Best Hosting, хостинг-центр — отзывы сотрудников о работе в компании

На втором собеседовании впечатление о компании резко испортилось. Парень сказал, что он сейчас тут главный, что нет начальника ни его группы, ни отдела, ни департамента (просто в принципе. Или найти долго не могут, или уже не ищут особо - не поняла). Пытался со мной заигрывать. На вопрос чему я смогу научиться придя в Остин, пожал плечами и ответил "На гитаре играть".

короче все начиналось ок! но потом ужасссссссссс.... не ходите на эту работу ни когда!!! зарплата минимум(( планы огромные и нереальные!!!! работаешь как идиот с утра до вечера и не посидеть и не покурить!!! требуют много но не платя!!! кароче кто устроится не повеет это точно! вобщем это бред!!!!

На какой бы должности вы ни были, вам не дадут нормально зарабатывать. Ставятся дикие заоблочные планы продаж, урезают рабочие часы чтоб была недароботка, в магазинах большие кражи, которые будут компенсировать из вашей зарплаты по итогам инвентаризаций. В итоге от ожидаемой и обещанной запрлаты остаются рожки да ножки. Также оч плохо дела со складами, они сильно перегружжены товаром, что усложняет работу, плюс необходимость уклонятся от дурацких нормативов мешающих работе.

Пыталась устроиться на должность продавец - консультант . Собеседование проводила швабра по фамилии Андрушко , только кривлялась и улыбалась как дура , ни чего толкового .

А теперь обо всем.. Нужно быть готовым к тому,что работаешь целый день на ногах. Это оооочень тяжело первое время, особенно первые недели 2-3 - хочется все бросить и уйти. Но потом привыкаешь и все ок))) Покупатели ну оочень разные, бывают такие мозгоправы, что настроение к черту летит просто до конца смены. Коллектив. Женский. Говорит само за себя.(здесь все-таки зависит от конкретного магазина) Зарплата для таких нагрузок маленькая, даже если у тебя первая категория. (зато вовремя и стабильно) И график далеко не 2-2 получается... Да,если работаешь, пашешь как лошадь, то не ждите, что вам "спасибо" скажут. всем плевать. Хотя с психологической точки зрения, это хоть как то бы подбадривало сотрудников. В принципе, если кому удобно добираться до работы или опыт получить, и главное есть желание работать в данной сфере, то наверное, добро пожаловать в остин! А если изначально понимаешь,что "не мое", то даже и не идти на собеседование, не устраиваться туда на работу, и не внушать другим как же там плохо. Может кому и нравится. Написала отзыв,на мой взгляд, объективный. Т.к. сама с первого дня работы в сомнениях. Понимаю - не мое. Удачи в поиске работы! Никого не слушайте и выбирайте то, что вам по душе :) Показать полностью

Полное Рабство. Кто работал, тот поймет!

Работа для начинающих без опыта работы, этим все сказано. Страшная текучка, притом что многие уходят сами, но переодически начальство устраивает плановую ротацию кадров, видимо такая политика у компании. Возможно вы будите уволены без объяснения причины. При мне таких ротаций было 3. План кстати выполнить ооочень трудно. Зарплата маленькая, мой вам совет не надо тратить время на остин. Все равно сами потом все поймете.

Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение. Нет ни минуты на то, чтобы отвлечься на что-то, не касающееся работы (опять же, из-за контроля - прослеживается все, что сотрудники делают за компьютером и рабочим местом). Прослушивание разговоров по телефону с клиентами, а также просмотр диалогов в скайпе, в т.ч. между самими сотрудниками. Постоянная критика действий. Неубедительное внушение реальности повышения ("повышение" происходит через 1-3 года с прибавкой 1-2 тысяч рублей к зарплате). После рабочего дня ты зомби, цель которого ясна и понятна - вылить весь негатив на близких и лечь спать.

Карачевская Л.В. когда-нибудь Вам все вернется бумерангом. Вы выжили столько замечательных сотрудников...не знаете элементарно, делового этикета, некорректное и неадекватное поведение в сторону сотрудников во время рабочего дня, при покупателях. Концепция проста, кто не лижет ей ж.., тот вылетает из компании..Руководство в Москве задумайтесь, такой руководитель подрывает авторитет компании!!! Фу...

Ужасный магазин управляющей никогда нет на месте, платят копейки перед новым годом заплатили 600 руб, а остальное поделили между собой с администратором,,,,, подделав подпись короче уроды

Зп мизерная, ппц, мотивация у них новая, вычитать из и так мизерной зп это мотивация???????это идеотизм ненавижу ОСТИН!!!!!!!!!!!!!! ГОсподи не ходите туда работать......ишачишь а даже спасибо ни кто не скажет!

