется час. Но этот час ты высидеть не можешь, поскольку ставят одного продавца на день (в нашем магазине), следовательно, пока ты сидишь в примерочной копится работа, которую никто за тебя не выполнит, даже если у него будет время свободное. 4) График. Мало того, что ты работаешь целый день один из продавцов, так еще и могут позвонить в 9 утра и сказать, что сегодня тебе нужно выйти на работу не в свою смену. 5) Начальство по хамски разговаривает с сотрудниками, задав вопрос, получаешь грубый ответ, после чего разговаривать даже не хочется. 6) Зарплата. Уж не знаю, у кого как, но моя зп была смехом для всех. Я работала конечно на пол ставки, но все же, получать 1125 авансом и додачей 1000 это тихий ужас. Расчетные я получила вместе с зп за предыдущий месяц 2000, а девочка, которая увольнялась вместе со мной 880 рублей!!! Так что тысячу раз подумайте, если соберетесь туда устраиваться на работу.

Отвратительное отношение со стороны руководства, загружают сотрудников, при этом сами сидят расслабив булки. Перед увольнением получила штраф якобы за опоздания. Но ни приказа о взыскании, ни даже устного предупреждения не было от начальства. И от вопросов постоянно уходили, с пятого раза наверное узнала за что штраф. Зарплата мизерная, за такие копейки смысла нет стараться что-то делать. Постоянно сокращают часы, в связи с чем получаешь ещё меньше. Планы не выполняются, личные продажи также. И это не потому что мы плохие сотрудники, а потому что цены бешеные. И людям попросту не нужен весь этот хлам.

На собеседовании кассирами обещают что ты будешь заниматься только своим делом(расчет покупателей на кассе, инкассация,заполнение документов),на самом деле, ты и кассир и продавец и кладовщик и охранник.Официально в договоре прописано что оклад 6200 рублей,остальное процентная часть.И поэтому если план не выполняется ,то получаешь не зарплату ,а так мелочь.Хотя на собеседовании обещали что точно на руки будете получать 25900 рублей.Также указано ,что на рабочем месте сотрудник должен быть в 9:30 и что будут оплачивать 11:30 минут,но в итоге на самом деле оплачивают только 11часов и если ты не угодил админу она может оштрафовать на 2 часа в минус.Нужно сдавать деньги на хознужды каждый месяц,каждый сотрудник по 200 рублей(чай-который я не пью,сахар -который я не употребляю и воду ).Помещение 3на 1,5 где стоит кулер ,стол управляющей ,холодильник 2 стула и постоянно коробки с одеждой не возможно не отдохнуть,не поесть нормально.Жадная компания ,которая не ценит своих сотрудников.

А еще в нашей компании ежедневно бьют сотрудников розгами (это должно повышать боевой дух коллектива) и пристегивают особо провинившихся наручниками к батарее на все выходные и праздники. Так сотрудник Иванов В.В. провел весь прошлый и позапрошлой новый год в офисе без еды и воды. И еще начальник пьет кровь младенцев. В общем, у нас не заскучаешь!

В офисе работала без разьездов, толком суть работы не обьяснили, посади в отдел зонирования, кинули как в море тонуть даже не захотели давать и что то рассказывать, будто люди у них мысли читают и работу так выполняют. Отвратительная компания! Девочки тихушницы, все друг друга на кухне обсуждают и клевещут, в лицо улыбаются за спиной сплют.

Хуже нет и наверное не буде,это касается не только оплаты и физ. нагрузке,а в большей степени отношения и поведения руководителей,как Управляющего магазином так и Управляющего отделением.Две хамоподобные женщины УМ, Наташа с образованием средней школы (хотя сотрудников набирают только с высшим образованием) и УО, Маруся так же не блестающая интелектом и эрудицией понятия о культуре поведения и культуре речию не имеют. Закрывшись в подсобном помещении, называемым кабинетом напрополую обзывают и называют нецинзурными выражениями т.е. МАТОМ админов и УМ. других торгоывх точек,по видимому не угодивших их величеству Маруси (так называют ее между собой сотрудники,т.к. большего и не заслуживает)У подобного руководителья отделением никогда не будет полноценного штата и умных,грамотных управляющих и админов. потому что ищет себе подобных,а кто поподает не в милость её ЛИЧНЫМ интересам,от таких Маруся избавляется,не смотря на профессиональные качества,навыки и способности.

Что за неадекватная женщина у вас работает? Пыталась устроится на работу, и столкнулась с полнейшим дурдомом! Гусева Евгения ни во что не ставит никого! Ни подчиненных, ни своих же начальников. Выяснилось, что идя работать в остин, все устраиваются к ней лично на работу! Она там царь и бог! И самая главная в этой фирме. Может кричать с матами. Спросить: ты дура? Чё мозгов нет? И прочее. Бедные сотрудники, как можно работать с таким руководителем.! Прошу обратить внимание на поведение этой странной мадам!