Пришла я в магазин на собеседование. К моему "счастью" в магазине был управляющий. Он мне и провел 15-ти минутное собеседование. Задав мне различные наводящие вопросы. Он улыбнулся и попросил пройти в кабинет. После чего спросил моё семейное положение, есть ли дети, на что я готова ради этой должности?... что понимать под такими словами я не знаю. но от греха я туда больше не пришла.

Проработала 2 года и очень полюбила этот магазин,но маленькая зарплата 10 000-12 000 это слишком. Также ввиду того что нет ни мерча,ни кладовщика приходится все делать от перезонирования до приемки товара и создание накладных. С учётом того что в трудовом договоре это не прописано и деньги за это не доплачивают. В праздники не двойная оплата,хотя при большой проходимости пашешь как конь. План UPT и CR практически не возможно выполнить.

А теперь обо всем.. Нужно быть готовым к тому,что работаешь целый день на ногах. Это оооочень тяжело первое время, особенно первые недели 2-3 - хочется все бросить и уйти. Но потом привыкаешь и все ок))) Покупатели ну оочень разные, бывают такие мозгоправы, что настроение к черту летит просто до конца смены. Коллектив. Женский. Говорит само за себя.(здесь все-таки зависит от конкретного магазина) Зарплата для таких нагрузок маленькая, даже если у тебя первая категория. (зато вовремя и стабильно) И график далеко не 2-2 получается... Да,если работаешь, пашешь как лошадь, то не ждите, что вам "спасибо" скажут. всем плевать. Хотя с психологической точки зрения, это хоть как то бы подбадривало сотрудников. В принципе, если кому удобно добираться до работы или опыт получить, и главное есть желание работать в данной сфере, то наверное, добро пожаловать в остин! А если изначально понимаешь,что "не мое", то даже и не идти на собеседование, не устраиваться туда на работу, и не внушать другим как же там плохо. Может кому и нравится. Написала отзыв,на мой взгляд, объективный. Т.к. сама с первого дня работы в сомнениях. Понимаю - не мое. Удачи в поиске работы! Никого не слушайте и выбирайте то, что вам по душе :)

Форму месяц не выдавали,работала как лошадь-не оценили,уволилась в связи с переездом,в день увольнения решили выдать форму,отказалась,чтобы за нее не платить. не советую!

Кроме управляющей ужасный человек. Нечего не делает на работе, сокращает часы меняет график как хочет. Личную неприязнь переносит в работу. Примите меры. Фамилия управляющей Понамарева.

график 2\2 по 12 часов. продвижение по карьерной лестнице только своих родственников и любимчиков (это везде :) ) выплачивание недостачи,обнаруженной при ревизии. отсутствие материальных и моральных поощрений для отличных работников. вроде как все равны и получают одну зп, при том что кто-то пашет, а кто-то боится свой маникюрчик повредить. лично для меня отсутствует мотивация вообще, для дальнейшей работы в компании. хочется поощрений,выделения от всех,продвижения....деньги уже не важны,хочется повышения социального статуса.

Внимание!!! Опасно. З/п серая, товар некачественный, политика компании - жадность, текучка, несоблюдение всех возможных норм(ТК, Пожарной безопасности, СЭС и многое другое) и правил(на заметку службам, если читают), угрозы в плане дальнейшего трудоустройства, нехороших записей в трудовую, (неоднократно слышал от людей), бьют все рекорды по нарушениям и эксплуатации. Вы выиграли пожизненное эротическое путешествие...мне жаль всех остиновских говнюков.

З.п ооооооочень маленькая!Сотрудники бегут!Работала 2 года думала что то изменится,но еще хуже стало!Вообщем Шарашкина контора!А обещают уууууууу как много!

Наверно,как и везде- пиз....лы.Типа проверит служба безопастности,позвоним.Естественно,звонка не было.На мои звонки то отговорки,что перезвоним,то ,вообще,сброс идет.Пустая трата времени.Показывают своему начальству,что как бы работают.

Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение. Нет ни минуты на то, чтобы отвлечься на что-то, не касающееся работы (опять же, из-за контроля - прослеживается все, что сотрудники делают за компьютером и рабочим местом). Прослушивание разговоров по телефону с клиентами, а также просмотр диалогов в скайпе, в т.ч. между самими сотрудниками. Постоянная критика действий. Неубедительное внушение реальности повышения ("повышение" происходит через 1-3 года с прибавкой 1-2 тысяч рублей к зарплате). После рабочего дня ты зомби, цель которого ясна и понятна - вылить весь негатив на близких и лечь спать.