Сотрудники компании интернет-магазина работают "на отвали", никогда никто не отвечает на звонки. По единому справочному телефону 88007774999, берут трубку две девушки Анастасии по очереди, причем одна говорит, что телефон не работает по техническим причинам, другая, что все сотрудники в данный момент заняты. Звоню второй день по поводу своего заказа, никто не может помочь. Телефоны руководителей отсутствуют. Безолаберность полнейшая с кадрами этого магазина, когда у них проходят скидки и акции

пришло приглашение, от Рожковой Людмилы, манагера по подбору, я созвонился с ней, предложила ближайшую к дому, приехал на собеседование, пообщался с руководителем, заполнил анкетку (стандарт) руководитель (Ашан Алтуфьево) обещала позвонить в течении двух рабочих дней, тишина , на третий день звоню в сам магазин, спрашиваю, мне отвечают а она в оптуске , и вакансия закрыта... а Людмила (подбор персонала) взяла трубку "сказала я узнаю и перезвоню" теперь вообще пропала и трубку не берет... полная чушь пустая трата времени, не едьте к ним на собеседование, зря потратите деньги и время. а потом они просто не будут трубку брать...

Работаешь, как лошадь, на всех должностях сразу - продавец, кладовщик, грузчик, охранник. Нужно делать все сразу, а потом выслушивать негатив о том, что что-то не успел. Например, нужно следить за входом, ловить воров и досматривать "звенящих" посетителей (что само по себе не очень приятно) и в то же время консультировать покупателей и поправлять зал. Если проходит какая-то акция, на работу вообще идти не хочется. На покупателя надо нападать с порога и рассказывать об условиях, что вызывает негатив с их стороны. Рассказывать об акциях нужно даже в примерочных, что вообще не представляется возможным. Стоять целый день, присесть можно только на перерывах (2 по 30мин в течение 12-часового рабочего дня), выносить в зал телефон нельзя (ужасно нервирует, мало ли что может случиться). Одежда стала очень некачественной, ужасные синтетические ткани, на трикотаже сразу появляются катышки, в зале много грязных и бракованных вещей. Форма неудобная (джинсы очень толстые и тугие) и некрасивая, значительно портит внешний вид продавцов, когда переодеваются в свое, можно не узнать)) Администратором была девушка лет 20 со звездной болезнью, что свойственно молодым людям, наделенным властью - еще один минус. Отпуск за свой счет на месяц, чтобы защитить диплом, не дали, пришлось уволиться.

Абсолютно неквалифицированный HR персонал, неуважительное общение с кандидатами по телефону. Отсутствие тщательного первичного отбора, приглашают всех на собеседование, такое впечатление, что менеджеру доставляет удовольствие писать всем письма с отказами. Менеджер не смотрит на квалификацию сотрудника, выносит решение только из личных симпатий, в общем, БЕСПРЕДЕЛ. HR - молоденькая девочка, понятно что без опыта а возмнила из себя королеву. Почитала предыдущие отзывы, значит не я одна такая и мне не показалось.......((((((((( Только потратила нервы и время на эту компанию.

Ужасная компания,везде и во всем виноваты продавцы.Покупатели со своими глупыми вопросами,а почему вещи грязные.Милые покупатели примеряйте вещи аккуратней и все будет хорошо.А продавец-это ведь и кладовщик,и грузчик,и кассир,и мерч,и охранник и все это за 16 т.р в месяц,а если повезет то и 20т.р. Управляющие еще урезают з/п,когда ее они считают видите ли фонд заработной платы очень большой нельзя много платить сотрудникам,а вы милые сотрудники выходите на подработку,но про з/п не спрашивайте,эти часы вам не оплатят.

Зарплата хоть и вовремя, но маленькая. При таких физ. нагрузках платят мало. UPT...ох эти носочки..хоть бы за 59 руб какие-нибудь сделали :-D А не за 199, 299. Руководство все больше и больше уменьшают часы работы. Продавец кассир - это и продавец - консультант, и мерчендайзер, и охранник, и кладовщик ))

Руководство. Просто ни одного положительного момента! Работа тяжелая, весь день на ногах, большое количество покупателей-это все реальность, но такова специфика розничных продаж в магазинах, тут нечего сказать! Возможность совмещения? ну не знаю, особо студентов не брали, только тех, кто мог работать полный день. В итоге работали по 1-2 человека, вместо положенных 3-5, естественно ничего не успевали, особенно в выходные и праздничные дни. Управляющую магазином Олесю это мало интересовало, уделять время работе она не считала нужным, главная ее задача - придумать, на кого свалить все "косяки", когда с проверкой приезжала управляющая отделением, которая, естественно, от беспорядка в магазине в восторге не была. Виноваты были все, (далее цитата) от "бестолковых кассиров" и "кривоногих продавашек", до кладовщиков. Кстати, любые проблемы со складом успешно списывались на нерадивых подчиненных. Что касается зарплаты, то здесь все зависит от плана. В общем, не задерживали, в среднем 15-16 тысяч, но при этом обещанные 2 через 2 успешно были превращены в пятидневку, т к работников не хватает и их никто набирать не рвется. В итоге, никому туда идти не советую, хотя прекрасно знаю, что найти работу будучи студентом очень тяжело.